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卫生院年度思想工作总结【**卫生院2016年度卫生工作总结】

时间:2019-02-18 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

? ? ? **镇 ? 卫生院 ? ? 洛永卫发(2016)54号 ? **卫生院2016年度卫生工作总结 ? 镇政府:
2016年度在医药卫生改革政策的指引下,在镇党委政府、县卫计局领导下,认真贯彻落实中、省、市、县卫生工作暨深化医改会议精神, 以公共卫生、医疗服务、医疗保障、基本药物制度实施和综合管理为基本内容,以提高全镇人民健康水平为目标,突出抓好基本公共卫生服务,扎实做好卫生应急、预防保健,狠抓医疗质量,继续推进村卫生所建设,完善新型农村合作医疗工作管理,加强行风建设,完成了上级交给的各项工作任务,使全镇卫生事业稳步推进。下面就 ? 一年来工作总结如下:
一、医药卫生体制改革工作 1.巩**卫生院人事分配制度改革成果,完善岗位职责量化考核方法措施,健全绩效考核机制,实行定岗定编,建立人员聘用制度和岗位管理制度,考核结果与工资挂钩。

2.实施国家基本药物制度,实行药品“三统一”管理、零差率销售,镇卫生院基本药物配各率、使用率均达70%以上,村卫生室达到80%以上,药品费用及时结算率达100%,药品平台采购率达100%,财政对村级补助及时足额拨付,药品质量可追溯,确保群众用药安全。

3.积极配合实施县镇一体化管理县中医院和我院建立对口帮扶关系,实施县镇一体化管理,县中医院派遣到我院医护人员7 人。制定出台了《**镇镇村一体化管理实施方案》,并下发到各村卫生室,抽调各业务骨干包村驻村进行业务指导,严格实行药品、业务、管理的统一制度。

4.认真实施基本公共卫生服务项目和上级安排的重大公共卫生服务项目,做好流动人口公共卫生服务工作,安排村卫生室承担不低于48%的工作量,依据考核结果及时足额兑付相应补助。高血压、2型糖尿病、重性精神疾病患者健康管理率和控制率分别达85%、50%以上,居民健康档案和电子档案建档率分别达95%、90%以上,65岁及以上老年人、孕产妇和0-6岁儿童健康管理率分别达90%以上,其他指标达到要求,完成居民“健康卡”发放工作。

? 5.落实分级诊疗制度,制定卫生院分级诊疗目录,基层首诊率达50%以上。

6.积极推行“先住院、后结算”等便民服务措施。

7.积极推进卫生院与计生站合并工作,按照上级组织要求医院成立了计生服务组,制定完善了计生服务工作制度,有力保障计划生育工作顺利完成当年工作任务。

二、农村卫生 1.积极实施卫生项目建设工作,全面完成年度项目建设任务。进一步巩固规范化村卫生室创建成果,积极实施以人员、药械、基本医疗(公共卫生、新农合管理、绩效考核“六统一”为主要内容的镇村一体化管理工作,开展乡村医生签约服务,组建责任医师团队,定期进村入户巡诊。

2.推广普及中医药知识和适宜技术,每名村医掌握不少于5项中医药适宜技术,90%村卫生室能够提供中医药服务。

3.做好在岗人员继续医学教育培训工作,认真实施农村卫生技术人员培训及全科医师培训项目,本年度医院派出年轻业务骨干2人去上级医院学习,进一步提高业务水平。

??? 三、新型农村合作医疗 ⒈利用各种形式加大政策宣传力度,积极引导农民参加 新农合,2016年度参合群众19321人,参合率98.5 %以上。群众知晓率达98%以上。认真执行中、省、市、县新农合政策,健全新农合管理制度,加强新农合运行监管,强化医务人员自律意识,严格执行合理检查、合理治疗,合理用药、合理收费的“四合理”规定,有效控制医药费用不合理增长,认真落实直通车报销制度,加强新农合门诊统筹管理,积极稳妥地做好门诊诊次总额预付,做好新农合支付制度, ? 为参合农民补偿受益23456人次,补偿金额1152525元。其中门诊统筹受益22974人次,补偿金额715501元;
住院(境内、境外) 482人次,补偿金额1778048元。

3.镇、村两级每月对新农合报销情况公示一次。

四、医疗卫生服务 1.持续开展医疗质量万里行活动,加强医疗质量和安全管理,严格执行17项医疗核心制度和诊疗规范,核心制度完善和执行率均达100%。我们加强了卫生院内涵建设。加大医疗便民惠民措施的推广力度,改进服务模式,优化服务流程,方便群众就医。进一步规范门诊、病房的管理,使群众真正得到实惠。住院部床位30张,住院病人 166 人次,1—11月份业务收入927804元,其中医疗服务收入216035元,药品收入708769元。

2.开展中医药服务项目,设置规范化中医科、中药房,并配了中医药设备,中医类别医师占医师总数的比例达20%以上。

3.认真开展“三基三严”训练和“行业业大练兵大比武竞赛”活动。

4.严格执行医疗机构重大安全事件责任追究暂行办法、产科安全十条规定、医疗机构30条不准等规章制度,完善医疗差错(事故)预防机制、管理责任制,实施医疗责任保险工作,及时妥善处置医患争议,有效化解医疗纠纷。

? ??? 五、农村公共卫生 1.继续完善公共卫生服务管理办公室建设工作,保证公卫办人员、经费、任务三落实,落实率达100%。

2.加大内涵建设力度,每月召开公卫办人员会议,解决公共卫生工作中存在的问题。

3.制定公共卫生年度计划、考核办法、考核标准,每 季度对村级公共卫生工作进行一次考核。

4.疾病控制 ①全年冷链运转12次,O-6岁儿童建证、建卡、建册、上网率分别达100%;规范实施扩大国家免疫规划和消除麻疹行动计划,免疫规划疫苗单苗接种率以镇为单位达95%以上;
无麻疹发病;卡介苗和乙肝疫苗首针及时接种率达95%以上入托入学儿童接种证查验264名学生,补种率达100%。

②结核病管理6人,新涂阳病人治愈率达到90%以上,报告率、转诊率和系统管理率达到95%以上,追踪到位率达90%以上,家属筛查率达85%以上,65岁以上老年人结核菌素接种612人,发现阳性体征22人。传染病报告及时率、准确率分别达到100%。

③实施卫生服务项目,居民健康档案累计21266份,2016年新建居民健康档案154份,建档率达 100 %, ? 电子建档154份,电子建档率为100%,规范建档率达96%以上;
我镇65岁以上老年人 1567人,年度进行免费健康体检1498人,占体检总人数95%。慢性病管理高血压患者建档2676人,规范管理2381人,规范管理率达89%;
糖尿病441例,规范管理431人,完成镇村随访四次,规范管理率达100%,管理重型精神病患者130例,规范管理130人,规范管理率达100%。每月进行慢性病发病、居民死亡监测。

④积极配合县疾控中心完成居民碘盐采样监测任务、甲状腺病人治疗和各种地方病监测任务,开展相关中小学校学生甲肿普查及甲肿病人治疗工作,巩固地方病防治示范县建设成果。

⑤辖区所有医疗卫生单位达到无烟单位标准。

5.卫生监督执法 完善了卫生监督协管工作制度,加强对公共场所、生活饮用水卫生、职业病防治、学校卫生监督管理,住宿业量化分级管理率达1Q0%,公共场所卫生监督覆盖率达100%。

加大对医疗服务市场的监管,严厉打击非法行医,坚持每月巡查,辖区医疗卫生机构及传染病防治监督覆盖率达100%。

6.妇幼卫生 ①认真落实孕产妇健康管理和0—6岁儿童健康管理实施方案,孕产妇237人,住院分娩237人,产后访视 ? 237人。0-6岁儿童1693人,健康检查1637人,孕产妇、婴儿死亡率分别控制在13/10万和8‰以内。严格B超管理,严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠手术等违法违纪现象发生。

②做好辖区内托幼机构儿童健康管理工作,在园儿童免费健康检查(新入园儿童自费)869人,并及时、准确上报信资料。

7.爱国卫生 认真抓好爱国卫生工作,组织卫生检查评比4次。定期对辖区内环境卫生进行治理、检查、评比,做到“旬治、月查、季比”,及时收集、整理、归档爱卫工作资料。

8.健康教育 积极开展健康教育工作,组织实施健康教育和健康促进活动,引导群众增强自我保健意识,养成良好的生活习惯,开展公众健康教育活动12次,发放宣传资料17630份。

9.计划生育服务 ①根据“第四轮母亲健康工程”工作部署,制定了《永**“第四轮母亲健康工程”实施方案》,提高了育龄妇女健康水平。全镇应检查育龄妇女5605人,年度累了检查3951人,检查率70%,发现患妇女病447人,患病率12%,治疗??? 人,治疗率85%,治愈393人,治愈率96%。

②开展免费孕前优生健康检查, 孕前优生评估 288对,评估率100%,早孕随访878对,随访率100%,优生优育知识知晓率达98%,优生咨询指导率达100%。

? 10. 居民签约服务 ??? 根据我镇居民的实际情况,大力宣传开展居民签约服务的必要性,让居民全面了解签约服务的内涵,取得了良好的宣传效果,2016年居民签约5260户,完成人人享有基本医疗卫生服务的目标。

六、财务管理 1.严格执行《基层医疗机构财务管理及会计制度》,加强会计基础规范化管理工作,大型开支5千元以上班子集体研究决定.业务收入递增10%。

2.规范使用各类专项资金,按时按标准发放村医补助等民生资金,无截留、滞留、挤占、挪用或转移用。

3.严格执行中央八项规定、压缩“三公经费”支出,无私设“小金库”和使用假发票等违反财经纪律的行为。

七、党建及党风廉政建设????????? 巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,深入开展〃三严三实”专题教育及 “三大年活动。认真落实党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责”、领导干部“五个一和“八项规定”化监督执纪问责,构建“纠正四风”长效机制,加强廉政风险防控管理,严格执行“三公”经费管理,加强对涉农资金的监管。

? 八、行风作风及精神文明建设??? 认真落实医疗卫生行风建设“九不准”规定,推进社会主义核心价值体系建设,大力开展文明单位创建活动,全面提升卫生系统文明水平。组织全体职工继续深入开展“三好一满意”、“学卫生行业先进人物做群众满意健康卫士”、“人民满意基层医疗卫生单位”、民主评议医疗卫生单位政风行风等活动。加强医德医风教育,完善考核评价机制。

九、综合管理 做好安全生产消防、计划生育等工作,工作措施落实到位,完成了卫生支农、突发事件应急、抢险救灾和卫生局安排的临讨性工作任务,按时上报卫生统计有关信息。

十、精准扶贫工作 ??? 我院包扶永****村,组织全院职工进村走访贫困户,为贫困户创建脱贫项目,给该村25户贫困户买蜂,鼓励养殖,投资5000余元;
并对该村群众进行免费体检,体检1100余人次。

??? 本年度来我院工作稳步推进,各项工作任务已全面完成,但还存在着不少缺陷和不足:
1、开展公共卫生服务项目经验不足,公共卫生服务管理宣传不到位,村级服务能力低下,与群众需求差距较大;对村级监管难以到位。

? 2、实施药品“三统一”后医院收入明显减少,国家相关补偿资金不能按时到位,医院办公经费不足,影响正常工作的开展。

3、医院医疗器械设备陈旧落后,村级医疗条件简陋,难以满足群众就医需求。新农合门诊报销,政策多变,群众期望过高。

??? 4、医技人才缺乏,个别科室出现人才断流现象,职工住宿条件差,难以留住高素质工作人员。

??? 在下年的工作中,以医改工作为契机,继续完善各种规章制度,加强医院管理,加大督促检查力度,加强人才培养, ?????? 提升医院的综合能力,一是继续巩固做好基本公共卫生服务工作,要根据现在工作中未完成各项指标进行查缺补漏,认真完成各项卫生工作任务。二是进一步加大对责任目标的管理和执行力度,坚决执行责任目标管理与绩效工资分配方案。全面落实医疗卫生体制改革工作,推动我镇医药卫生事业又好又快发展。

? ? ? **卫生院 ? 2016年12月11日 本文来自https://www.zaidian.com/ ?

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