关于煤矿的毕业论文

篇一：煤矿安全毕业论文

辽宁石油化工大学

毕业论文

题 目 煤矿安全生产长效机制

姓 名 XXXX

系 别 XXXX 专 业 XXXX

年 级 06 级指导教师XXXX

年月日

毕业论文（设计）成绩评定表

目录

前言........................................................................................................................ ４ 第一章 建立健全责任制约机制.............................................................................. ５

一、理顺管理体制............................................................................................... ５ 二、建立安全生产责任制................................................................................... ６ 三、责任体系落实............................................................................................... ６ 第二章 教育培训机制.............................................................................................. ７

一、教育培训的意义作用................................................................................... ７ 二、教育培训的形式........................................................................................... ８ 三、安全教育的培训方式................................................................................... ９ 第三章 安全装备保障机制.................................................................................. １０

一、设计落实................................................................................................... １０ 二、施工落实................................................................................................... １０ 三、组织落实................................................................................................... １０ 四、资金和物资落实....................................................................................... １０ 第四章 危害识别与风险评价、控制机制.......................................................... １１

一、目的........................................................................................................... １１ 二、范围........................................................................................................... １１ 三、步骤........................................................................................................... １２ 四、必须考虑的因素....................................................................................... １２ 五、控制措施................................................................................................... １２ 第五章 安全质量标准化机制.............................................................................. １３

一、标准化的作用........................................................................................... １３ 二、标准化工作实施....................................................................................... １３ 第六章 现场管理机制.......................................................................................... １４

一、现场管理的重要性................................................................................... １４ 二、现场管理的形式....................................................................................... １４ 三、安全隐患的解决 ...................................................................................... １５ 第七章 救援体系保障机制.................................................................................. １５

一、事故应急处理预案................................................................................... １６ 二、职工的相应培训 ...................................................................................... １６ 三、现场职工自救和互救............................................................................... １６ 四、矿山救护队的建设................................................................................... １６ 五、医务急救................................................................................................... １７ 六、实施职工健康保障体系........................................................................... １７ 结论.......................................................................................................................... １８ 致谢.............................................................................................. 错误！未定义书签。

摘要：煤矿安全生产是一项长期而艰巨的工作，必须建立和落实长效机制，才

能彻底扭转安全上的不利局面。

关键词：煤矿

安全生产长效机制

前言

事故是一个可怕的黑洞，一旦发生就会影响生产甚至造成全面停产，形成巨

大的损失，而且它吞噬生命，损害健康，给人留下一生的遗憾和心灵上的创伤。党和国家本着为人民群众生命财产负责任的精神，正确地提出了“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确了安全的地位和安全工作的根本方法。又提出了 “管理、装备、培训并重”的原则，进一步为安全生产工作指明了方向。 但是在实际执行过程中，由于受各种因素的影响，安全生产方针和原则不能长期得到贯彻执行，存在时张时弛的现象。造成了安全生产中的漏洞，使事故屡屡发生。我认为必须建立安全生产的长效机制，制约企业和有关部门的各项活动，以保证安全生产方针和原则真正意义上的贯彻和落实。

篇二：煤矿安全毕业论文

目录

前言........................................................................................................................ ２ 第一章 建立健全责任制约机制.............................................................................. ３

一、理顺管理体制............................................................................................... ３ 二、建立安全生产责任制.............(转载自：www.dXf5.cOm 东星资源网:关于煤矿的毕业论文)...................................................................... ４ 三、责任体系落实............................................................................................... ４ 第二章 教育培训机制.............................................................................................. ５

一、教育培训的意义作用................................................................................... ５ 二、教育培训的形式........................................................................................... ６ 三、安全教育的培训方式................................................................................... ７ 第三章 安全装备保障机制...................................................................................... ８

一、设计落实....................................................................................................... ８ 二、施工落实....................................................................................................... ８ 三、组织落实....................................................................................................... ８ 四、资金和物资落实........................................................................................... ８ 第四章 危害识别与风险评价、控制机制.............................................................. ９

一、目的............................................................................................................... ９ 二、范围............................................................................................................... ９ 三、步骤........................................................................................................... １０ 四、必须考虑的因素....................................................................................... １０ 五、控制措施................................................................................................... １０ 第五章 安全质量标准化机制.............................................................................. １１

一、标准化的作用........................................................................................... １１ 二、标准化工作实施....................................................................................... １１ 第六章 现场管理机制.......................................................................................... １２

一、现场管理的重要性................................................................................... １２ 二、现场管理的形式....................................................................................... １２ 三、安全隐患的解决....................................................................................... １３ 第七章 救援体系保障机制.................................................................................. １３

一、事故应急处理预案................................................................................... １４ 二、职工的相应培训....................................................................................... １４ 三、现场职工自救和互救............................................................................... １４ 四、矿山救护队的建设................................................................................... １４ 五、医务急救................................................................................................... １５ 六、实施职工健康保障体系........................................................................... １５ 结论.......................................................................................................................... １６

摘要：煤矿安全生产是一项长期而艰巨的工作，必须建立和落实长效机制，才

能彻底扭转安全上的不利局面。

关键词：煤矿

安全生产长效机制

前言

事故是一个可怕的黑洞，一旦发生就会影响生产甚至造成全面停产，形成巨

大的损失，而且它吞噬生命，损害健康，给人留下一生的遗憾和心灵上的创伤。党和国家本着为人民群众生命财产负责任的精神，正确地提出了“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确了安全的地位和安全工作的根本方法。又提出了 “管理、装备、培训并重”的原则，进一步为安全生产工作指明了方向。 但是在实际执行过程中，由于受各种因素的影响，安全生产方针和原则不能长期得到贯彻执行，存在时张时弛的现象。造成了安全生产中的漏洞，使事故屡屡发生。我认为必须建立安全生产的长效机制，制约企业和有关部门的各项活动，以保证安全生产方针和原则真正意义上的贯彻和落实。

煤矿安全生产长效机制

第一章 建立健全责任制约机制

一、理顺管理体制

1、宏观体制 1.1 国家监督

首先要确立国家在安全生产管理中的地位和作用，国家监督体现了国家对安全生产工作的重视和负责精神，国家强制力是安全监督实施的保障，保证安全监督能够顺利进行，并从根本上影响企业和个人对安全管理的思想和行为对安全的关注。

国家煤矿安全监察局是国家对煤矿行使安全监察的职能部门，自从2001年建立以后，全国煤矿安全生产形势已逐年好转。

从近几年私挖乱采和越界开采及不具备安全生产基本条件的小煤矿的治理情况来看,落实地方人民政府的煤矿安全监督管理职责是至关重要的措施。在建立地方人民政府领导分工联系本地区煤矿安全生产工作制度的基础上，认真落实煤矿安全生产许可证制度，促进煤矿安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化等各项要素到位。1.2 行业管理

安全工作范围广泛，各个区域又有其各种不同的特点，所以有必要在国家统一领导下分行业进行管理，以保证安全管理的专业性。我国的行业管理已经比较完善。

1.3 企业负责

在市场经济条件下，企业是生产经营的基本单位，企业的一切工作都由企业决定和实施，安全管理也不例外，所以企业也是安全管理的基本单元。只要企业重视安全、安全投入充实，安全管理到位，全国的安全生产才有保障。《安全生产法》规定企业的法定代表人是安全第一责任人，进一步把企业的安全责任落实

到个人。

2、企业内部体制

2.1 安全生产管理机构

安全管理职能需要相应的机构和人员，而且一定要设置专门机构和专职工作人员，机构和人员一旦兼职必然使安全管理职能削弱，甚至名存实亡。现实的情况往往是，发生重大事故之后的单位管理机构健全，而未发生事故单位的管理机构就要薄弱得多。在这方面，一定要坚持预防为主的方针，消除因事故而设机构的不正常现象。

2.2 管生产必须管安全的原则

各级生产或行政管理人员，必须对自己负责区域的安全工作负责。2.3 分级管理原则

在正确设立管理机构的基础上，一定要坚持分级管理的原则，按现场作业人员——班组——区队（车间）——井——矿的顺序，按职能分级进行安全管理，能由下级管理的尽量由下级负责，让上级集中精力来抓更重要的工作，处理更重大的问题。

二、建立安全生产责任制

明确国家机关、国家工作人员和各企业、企业内部各部门、各岗位的安全生产责任制，使每个人的权利清楚，责任明确，权责一致。形成一个包涵国家机关、国家工作人员、企业负责人、企业内部各岗位的真正意义上的健全的责任体系。

三、责任体系落实

1、责任联系和制约

各个责任制之间并不是独立的，它们之间存在着紧密联系。在企业内部有上级对下级的管理，也有下级对上级的监督，还有职能部门的指导和监管。在宏观上，还有企业与企业及煤矿安全监察局、国土资源局和煤炭行业管理部门相互之间的责任联系。所以必须以系统的观点来看待责任落实问题。

篇三：煤矿开采技术毕业论文

浅析当今煤炭开采技术及绿色开采技术

2011级 采矿专业 指导教师

摘要：在当今社会发展的新形式下,煤矿开采技术的进步和完善始终是采矿学科发展的主题。在发展现代采煤工艺的同时,继续发展多层次、多样化的采煤工艺,建立具有中国特色的采煤工艺理论。我国采煤方法已趋成熟,放顶煤采煤的应用在不断扩展,应用水平和理论研究的深度和广度都在不断提高。本论文就对煤矿开采技术作了分析并对其带来的环境影响阐述了针对性的技术。

关键词: 煤矿 采煤工艺 控制技术 机械化开采 绿色开采 充填开采

Abstract: in today's society development, under the new form of coal mining technology and perfect has always been a theme of the development of mining. At the same time in the development of modern coal mining technology, continue to develop multi-level, diversified coal mining process, coal winning technology theory with Chinese characteristics is established. Coal mining method has been matured in our country, the application of the caving mining in expanding, the depth and breadth of application level and theoretical research have been improved. This paper analyzes the coal mining technology and its impact to the environment expounds the specific technology.

Key words:Coal mine Coal mining processThe control technologyMechanized mining Green mining Filling mining

1 中国的采煤技术的现状与发展趋势

煤炭企业由劳动密集型转向资本及技术高密集型。在矿井开采方面实现日产万吨的超大型综合机械化，采煤工作面为核心的生产工艺。在实现煤炭生产工艺综合机械化的基础上，向遥控和自动化发展，机器人与人工智能和专家系统相结合，为采煤自动化开辟了新的途径。煤炭企业向大型化、集中化、多元化和国际化发展。煤炭企业经营也趋向多元化。电力需求的增长，洁净煤技术的发展，促使煤炭--电力--化工--建材联合企业的发展。外包采掘生产开始应用于煤炭企业。采掘行业的安全将不断提高，安全性更加受到重视。环境治理及综合利用成为煤炭企业经营的重要方面。采掘工人将变得自由化、市场化人力配备管理。

1.1 我国已成为世界最大的自然资源开采国之一

1.1.1 是世界上多数矿产品的最大生产国

在国际组织和一些国家统计的矿产品种类当中，绝大多数品种我国都有储量并进行生产；在国际贸易中交易量最大的一次能源和金属类矿产品当中，所有大宗产品的产量我国都名列世界前茅，还有许多种矿产品的产量我国位居世界第一。

1.1.2 我国矿产品的高产量是由过度开采维持的

必须指出的是，在我国矿产品量在世界位居前茅这一成绩的背后，是对自然资源的过度开采。相对于庞大的人口规模，我国的矿产资源本来就十分贫乏。即使不考虑这一因素，就各种矿产的绝对储量来说，与其他一些国家相比，我国的储量也不算很富集。但我国许多种矿产品生产长时期维持高产，这不能不说是对自然资源的不计后果的开发。

1.1.3 过度开采使我国的多数矿产资源将在近期枯竭

不顾储量多少、毫无节制的掠夺性开采，使我国的大多数矿产资源面临将在近期枯竭的局面。根据联合国《矿产业统计年鉴》、《能源统计年鉴》，世界金属协会《金属统计》的数据综合整理而成的我国矿产资源可开采年限的统计，金属矿可开采储量的数值为金属净含量，可开采年数由开采储量除以1999年或1997年的当年产量求得。12种矿产品当中，只有3种的开采可以继续维持100年以上，其他矿产品，包括在我国矿产资源当中储量最大的煤炭在内，可开采年限仅有50年左右。可以说，我国对自然资源过度开发问题在很大程度上是总体性的。

矿产资源不可再生，我国储量相对于人口的庞大需求规模又严重不足，对这样珍贵的自然资源为了眼前利益进行掠夺性的开采，后果是严重的，不良影响是深远的。与我国形成鲜明对照的是，世界上许多国家从资源开发战略出发，对本国各种自然资源采取了有计划地节制开发、重在保护的政策。

1.2 采煤技术国内外现状

煤炭企业集团化发展，集团下属企业多、分布地域广，企业结构复杂，存在多级、多专业的管理部门。煤炭产品在生产、销售等过程中容易损耗；煤炭企业在生产经营中所需资金密集度大、所用物资种类繁多；在煤炭生产过程中不可控的因素较多，导致生产计划的不准确和材料消耗的随机性比较大，所以对产品的监控以及成本的控制非常重要。受作业环境的影响，煤炭企业生产技术具有特殊专业要求，涉及面广，专业技术性强。生产过程复杂，生产系统形式多样，各系统协调运做、管理难度大。井下作业环境的独特复杂性，使行业生产技术具有特殊专业要求，涉及面广、种类多、管理难度大，安全生产是煤矿管理工作的重点，煤矿安全监控系统技术复杂、形式多样，监控数据量大。

采煤方法种类很多，目前世界主要产煤国家使用的采煤方法，总的划分为：壁式盒柱式两大类。这两种不同类型的采煤方法，无论从采煤系统还是回采工艺多有很大的区别。

1.2.1 柱式采煤法的特点

柱式采煤法的特点是煤壁短呈方柱形，同时开采的工作面数较多，采出的煤炭垂直于工作面方向运出。壁式采煤法的特点是煤比较长、工作面的两端巷道分别做为进缝合回风、运煤和运料用，采出的煤炭平行于煤壁方向运出工作面，我国多采用壁式采煤法开采煤层。

1.2.2 壁式采煤法的主要特征

壁式采煤法一般以长工作面采煤为其主要特征，产量约占我国国有重点煤矿的95℅以上。随着煤层厚度及倾角的不同，开采技术和采煤方法会有所区别。对于薄及中厚煤层，一般都是按煤层全厚一次采出，即正层开采。对于厚煤层，可把它分为若干中等厚度进行开采，即分层开采，也可以采用放顶煤整层开采。无论整层开采或分层开采，依据不同倾角，按采煤工作面推进方向，又可分为走向长壁开采和倾斜长壁开采两种类型。

1.2.2.1 壁式体系采煤法优点

1、巷道布置简单，巷道掘进和维护费用低、投产快。

2、运输系统简单，占用设备少，运输费用低。

3、减少了工作面长度的变化给生产带来的不利影响，对综合机械化采煤非常有利。

4、通风线路短，风流方向转折变化少，同时使巷道交叉点和风桥等通风构筑物也相应减少。

1.2.2.2 壁式体系采煤法缺点

长距离的倾斜巷道，使掘进及辅助运输、行人比较困难：有时在污风下行问题。

1.2.3 长壁放顶煤采煤法优点

1.2.3.1 单产高

工作面内具有多个出煤点，而且在工作面内可实现分段平行作业，即在不同地段采煤和放煤同时进行，因而易于实现高产。

1.2.3.2 效率高

由于放顶煤工作面的一次采出厚度大，生产集中，放煤工艺劳动量小以及出煤点增多等原因，其生产效益和经济效益大幅度提高。

1.2.3.3 成本低

放顶煤开采比分层开采减少了分层数目和铺网工序，由此节省了铺网费用，此外，其它材料、电力消耗，工资费用等也都相应减少。

1.2.3.4 巷道掘进量小

掘进量和巷道维护费用减少，便于采掘接替。

1.2.4 长壁放顶煤采煤法缺点

1.2.4.1 煤损失多

在目前的技术水平条件下，放顶煤开采的工作面煤炭采出率一般比分层开采低10℅左右。

1.2.4.2 易发火

由于煤损较多，在回采期间采空区就可能发生自然。

1.2.4.3煤尘大

在放顶煤工作面，采煤机割煤、支架操作时的架间漏煤及放煤为煤粉的来源。

1.2.4.4 瓦斯易积聚

与分层开采相比，放顶煤开采的产量集中，瓦斯散发面大，采空区高度大，易于瓦斯积聚。

1.3 采煤技术的发展趋势

矿山机械在经济建设、科技进步和社会发展中占有十分重要的地位和作用，属于国民经济的支柱行业。矿山机械制造业是国家建立工业体系的基础，也是衡量一个国家工业实力的重要标志。根据国家重点支持能源、交通和原料等基础工业发展的产业政策，矿山机械作为这些基础工业的支柱应优先得到国家的重点支持，以得到进一步发展和提高，为煤炭、金属和非金属矿山的开发提供更多的具有国际先进水平的优质、高效设备，满足国民经济发展对能源和原料材料的需要。

改革开放一来，我国矿山机械制造业经历了引进消化吸收国外先进技术、合作设计和合作制造、自主设计的发展道路，特别是在实施《国务院关于加快振兴装备制造业若干意见》的推动下，矿山机械制造业基本实现了两大转变，一是产品开发由仿制型向自主创新型转变；二是经济运作由粗放型向效益型转变。2000年以来，在国内基础工业和基础建设大发展的拉动下，矿山机械产品市场需求旺盛，工业总产值和销售额年增长速度稳定在32℅--40℅。市场需求在带动矿山机械制造业经济增长的同时，更促进来了整个行业技术进步，涌现了一批具有自主知识产权的重大新产品，如北方重工研制∮11m水泥平衡盾构和9.8km 大型平面转弯带式输送机，太原重型机械集团研制了35m3和55 m3大型矿用挖掘机和1800kw～2040 kw大功率厚煤层采煤机，上海建设路桥研制了6m电液控制液压支架等。上述重大新产品的成功研制，为国民经济建设做了积极贡献，同时缩小了与先进国家的差距，提升了参与国际竞争的能力，我国矿山机械行业在国际矿山建设中正在发挥越来越大的作用。

矿山机械的发展—人类的科技进步、现代科学技术和整体行业水平息息相关，特别是与机械工程科学和采矿科学的发展紧密相联。现代科学技术前沿具有明显的时域、领域和动态特性。信息科学、材料科学、生命科学、纳米科学、管理科里和制造科学是改变21世纪的主流科学，由此产生的高新技术及其产业将改变世界。不同科学之间的交叉融合将产生新的