**乡关于开展党风廉政建设“两个责任”谈话制度的实施方案 ? 为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政建设主体责任和监督责任，严肃党内政治生活，营造良好政治生态，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》等有关规定和《中共**市委办公室关于进一步建立健全落实党风廉政建设“两个责任”谈话制度的意见》（常办发【2016】11号）文件精神及市、县有关要求，特制定《**乡关于开展党风廉政建设“两个责任”谈话制度实施方案》。
一、指导思想和工作目标 指导思想：全面贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，坚持党要管党、从严治党，积极促进党风廉政建设责任制由“虚”、到“实”、由“宽”、到“严”、由“软”到“硬”转变，促进党委主体责任和纪委监督责任全面落实，做到守土有责、守土尽责，以良好的党风政风促进各项工作顺利推进。
工作目标：建立健全党风廉政建设“两个责任”体系制度，通过开展“两个责任”谈心谈话制度，全面落实本乡全体班子成员、站所长、村（居）党支部书记及其他乡村两级干部党风廉政建设责任，在本乡范围内真正形成认识到位、责任明晰、履职尽责的主体责任落实体系和监督有力、制约有效的监督责任落实体系。
二、谈心谈话方式及内容要求 开展“两个责任”谈心谈话一般有五种方式：
1. 例行谈心谈话 谈话内容：为党风廉政建设相关内容，例行谈心谈话和“两同时”有点相似，主要区别是，例行谈心谈话专门只谈有关党风廉政建设的相关内容，记录本上不能写工作，只写有关廉政建设方面的内容。而 “两同时”谈话是在布置工作的同时，也布置党风廉政建设的相关内容。谈话次数原则上要求每年对谈话范围内的人员开展一次谈话，可采取集体约谈或个别约谈的方式进行。同时注意纪委书记和其他班子成员的谈话对象有重复的，可根据实际情况有选择性的错开谈话。
2. 提醒谈话 谈话内容：一般对群众有所反映、工作存在相关问题的开展提醒谈话。谈话后，谈话对象要签名并在一个月内写出书面整改情况。对象为个人的个人签名，对象为单位的，加盖单位公章。
3. 约谈 谈话内容：单位人员违纪给予纪律处分或党支部书记受处分的，应对违纪人员的站所长，分管负责人和联村包村党委和工作组长进行约谈。
4. “两同时”谈话 一般在布置工作或听取汇报时再进行党风廉政建设谈话，可结合组织召开的会议进行，记录的内容上包含工作情况和党风廉政建设情况。
5. 任前廉政谈话 主要为新任的站所长、村支两委干部。主要为学习廉政方面的文件和领会相关精神。
三、谈心谈话责任范围 谈话人为全体班子成员，谈话对象为全体乡村两级干部（党委书记除外）。
1. 党委书记? 范围为全乡机关干部和村（居）干部。一般谈话对象为班子成员、村党支部书记。
?? 2. 乡长? 范围为除党委书记外的机关干部和村 （居）干部。一般谈话对象为乡政府的副乡长、站所长、村支两委其他干部。
? ? 3. 纪委书记? 范围为除班子成员以外的机关干部，村支两委成员。
? ? 4. 其他班子成员? 范围为联系的村（居）干部及分管站所的工作人员。
（具体谈心谈话责任分解安排见附表） 四、工作要求 1. 充分提高认识。乡村两级干部要充分认识到党风廉政建设“两个责任”谈心谈话工作对我乡全面党风廉政建设的重要性、必要性和必须性，必须高度重视该项工作，积极按质按时按要求做好和配合好该项工作。
2. 全力完成工作目标。乡村两级干部必须全力完成“两个责任”谈心谈话责任分解的工作任务，并按要求做好记录以备查询。对于次数除了例行谈心谈话外，其他四个谈话没有特别的要求，但应该都有所体现。
3. 时间节点要求。“两个责任”谈心谈话从2016年8月18日开始至今（注意时间错开礼拜天和节假日）。2016年11月30日前按县纪委将责任分解、实施方案及工作开展台账上报县纪委党风政风监督室。
4. 责任追究。相关责任单位和责任人要按照要求迅速完善谈心谈话文字记录和相关工作。对没有贯彻落实（常办发【2016】11号）文件，特别是被市检查发现问题的单位和有关责任人员将依纪依规进行责任追究。
? ? ? 中共**县**乡委员会 2016年8月15日?? 本文来自https://www.zaidian.com/