篇一:青年志愿者协会招新策划书
旅游学院2012级分团委学生会招新策划书
青年志愿者协(本文来自:WWw.DXF5.com 东 星 资 源 网:志愿社团策划书)会
一、活动主题: 我志愿、我快乐。 二、活动背景:
随着新学期的开始,我校又迎来了一批充满青春气息的新生。为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会,发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神,让同学们在学校里能学到更多,更为了青年志愿者协会工作更好开展,旅游学院青年志愿协会将进行一系列的招新工作。
三、活动目的:
为协会招募更多志愿者,让协会发展壮大,让更多的人参与到爱心事业当中来。
四、活动时间:9月中旬 五、活动地点:
足球场(上午新生填写资料) 学楼B区(下午面试) 六、活动组织: 主办:旅游学院 分团委 承办:旅游学院青年志愿者协会 七、招新条件:
1、18周岁以上、25周岁以下,有对自己的行为负责任的能力;
2、具有良好的道德品质和奉献精神,有服务社会公益事业的意愿,不追求物质报酬或其它任何私利;
3、具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质,身体健康;4、遵守国家的法律法规和医院的各项规章制度,既往无违法犯罪及其他不良记录。
5、志愿者招募形式也可为集体参加。 八、活动流程: (一)活动前期准备
1、制作相册、视频:准备青协历年活动照片用于制作照片、视频,在招新当天展示;
2、海报:制作海报用于招新,海报要求有符合主题、有创意;
3、报名表、评委单。
4、准备见面会相关事宜:新生现场自我介绍等。 5、邀请面试嘉宾和评委。 ?、现场准备 (1)物品准备:
帐篷、桌椅板凳、电脑音箱、登记表、相册 (2)人员准备
秘书部考勤,全体成员到位 ?、现场招募
(1)按点分配人员招募; (2)接待点留守登记;
(3)介绍青协及举办的活动等; ?、见面会(具体待定)
(1)考勤:由秘书部考勤,并维持会场秩序;
(2)见面会开始:由青协主席讲话,主持人宣布会议开始,播放PPT; (3)游戏环节:自由组合以小组为单位,进行一个团队介绍(包含每个成员的自我介绍);
(4)记录观察员:做好活动记录,进行观察,做好备注; ?、筛选人员
(1)秘书部统计实到人数; (2)由各部门助理一起筛选人员; (3)主席确定合格成员;
(4)秘书部通知合格新生的相关事宜; (二)活动基本流程(活动当天)
1、早上8:00青协所有成员在足球场集合,配合旅游学院学生会布置招新场地。
2、9:00将青协成员分为若干个小组,分别位于招新场地的各个位置,为新生们宣传协会工作并鼓励其参加我们的协会。
3、让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息。
4、12:00统计上午的报名人数,并进行整理。 5、12:30—14:00青协工作人员轮批吃午饭。
6、14:00—16:00青协工作人员继续上午的宣传和登记工作。 7、16:00—16:30整理所有的报名资料和名单。
8、17:00由秘书部发消息通知所有报名的新生于当日下午18:00在教学楼B区进行面试。
9、18:00—19:00进行面试会。
10、19:00—20:00讨论并决定出青协新成员名单。 11、总结和整理。 (三)人员安排
?注:任何一个细节出错,找负责人和监督人负责。 九、活动后期:
新成员进行部门培训(时间待定) 1、整体培训 2、各部门培训
十、活动注意事项
1、在每个环节中,负责人要起到带头监督作用;
2、参加活动人员必须准时在指定地点集合,必须服从组织、安排,有特殊原因无法参加者,请及时通知活动的负责人;
3、在招新过程中要注意礼仪礼貌,把志愿者意识带给新同学。 十一、备选方案
(一)如天气不好出现大雨则活动向后延期
1、按照分团委的指示,由秘书部负责人联系具体时间。 2、由秘书部通知报名的同学面试向后的延期时间。 (二)如天气只是小雨,则活动照常进行。 十二、活动经费预算 1、相册:50元
旅游学院青年志愿者协会
策划人 :XX2012年9月5日
篇二:青年志愿者协会策划书范例
唯一的地球,共同的未来
——世界环境日活动
策
划
书
资环学院青年志愿者协会
2012年5月28日
世界环境日活动策划
一、活动主题
“唯一的地球,共同的未来”
二、活动背景
六月五日为世界环境日,中国的主题为“生态安全与环境友好型社会”。为了响应国家环保政策的号召,参与世界环境日活动。《中国国家地理》杂志社动员全国高校,以提高当代大学生的环保意识为目的,使所有在校大学生行动起来,逐渐改善目前日益严重的环境问题,让我们校园变得更加美丽,充满绿色;让祖国的大好山河远离污染、永褒青春,让我们的地球母亲不再流泪、充满生机。
三、活动意义
以鼓励大学生开展公益活动实践,弘扬环保精神、宣传社会环保观、普及环保知识、展开环保实践、塑造环保形象为宗旨,开展保护环境从我做起的公益活动,同时在此基础上扩大我校在社会上的影响力。
四、活动内容
(一)参与人员
资环学院青年志愿者协会全体成员
(二)活动时间
2011年6月2号——15:00(挂横幅活动)
2011年6月3号——12:00—19:00(纪念签字活动)
2011年6月7号——12:00—21:00(捡垃圾和签名募集活动)
(三)活动地点
山东科技大学校园内
(四)活动主要负责人
刘国明、商红博
(五)主办部门
办公室
(六)活动流程
1.前期准备
(1)召开会议,宣布活动安排,让每一个志愿者都参与到此次活动中来;
(2)与新闻中心联系,让他们配合我们大力宣传此次活动,让个更多的师生都加入到活动中来;
(3)此次活动需要院学生会和团委老师的大力支持和配合,邀请学院的老师及社团参加此次活动,加大本次活动的宣传力度;
(4)准备相关物品如:桌子、两块宣传栏、便利贴等。
2.活动开展
(1)下午14:00——先组织志愿者美化校园环境及回收废物;
(2)下午19:00——环保活动正式启动;
(3)主持人开场;
(4)团委老师致辞;
(5)老师的签名活动;
(6)图书馆及宿舍楼熄灯一小时;
(7)朗诵环保文章;
(8)组织志愿者分发便利贴募集百人签名;
(9)参与活动的志愿者合唱歌曲《明天会更好》;
(10)主持人在歌声中结束本次活动;
(11)协会成员清理活动会场。
3.活动负责人安排
(1)活动总策划人:
(2)活动现场次序负责人:
(3)活动邀请嘉宾负责人:
(4)活动宣传负责人:
(5)活动主持人:
(6)活动突发情况负责人:
(7)活动采购负责人:
(8)活动现场布置和清理负责人:
(9)活动经费调配人:
(10)活动拍照、新闻稿:
五、活动要求及注意事项
(一)本次活动是大型的宣传活动,请大家在活动中保持肃穆,行动要有秩序,有集体荣誉感,体现资环学院青年志愿者的良好素质,禁止追逐嬉戏,大声讲话等;
(二)活动成员要注意个人的人身安全,遵守学校与协会的纪律;
(三)所有参加本次活动的成员必须衣着朴素,不要穿鲜艳和花哨的衣服,浓妆艳抹,尽量穿白色上衣和黑色的裤子;
(四)各个负责人在尚未展开自己的工作或完成自己的工作的时候请自觉参加其他负责人的工作以加快工作进程;
(五)活动当晚除了记者站和记者团采访人员以外,其余参与活动的成员不得随意拍照,所有参加此次活动的人员必须把手机关机或调成振动。
六、活动预算
横幅三条:
“有美丽请大家共赏,需清理莫袖手旁观”
“环保不分民族,生态没有国界”
“做山科之人,当护绿使者”
蜡烛 5包
彩色卡纸 6张
便利贴20包
记号笔15只
透明胶3卷
剪刀 2把
合计:650
七、所需设备
音响 无线话筒 插板 桌子20张 电脑一台
八、活动费用
学校相关部门下拨
篇三:社团面试策划书
社团面试策划书
<div style='padding:10px 5px 0px 20px;margin:10px 0px 0px -15px;'
1. 大学社团招新面试策划书
2. 社团招新面试策划书
3. 社团招生面试策划书
1、大学社团招新面试策划书
一、面试目的:《南洋学院报》学生记者团自2004年11月8日成立到现在,一直都以关注校园生活,活跃校园文化,打造一支具有高素质的优秀大学生记者队伍为宗旨。在新的学期开始,为了让更多更优秀的11级新生加入我团(《南洋学院报》记者团),给我团输送新鲜的血液。我团将通过面试的方式在通过笔试的报名新生中继续筛选,选出优秀的,适合我团未来发展的人才进入两个月的实习期进行培养。
二、面试时间、地点:2011年10月*日,7:00到10:00(每晚面试3组,每组一小时),我院**地方
三、我们寻觅的人才类型:细心耐心的、踏实做事的、有上进心的、活泼外向的、思维敏捷的、应变能力较好、表达能力强、有亲和力的、有集体观念的,适合我团的未来发展,符合我团的团结、热情、主动、负责的精神。
四、前期准备:
1、统计通过笔试的报名人数。
2、把通过笔试的报名者分为若干组。(由于现在通过笔试的报名人数还没确定所以组数无法确定,每组人数为10人)
3、将通过笔试的报名者的资料平均分给面试官。
4、面试官要通过资料初步了解面试者和为面试者设置一到两条问题。
5、面试管要负责了解自己组员的面试时间,在面试开始时提前通知。(注意:通知时务必告诉面试者提前15分钟到达面试地点)
6、做好面试场地的布置
五、问题参考(问题只供参考,最重要的是通过资料为面试者提出你认为最适合他的问题):
系列一:(关于个人以及选择记者团的诚意)
1、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)
2、为何选择新闻部?
3、你了解新闻部的日常工作吗?
4、知道最近学校举行的活动吗?
5、希望在这里学到什么?得到什么?
6、兴趣爱好?坚持了多久?(是否3分钟热度)
系列二:(关于工作)
1、你最大的优缺点是什么,对你的工作会有什么影响?
2、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?
3、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训?
4、你是否愿意做一些琐碎的、常规的工作?
2、社团招新面试策划书
一、活动目的及意义:展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。
二、招新时间:待定
三、招新地点:教学楼
四、活动的具体流程:
1、活动前期之准备阶段:召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。
2、活动前期之宣传阶段:1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;
3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;
4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;
5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;
五、正式的招新工作阶段:
第一阶段
1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是
第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)
3、机构服设计(开学两周内完成)
4、实践成果展示。两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)
5、传单设计。(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。
6、招新海报。第二周内完成,具体招新时间先不填写。(宣传部)
7、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基矗
其它参照会议记录
第二阶段
1、确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态,根据团委的政策调整
2、申请摊位和展板位置。如果时间紧,可顺便把申请面试课室。秘书处
3、打印传单。
第三阶段
1、安排扫楼人员。选好时机,不能太早,不能太晚,酌情考虑
2、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。
3、申请初试,复试课室。一般申请5楼课室,509为候试室,把509左右两边的给申请了(师姐的建议)
第四阶段
1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。
2、收表。收表的时候要登记好序号,并告知新生。
3、发传单。不能只是等待新生来咨询,要主动发给新生,但不能发得太多,酌情考虑
第五阶段
1、安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。
2、现场工作:1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用,约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时,签到人员顺便宣读面试名单,如果可以,安排同事来控制气氛,为新生提供咨询和面试指导。