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项目经理个人简介_服装经理个人简介文本

时间:2018-07-10 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

  想要应聘服装经历,怎么能少了一份相关的简历呢?下面是小编为你整理的服装经理个人简介文本,希望对你有用!

  服装经理个人简介文本一

  个人基本简历

  姓  名: *** 国籍: 中国

  目前所在地: 白云区 民族: 汉族

  户口所在地: 江西 身材: 168 cm 73 kg

  婚姻状况: 已婚 年龄: 37 岁

  培训认证: 诚信徽章:

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 服装/纺织/皮革/鞋业:生产管理、服装/纺织/皮革/鞋业:业务管理、服装/纺织/皮革/鞋业:生产管理

  工作年限: 14 职称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 一个月

  月薪要求: 8000--1XX 希望工作地区: 广东省 上海 浙江

  个人工作经历:

  公司名称: 起止年月:XX-10 ~ XX-06广州邦一集团埃驰易服装饰品有限公司

  公司性质: 民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职务: 生产经理

  工作描述: 埃驰易服装饰品有限公司经营的是一个法国高档男装“HOPTAHE”品牌,

  1、负责该品牌生产部的产品统筹及生产工作,制定、完善生产管理制度并执行,有效地进行质量、成本、交期管理;

  2、负责外包方的选择、评价、设备、人员资格、过程等的控制和管理

  离职原因: 未离职

  公司名称: 起止年月:XX-05 ~ XX-05宁波某纺织实业有限公司

  公司性质: 外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职务: 副总经理

  工作描述: 负责生产统筹和业务跟单,根据客人的图稿或来样及其相关要求组织跟单员对外报价及审核,各种样衣的审核和落实。参与企业制定具体的业务及生产计划, 确保生产团队实现企业目标, 控制业务和生产目标的平衡发展。

  离职原因:

  公司名称: 起止年月:XX-05 ~ XX-01香港宝时太(纺织)集团东莞分厂

  公司性质: 外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职务: 生产经理、外派协管、生产总监

  工作描述: 香港宝时太(纺织)集团东莞分厂生产经理。主要生产针织内衣、内裤全部出口美国(负责全公司的生产统筹、制定季、月度生产计划和预算、品控、工艺流程和作业系统的改进,物料和成本控制及单价审核、人员的技术培训和素质提高,负责ERP系统的实施与管理,兼任IE小组组长)。

  XX/02-XX/04外派协管(孟加拉国)负责生产系统和管理模式改革(生产作业系统、品控系统、数据系统的改进和建立,中方管理人员的管理理念和生产模式的素质培训)。

  XX/05-XX/05任生产总监,负责绍兴市服装生产基地与香港市场部的落单计划和全公司的生产统筹、制定年、季、度生产计划和预算、品控、工艺流程和作业系统的改进,物料和成本控制及单件审核、生产作业系统、品控系统、数据系统的建立与落实,人员的技术培训和素质提高,负责ISO9001质量体系的实施、跟进落实、检查督导和兼管IE小组组长,协助行政部门的工作。

  离职原因:

  公司名称: 起止年月:1999-02 ~ XX-03广东恒威集团公司

  公司性质: 民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职务: 生产厂长、生产经理

  工作描述: 负责生产一部的生产计划、货期跟进、质量控制、各车间和其它部门的工作协调

  XX/04-XX/04任生产经理,主要生产(男女装牛仔服,休闲,羽绒)属国内知名品牌(负责全公司的生产统筹、制定年、季度生产计划和预算、品控、工艺流程和作业系统的改进,物料和成本控制及单价审核、人员的技术培训和素质提高。公司营销部门及各面、辅料供应商工作协调及工作跟进和落实及协助行政、财务部门的工作)。

  离职原因: 升职

  公司名称: 起止年月:1996-02 ~ 1998-12广州市卡佛帝偌时装有限公司

  公司性质: 私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职务: 生产主管

  工作描述: 负责公司的生产计划、工艺审批、生产进度和质量控制、单价制定。

  离职原因:

  公司名称: 起止年月:1994-04 ~ 1995-11南海佳盛时装有限公司

  公司性质: 私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职务: 指导工(组长)

  工作描述: 负责一个生产小组的技术指导和生产安排及日常工作

  离职原因:

  公司名称: 起止年月:1992-06 ~ 1994-03四会富华制衣厂

  公司性质: 国有企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职务: 车位

  工作描述: 成衣缝制

  离职原因:

  教育背景 第一范文网

  毕业院校: 广州市领南工商企业管理专修学院

  最高学历: 大专 毕业日期: 1998-07-01

  所学专业一: 服装生产管理 所学专业二: 服装业务管理

  受教育培训经历:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  XX-04 XX-04 广东省科勒质监职业培训中心 ISO9001:XX质量管理体系 质量管理体系

  语言能力

  外语: 其他 较差

  国语水平: 优秀 粤语水平: 精通

  工作能力及其他专长

  有18年的服装工作资历及15年服装生产管理工作经验,成功管理过大型内销品牌服装企业与外资服装出口公司的生产及OEM业务。独立进行生产系统的改良与组建和成本控制,使其业绩稳步增长。

  综合素质高,良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力和高度的责任心,能独立统筹全公司生产和业务跟单运作与各部门协调。

  制衣技术全方位,熟悉各环节的生产工艺流程和品质控制,对高档男女休闲、衬衫、牛仔、羽绒、针织内衣裤、梭织时装工艺制作有丰富的实操经验。

  对面、辅料下单采购与仓库物料控制管理有实操经验,对供应商和外协加工(OEM)业务有良好技巧。

  能针对性有效的对生产模式进行改革、生产流程改进、人员作业效率提升、生产成本控制,强化员工的技能培训和意识教育。

  擅长大型服装企业生产数据化管理,对生产系统的物控、品控、信息沟通建立、文件建档、人力资源、行政、财务的系统性管理。

  熟悉ISO9001:XX质量管理体系及认证后的质量管理。

  对IE工业工程具有科学管理理念及5S工厂管理的推行技巧及实施经验。

  在经过多年多来的生产和业务的统一管理,有了对服装业全面得认识,更加清楚地认识到成本、货期与质量的控制系统直接关系到企业的生命力。

  详细个人自传

  不随便妥协、不随便放弃、并不过分自傲、对事务非常执著、以人为本,刚柔兼之是本人的工作原则。

  完善基础管理,提高产量质量,降低运作成本,提高工作效率。开发人力资源,树立竞争优势是我的工作方针与目标。

  本人将以饱满的热情投入工作岗位,相信你的信任和我的工作能力将为我们的未来带来共同的成功。

  服装经理个人简介文本二

  个人基本简历

  姓  名: *** 国籍: 中国

  目前所在地: 顺德区 民族: 汉族

  户口所在地: 顺德区 身材: 172 cm  kg

  婚姻状况: 已婚 年龄: 43 岁

  培训认证: 诚信徽章:

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 高级管理:副总经理/副总裁、人力资源:人力资源总监、行政/后勤:行政人事副总/总监

  工作年限: 20 职称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

  月薪要求: 面议 希望工作地区: 中山 广州 佛山

  个人工作经历:

  公司名称: 起止年月:XX-03 ~ XX-09佛山顺德均安圣堡莱服装有限公司

  公司性质: 私营企业所属行业:

  担任职务: 副总经理

  工作描述: 1.制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;并组织、监督实施;

  2.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;

  3.主持日常经营管理工作;

  4.制定生产计划,合理安排各类外发加工订单,协调加工生产,以按期按质按量交付;

  5.负责组织协调生产部、营销部、客户部等部门进行项目策划(包括落实设备展示方案、展台或样板点设计方案、广告宣传方案、媒体宣传策略、客户邀请和接待方案)。

  离职原因:

  公司名称: 起止年月:XX-03 ~ XX-04奥玛健身器材有限公司

  公司性质: 中外合资所属行业:

  担任职务: 综合管理部经理(副总级)

  工作描述: 1.制定公司人力资源发展战略、参与经营计划、业务发展计划的制定;

  2.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;

  3.组织、监督公司各项规划和计划的实施;

  4.对公司运作与各职能部门进行管理,监督各项管理制度的制定及推行;

  5.主持日常经营管理工作,包括人员管理,市场拓展,品牌推广与维护,促销策划,客户关系管理。

  离职原因:

  公司名称: 起止年月:XX-03 ~ XX-02迪辉实业有限公司

  公司性质: 私营企业所属行业:

  担任职务: 行政人力资源经理

  工作描述: 该公司主要经营五金冲压、喷涂、装配业务,除日常行政人事工作外,全部重点放在招聘、留人工作上,通过对周围环境与公司内部环境的分析,制定相应的内部改善措施,满足劳动密集型产业的需求。

  离职原因:

  公司名称: 起止年月:1997-02 ~ XX-03盛恒昌化工有限公司

  公司性质: 中外合资所属行业:

  担任职务: 行政人事主管

  工作描述: 该公司主要生产颜料色母粒为主,研发和销售为其核心竞争力,因此人事部工作以培训、绩效管理为重点,为公司战略目标的实现,打下扎实的基础。

  离职原因:

  教育背景 第一范文网

  毕业院校: 湘潭大学

  最高学历: 大专 毕业日期: 1991-07-01

  所学专业一: 企业管理 所学专业二:

  受教育培训经历:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  1988-09 1991-07 湘潭大学 企业管理 大专

  XX-06 XX-08 时代光华学院 执行力、运营管理、人力资源管理 .

  语言能力

  外语: 英语 一般

  国语水平: 良好 粤语水平: 一般

  工作能力及其他专长

  技能专长:

  具备企业战略规划能力,熟悉企业内部各模块运作管理,擅长人力资源战略规划管理、绩效管理、招聘的实用性与多样化、绩效与培训的逻辑关系、晋升管理、人才梯队建设、人事心理学的研究以及企业文化建设、推动与传承。熟悉ISO90000/ISO1400操作。

  详细个人自传

  自我评论:

  本人为人忠厚,亲和力强。沟通、规划分析、组织能力强,具有丰富的企业管理经验。能使企业凝聚力迅速提升。

  专业描述:企业管理主要包括:战略管理、市场营销管理、生产与运作管理、人力资源管理、财务管理、物流管理

  培训专业描述:赢在执行、运营效率与成本的关系、人力资源战略管理、管理的四个角色、人岗匹配、人事心理学等。

  待遇要求:面议

  服装经理个人简介文本三

  基本简历

  姓  名: 张先生 国籍: 中国 照片

  目前所在地: 广州 民族: 汉族

  户口所在地: 湖南 身材: 174 cm?65 kg

  婚姻状况: 已婚 年龄: 46 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职?

  应聘职位: 经营/管理类:副总经理、服装/纺织/皮革/制鞋类:营销总监、首席执行官CEO/总裁/总经理:

  工作年限: 23 职称: 中级

  求职类型: 均可 可到职日期: 一个星期

  月薪要求: 12000--20000 希望工作地区: 广州 深圳 东莞

  个人工作经历:

  公司名称: 香港鳄鱼恤鞋业有限公司起止年月:2006-05 ~ 2009-05

  公司性质: 私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具

  担任职务: 副总经理

  工作描述: 1、企业战略规划

  2、制度制定与执行

  3、标准化建立与执行

  4、责任制建立与考核

  5、产品规划与开发

  6、市场营销规划与渠道拓展、优化、管理与维护

  欢迎猎头,谢绝保险

  离职原因: 合同到期

  公司名称: 广州市东丹伟鑫时装有限公司起止年月:2003-06 ~ 2006-06

  公司性质: 民营企业所属行业:纺织,服装

  担任职务: 营销副总经理

  工作描述: 1、品牌发展与营销策略规划和执行;

  2、连锁专卖客户资源与渠道拓展;

  3、店面规划、装修和产品促销;

  4、终端培训与维护;

  5、团队建设与机制建立;

  6、生产与销售和设计个部门的衔接与协调。

  欢迎猎头,谢绝保险

  离职原因: 合同到期

  公司名称: 广州张弛服饰有限公司起止年月:2001-02 ~ 2003-05

  公司性质: 民营企业所属行业:纺织,服装

  担任职务: 营销总监

  工作描述: 1、市场营运策略的规划与执行;

  2、品牌规划、宣传与推广;

  3、团队建立与培训;

  4、专卖与批发运营方式的整合与转型;

  5、批发市场与贴牌市场客户资源的开发;

  6、营销系统与生产系统的衔接与协调;

  7、员工考核责任机制的建立于执行。

  欢迎猎头,谢绝保险

  离职原因: 家族文化严重

  公司名称: 北京百信万家鞋业有限公司起止年月:1998-09 ~ 2001-02

  公司性质: 民营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具

  担任职务: 温州分公司经理、总公司总裁办公室公关部经理

  工作描述: 1、公司自有品牌形象、包装、渠道策略等规划、组织与实施;

  2、自有品牌产品规划与组合;

  3、生产管理:产品开发、订单下达、出货、物流管理;

  4、市场调研:各终端柜台销售管理与业绩跟踪;

  5、团队建设与培训

  欢迎猎头,谢绝保险

  离职原因: 公司税务风波

  公司名称: 台资(康师傅)顶新集团杭州公司起止年月:1995-04 ~ 1998-09

  公司性质: 外商独资所属行业:粮油,食品

  担任职务: 总经理助理

  工作描述: 1、总经理办公室日常工作规划与组织;

  2、公司管理制度拟订与推行;

  3、员工考核机制建立与执行;

  4、干部管理与制度化;

  5、对外政府部门公共关系;

  欢迎猎头,谢绝保险

  离职原因: 另寻发展

  教育背景

  毕业院校: 桂林理工大学

  最高学历: 本科获得学位: 学士 毕业日期: 1986-07-01

  所学专业一: 市场营销 所学专业二: 矿业工程

  受教育培训经历:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  1982-08 1986-07 桂林理工大学 矿产 本科

  1990-09 1992-07 武汉工业大学 市场营销 专科

  1992-05 1994-06 江西省经济贸易委员会 财务管理培训 结业

  语言能力

  外语: 英语 良好

  国语水平: 优秀 粤语水平: 一般

  工作能力及其他专长

  1、大型外资企业管理经验

  2、多年著名服装与鞋业品牌企业工作经验

  3、较多的客户资源与合作商家资源

  4、较好的书面与口头表达能力

  5、较好的培训能力

  6、企业战略规划与执行

  7、知识面广,逻辑思维能力较好、善于学习与贯通

  8、敬业精神与工作热情

  9、本人多年累积诸多企业发展规划、市场营销计划、人力资源管理制度、作业流程、考核责任制等使用案例资料

  10、欢迎猎头联络,谢绝保险公司

  11、愿意为企业做兼职管理咨询兼职顾问(收费合理、无效退款)

  12、愿意为企业做培训讲师,课程包括品牌规划、客户拓展、渠道管理、终端营运与陈列管理、商品规划、制度与流程拟定与推行、考核体系的建立等(满意率在90%一下补收费、收费合理、无效退款)

  详细个人自传

  1、大学本科的学习经历,令我成为知识面广博、善于学习与贯通和勤于思考的人。

  2、台资康师傅公司(鼎新集团),令我学习和领会到外资企业的管理与文化。

  3、著名的百信鞋业,令我走进服饰行业并懂得商业连锁企业的运作。

  4、多年服饰行业工作背景,令我凸显自己的擅长领域。

  5、做一个成功的职业经理人,帮助企业成功,然后实现自己的成功,是自己对

  职业生涯的终极规划。

  欢迎猎头,谢绝保险

  愿意为企业做兼职管理咨询兼职顾问(收费合理、无效退款)

  愿意为企业做培训讲师,课程包括品牌规划、客户拓展、渠道管理、终端营运与陈列管理、商品规划、制度与流程拟定与推行、考核体系的建立等(满意率在90%一下补收费、收费合理、无效退款)

  曾经授课和顾问的公司有:广州嘉禾家居有限公司、湖南圣德西服饰集团公司、广州市旺网科技有限公司、广州市正长制衣有限公司、广州市英才教育机构等

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