在2011年底召开的全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会上，习近平同志站在党和国家事业发展全局的高度，深刻论述了做好新形势下老干部工作的重大意义，科学总结了干部离退休制度建立近30年来老干部工作积累的宝贵经验，强调了开创老干部工作新局面的着力点，为进一步加强和改进老干部工作指明了方向。我们一定要认真学习领会这一重要讲话精神，开拓创新、求真务实、真抓实干，切实把党中央的关怀真正落实到尊重、关心、照顾老干部的实际行动中，努力开创老干部工作科学发展新局面。
一、在深化离退休干部党组织和党员创先争优活动上用真心。2010年以来，唐山市按照中央和省、市委关于在离退休干部党组织和党员中开展创先争优活动的一系列部署要求，结合老干部特点，不断创新活动载体，取得了很好效果。特别是提出的“四心四好”和“四个围绕”等做法，得到了上级领导的充分肯定。下一步，我们要按照党的十七届六中全会、省第八次党代会和市第九次党代会的要求，进一步把握创先争优活动的重点，积极引导离退休干部围绕发展创先进、立足实际争优秀。一是关心科学发展，积极建言献策。引导老同志发挥经验、专业优势，通过政策咨询、技术服务、专业指导等方式，积极为转变经济发展方式、调整经济结构、推动科学发展出谋划策。二是倾心维护大局，推动重点工作。围绕推进城乡统筹发展，以“1＋2”模式(一名退休干部、一名大学生村官、一名青年医疗志愿者到老区村任职和开展医疗活动)为依托，继续加大选派身体健康、基层经验丰富的退休干部到老区村、贫困村任第一书记的力度，推动老区村科学发展。三是热心公益事业，服务人民群众。组织老干部、老战士、老专家、老教师、老模范“五老”骨干，通过对青少年开展爱国主义教育、开办家长学校、开设四点半课堂、担任校外辅导员、创办家庭图书室等途径，发挥好优良传统传播员、社会主义荣辱观引领员、社会主义思想道德教育辅导员、社会风气监督员的传承作用。四是尽心促进和谐，维护社会稳定。以开展“诺评示”活动为抓手，根据离退休干部党员的不同特点，组织引导广大老党员公开承诺热心公益事业、服务人民群众项目；定期对老党员履诺情况进行讲评，推进责任落实，评比科学建家明星；定期将老党员履诺情况和评星情况公示，引导老党员比学赶超、夺旗争星，协助党委政府做好社会管理工作。
二、在加强离退休干部思想政治建设上使真劲。离退休干部思想政治建设始终是老干部工作的重中之重，也是落实老干部政治待遇，在政治上尊重、思想上关心、精神上关怀老干部的重要途径。一是创新离退休干部思想政治工作。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装离退休干部，增强他们对中国特色社会主义的政治认同、理论认同和感情认同，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，始终与党和国家同心同德。二是创新落实政治待遇制度。要把规范落实老干部政治学习、组织生活、阅读文件、情况通报、参观考察、参加重要会议、重大节日慰问和领导联系等八项制度作为落实离退休干部政治待遇的重要措施，引导老同志学习新政策、了解新形势，为他们始终保持政治坚定、思想常新、理想永存、永葆革命本色、支持改革发展奠定坚实基础。三是创新离退休干部党支部建设。要从离退休干部党员的实际出发，本着便于教育管理，便于发挥作用的原则，合理组织设置、配强支部班子、创新活动方式，使离退休干部党支部做到组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常，确保有离退休干部的地方就有党的组织，有离退休干部党组织的地方就能正常开展组织生活。四是创新离退休干部学习活动阵地建设。要以构建终身教育体系和建设学习型社会的理念推进老干部活动中心、老年大学等阵地建设，针对离退休干部精神文化需求的发展变化，组织引导老同志加强政治修养、丰富精神生活、提高知识素养、陶冶道德情操，使之成为加强离退休干部思想政治建设的重要平台。
三、在落实离退休干部生活待遇上动真招。坚持把改善生活待遇作为保障离退休干部共享经济社会发展成果的重要责任，作为民生建设的一个重要方面，随着经济社会发展不断提高离退休干部生活待遇，努力让他们过一个幸福、安宁的晚年。一方面，完善落实离休干部“三个机制”，进一步完善离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制，特别是强化财政支持机制的力度，确保离休干部离休费按时足额发放、医药费按照规定及时实报实销。另一方面，积极探索困难离退休干部帮扶机制，落实财政支持专项帮扶基金，制定和完善困难离退休干部帮扶制度和办法，尤其对有特殊困难的离退休干部，及时给予适当照顾，帮助他们解决生活、医疗等方面的实际困难。
四、在提高离退休干部服务管理水平上见真效。随着离休干部普遍进人高龄期和退休干部人数的快速增加，特别是一些年高体弱、行动不便和“空巢”老人的逐渐增多，迫切需要服务管理模式的创新，使他们得到更加具体、全面、细致入微的服务。一是大力推进“3＋1”服务机制。针对离退休干部步入“双高期”的实际，继续推行离退休干部“3＋1，服务机制(“3”就是对70岁以上离退休干部分别安排一名在职领导干部、一名医疗保健专家和一名青年志愿者与其结对服务；“1”就是在市委老干部局为离退休干部开通一条24小时服务热线)，通过定期上门通报工作、帮助老干部解决生活中的实际困难和征求对经济社会发展的意见建议。进一步密切与老干部的关系。二是办好老干部法律咨询和法律服务站。充分发挥“唐山市老干部法律咨询和法律服务站”职能作用，组成“法律咨询服务组”深入到社区、乡村及老干部家中，通过宣传法律知识，解答维权常识，提供法律援助等形式，维护老同志的合法权益。三是积极推进利用社区资源为老干部服务工作。进一步整合社区的资源，建立健全单位、社区、家庭相结合的离退休干部服务管理体系，积极为离退休干部就近学习、就近活动、就近发挥作用、就近得到关心照顾创造有利条件。四是不断提高老干部工作者服务能力。通过开展“让党委放心的责任人、老干部满意的贴心人”和“千名老干部工作者走访万名老干部”活动，引导老干部工作者忠诚党的老干部事业，爱岗敬业、任劳任怨、无私奉献，以真诚态度走近老干部，以真实作风了解老干部，以真心举动取信老干部。
(作者为中共唐山市委常委、组织部长)