**县司法行政干部队伍能力作风建设 实施方案 ? 为切实加强全市司法行政系统干部队伍能力作风建设，更好地发挥司法行政机关在建设“美丽**”过程中的保障作用，结合司法行政系统工作实际，现就加强全县司法行政系统干部队伍能力作风建设提出如下实施方案：
一、指导思想 全县司法行政系统干部队伍能力作风建设要坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育活动，切实增强学习、创新、执行、服务、协调“五个方面能力”，大兴真抓实干、创先争优、亲民爱民、艰苦奋斗、清正廉洁“五种优良作风”，全面提升司法行政干部队伍的能力作风，努力打造一支能力强、作风好、素质高、群众公认的司法行政干部团队。
二、主要措施 1、开展各类教育，提高思想水平。切实加强干部队伍的教育引导，把治理庸、懒、散问题作为提升党员干部精神状态的突破口，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，激发党员干部满腔热情、富有成效地工作。要把教育工作纳入全年工作计划，有针对性地开展思想作风教育，教育干部树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观。教育干部增强责任感，切实履行工作职责，兢兢业业完成组织交给的工作任务。
2、严格日常管理，自觉执行制度。严格执行各项规章制度，严格上下班纪律和请销假制度，做到请假有手续、公差去向明。机关干部必须认真、简明扼要地记实每天的工作内容和工作绩效，做到月初有工作计划和月末有工作小结，季度有工作绩效评价，年终有工作总结。要形成制度，一个月检查一次能力作风建设开展情况，一个季度开展一次能力作风建设教育，定期通报教育检查情况。
3、强化优质服务，全面打造形象。要在服务大局、服务基层、服务群众中提升机关办事效能，坚决克服办事拖拉、效能低下，作风漂浮、状态不佳等问题。推动机关处室比服务，重点工作问绩效，基层站所创满意。打造为民、务实、清廉、高效的机关形象。
4、注重问题排查，确保整改到位。通过多种形式，广泛深入排查把排查出来的问题，作为整改工作的切入点和着力点积极落实整改措施。全体干部职工都要树立强烈的主人翁意识，增强责任感和紧迫感，切实把整改工作当作自己的份内事，认真分析自身存在的问题，切实把问题整改好。
5、大力弘扬正气，优化干部队伍。要在干部队伍中深入开展“讲党性、重品行、作表率”的思想教育，倡导令行禁止的正气、顾全大局的正气、敢压歪风的正气。通过党员干部带头弘扬正气，在全局形成敢于纠正不良风气、敢于处理违纪违法行为的良好风气。要重视强化领导班子建设，注重后备干部的培养、使用，大力培养能力强、事业心强、责任心强的干部，建立科学的用人机制，对具有一定领导能力但不具备担任正职素质的改任副职，对不具备担任领导职务素质的改任非领导职务，对担任现职经验能力不够但基本素质好的调整到适合其锻炼成长的岗位。
6、强化效能建设，严格奖惩措施。要积极探索有利于考实考准干部的有效办法，健全以德的考察为关键、能力实绩考核为重点、群众公认程度考评为验证的考核体系，加强干部的日常考核和年度考核，将重年终考评转向重平时、重过程考核，并把督查考核情况纳入干部考核体系，全面掌握干部队伍能力作风建设的情况。要坚持把考核评价与干部任用、奖惩、问责有机结合，发挥考核导向作用，加大奖惩力度，褒奖先进、鞭策后进，引导干部自觉加强能力作风建设，对于有令不行、有禁不止的，要认真处理。对在争当排头兵考核中持续保持前列的处室要给予奖励或记功；
对在争当排头兵考核中排名靠后的，第一年对处室负责人实行诫勉谈话，连续两年排名靠后的，要采取必要的组织措施。
三、工作要求 1、加强组织领导。局成立干部队伍能力作风建设领导小组，由局党组书记、副局长阿不来提阿巴斯任组长，局长王宇超为执行副组长，负责统筹指导协调局干部队伍能力作风建设工作。领导小组下设办公室设在行政办。
2、加强信息宣传。要把开展干部队伍能力作风建设活动作为一项重大主题宣传任务，加大宣传力度，营造浓厚氛围。要通过多种形式大力宣传开展干部队伍能力作风建设的重大意义，宣传司法行政队伍中涌现的先进典型，运用先进典型的示范作用带动司法行政队伍的能力作风建设，使广大干警学有榜样、行有规范、赶有目标。
3、加强检查督导。能力作风建设活动领导小组办公室要加强开展干部队伍能力作风建设的检查督导，做到各个阶段的工作环环相扣、一着不让。要将干部队伍能力作风建设纳入全年目标管理考评，把考评结果与干部晋级晋升、评先评优结合起来，严格奖惩。认真组织开展能力作风建设明查暗访活动，抓好活动成果的检查验收，确保质量、务求实效。
? ? **县司法局 2016年6月15日? 本文来自https://www.zaidian.com/