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网络最牛辞职信

时间:2017-04-09 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

篇一:最牛的辞职信

“最牛辞职信”缘何让同事鼓掌领导感动流泪 2011-08-21 08:20:05来源:评论:0 点击:33423 ·话题背景

近日,贵阳一家文化公司的女编辑辞职了,尽管她只干了3个多月,但公司专门为她开

了一场欢送会。起因就是她离开之前,给老总写了一封辞职信。信上,她 对每一项所经手的

工作都详细地做了交接,包括:今后仍需对接的关系(部门)、交接的相关文件、对接人资料

电子档、部门工作情况汇报等。在欢送会上,当她读起这封信,同事们为她鼓掌,公司领导被她的辞职信感动得流了泪。

而这封信,也被网友称之为“史上最牛辞职信”。那么,这一封辞职信缘何打动这么多人?它

对职场人有何启示?昨日,记者邀请了两位人力资源专家展开讨论。 ·专家点评

责任感是职场人的可贵素养安璋:在职场,一般开“迎新会”见得多,而“欢送会”不多见。看了这个给员工开欢

送会的故事,两位有什么感想?老余:我为这个女孩子的责任感而感动,也敬佩她认真负责的精神。当她离开公司时,

她心里仍然装着单位,依然惦记着她未完成的工作,这是当前很多企业员 工所缺少的。现在

不少的企业员工或者职场的年轻人,辞职通常是说走就走,如同吃饭、喝茶一样随便,根本

不像这位女孩子那样惦记着原公司,也不会感恩。李恒春:说实在话,看了这个故事,我高兴不起来!这个小故事从另一方面揭示了当下

一些年轻人浮躁的职场气息。因为,这个女员工能够那么认真细致地做好 交接手续,这种责

任感,恰恰是一个合格的职场人应该具备的起码素养。然而,即使是这样一个理所应当的事

情,却让他的经理感动到要开一个欢送会,从而让其他 同僚学习,我们不能不说,这家公司

的企业文化是有缺失的!极力提倡的正是最缺乏的安璋:作为企业的一名管理者,您觉得这个女员工身上有哪些难得的品质,企业这样做

的目的何在?

老余:以个人来说,我对这家企业举办欢送会的作法表示赞赏。企业管理者用这种作法

来告诉他的员工们:企业需要具有责任感、敢于担当的员工,她的优良品质值得所有员工们

学习。也巧妙地提醒员工们:凡事要常怀感恩之心,懂得回报。李恒春:在我二十多年的职业生涯里,也遇到形形色色的辞职方式。在辞职的人当中,

的确鲜有人像她如此负责任、如此优雅地离去。 一般说来,被极力提倡的,正是极度缺乏的!我觉得开这个欢送会,说明这个公司的老

总意识到他的团队成员缺乏这些素养,他工作的那个环境里也缺乏这种文 化氛围,他用这个

事例给大家以警醒。但是,我觉得开这个欢送会并不能从根本上解决企业文化缺失的问题。

这个企业的领导人应该从自身做起,多关心员工,给员 工多一些交流和适当的关怀,并树立

自己的企业文化,营造良好员工关系氛围,这样才能真正地提高劳动效率。 职场宝典:责任感+感恩的心安璋:果然是仁者见仁,智者见智。那么,这封“史上最牛辞职信”对职场人有哪些启

示呢?

老余:一些老是“跳槽”或频频被用人单位辞退的青年人,应从这位“最牛辞职信”的

主人公身上获得一些启迪。这种对工作的负责精神,体现一个人的节操和情怀。 李恒春:这个例子,充分说明了现在一些年轻人不懂得珍惜,不懂得感恩,以及对自己

的职业规划缺乏信心。我个人觉得,无论这个社会大环境怎么变,我们自 己都不能丢弃负责、

担当等必要的职业道德,并始终要遵循职业道德规范来处事待人。社会不断地在前进,无论

这个环境怎么变迁,社会的主流价值观和意识是不会 从根本上被颠覆的。所以,做事兢兢业

业,善始善终,有责任敢担当,绝对是职场人的一种可贵素养和做人的基本品质! ·七嘴八舌

员工说:你的责任心让哥惭愧职场油条:比起这位小姑娘,哥就惭愧得紧了:先骑驴找马,找了现在的公司,然后给

前公司老板打了个电话,说辞就辞了。 小不点儿:嗯,支持她的作法,是我也会这么做的,这是做人起码的责任吧:你总不能

把个烂摊子留给后来人吧,那新人会怎么在背后骂你啊?手机用户:榜样呀,要学习人家小女孩这种爱岗敬业的精神,我等在职场混了上十年的

前辈,突然之间发现了自己的短板!谢谢你!!老板说:她是职场常胜将军手机用户:她没有用华而不实的说辞搪塞公司,而是用最朴实和负责的“交接”去完成

了她的辞职,从这一点讲,就理应获得所有人的尊重!感动!赵国旗:“最牛辞职信”给所有的职场人员上了最好的一课:职场上同样有真情,尊重自

己,善待他人,有始有终,坦诚生活,才能顺利走向成功! 辽宁小网友:我聘请过不少年轻人,但他们无一不是不辞而别,最多发个短信给我,甚

至将我的客户几乎全部带走,他们缺少她身上很重要的责任心。懂得感恩和有责任感的人是

职场常胜将军!篇二:最牛辞职信 最牛辞职信

吾敬之xx总:

不期请辞,余心惶惶然。承蒙诸公青眼提携,垂青照拂,而xx总,xx总尤甚。借此,

愚蒙得以机会历练良多,又及同事相处融洽,顿生如家之觉。然愚蒙不才枉费各位热忱及信

任。离别时分,致谢虽发自肺腑亦显苍白无力,而感激之情无以言表。余至xxx一年有余,虽不敢称鞠躬尽瘁,暗幸于公于私良心尚安。虽无建树亦尽了本分,

未曾大错。吾虽不才亦深谙商场如战场,xx如逆水行舟,不进则退之理。职责所在,吾身处

之岗位本应如虎将,锐意进取,所向披靡,勇冠三军 方能体现价值,不辱使命。然反观自身,

余先天不足资质愚钝,而后天又缺乏坚韧不拔,吃苦耐劳之精神。于是常有倦怠,以至日飘

月远,神思不属。加之每每几次功败垂成,铩羽而归,自信顿消。吾虽心痛难当,然回天乏

力,更由此深觉惶恐“食君之禄未曾担君之忧。”人贵自知,几番三思。吾实觉无颜久留于此,

尸位素餐。

余今以私虑弃职他去,颇多忐忑。去意生时,亦悲亦愧,百感莫辨,五味杂陈,无关其

他,只恨自身璞难成玉,枉负期许。“人生一世,草木一春,草木含情,人岂无义?”别离之

际,恋恋不舍,诸公真诚相待,亦师亦友,感怀铭记于心。 诚愿xxx总及公司同仁事业日新,时有进境,更愿公司如仲夏草木,繁盛长青,犹比往

昔,再创辉煌。此节由事,此事由心,此心由衷!吾意至斯,望应允为盼。篇三:最牛辞职信尊敬的*总: 您好! 经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。 我决定在此辞呈递交第30日后(即2005年4月1日)离开公司,这样您将有时间去寻

找适合人选来填补我的离职而造成的空缺,同时我也能够协助公司对新人进行入职培训和做

好工作交接,使他尽快熟悉工作。另外,如果公司觉得我在此辞呈递交之后30日内某个时间

离开公司比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。 我非常重视我在**公司两年多的这段经历,也很荣幸自己成为过**公司的一员,我确信

我在**公司两年多的这段经历,将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响,毕竟

**是我毕业后的第一份工作。我愿借此机会对方总给我提供了这样的工作机会表示衷心感

谢?? **的春天,只有记忆是潮湿的。我们不是植物,不能在这块土地上生生不息。青春在窗

边的风中飘逝了。办公桌上的台历又换了,20**年似乎发出短暂的呼救声。 笔记本躺在桌上,布满灰尘。一个季度又快过了,没有人象以前那样勤快,主动跑到大

会议室进行培训与接受被培训。 饮水机上没水了,伟大的工程师们依然宁可渴着也没人扛上一桶。桌上的那本制度大全越来越厚,但认真看的人却越来越少;公司的会议越来越多,但主

动来开会的人却越来越少;开会时带本子的越来越多,但带脑子的却越来越少;产品、物料

种类越来越多,但了如指掌的人却越来越少;工资越加越高,但员工的工作主动性却越来越

小;新进人员越来越多,但让老板满意的却越来越少??要不是去年年底组织重点程序制度考核我还真不知道我们的制度大全中有那么多互相交

叉且自相矛盾的地方。《制度大全》似乎成了公司对外宣传的一株忘忧草!食堂里还是那几道令人胃恼的菜:木耳炒肉、番茄鸡蛋??似乎永远不会有泡椒鸡杂或

辣子肥肠!

快要走了,头皮屑和黑色素却一点也不理会这个变化,依然肆无忌惮地生长在我头发不

是很茂盛的头上和原本如酱般的皮肤上。随身携带的那只水笔已经换了好几支芯了,但还是

舍不得扔进垃圾桶里。

经常偷偷地把胡子晴桌上那个饱经沧桑的小镜子拿来照来照去:这个黑瘦的脸庞怎么总

是不能让领导们喜欢?似乎有的同事比陌生人还陌生,既使是工程部那个叫杨帆的兄弟。至今都搞不清楚他的

发型是怎么梳出来的。好多次想问,却没有问。 厕所的门也会写诗,受诗人们的熏陶,墙上爬满甲骨文,等待下一届的古文学家们来解

读。他们想象得出,自己所住的蹲位上曾来过怎样的一位前辈吗? 对于离开,多少有点恐惧,虽然豪言壮语努力地掩饰着恐惧。 内地公园里现在正是柳絮飘飞的季节,不知深圳怎样??人还未走,却已泪流满心。仅

仅是为了这曾经工作过两年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春? 晚上作出这个决定后和几个朋友去喝酒了,大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的,

酒是青春的象征。那些最撕心裂肺的话,是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的?? 感谢正派而果敢干练的郑副总、感谢豁达而宽厚的刘副总、感谢直率而厚道的高歌、感

谢聪明而伶俐的子晴小姐、感谢爽快而极赋责任感的四生先生、感谢圆滑而擅变的世造先

生、??感谢!感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾! 请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都

放在这里了,请拿走各自需要的那一份!! 多谢! 愿**公司能走得更高更远、所向披靡、战无不胜。 愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!!辞职人:*** 20**年*月*日篇四:史上最牛辞职信 保安辞职信

某某物业红丰家园管理处:李云舟者,蜀中高隐,川北野儒也!浪迹江南,栖滞湖州。虽有经天纬地之才。而奈时

遇不济,命运多舛,冯唐亦老,李广难封,屈贾谊于长沙,窜梁鸿于海曲;心比天高,身为

下贱!自是口吐珠玑,腹罗锦绣,虽无徐儒来下陈蕃之榻,却有文光可射斗牛之虚也!文采

风流已临精神世界之绝顶层巅;会当临绝顶,一览众山小,古今才大难为用。文章憎命达,

魑魅喜人过。吾如屈子之忧时伤世,离骚九歌,离风飘零!世人瞽瞽盲盲,徒留汩罗之憾也;

更加深陈老杜,胸怀尧天舜日之志,指奸斥倭,与世不偕,直落得身世浮沉,屑小共怒。可

堪千古一慨!

吾之品格精神,如临风之玉树,又如当空之明月浩然,怎堪与俗流共舞哉!可叹屈身于

湖州某某物业,为一小小秧护员。诚如伏枥之骥,纵有千里之志,而奈缚手缚脚,无所可为,

混迹于碌碌无为中矣!鉴于此,特向公司主管大人先生们引咎请辞!从此踏破樊笼飞彩凤,

顿开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥鸥驰,驰骋于浩荡云海之间,谁复可训也!篇五:80后最

牛辞职信

辞职信

尊敬的领导们:

话说天下大势,分久必合,合久必分!此言虽出自古书三国,吾以为对当今之事亦有裨

益。

今,天下遭遇百年经济危机,试看全球经济形势,可谓哀鸿遍野,民不聊生,众厂商、

工人、民工皆叫苦连天,司某人有感于此,不禁联想自身处境,不胜伤悲,呜呼哀哉! 司

本布衣,自幼出身贫寒,躬耕于冀南邢州大地,苟全性命于当世,不求闻达于富贵,但求温

饱以残喘。然现实残酷之至,司自去岁四月上旬至本社工作至今,已一载有余,几度春秋几

度冬夏,时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初,余本一意气少年,年少轻狂,梦想飞扬,

欲于本社大展抱负,一则为集团增光添彩,二则为己身加衣增食,两全其美之策,岂不爽哉?

惜,一年光阴,吾不仅未大展身手,且囊中羞涩,债台高筑,节衣缩食,杜绝聚会。众朋友离去者,有之;鄙视者,有之;唾弃者,有之。皆因司某昔日之优秀少年竟完全

失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之结果??众

友云:“甚矣,汝之不慧,竟能容忍至今,不死何为?”余汗颜,余何尝不想多整几两纹银,

上对的起天、下对得起地、中间对得起空气;然而,余出身农家,是苦皆能食,是事皆能忍,

只可惜终究徒劳无功,虽兢兢业业终究温饱都不得解决,今面容竟呈老态龙钟之相。何也?

食不饱,力不足,才美不外现,故犹如千里马,虽有千里之能,然无奈唯有饿死圈中?? 司虽不才,不敢以千里马自居,然自知亦不是一庸者。人之立于当世,需一技之长,司

某自视甚低,不敢自称满腹经纶,然应付文字之事亦不在话下;然,一载以来,每每扪心自

问,无不捶胸顿足,几欲洒泪襟前。何也?漫漫长夜,孤枕难眠,辗转反侧,陋室忆昔,每

日之工作唯“清洁”二字??即打扫房屋若干、倒水端茶、虚伪客套,周旋于各所谓领导之间,

日复一日,月复一月,受命以来,夙夜忧叹,兢兢业业,诚惶诚恐,畏有所疏漏懈怠??今扶

膝自叹,何等悲哀!

桃花谢了春红,太匆匆,年华如水,倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。茫然回首,

所得几何?所失几何?今不得不略作盘点:所得——物质上:工作十二月,前三月每月六百,

后九月每月九百,区区数千一年来不够司某解决温饱,更何谈穿衣游玩,过品质生活;精神

上:备受打击煎熬,一年来新掌握一技之长,即打扫卫生,司某好歹一堂堂男子汉,本科毕

业生,其不才之至,亦不应沦为清洁工之列,故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老,再无活力;

一载以来,司某唯唯诺诺,伺候他人胜过关心自己,其所求,仅每日温饱问题,然随物价飞

涨,此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春、耽误了大好年华、愧对父

母兄姐、做人尊严消失殆尽??然,何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至,努力坚持到如今,唯一原因:在等待传

说中众人期盼的涨工资之事而已。实在可怜,怪司某年幼无知,竟傻傻苦等一年,终究未果;

司某一年来生活所需之数千外债亦无望偿还,故司某人顿悟:此处系年轻人之坟墓也,唯一

功能即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、耗费光阴,如是而已。故,顿悟之司某人今决定不

应消磨于此,做出选择的时刻已到来。

话说天下势,分久必合,合久必分!既此处不留司某,司某亦不便继续打扰贵处,既不

能两惜,何不两离,从此,彼此相忘于江湖!以决绝的姿态! 今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职,不胜感激! 毕!尊敬的___________领导: 天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的 ______________公司

里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。

这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满

心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,

重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。人比人得死。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,

这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的奖

金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大尼? 人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员

工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺

就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就收了俺尼,俺还有多少年来

给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落

平原被犬欺啊。佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总

归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视

上也说:要爽靠自己。因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的_____________公司。请求领导批准。申请人: 敬的领导、经理:

您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。 来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我

一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的

栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!人生

数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。

一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对 的,由此我开始了思索,认真的思考。

我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生

的下一步选择。不论以后的成功与 否,我头始终一直往前看的。 离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的

和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,

事业蒸蒸日上!

以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢 领导、经理:

安好,见信如面!

于此刻辞职,余心惶惶然!进司一年有余,承蒙领导垂青照拂,而经理关照尤甚!借此,

愚蒙得以有机历练良多,顿生如家之觉。然愚蒙不才,枉费经理一腔热忱与信任。离别时分,

致谢虽发自肺腑亦显得苍白无力,而感激之情则无以言表。 人之百年,如白驹过隙,然余生已去四有其一。所生几何!常恨岁月逼人,心下戚戚。一

枯一荣,皆有定数;盛衰成败,唯有天知。然一年之历练仍未羁绊余身。思虑良久,窃以为于

篇二:最牛辞职信让你看到最牛的职业

最牛辞职信让你看到最牛的职业

前一段时间的辞职信风波,让不少职业人大开眼界,纷纷赞叹道:“原来辞职信也可以这么任性!“什么世界辣么大我想去看看等等的……

今天我们再来看一条最具共鸣的辞职信:

事情是这样的,

长沙的90后刘小姐

23个工作日迟到了17天,

于是很潇洒的找了个理由

“原谅我这一生不羁放纵爱赖床。”玩!辞!职!

部门负责人表示“懂你”

总经理认为太不负责任,表示无语。

妹纸哇,你在长沙说天冷不上班

让那些刚从“人工雾霾净化器”变身“速冻饺子”的城市中怎么活啊?

世界上最痛苦的是这两件事:

早上起床!

冬天早上起床!

每一次起床都是一场生离死别!

最具胸怀辞职信:我的胸太大,这里装不下

11月,武汉一名记者妹纸辞职了

就一句话“我的胸太大,这里装不下”

瞬间秒杀了一众妹纸!

最具情怀辞职信:世界那么大,我想去看看

这封河南女教师的辞职信,

绝对是年度最火的辞职信

堪称潮流辞职信的鼻祖!

最义正言辞辞职信:再生一娃

11月,浙江一网友晒出辞职信,

“政策放开,辞职回家,养好身体,再生一娃”

这理由理直气壮,领导不批都不行!

最霸气辞职信:是娘娘就该待宫里

11月中旬,又一封辞职信在朋友圈炸了!“本人实在不能忍受两个狮子座女人同时当我boss,经过慎重考虑决定辞职。希望公司董事会

篇三:90后最牛辞职信(共7篇)

篇一:最牛辞职信

最牛辞职信

吾敬之xx总:

不期请辞,余心惶惶然。承蒙诸公青眼提携,垂青照拂,而xx总,xx总尤甚。借此,愚蒙得以机会历练良多,又及同事相处融洽,顿生如家之觉。然愚蒙不才枉费各位热忱及信任。离别时分,致谢虽发自肺腑亦显苍白无力,而感激之情无以言表。

余至xxx一年有余,虽不敢称鞠躬尽瘁,暗幸于公于私良心尚安。虽无建树亦尽了本分,未曾大错。吾虽不才亦深谙商场如战场,xx如逆水行舟,不进则退之理。职责所在,吾身处之岗位本应如虎将,锐意进取,所向披靡,勇冠三军 方能体现价值,不辱使命。然反观自身,余先天不足资质愚钝,而后天又缺乏坚韧不拔,吃苦耐劳之精神。于是常有倦怠,以至日飘月远,神思不属。加之每每几次功败垂成,铩羽而归,自信顿消。吾虽心痛难当,然回天乏力,更由此深觉惶恐“食君之禄未曾担君之忧。”人贵自知,几番三思。吾实觉无颜久留于此,尸位素餐。

余今以私虑弃职他去,颇多忐忑。去意生时,亦悲亦愧,百感莫辨,五味杂陈,无关其他,只恨自身璞难成玉,枉负期许。“人生一世,草木一春,草木含情,人岂无义?”别离之际,恋恋不舍,诸公真诚相待,亦师亦友,感怀铭记于心。

诚愿xxx总及公司同仁事业日新,时有进境,更愿公司如仲夏草木,繁盛长青,犹比往昔,再创辉煌。此节由事,此事由心,此心由衷!吾意至斯,望应允为盼。

篇二:80后最牛辞职信

辞职信

尊敬的领导们:

话说天下大势,分久必合,合久必分!此言虽出自古书三国,吾以为对当今之事亦有裨益。

今,天下遭遇百年经济危机,试看全球经济形势,可谓哀鸿遍野,民不聊生,众厂商、工人、民工皆叫苦连天,司某人有感于此,不禁联想自身处境,不胜伤悲,呜呼哀哉! 司本布衣,自幼出身贫寒,躬耕于冀南邢州大地,苟全性命于当世,不求闻达于富贵,但求温饱以残喘。然现实残酷之至,司自去岁四月上旬至本社工作至今,已一载有余,几度春秋几度冬夏,时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初,余本一意气少年,年少轻狂,梦想飞扬,欲于本社大展抱负,一则为集团增光添彩,二则为己身加衣增食,两全其美之策,岂不爽哉?惜,一年光阴,吾不仅未大展身手,且囊中羞涩,债台高筑,节衣缩食,杜绝聚会。

众朋友离去者,有之;鄙视者,有之;唾弃者,有之。皆因司某昔日之优秀少年竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之结果??众友云:“甚矣,汝之不慧,竟能容忍至今,不死何为?”余汗颜,余何尝不想多整几两纹银,上对的起天、下对得起地、中间对得起空气;然而,余出身农家,是苦皆能食,是事皆能忍,只可惜终究徒劳无功,虽兢兢业业终究温饱都不得解决,今面容竟呈老态龙钟之相。何也?食不饱,力不足,才美不外现,故犹如千里马,虽有千里之能,然无奈唯有饿死圈中?? 司虽不才,不敢以千里马自居,然自知亦不是一庸者。人之立于当世,需一技之长,司某自视甚低,不敢自称满腹经纶,然应付文字之事亦不在话下;然,一载以来,每每扪心自问,无不捶胸顿足,几欲洒泪襟前。何也?漫漫长夜,孤枕难眠,辗转反侧,陋室忆昔,每日之工作唯“清洁”二字??即打扫房屋若干、倒水端茶、虚伪客套,周旋于各所谓领导之间,日复一日,月复一月,受命以来,夙夜忧叹,兢兢业业,诚惶诚恐,畏有所疏漏懈怠??今扶膝自叹,何等悲哀!

桃花谢了春红,太匆匆,年华如水,倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。茫然回首,所得几何?所失几何?今不得不略作盘点:所得——物质上:工作十二月,前三月每月六百,

后九月每月九百,区区数千一年来不够司某解决温饱,更何谈穿衣游玩,过品质生活;精神上:备受打击煎熬,一年来新掌握一技之长,即打扫卫生,司某好歹一堂堂男子汉,本科毕业生,其不才之至,亦不应沦为清洁工之列,故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老,再无活力;一载以来,司某唯唯诺诺,伺候他人胜过关心自己,其所求,仅每日温饱问题,然随物价飞涨,此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春、耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽??

然,何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至,努力坚持到如今,唯一原因:在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已。实在可怜,怪司某年幼无知,竟傻傻苦等一年,终究未果;司某一年来生活所需之数千外债亦无望偿还,故司某人顿悟:此处系年轻人之坟墓也,唯一功能即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、耗费光阴,如是而已。故,顿悟之司某人今决定不应消磨于此,做出选择的时刻已到来。

话说天下势,分久必合,合久必分!既此处不留司某,司某亦不便继续打扰贵处,既不能两惜,何不两离,从此,彼此相忘于江湖!以决绝的姿态!

今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职,不胜感激!

毕!

尊敬的___________领导:

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的 ______________公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的奖金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大尼?

人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就收了俺尼,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。

佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽靠自己。

因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的_____________公司。请求领导批准。 申请人:

敬的领导、经理:

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对 的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与 否,我头始终一直往前看的。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢

领导、经理:

安好,见信如面!

于此刻辞职,余心惶惶然!进司一年有余,承蒙领导垂青照拂,而经理关照尤甚!借此,愚蒙得以有机历练良多,顿生如家之觉。然愚蒙不才,枉费经理一腔热忱与信任。离别时分,致谢虽发自肺腑亦显得苍白无力,而感激之情则无以言表。

人之百年,如白驹过隙,然余生已去四有其一。所生几何!常恨岁月逼人,心下戚戚。一枯一荣,皆有定数;盛衰成败,唯有天知。然一年之历练仍未羁绊余身。思虑良久,窃以为于社会大潮之中拼搏弄潮,方是吾辈男儿安身立命之所,纵浪大风急,彼岸渺茫,愚蒙亦无所惧,一心向前。

共事一室,同做同息,与吾友离别,心下不忍,;淳淳教导,信任有加,与经理离别,情更不堪!惟愿吾司事业有成,飞黄腾达之期可待。

临表顿首,辞职皆愚蒙个中原因。希领导见谅,阅而纳之!再拜再谢

尊敬的d任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申 请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。

在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的 了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学 习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里,特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。

尊敬的公司领导:

我在xxxx集团已有一年有余,集团正在起步阶段,目前在各位高层的英明领导下,集团正一步一步走向辉煌,翻开新的篇章。

但是,我觉得我个人不适合在集团工作,在这一年里我并没有做出什么优秀的业绩、也没有让相关部门领导满意。我的个人工作行为和集团行为更是格格不入,尽管我已努力去适宜公司的整体环境,并有所改善,但是并没有取得什么突破性的进展。

集团老总任人唯亲的家族企业更是不适合我这样的不谐时世的小年轻,集团虽然还没有达到颠峰和走向更大的规模化,可在企业内部所有有价值的关键职位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的满满的,我在这夹缝里除了能看到未来会与这群素质底下,私心巨重的家伙共事中被排挤之外,事实上也感觉不到集团真的能走向所谓的“集团”。这个幌子如果不去阻止它内部的毒瘤,大厦迟早要崩塌。

而我的个性更适合独立领导作业。可是公司短期内,至少在亲友党在企业内,就无法达到真正的成功。

因此,我写下这篇辞职报告。

致辞

敬礼

辞职报告

从2002年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!在经过2003年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

签名:

年月日

篇三:最牛辞职信

最牛辞职信

原文:

翻译:

我认为我的品格和修养,就好像玉树临风一样的潇洒俊美,也好像挂在天空中的洁白的月亮一样有着光明正气,像我这样的人怎么能忍受跟你们一样低俗地生活着,叹息啊我自己只能委屈地待在这个湖州某某物业里,整天只能做个没多大用处的保安而已。我就像一头千里马被关在马厩里,纵然有跑千里之远的想法也没用的,就像我这个保安职业一样被绑手绑脚不能动弹,没有什么可能干出一番作为的,充其量只能混在这人群中没有出息地过一天算一天罢了。就因为以上的原因,我特别想请公司的主管这方面的领导给我个过失让我走吧!从今以后我就像凤凰的笼子被打破了一般可以自由飞翔,也好比蛟龙身上的铁锁被破开一 篇四:史上最牛辞职信

保安辞职信

某某物业红丰家园管理处:

篇五:最牛辞职信

尊敬的领导们:

话说天下大势,分久必合,合久必分!此言虽出自古书三国,吾以为对当今之事亦有裨益。 今,百年经济危机初愈,试看全球经济形势,可谓哀鸿遍野,民不聊生,众厂商、工人、民工皆叫苦连天,司某有感于此,不禁思及己身,不胜伤悲,呜呼哀哉!

司本布衣,自幼出身贫寒,躬耕于冀南邢州大地,苟全性命于当世,不求闻达于富贵,但求温饱以残喘。想当初,余本一意气少年,梦想飞扬,欲于本社大展抱负,一则为集团增光添彩,二则为己身加衣增食,两全其美之策,岂不爽哉?然现实残酷之至,司自去岁四月上旬至本社工作至今,一年光阴,吾不仅未大展身手,且囊中羞涩,债台高筑,节衣缩食,杜绝聚会。

众朋友离去者,有之;鄙视者,有之;唾弃者,有之。皆因司某昔日之优秀少年竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及午餐补助相加之结果??众友云:

“甚矣,汝之不慧,竟能容忍至今,不死何为?”余汗颜,余何尝不想多整几两纹银,上对得起天、下对得起地、中间对得起空气;然余虽兢兢业业,终究温饱都不得解决,今面容竟呈老态龙钟之相。何也?食不饱,力不足,才美不外现,故犹如千里马,虽有千里之能,然无奈唯有饿死圈中?? 司虽不才,不敢以千里马自居,然自知亦不是一庸者。人之立于当世,需一技之长,司某自视甚低,不敢自称满腹经纶,然应付文字之事亦不在话下;然,一载以来,每日之工作唯“清洁”二字,即打扫房屋若干、倒水端茶、虚伪客套,周旋于各所谓领导之间,受命以来,夙夜忧叹,诚惶诚恐,畏有所疏漏懈怠??今扶膝自叹,何等悲哀!

桃花谢了春红,太匆匆,年华如水,倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。茫然回首,所得几何?所失几何?今不得不略作盘点:所得——物质上:工作十二月,前三月每月六百,后九月每月九百,一年来区区数千不够司某解决温饱,更何谈穿衣游玩,过品质生活;精神上:备受打击煎熬,一年来新掌握一技之长,即打扫卫生,司某好歹一堂堂男子汉,本科毕业生,其虽不才之至,亦不应沦为清洁工之列,故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老,再无活力;一载以来,司某唯唯诺诺,伺候他人胜过关心自己,其所求,仅每日温饱问题,然随物价飞涨,此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春、愧对父母兄姐、做人的尊严消失殆尽?? 然,何以堂堂风华正茂之青年司某压抑之至,仍努力坚持至今,唯等待传说中众人期盼的涨工资之事而已。怪司某年幼无知,竟傻傻苦等一年,终究未果;司某一年来生活所需之数千外债亦无望偿还,故司某顿悟:此处系年轻人之坟墓也,唯一功能即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、耗费光阴。故,顿悟之司某今决定不应消磨于此,做出选择的时刻已到来。

话说天下大势,分久必合,合久必分!既此处不留司某,司某亦不便继续打扰贵处,既不能两惜,何不两离,从此,彼此相忘于江湖!以决绝的姿态!

今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某辞职,不胜感激!

毕!

篇六:“最牛辞职信”缘何让同事鼓掌领导感动流泪

“最牛辞职信”缘何让同事鼓掌领导感动流泪

2011-08-21 08:20:05来源:评论:0 点击:33423

·话题背景

近日,贵阳一家文化公司的女编辑辞职了,尽管她只干了3个多月,但公司专门为她开了一场欢送会。起因就是她离开之前,给老总写了一封辞职信。信上,她 对每一项所经手的工作都详细地做了交接,包括:今后仍需对接的关系(部门)、交接的相关文件、对接人资料电子档、部门工作情况汇报等。

在欢送会上,当她读起这封信,同事们为她鼓掌,公司领导被她的辞职信感动得流了泪。而这封信,也被网友称之为“史上最牛辞职信”。那么,这一封辞职信缘何打动这么多人?它对职场人有何启示?昨日,记者邀请了两位人力资源专家展开讨论。

·专家点评

责任感是职场人的可贵素养

安璋:在职场,一般开“迎新会”见得多,而“欢送会”不多见。看了这个给员工开欢送会的故事,两位有什么感想?

老余:我为这个女孩子的责任感而感动,也敬佩她认真负责的精神。当她离开公司时,她心里仍然装着单位,依然惦记着她未完成的工作,这是当前很多企业员 工所缺少的。现在不少的企业员工或者职场的年轻人,辞职通常是说走就走,如同吃饭、喝茶一样随便,根本不像这位女孩子那样惦记着原公司,也不会感恩。

李恒春:说实在话,看了这个故事,我高兴不起来!(转自:wWw.DXf5.Com 东星 资源网:网络最牛辞职信)这个小故事从另一方面揭示了当下一些年轻人浮躁的职场气息。因为,这个女员工能够那么认真细致地做好 交接手续,这种责任感,恰恰是一个合格的职场人应该具备的起码素养。然而,即使是这样一个理所应当的事

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