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李源潮:干部不能向党斤斤计较职务待遇等

时间:2019-02-11 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

  李源潮:干部不能向党斤斤计较职务待遇   不计名利、甘于奉献是中国共产党人的高尚品格。党的干部只有追求奉献,才能立信于人、立功于民、立德于世。市场经济承认个人利益、等价交换,但党的干部为党和人民工作不能搞等价交换,不能向党斤斤计较职务、计较报酬、计较待遇。要坚决抵制拜金主义、享乐主义,以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻,始终保持艰苦创业的革命精神。要严格执行廉洁自律各项规定,在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。
  ――中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在中国浦东、井冈山、延安三所干部学院春季开学典礼上说
  
  汪洋:对表面政绩很好但没科学发展的干部坚决不重用
  组织部长要全力当好党委选贤任能的重要把关人。一要明确选贤任能的标准。坚持“德才兼备,以德为先”的用人标准,以科学发展观引导正确用人观,对表面上政绩很好但没有做到科学发展的干部,组织部门在考核过程中要拿出数据来,存在严重问题的坚决不予重用,真正树立选贤任能的正确导向。
   二要拓宽选贤任能的视野。要看得远,打破年龄、性别、地域、行业等界限,消除用人上的死角和空白点,广揽各方人才;要看得深,善于发现人才“潜力股”、善于发掘“潜人才”;要看得久,不但要看干部的一时一事,而且要看干部的全部历史和全部工作。
   三要把握选贤任能的规律。把握干部的成长规律,在选人用人时量才使用,适时使用。把握干部的培养规律,有意识地培养,有计划地培训,有目的地锻炼,有选择地强化跟踪。把握干部的选拔规律,既要坚持党管干部原则,又要尊重群众的意见。
   四要完善选人用人制度。积极探索突破重点、难点问题的新途径,对干部不能“下”的问题、打通干部在不同体制流转的问题等,作一些制度性探索。注意各种制度之间的衔接配套,加快建立职务与职级并行制度等。
   五要严守选贤任能的政治品质和职业操守。要保持政治上的清醒,严格按照党的原则和政策办事,对上不曲意逢迎、不出卖原则,敢讲真话;对下不封官许愿,不以权谋私;对同级不讨好卖乖,不跑风漏气。要坚持实事求是,对党负责,对历史负责。要不为名利所惑、不为浮华所动,坚决抵制各种用人上的不正之风。
   ――广东省委书记汪洋在全省市、县组织部长培训班上说
  
  柳斌杰:所有繁华地段必须建书店
  国有书店占有土地、房产,经营压力小一点,而民营书店是随机开的,要租房,经营成本高,生存压力就很大,普遍反映需要一些政策扶持,政府将适时出台扶持民营书店发展的减税、减房租政策。这个政策,估计今年年底就能出来,各个部门已经在交换意见了。
   同时,今后还要将国有书店的建设纳入城市规划建设之中,所有城市的繁华街道必须给书店预留位置,社区新建的地方都要留出书店经营的位置。这件事情我们将会同相关部门下发文件、纳入规划、保障实施。
   ――新闻出版总署署长柳斌杰在十一届全国人民代表大会第五次会议会场外说
  
   孟学农:有些官员三年不升迁时心理躁动
  说起躁动,真正躁动的不是老百姓,而是各级政府官员。官员躁动跟现行的体制设计有关,所以有些官员面临三年不升迁的时候有些心理躁动,但我特别希望两院不能躁动,法官不能躁动。
   去年某省判了一个案子,当时高院给判了一个死缓,舆论很大,最后又收回来了,改判了死刑。孟学农说,如果一个案件老是发回重审或者高院再审,对司法体制有影响,建议最高法要提高法官的素质,特别是依法办事,不要急躁。
   法院应该是中立的、独立的,希望我们的法律体系不要形成“公安做饭,检察送饭,法院吃饭”这样的结果。
   提到公民法律素养必须从基层抓起,从日常生活的点点滴滴抓起,现在很多法规比如说禁烟、禁塑,执行起来都是“集中式”、“运动式”、“消防式”的执法,缺乏持久性。过一段时间就过去了,甚至塑料袋用得更严重了,让公民逐渐养成了不把法当回事的意识。
   ――全国人大代表、中央直属机关工委副书记孟学农在全国人大会议上说
  
  蔡奇:官员上网要经得起“拍砖”
  对互联网要有理性的认识,管肯定是要的,用也应该强调。管用并举、以用为主、以用促管。对待互联网,不能把脏水和婴儿一起泼掉。互联网是个新的传播工具,本身没有标签,不能认为它是洪水猛兽,也不能隔网喊话。
   有些官员担心上了网有风险,甚至“引火烧身”。最近也有些人问我,被“拍砖”怎么办?既然上了网就要有雅量、有勇气,上网就是为了了解真实民意、倾听不同声音。网络上还是有不少真知灼见的,我们要经得起“拍砖”。
   现在讲社会主义文化大发展大繁荣,如果先进文化里面不加上网络文化,肯定“out”(落后)了。网络文化很重要的一个方面是净化网络文化环境,弘扬社会主义核心价值观和主旋律。网络本身也可以催生新的文化,对改造官话、套话的文风大有好处。
  ――浙江省委常委、组织部部长蔡奇谈干部上网现象时说
  
  张立勇:办错案的法官 退休也要追责
  建议建立错案责任终身追究制度,进一步强化法官的责任意识,进一步提高案件审判质量,提升司法公信力。
   1998年8月26日,最高人民法院颁布了《人民法院审判人员违法审判责任追究办法(试行)》。《追究办法》虽然提出对院长、审委会委员、庭长、合议庭成员进行追究的几种情形,但在审判管理机制、案件管理机制、内部监督制约机制没有充分发挥作用的前提下,在法院内部必然存在权责不一、权责不明,进而导致在司法实践中出了错案不知向谁追究责任的情形;《追究办法》虽然对可以追究责任的审判人员作出了明确界定,但对于应当追究责任的法官的追究时限却未作出规定。
   要完善落实法官错案责任追究机制就必须明确错案追究的对象和重点、明确错案责任追究的主体、明确责任追究程序,尤其要明确错案责任追究终身制。
   应当建立错案责任追究终身制,对于办了错案的法官,什么时候发现,什么时候都要承担相应责任。对于发现的可能构成错案的线索,即使被调查对象已经退休,仍要接受组织调查,对于明确认定为错案的,要追究相关责任人的责任。
   ――河南省高级人民法院院长张立勇就“两高”工作报告发言时表示

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