**县总工会 2016领导班子述职述廉述学述法报告 2016年，县总工会在县委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实党的路线方针政策，扎实开展“两学一做”学习教育活动，在脱贫攻坚、党的建设、法制建设以及落实“两个责任”等方面我工会围绕中心，服务大局，团结带领全县各级工会干部，求真务实，拼搏进取，工会各项工作取得了新的进展。
一、凝心聚力，加强班子能力建设 坚持把建设高素质的领导班子作为团结动员职工，建设“经济强、百姓富、环境美、风气正、社会文明程度”的美丽**提供坚强的保证，高度重视加强班子自身建设。认真抓好党组理论学习，促进干部理论学习的深入开展。自觉贯彻民主集中制，严格执行党组议事制度和决策程序，做到会前征求意见，会上充分发扬民主，认真听取每一位同志的意见，做到会上决定，严格执行，提高了班子成员的决策能力和执行能力。
二、开展“两学一做”教育活动，工会工作取得新的进展 1、在加强工会基层组织建设中积极开展“两学一做”教育活动，不断提高工会凝聚力。工会组建和会员发展工作有力推进，坚持把推动企业依法普遍建立工会组织作为基础性工作，通过借力推进、服务跟进、协调促进三项措施，新建工会10家，发展新会员2518名。工会规范化建设不断推进，在全县乡镇工会深入开展创建“五个好”工会，实行目标管理。以创建星级职工之家活动带动企业工会工作，指导基层工会做好“两学一做”学习教育活动提升了工会凝聚力，按照市总工会的部署，2016年12月以来，我县各级工会广泛开展了“走访企业、走访职工，保增长、保民生、保稳定”行动，工会干部通过深入企业、走访慰问职工上 千名，认真摸排制约企业发展的因素和影响劳动关系的矛盾，并尽力帮助协调解决农民工讨薪工作，做到了“七个一”即：一名责任人、一幅横幅、一部电话、一个窗口、一项制度、一个流程、一本台账。使农民工讨薪工作做得扎实有效。
2、在维护职工合法权益中创先争优，促进社会和谐稳定。大力开展普法宣传，广泛宣传贯彻《工会法》、《劳动合同法》等，开展了农民工咨询日活动，向农民工发放了农民工维权宣传资料若干份。深入推进集体合同和民主管理，推进企业在组建工会的同时，做到同步签订集体合同，新建工会的10个企业全部签订了集体合同。巩固规范国有、集体企事业单位职工代表大会制度，积极推进非公有制企业建立职代会制度，全县建立职代会的企业245家。 3、在扶贫帮困中创先争优，推进民生工程广泛惠及职工。坚持帮助职工办实事，截至目前，帮扶中心录入全国工会帮扶管理系统“实名制”建档的困难职工452名。2016年为269名困难职工发放生活救助金175000元，发放医疗救助金6000元，；
金秋助学期间，为11名优秀学生发放助学金42000元，“两节“慰问困难企业50000元，极大缓解了职工因病致贫的实际困难，通过不同的帮扶形式，把党和政府的温暖送到职工心中，促进了社会和谐，为推动我县转型跨越发展做出了积极地贡献。
4、在加强工会干部能力建设上通过“两学一做”学习教育活动，工会服务发展的能力得到提升。加强工会干部教育培训，安排部分同志分别参加省、市总举办的各类工会干部培训班。
三、完善机制，切实推进党风廉政建设 1、加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实。根据县委关于党风廉政建设和反腐败要求，召开专题会议进行研究落实，严格执行《县总工会党组议事规则》、《县总工会党风廉政建设责任制实施办法》等制度，把党风廉政建设工作摆上重要的议事日程，按照“党组统一领导，班子齐抓共管，部室各负其责”的原则，主要领导亲自抓，把反腐倡廉制度建设工作任务分解到每一位班子成员，明确了工作内容、工作重点和工作措施，落实了责任人，统一部署、统一落实，形成“一岗双责”的工作格局，一级抓一级，一级对一级负责，促进党风廉政各项工作的落实。
2、注重教育，深入推进工会机关反腐倡廉工作 以学习深化教育，坚持利用机关集中学习，组织学习党的十八大、四中、五中六中全会精神、学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及其他有关党风廉政政策法规文件，提高机关全体干部反腐倡廉能力，为反腐倡廉工作筑起了一道防火墙。在党风廉政教育活动中，制定了党风廉政教育计划，健全了工会机关规章制度。结合实际，宣传了《廉政准则》的主要内容，从提高认识、学习贯彻、结合实际、接受监督四个方面部署了对《廉政准则》的学习贯彻。以作风提升形象，以建立党风廉政建设责任制为重点，进一步规范办事程序，一是通过困难职工帮扶中心窗口开展“一站式”服务，为职工提供快捷、方便的服务，提高办事效率；
二是首问负责制，对前来办事的职工询问的第一人即为首问人，首问人必须全程协助职工办理需要办理的事项。三是坚持把构建和谐机关作为推动机关效能建设的重要举措来抓。首先是在班子建设上提倡“五个”表率，即做勤奋学习的表率、开拓进取的表率、团结合作的表率、求真务实的表率、清正廉洁的表率。其次是在履行职能上提倡“五性”，即全局性、计划性、科学性、创新性、纪律性。再次是在作风建设上提倡“五个”珍惜，即珍惜岗位、珍惜声誉、珍惜政治生命、珍惜和谐局面、珍惜家庭。按照“教育在先，预防为主”的方针，继续实行廉政谈话制度。我们每年对全体干部职工进行廉政专题谈话，同时针对苗头性、倾向性问题进行专项谈话，进一步加强对干部的监督和管理。
四、学法用法? 依法治会 推进工会工作有序开展 依法维权是工会工作主业，带头尊法、信法、守法、用法、护法是工会干部主导。一年来，在把握立法宗旨、理解法律条款、知晓法定程序、了解法律实务上下功夫，自觉运用法治思维法治方式开展工作。12月9日全县“六五”普法总结暨“七五”普法启动大会以来，认真学习中央关于依法治国的重大方略，用党的先进法治理论和法治建设重大决策部署指导工作实践。坚持系统学法，认真学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识和《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《国家公务员法》等业务性法律法规，切实做到政治清醒、方向正确，法治理念和综合素质能力不断提高。能够紧密结合自身业务，带头探索研究依 法治国对工会工作提出的新要求新任务，坚持依法建会、依法管会、 依法履职、依法维权、依法破解工会工作中遇到的问题，努力提高工 会工作法治化、制度化水平，把法律赋予工会和职工的权利用好用实， 使工会各项工作于法有据、依法合规，形成了办事依法、遇事找法、 解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。
五、抓扶贫攻坚?? 落实主体责任?? 效果明显 全县精准扶贫工作部署之后，我会高度重视，及时召开会议，精心安排部署，确保扶贫责任精准，成立了主席任组长，副主席任副组长的精准扶贫”工作领导小组，领导小组下设办公室，落实了专人具体办公，细化了工作任务，明确了工作职责，保证驻村开展工作长期化、常态化。
2016年1月，我单位为包扶村精准贫困户送去了大米、面粉、油等价值1.7万余元的慰问品，由班子成员和职工亲自送到47户村民手中，确保贫困群众过上祥和温暖的春节。
帮扶工作，扶贫效果显著主要表现在。一是下拨了2016年精准扶贫资金2.5万元，助力发展养殖，协调村上发展养鸡2700只，购回饲料、药剂等;再是为岔上村困难市劳模吕全莲发放了一次困难劳模补助金1500元，一次大病救助金2000元，及时将工会组织对劳模的关爱落到实处。
今后，我们将在县委的领导下，进一步加强班子及个人的思想建设、组织建设、作风建设和能力建设，不断增强服务发展、服务职工的能力，为建设“经济强、百姓富、环境美、风气正、社会文明程度”的美丽**作出积极的贡献。
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