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【采矿场调度员2016年个人工作总结】2018最新个人工作总结

时间:2019-02-18 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

2016年年度个人工作总结 2012年7月大学毕业来到城门山铜矿工作,已经快5个年头了。这5年里,在领导和同事的培养和帮助下,完成了从一名学生到一名企业技术员的转变,逐渐适应、熟悉和胜任所从事的工作岗位,并且个人方面也成长和收获了不少。在过去的2016年里,工作上取得了一些小的成就,但也暴露出了自己的一些不足和需要改进的地方。现分别从2016年个人工作总结、存在不足和需要改进的地方、下一步的工作打算这三方面来总结。

一、2016年个人工作总结 2016年前9个月是在采矿场生产技术室从事地质技术员工作,实际上从2013年7月见习期满一年后,就转正来到了生产技术室,直到2016年10月根据场里工作安排,才来到了调度室从事现在的工作岗位。

在生产技术室做的主要工作包括:①日常的地质取样,包括炮孔岩粉取样和刻槽取样。取样是矿山的一项基础性和重要性地质工作,就像人的眼睛一样,只有通过取样,才能“看清”地底下矿体形状、大小以及矿石品位分布情况,才能指导下一步的采剥工程布局以及供配矿等工作。所以我深知这项工作的重要性,以及身上肩负的一种责任感和使命感。为了确保取样数据的完整性,有时由于周末也会有矿石区域爆破,需要对炮孔岩粉进行取样,而我家住**,周末又没有**的通勤车,所以每次都是加班,早上6点骑电动车赶到矿里来进行取样。②编制《爆堆品位分布图》以及《二次圈定图》。?以地质取样数据和地质编录数据为基础,编制的《爆堆品位分布图》以及《二次圈定图》等成果图件,提供给采矿设计人员编制采剥计划以及提供给现场配矿管理人员进行出配矿或矿废分剥等。③现场地质编录工作。对现场出露的地质现象进行编录,为将来的边坡治理以及水文地质工作等都会有所帮助。除此之外还有每月统计分析出矿异常指标、贫化损失计算以及每月的地质台账等相关工作。

这一年里,在生产技术室取得了一些小的成果,通过对现场配矿管理人员提供技术服务和现场指导,使2016年的贫化损失以及出矿品位异常个数都明显降低,保证了矿产资源的充分利用以及矿石品位均衡。另外在2016年4月份的“讲比”活动中,凭借《1#矿体挖潜,确保全年硫品位》获得了矿一等奖。

总体来说,在生产技术室担任地质技术员的这段时间,我深刻感受到地质工作对于矿山的重要性,地质工作是矿山一切工作展开的基础和前提保障,不管是采剥工程布局、现场供配矿还是边坡治理、地下水地表水防治等都离不开地质技术。特别是城门山铜矿“三期”马上就要开建了,像边坡治理以及地下水地表水防治等问题以后会越来越突出和严峻,急需要我们这些地质技 术员踏实做好前期地质工作,积累和总结地质工作经验和地质相关技术,这样才能在“三期”建设中大展身手,发挥自己的专业知识。

2016年10月根据场里工作安排,来到调度室从事现场配矿管理员工作。主要工作包括:①负责每天的出矿和配矿工作。通过现场插竹签将各出配矿区域的矿石品位标示出来,如果配矿区矿石品位变化比较大,还需进行拌矿,以达到配矿要求。然后根据选厂要求的入选品位,确定出矿和配矿的车数和比例,来确保供矿质量和矿石品位均衡。②对现场矿废分剥进行监管。随着开采深度的增加以及采坑的扩大,矿石揭露区域越来越多,需要进行矿废分剥的地方也越来越多。通过现场对矿废分剥进行监管,来减少矿石贫化损失,充分利用矿产资源。

来调度室工作的这几个月,一方面充分利用了在技术室学到的理论知识和积累的工作经验,另一方面也学到了很多现场管理方面的知识。来调度室给我印象最深刻的就是考虑问题要周全和切合现场实际。比如做中晚班出配矿时,首先要考虑各出配矿点的矿量是否足够,如果不够,哪里可以作为备用的出配矿点;
然后再考虑各出配矿点道路和工作面是否平整,铰卡是否好行车及掉头;
最后,还要考虑在出配矿过程中,如果遇到根底挖不动或矿石品位、岩性发生变化时,该如何处理等等。总之,涉及到现场生产的任何一个环节都不能忽视,都要能考虑得到,这就需要我们在日常工作和考虑问题时,要能做到心“细”。

除了以上工作外,我还在党内担任第二党支部综合党小组组长,但可能由于以前没这方面的经验以及日常工作比较繁忙,所以党内工作上还有很多没有做到位。希望在新的一年里能有所改善,将党内工作落实到位,积极传达公司、矿里和上一级党组织精神,组织好组内成员参加“三会一课”学习和“两学一做”活动,并加强党员发展、引导和培养工作。

二、存在不足和需要改进的地方 主要是个人性格方面有点内向,不善交流和沟通。虽然心里有很多好的建议和想法,但是不善于表达出来。希望以后能多加强性格方面的培养和锻炼,多与人打交道,能敢于表达自己的观念和想法。

三、下一步的工作打算 在生产技术室时,打算将平时的取样数据和地质编录数据导入到Dimine软件中,形成三维地质模型和三维地质数据库,为矿山数字化做准备。特别是矿山“三期”开建后,数字化将是未来矿山的一种发展趋势。

来调度室工作后,除了进一步加强供配矿管理工作外,我的想法是可以把卡调系统这一块好好利用起来。目前卡调系统在调度室的主要功能是对设备的运行状态进行监视,比如哪台挖机在哪里作业,哪台铰卡运行到哪里,是否超速等。但车数统计和出报表这一块,由于存在较大误差,所以一直没怎么用,下一步打算把卡调系统的车数统计和出报表这一块做准确,并好好利用起来,这样一方面省略了人工计码的麻烦,另一方面在出配矿过程中能对出矿和配矿的车数和比例进行实时监控。

除了以上工作打算外,管理水平还有与员工打交道的方式和技巧都是以后我要努力学习的方向。希望在接下来的一年里,好好锻炼自己,提升自己,为矿山的“三期”建设贡献自己的力量。

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