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房地产公司设计师岗位职责

时间:2017-05-11 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

篇一:5.地产公司部门职责(设计研发部)

西安沣东地产有限公司 设计研发部部门职责(修订稿)

篇二:房地产公司部分岗位职责

一、工程部经理

岗位职责: 房地产公司部分岗位职责

1. 全面负责项目工程部的日常管理工作, 协调设计、 施工、 监理各单位间以及与公司其他部门之间的工作;

2.制定公司工程系统管理制度,汇编工程规范文件;

3.协助组织各部门开展图纸会审和设计交底工作,组织审查施工组 织设计、施工方案、进度计划、发现 问题及时协调解决;

4.组织工程报建、工程备案、市政设计、市政施工、园林施工等具体工作,建立和维护与供电、供水、煤 气、市政等市政配套设施 部门的公共关系;

5.监控工程进度、质量、安全与成本工作,指导现场施工管理并组织协调分包单位,解决在设计、配套与 施工中出现的重大技术问题;

6.不定期组织现场工程质量和材料试验检测工作,参与工程质量事故的调查;编制工程进度和质量月报, 审定承包单位提交的施工组织设计、开工报告、技术方案;

7.编制并监督执行本部门工作计划及财务预算,对下属进行业务指导,确保本部门绩效指标和预算目标的 达成;

8.审核施工单位提交的施工进度计划,检查落实进度事项,确保项目按合同工期完工,定期向公司领导总 结汇报项目的进度和执行情况;

9.负责项目安全和文明施工管理工作。

二、高级土建工程师

岗位职责:

1.编制工程项目计划,审核土建专业施工组织设计和施工方案,并监督其实施;

2.主持土建工程项目的招标、评标工作,协助有关部门进行成本控制工作,提供相关技术要求及管理约束 内容;

3.协调现场各单位之间关系,监控土建的质量、进度、投资与安全工作,达到预定指标;

4.审核土建专业变更、洽商工作,按工作程序和权限进行审批或报批;

5.组织工程验收和竣工验收工作,审定质量验收记录;

6.解决合同履行过程中的争议、纠纷,处理相关索赔,提出索赔及处罚要求。

三、室内装修工程师

岗位职责:

1. 拟制精装工程项目计划,监督精装工程项目执行情况,根据 其变更调整项目计划;

2. 审核承包商精装专业施工组织设计和各专项施工方案,并监督其实施;

3. 协助相关部门完成精装项目预算和采购计划; 4. 协调现场各单位之间关系,与部门内部各专业及公司相关部门做好配合工作;

5. 负责精装专业的质量、进度、投资与安全控制工作,达到预定指标;

6. 起草项目工程管理规划(精装专业部分) ,参与制定项目计划,参与施工图会审、交底工作;

7. 组织本专业工程验收和竣工验收,审核质量验收记录;

8. 整理精装专业工程资料。

四、土建造价工程师

岗位职责:

1.协助合约部经理完成招投标、合同管理、估算、预算、结算、项目建安成本控制方面的工作;

2.协助组织本专业的招投标工作(包括内部招标和必要的公开招标) ,参与投标单位的考察,审核招标文 件;

3.编制本专业的招标文件、合同文本以及其他有关的合同文件;

4.参与本专业合同的谈判及审核,对公司范围内本专业合同做内部备案,监督合同执行情况和变更洽商工 作;

5.依据合同审核公司聘用专业咨询公司完成的工作质量和成果文件;

6.编制本专业工程估算、预算、结算;

7.在本专业范围内编制月资金计划和审核工程进度款支付,监控成本管理系统的录入和折分;

8.上级安排的其他专项性、计划外或临时性的工作。

五、景观园林工程师

岗位职责:

1. 拟制园林工程项目计划,监督园林工程项目执行情况,协助相关部门完成园林项目预算和采购计划;

2. 负责园林专业的质量、进度、投资与安全控制工作,达到预定指标;

3. 起草招标文件及园林工程合同;

4. 审核承包商园林专业施工组织设计和各专项施工方案,并监督其实施;

5. 组织本专业工程验收和竣工验收工作,审核质量验收记录;

6. 组织园林工程项目的招标、评标工作,协助有关部门进行成本控制;

六、高级水暖工程师

岗位职责:

1.编制水、暖专业设计方案,审核设计图纸及施工方案;

2.主持项目施工中水、暖专业的全面工作;

3.监控施工现场水、暖专业的工程质量、进度及安全等方面的管理,达到预订目标;

4.组织水、暖、燃气等相关手续报批工作;

5.组织相关专业的竣工验收工作;

6.主管现场用水及排水的管理工作。

七、高级机电工程师

岗位职责:

1.编制强弱电专业设计方案,提出机电设备选型方案,审核设计图纸及施工方案;

2.监控施工现场机电专业的工程质量、进度及安全工作,解决本专业技术问题;

3. 监督机电承包单位按照工程进度计划、 设计及施工图纸及合同列明的安装规格和技术规范完成机电工作;

4.配合工程进度办理强、弱电手续报批工作;

5.组织机电相关专业的竣工验收工作;

6.主管现场用电管理工作。

八、设计部经理

岗位职责:

1. 建立健全部门工作流程及工作制度,全面组织设计部日常工作,合理进行本部门职员分工,负责进行本 部门各岗位人员绩效考评工作;

2. 会同总建筑师组织项目可行性分析、项目定位等工作,组织设计过程中规划、建筑、景观、室内外等设 计工作,编制项目各阶段专业设计任务书;

3. 会同总建筑师组织项目的勘察设计工作,组织对初步方案、扩初设计各阶段的方案优化工作,对项目设 计过程合理监控,

房地产公司设计师岗位职责

组织各阶段各专业设计图纸审查,全面把握项目的建筑技术、效果、质量;

4. 会同总建筑师组织初步设计、施工图设计成果报审及备案工作;

5. 会同总建筑师主持开发项目的设计方案征集、招标及评选等工作;

6. 监督项目的规划、建筑设计过程中与设计单位的衔接工作;

7.完成上级临时布置的任务。

九、总建筑师

岗位职责:

1. 协调工程施工、设计规划、合约等职能共同开展工作;

2. 组织项目可行性分析、项目定位等工作,组织设计过程中规划、建筑、景观、室内外等设计工作,编制 项目各阶段专业设计任务书;

3. 组织项目的勘察设计工作,组织对初步方案、扩初设计各阶段的方案优化工作,对项目设计过程合理监 控,组织各阶段各专业设计图纸审查,全面把握项目的建筑技术、效果、质量;

4. 组织初步设计、施工图设计成果报审及备案工作;

5. 主持开发项目的设计方案征集、招标及评选等工作;

6. 监督项目的规划、建筑设计过程中与设计单位的衔接工作;

7.完成上级临时布置的任务。

十、建筑规划设计师

岗位职责:

1.协助组织项目可行性分析、项目定位等工作,能提出专业性意见;

2.组织项目的勘察设计工作,组织初步设计、施工图设计成果报审及备案工作;

3.协助主持重大开发项目的设计方案征集、招标及评选等工作;

4.监督项目的规划、建筑设计过程中与设计单位的衔接工作;

5.解决现场施工中相关设计工作问题,跟踪现场施工的设计品质;

6.组织所负责项目各类图纸会审,签署相关意见,组织施工图审图工作,能够及时发现图纸中的潜在问题 并提出变更方案;

7.会同工程组织所售房屋面积预测和竣工面积实测。

十一、结构设计师

岗位职责:

1.组织设计项目整体结构设计方案;

2.主持结构专业的设计工作, 编定各阶段结构设计任务书;

3.主持扩初设计和施工图设计的审核工作,协调解决其它专业问题,控制钢筋和砼用量,提出优化意见;

4.审定基础施工方案和施工组织设计,跟踪检查基础、主体结构的工程质量、协调解决施工中出现的技术 问题;

5.协助公司有关部门选定钢材,水泥及构配件材料;

6.承担施工中的结构设计技术的支持。

十二、室内\精装设计师 室内 精装设计师

岗位职责:

1. 全面负责项目室内设计管理及配合工作;

2. 拟定精装设计合同,负责与对口设计单位的联系;

3. 拟制项目精装修设计方案,协助完成深化设计,参与确定设计单位、组织设计方案、设计图纸的审查及 交底工作;

4. 配合相关部门完成对精装修材料的挑选,协助精装修材料的招投标工作;

5. 监控室内精装修设计效果,审查装修施工图,审核设计变更;

6. 收集、整理专业室内设计资料,了解当前设计潮流,并及时了解新材料及供应商;

7.解决精装修工程现场相关设计技术问题,保证装修质量。

篇三:房地产公司设计部经理岗位说明书

设计部经理岗位说明书

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