? 2016年**市职工高技能人才 技能大赛实施方案 ? 为确保2016年**市职工高技能人才技能大赛顺利进行，制定本次大赛实施方案。
一、大赛主办单位 中共**市委人才工作领导小组办公室 **市人力资源和社会保障局 **市商务局 **市市容园林局 **市总工会 二、大赛组织机构 设立大赛组委会，组委会下设办公室。办公室下设各工种竞赛委员会，具体实施本次大赛工作。
（一）大赛组委会。组委会由主办单位主要领导，各区、县和开发区人力资源和社会保障部门、各区县和产业工会及开发区工会主要负责人组成。（见大赛通知） （二）办公室设在**市人力资源和社会保障局职业能力建设处，办公室下设各工种竞赛委员会。
1、成立园林类工种竞赛委员会，由市市容园林局牵头，**市园林技工学校、**市园林职业技能鉴定站等部门组成，负责花卉园艺师、插花员的竞赛组织工作；
? 2、成立服务烹调类工种竞赛委员会，由市商务局牵头，**旅游集团有限责任公司、**商贸旅游技师学院、**商贸餐旅职业技能鉴定站、**饭店与餐饮餐饮行业协会等单位组成，负责客房服务员、餐厅服务员、中式烹调师竞赛组织工作。
（三）各竞赛工种设立裁判组，由**市行业内具有高级或相当于高级专业技术职称以上的人员组成。为保证公平公正，裁判组名单暂不公布。
三、大赛工种项目：
（1）花卉园艺师??????? （2）插花员 （3）客房服务员??????? （4）餐厅服务员 （5）中式烹调师 四、大赛标准 （一）按照国家和部委现行高级工技术等级标准命题。
（二）比赛分预赛（理论知识）和决赛（实际操作）两部分，分别占总成绩的20%和80%。
（三）本次大赛由办公室组织统一命题，统一组织预赛；
各工种竞赛委员会组织实施决赛。
（四）竞赛名次按总分排序，总分相同者，以决赛成绩在先进行排序，如再相同，按参赛者现有职业资格等级，低者优先的原则进行排序。
五、参赛范围及条件 （一）**地区上述行业职工，凡遵纪守法，有良好职业道德，近年来未发生责任事故和受过处分，经所在单位行政和工会同意，均可报名参赛 ? 。符合条件参赛人员免收报名费、参赛费、评审费等。
（二）参赛者符合法定劳动年龄、不限现有技术等级，不限学历、不限工作年限。
六、参赛办法 （一）参赛选手在各报名点或所在区县人社局报名，各报名点向办公室报送参赛选手报名册，同时报送word电子文本；
个体劳动者在所属区县报名。
（二）报名参赛选手需填写《职业技能鉴定表》一式二份，并提交现有职业资格等级证书复印件（包括级别页、照片页和姓名工种页）、身份证复印件各一份，1寸近期免冠彩色照片4张。
七、报名时间、地点 （一）报名时间：2016年8月1日——8月20日。
（二）报名地点：见大赛通知。
八、大赛程序及工作内容 大赛分四个阶段 （一）报名、培训阶段 1、2016年8月1日－8月20日为各单位组织报名、培训、练兵、选拔时间。
2、工作内容：
（1）在组委会统一规定的时间安排内，各工种竞赛委员会制定本工种竞赛实施方案，报组委会核准。
（2）各工种竞赛委员会做好参赛咨询工作，对参赛者的问题提供咨询服务。
? （3）组织赛前培训。各工种竞赛委员会制定、完成赛前培训计划。
（4）各工种竞赛委员会组织报名审核、选手编号、登记、汇总造册等工作。
（5）各工种竞赛委员会根据各自承担的工种赛事实际，向组委会报送经费预算，组委会核拨。
（6）办公室组织预决赛命题准备、协调落实预赛场地准备、协调落实预赛工作人员准备。
（二）预赛（理论考试）阶段 1、预赛时间为2016年8月下旬，具体时间另行通知。
2、办公室和各工种竞赛委员会工作内容：
（1）拟订预赛时间、落实预赛场地、布置考场，印制参赛证等。
（2）组织封闭拟订预赛命题、印制试题。
（3）组织实施预赛（理论考试）。
（4）组织阅卷评分、选手成绩排序、名次排序等。
（5）对未进入决赛，成绩较好的选手，在参加初、中级职业技能鉴定时，其比赛成绩作为初、中级职业技能鉴定的理论合格成绩。具体分数线由各工种竞赛委员会划出，报办公室核定。
（三）决赛（实际操作）阶段 1、决赛时间为2016年9月中下旬，具体时间另行通知。
2、工作内容：
? （1）拟订决赛时间、落实决赛场地、布置考场。
（2）组织拟订决赛命题、印制试题。
（3）组织实施决赛（实际操作）。
（4）各工种竞赛委员会组织裁判评分、选手成绩排序。
（四）终评及表彰奖励阶段 1、终评及表彰时间为2016年10月中旬，具体时间另行通知。
2、工作内容：
（1）根据选手比赛成绩，组织评出各工种前六名（技术状元、标兵）人选、预决赛成绩双合格人选，报大赛组委会审定。
（2）对各工种前六名（技术状元、标兵）人选进行调查政审。为表彰大会提供获奖人员资料。
（3）组织办理预决赛成绩双合格选手相应高级职业资格证书。
（4）评出大赛优秀组织奖。
（5）大赛总结。
（6）召开表彰大会。
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