城镇新增人员突破千万 2006年，全国累计共实现城镇新增就业人员1080万人，为全年目标任务900万人的120%，首次实现城镇新增就业人员突破千万人。
为使更多人走上工作岗位，2006年，我国采取了一系列措施扩大就业。新一轮的积极就业政策扩展了扶持对象，完善和充实了政策内容，调整了相关操作办法，产生了更大的政策效应，在鼓励劳动者自谋职业、自主创业、企业吸纳就业、帮扶困难对象再就业等方面发挥了积极的作用。
我国2007年的就业再就业工作目标任务已确定，即继续保持城镇新增就业人员900万人，下岗失业人员再就业500万人，其中就业困难对象再就业100万人，城镇登记失业率控制在4.6%以内。
（《北京晨报》）
北京高技能人才自称“臭工人”
北京市人力资源研究中心的一项调研结果显示，北京地区高技能人才供需矛盾突出，其中技师、高级技师仅占技能劳动者的4%，而企业需求是14%，相差10个百分点，缺口达14.7万人。
从当前来看，整个社会普遍重视学历教育，忽视职业教育，高技能人才的价值普遍未得到社会应有的认同，甚至高技能人才自身对其职业的认同度也比较低。
问卷调查显示，很多高技能人才直接称自己是“臭工人”，丝毫找不到过去那种“老大哥”的影子，61%的高技能人才认为自身的价值得不到社会承认，50%的高技能人才认为重新选择职业时不会考虑选择同样的职业。在考虑子女职业选择时，只有11%的高技能人才支持子女选择与自己相同的职业。
（《北京日报》）
职业工会主席强力维权
据吉林省的一份调查，近年来随着非公企业的大批涌现，职工工作超时、被拖欠工资等侵权现象时有发生。这些企业推举产生的工会主席端着老板的“饭碗”，而难以为职工维权。吉林省总工会提出了基层工会主席职业化、社会化的新思路：成立非公企业工会联合会，工会主席候选人从社会公开招聘，经过职工代表大会选举通过后，由上级工会聘任。据了解，16名新当选的专职主席上任后，抓建设，深入企业逐家做工作，不怕吃闭门羹；抓维权，敢于为职工说话，受到了职工的欢迎。
（《工人日报》）
人大代表建议取消“农民工”称谓
全国两会召开，全国人大代表、广东省作协副主席吕雷建议，取消“农民工”这个称谓，把他们统一称为工人。
（《中国改革报》）
我国将成立村镇银行
我国农村金融机构试点2007年2月启动，将设村镇银行。村镇银行注册将门槛下降，最低一百万元。首批试点选择在四川、青海、甘肃、内蒙古、吉林和湖北六省（区）县及县以下区域开展。
（《信息时报》）
反就业歧视应从政府做起
性别学历都有歧视
大多数求职者如今都能切实感受到“就业歧视”。本科、外地、女生，被一些大学生们戏称为最不好找工作的“类型”。
考公务员也有歧视
中国政法大学解志勇教授说，目前我国就业歧视现象非常严重，甚至在一些国家机关的招聘过程中，也存在着明显的歧视。很多岗位要求只能男性报考，很多职位升迁要求35岁以下，但这些要求和这些岗位的工作性质没有必然联系。我们的工作首先要从消除政府机构的就业歧视做起。
（《北京晨报》）
气候变暖90%以上人为所致
近日，中国气象局局长秦大河介绍中国的气象状况和IPCC（这是世界气象组织和联合国环境规划署于1988年联合建立的政府间机构）第四次评估报告最新进展等情况时说，评估报告得出了具有很高可信度的结论，即∶气候在人类活动的影响下总体上呈增暖趋势，近50年来全球平均温度的升高，有90%～95%的可能性是人为温室气体的增加所造成。目前，可辨别的人类活动影响扩展到了气候的其他方面，包括海洋变暖，大陆尺度的平均温度、极端温度和风场。
（《光明日报》）