非211本科生，也能收到10个offer，也能迈入央企的门槛，你信吗? 小李毕业于一所非211一本学校，?计学专业，目前在一家央企就职。在找工作的过程中，他竟然收到不下10张的offer。是什么让他如此幸运?他凭什么能如此受到企业的青睐?希望可以从他的亲身经历中给各位还没找到工作的同学们一点启发。
面试经验
1 中国银行
这是给我提供人生中第一个offer的企业，我很感谢中国银行，是中国银行给了我信心，让我坚持走了下来。
中国银行是一笔一面，笔试很简单，英语四级水平高一点点，都不难。面试是小组群面的形式，我们的题目是拯救岳飞，最开始是每个人选定一位自己喜欢的、敬佩的名人，然后根据自己所在组选择的名人，扮演相关角色，拯救岳飞。最后有淘汰环节。我认为重要的是在讨论环节中要让企业看到你存在的价值，参与讨论，让小组内部人员能够接受，肯定你的意见，并在最后淘汰环节中抓住整个过程中最薄弱的环节，看清问题所在。
2 工商银行
工商银行是2011年在北京招聘人数最多的银行，一笔两面。一面为群面，辩论形式，较为新颖，主要看重口才，学识和当场应变能力，各个同学可以利用课余时间多看看国内外新闻，对群面有所帮助的；二面则是一对多单独面试，都是简单的问题，也几乎没有压力问答，所以从容应对就好。
3 邮储总行
邮储总行也是一笔两面，笔试题目真的很难，感觉是所有笔试中最难的一个。一面是四人一小组，然后一起进去单面的形式，一对八左右，都是银行领导，所以可能有些压力，但要有自信，要发挥所长；二面是小组面，我当时的题目好像是“一个村子要发展，你要站在村长的角度看需要发展什么”。当初这个面试不是很理想，偏离了小组思路，不过这些不要紧，最后还有面试宫问问题，我还是抓住了最后一根救命稻草，顺利通过。
4 北京银行
北京银行也是一笔两面，一面只是自我介绍，二面好像是说自己的缺点。因为当时我已经有很多offer了，就去神侃去了，没想到最后还是来了体检通知，最后也没去体检。北京银行很喜欢北京孩子，而且很照顾农村孩子，还是很好的。
5 德勤有限公司
德勤是第一家通知我笔试、面试的公司，也是因为德勤，我走了不少弯路，尤其是小组面。一面是就是所谓的小组面，最经典的蛋糕case，现场还是紧张。在我准备放弃的时候，居然收到二面，问题忘了，而且不少都没听懂，合伙人倒是很和善，反正面试的结果很差，最终当然没有收到offer。
6 农业银行
我主动拒绝的第一银行，面试拒的，因为银行offer实在是太多了，而且农行动手的时间太晚，导致很多人都已经有了offer了。
7 保利地产
没有笔试，通过学校进入的一面，直接对话财务经理。我感觉保利地产的财务经理真的不是很好，面试接电话不说还心不在焉，怎么都觉得保利地产的企业文化很差(仅是自己看法)。拒了二面。
8 华夏幸福基业
也许很多人不知道这个公司，其实我一开始也不知道。其实，它是个房地产公司，规模也不小，企业文化也很好，是第一个让我心动的公司。网上笔试，就一面，小组面。继续强调，对case要有信心，一定要领导小组前进，让企业看到你存在的价值。
9 光大银行
同样是招聘的太晚，我主动拒绝的银行，面试都相对简单，面试在前，笔试在后，笔试后还有一面，都很简单。
10 五矿集团(最后工作的地方)
进入五矿集团也是一件很幸运的事，总共投了三家央企，中铝、中核和五矿。中铝没有反应，中核给我了封拒绝信(写的很委婉)，但我非常感谢中核，至少他们详细的看了我的简历并且回复了我。
自我剖析
1 企业喜欢什么样的人
首先，是男生，几乎任何企业都希望能找到一个男生，同等条件男女必招男，男比女次都很有可能把男生招进去。
其次，在学校有社团活动经验，班级内部的干部都?给企业带来良好形象。
第三，实习经历，如果你拥有和你所应聘企业相关的实习经历，必然?比其他竞争者更有竞争力。
第四，精神面貌，面试过程中，基本?有两到三人甚至更多人面试你，通常?有一个人观察你的行为举止，精神面貌也很重要。
最后，言谈，这个需要练习。
2 如何让企业喜欢你
从投递简历开始，你就开始与他人竞争，那么简历就极为关键。现在网上有很多简历的标准模板，可以选择其中一份比较可心的拿来使用。不过大企业多为网上投递，那么其中的文字阐述便极为重要。建议在word中将自己的简历内容写出来，要保证五号字不要超过一页，否则企业就没有耐心看了。简历中的照片也很重要，可以根据企业的不同投递不同的照片。以我为例，我在银行中投递的是正装照片，央企和外企是生活照，这样可能?给企业耳目一新的感觉，更能引起他们注意。
注意在简历中突出自己的优势，抹去劣势，甚至不提。要让企业看到你优势所在，尤其是在最后个人评价一方面突出自己的强势，根据不同企业变化个人评价的说法，尤为重要。
另外，企业对个人的体质方面也很看重，比如大学期间参加足球队、获得××比赛冠军，很多企业都在业余举办比赛，这些都是你进入这些企业的筹码。
3 面试技巧
1 准备两份个人介绍，一份1分钟，一份3分钟。其中1分钟的是简要说明自己的情况，并突出介绍自己的强势所在，如实习经历、校?实践活动中吸引人的东西。3分钟的便是将自己的所有情况详细说明，并将自己的强势所在尽可能表达清楚。
2 穿正装(女生化淡妆)，并保持微笑。如果不可能，尽量保持面目表情不紧绷，正常些，让面试官看到你非常和善，友好就好。
3 对话时要客气，进门主动问好，注意细节，比如进屋关门、出屋关门、坐姿、起身时是否把椅子放回原位等。细节决定成败，细节很重要。
4 应对压力面试，要掌握答题技巧，比如你的缺点是什么?你?怎么回答，比如小组面，你们组做得很不好，考官问你你们的问题在哪，你觉得你们小组面试成功么?等等，你们都如何作答，很多压力问题主要就是考察应变能力，这也是很关键的技巧。给各位同学一个建议，缺点可以说我是急性子、太外向等等，点到为止，切忌说道自己缺点的时候要拐弯抹角的转到自己因为缺点带来别人没有的优势!
5 准备几个问企业的问题，这个网上有很多，就不一一说明了，一定要问企业未来发展方向，企业目标等。