述 ?职 ?报 ?告 根据安排，我就任接履桥街道党工委书记以来履职务情况报告如下：
一、履职情况和工作成效 (一)党建工作 1、强化担当，把抓好党建作为第一要务。一是每月召开基层党建工作例会，全年召开5次党建工作专题会议，专题调研6次。二是开展“书记面对面”活动，压实党建工作主体责任。
2、强化教育，全面推进“两学一做”常态化。深入推进“两学一做”常态化，提振党员干部的精气神。个人书写学习笔记10000余字，撰写学习心得5篇，上党课5次。
3、夯实基础，突出抓好村级活动场所建设。已建好潇湘社区、甸尾头村2个示范点，炮响、寿塘、马坝、李家巷、廻龙、四达亭、**等7个村活动场所已完成主体工程。
4、严格标准，狠抓软弱涣散党组织整顿。软弱涣散村整顿验收合格。
5、党建引领，各项工作有突破见实效。始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力。新建42兆的大型光伏发电站；
以百里花果带为中心，建成四季水果园；
易地搬迁集中安置贫困户100户348人。2017年脱贫181户，550人 ，其中炮响村整村脱贫；
集体经济“空壳村”全部清零。
（二）党风廉政 1、落实“四个亲自”情况。切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2、个人廉洁自律方面。带头讲党性、重品行、作表率，自觉接受干部群众监督，在公务和社交活动中严格遵守廉洁自律的规定。
3、抓效能监督方面。坚持依靠制度管人，把廉政建设贯穿到各项工作之中。
4、严查违规违纪案件。2017年共立案查处违法违纪案件6件，处理7人，挽回经济损4.9万元。
（三）意识形态 1、坚持重心下沉，推进理论面向基层贴近群众。通过邀请区委十九大宣讲团、文艺下乡、座谈会等宣传宣传方式，向广大农民群众宣传党的政策，2017年共开展各类宣讲座谈活动23场次。
2、利用网络平台，拓宽意识形态宣传新渠道。充分利用短信、微信、工作群等网络平台以及党报党刊，向广大农民群众宣传党的理论政策、惠民政策。
3、开展精神文明创建活动，培育良好社会风尚。以公民道德宣传周、爱国主义教育、道德模范选树等活动为主题，倡导群众“讲文明、树新风”。
二、存在的主要问题及原因 （一）党建工作：一是工作创新不够，习惯依赖顶层设计，依瓢画葫芦，缺乏创新和主动精神。二是党员的管理不够严，特别是外出务工党员的管理薄弱，民主评议党员和处理不合格党员工作 有待加强。
（二）党风廉政：一是对干部的教育管理措施不硬，对违纪违规行为的监督处理力度不大。二是村级财务管理存在一些漏洞。
（三）意识形态：一是思想重视不够。工作安排部署多，检查落实少。二是阵地设施与群众精神需求不相适应。
产生问题的原因主要有三个方面：一是认识不深。思想上总认为发展第一要务，对党建工作、党风廉政、意识形态的认识不深刻。二是问责不严。工作都有安排、有部署，但对履行职责不到位、工作滞后、绩效较差等问题，仅限于批评教育，包容多、问责少，传导压力不够。三是创新不够。面对新时期新情况、新问题，研究不够深入，习惯于接受上级安排，完成规定动作，思路不宽、办法不多，缺乏创新。
在下一步工作中，作为党工委书记，要牢记使命，不忘初心，切实履行职责。
三、下步打算 党建工作：一是始终牢记责任亲自抓。时刻牢记党建这个责任田，自留地，切实转变观念，创新方法，亲力亲为。二是始终追求工作有创新。紧扣新时代主题，不断推陈出新，开拓创新，不断推动党建工作上台阶、上水平。三是突出抓好党员教育管理。大力开展各类党员培训教育活动，不断提升基层党员干部、党员的素质。加强党员干部管理，特别是把党员干部作风建设作为一项讲政治的大事来抓。四是进一步补齐党建短板。
严格组织生活会、 三会一课 、民主评议等制度，健全工作运行、议事决策、联系服务群众等机制。
党风廉政工作：一是深化学习教育，提升队伍素质。抓好党员干部的思想道德教育和纪律教育，促进党员干部自觉增强道德约束和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力。二是开展作风整顿，规范日常行为。继续聚焦四风问题，解决党员干部责任性不强积极性不高执行力不够纪律性不严的问题。三是完善监管机制，推动阳光村务。对村级财务、公益事业和专项资金推行科学化、制度化、规范化管理，实行公开公示、集中报账、集中审核，接受监督。四是加大查处力度，严格追责问效。始终保持高压态势，重点查处民生领域、关键环节和发生在群众身边的违法违纪问题，以案件查处立信于民，以追责问效取信于民。
意识形态工作：一是抓重点，形成工作合力。围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。二是抓阵地，扩大工作影响力。进一步抓好已有的有线广播、文化站、图书室等文化阵地，抓好群众自发组织起来的健康娱乐健身活动。
我的述职完毕。如有不妥之处敬请各位领导批评指正。
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