2017年派出所全年工作总结|2017年派出所工作总结

时间:2019-02-13 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

二0一七年派出所工作总结 2017年,XXX公安局XXX派出所坚持贯彻落实上级交办的各项工作任务,按照年初公安局制定下发工作方案要求,XXX派出所扎实开展“五项建设”重点工作,带动工作全面落实,制定本部门年初工作计划,努力打造高效、廉洁的服务型公安队伍,为辖区森林资源、野生动植物资源安全和林区经济快速发展提供有力保障。现将2017年工作总结如下:
??? 一、公安队伍正规化建设。

1、深入开展纠“四风”、“三严三实”教育整治活动。XXX派出所按照上级指示精神,深入开展了各项教育整顿活动。在活动中,首先明确工作任务,彻底解决“四风一顽症”,每天利用早会时间,传达落实活动文件精神,提升全所民警对“党风廉政”的认识,全所民警通过参加公安局统一学习和自主学习,把握学习积极性和主动性,认真书写学习笔记,积极参加公安局组织观看“警示教育片”,认真学习中共中央“十九大”全会精神,每位民警都能自觉书写观后感和心得体会,进一步提升了为民服务意识,打牢了为民服务根基。利用早会时间每位民警宣读自己对照材料,开展批评与自我批评,查找不足,抓工作、抓成绩,组织学习《违反中央八项规定和廉洁自律规定典型问题》、争做优秀共产党员,并积极展开讨论。

2、深入开展“千警进万家”活动。广泛征求意见和建议活动,采取深入实践的工作方式,对辖区群众和辖区内的100余家商业网点进行实地走访,下发了征求意见函。帮助群众困难、化解矛盾纠纷、整治突出问题、转变工作作风,走访群众、企事业单位,开展面对面征求意见活动,为群众、企事业单位解决困难疾苦,进一步征求意见和建议,建立起互利互信的和谐关系,通过虚心和社区同志多次座谈,及时进行整改和落实,提升群众满意度。

在开展各类活动中,全所民警书每人书写心得体会1500字,观后感2000字,警示教育心得1500字,入户走访50人次,走访户数 30户,走访单位3家,征求群众意见5条,化解矛盾纠纷2件,解决治安问题1件,解决群众困难15件,好人好事1件,提供法律咨询10次,召开座谈会1次,通过此项活动,树立全所民警正确的人生观、世界观、价值观。

3、开展警营文化工作,彰显民警特长。按照文化建设年工作部署,XXX派出所参加了书法、摄影、诗歌等活动。全年上报发表稿件3篇。形成你追我赶的浓厚学习氛围,增强了全所民警荣誉感和使命感,更加坚定了自我投身公安事业的决心和信心。

4、加强队伍建设,严肃队伍纪律。坚持从严治警,紧紧围绕整肃警容风纪、严格内务管理、规范执法行为等突出问题,完善各项规章制度,建立长效机制,严格执行 “六个严禁”、“三项纪律”和“州委六条规定”“中央八项规定”、“公安机关窗口服务规定、”“中国共产党领导干部廉洁从政若干准则”等各项规定禁令的落实,并展开积极学习讨论,提升民警执法理念和服务观念。加强政治、业务学习,不断提高民警的政治素质和业务水平,全年我所共组织政治业务学习42次,每名民警书写学习笔记3万多字。

二、基层基础信息化建设 1、完善“三实”和重点人员的信息采集。为进一步加强辖区实有人口管理,加强基层基础工作建设,自“三实”工作开展以来,XXX派出所认真组织开展工作,积极参加公安局组织各类培训班学习。结合辖区实际,制定了“三实”信息采集工作推进表和进度表,全所民警按照推进表逐户入户核对人口信息工作。针对工作中存在的的问题,全所民警放弃节假日,加班加点开展工作,认真核对每户人员详细资料,真正把此项工作做实做细。

2、加强警综平台的实战运用。警综平台的投入使用对公安工作快速推进提供了无限动力,进入信息化时代,快节奏的工作模式让部分民警感到有些吃力,没有尽快适应警综平台的操作,XXX派出所平均年龄较大,很多民警参加工作到现在并没有熟练精通计算机信息化,只能够简单录入工作日志, 短时间内难以掌握计算机的应用。为了提升民警掌握信息化能力,组织全所民警参加公安局举办的警综平台培训学习班,并在日常工作中对单位电脑操作不熟练的民警进行日常培训。组织全所民警积极参加公安局网络信息化技能考核,为一线实战服务奠定了基础。

3、加强公安网电脑应用管理。按照公安局通知要求,XXX派出所认真开展公安网使用自检自查工作,对全所4台电脑、2个移动介质开展自查,并与每位公安网电脑、移动介质使用人签订使用责任书上报督查办,组织全所民警学习公安业务计算机使用通知。经自检自查派出所没有发生公安网互联网交叉使用情况。

三、林区社会平**建设。

1、加强“三节”、“两会”辖区治安秩序。XXX派出所把维护辖“两节”、“两会”期间社会稳定,作为当前最紧迫的工作任务,切实加强组织领导,严格落实责任制,做到分解任务到位、落实责任到位。派出所领导组织召开第一次关于“两节”、“两会”安全保卫工作会议,对辖区内企事业单位、行业场所等进行消防隐患排查行动,在消防隐患大检查工作中要结合排查“三非”等重点流动人员及各类隐患问题,及时消除各类不安全隐患。会上对前期“清剿火患”行动工作进行阶段性小结,并对下一步工作进行安排部署,要求民警进一步做好辖区各类不稳定因素排查、稳控工作,加强对上访老户、重点人员的控制,严防节日期间进省、进京滋事。

? 2、案件查处。2017年1月至11月27日止,XXX派出所共办理各类案件3起,其中森林刑事案件3起,取保候审2人,破案率达100%。

3、专项行动。在2017年,按照业务部门的工作部署,XXX派出所相继开展了禁毒工作、治爆缉枪工作、野生动物专项整治行动等专项行动、林区边境专项整治专项行动、清理三非工作、扫黄铲赌攻坚战、 打盗、骗专项整治行动、百日会战、关于对法轮功人员摸排、收缴管制刀具、加强和改进个人极端暴力犯罪倾向人员管控工作”等专项工作。召开警民联席会议2次。在清剿火灾隐患工作中,XXX派出所开展消防大排查、大检查工作。对辖区内2个单位,13个木耳种植基地进行全面检查,发现隐患5处。

四、警民关系和谐化建设 1、深入开展“三重一小”企业工作。按照《XXX森林公安局为落实服务“三重一小”企业活动方案》部署,XXX派出所制定了本部门的方案、企业和民营经济发展工作措施和实施意见,制定“三重一小”企业包保民警工作职责,走访企业记录,落实了服务“三重一小”责任人,设立领导监督小组,所领导是服务“三重一小”企业发展的第一责任人,2名责任区民警上是直接责任人。每名派出所民警都包保辖区“三重一小”企业,派出所已建立“三重一小”企业档案1家。每月深入企业,每季度每名辖区民警做好走访服务工作记录,每季度对帮扶的企业法制宣传一次。

2、推行窗口服务便民利民新举措。

2017年,XXX派出所紧紧围绕公安机关“五项重点”工作为重心,深化服务理念,建立了警民联系薄、群众意见薄,便于居民群众提出宝贵的意见和建议,户籍窗口推行预约服务,公开户籍内勤、外勤联系电话,对年纪大,行动不便老人开展上门服务。每天由当班民警坐岗接待前来到派出所办事的群众,认真解答群众咨询的各类问题,公布派出所上下班时间,责任区民警按区域管辖全部上墙,方便群众办理业务事宜。实行一站式服务, 开展优质月服务活动,2017年,XXX派出所,好人好事13件。

五、执勤执法规范化建设 为进一步提升全所民警执法办案水平和能力,XXX派出所从严格落实公安部“四个一律”工作要求。严格遵守公安局办案区使用管理规定,认真填写办案区使用记录,并设立集体讨论制度,组织全所民警学习《**省公安机关现场执法记录仪使用管理暂行规定》,结合“立案突出问题专项整治”活动等活动,发现问题,及时整改,提高了办案质量,规范了案件卷宗。每日由值班人员向公安局指挥中心上报当天值班警情,做好预先工作。每周、半月、每月、季度、半年及时准确向相关部门上报信息材料。

六、存在不足:
1、部分民警政治理论、业务和法律知识学习够;

2、工作作风不够踏实和深入,工作方法不当,“急躁”情绪常常在工作中出现;

3、缺乏进取心、创新意识。

七、下一步工作打算:
1、坚持“全心全意为人民服务”理念,打牢为民服务思想。

2、严格遵守严格执行“五条禁令”、“六个严禁”、“三项纪律”和“州委六条规定”“中央八项规定”、“公安机关窗口服务规定、”“中国共产党领导干部廉洁从政若干准则等各项规定禁令。

3、积极开拓进取,提高工作水平。

4、营造风清气正、公正廉洁的组织氛围,确保队伍正规化。

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