精神文明建设工作计划 为进一步推进我处精神文明建设再上新台阶，促进各项工作全面和谐发展，扎实有效地开展文明单位创建工作，不断开创安全监督工作新局面，结合我处工作实际，制定本计划。
一、指导思想 按照全面深化改革、推进依法治国的总体要求，高举中国特色社会主义伟大旗帜，贯彻落实党的十八届三中、四中全会，省委十届四次、五次全会，市委七届七次、八次、九次全会精神，贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，贯彻落实全国精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务大会，着力培育和践行社会主义核心价值观，大力提升干部职工道德水平和文明程度，切实推动全系统精神文明建设再上新台阶。
二、主要任务 (一)深入学习宣传贯彻中央、部局、省局重大决策部署精神 要把学习贯彻党的十八届三中、四中全会，习近平总书记系列重要讲话精神作为重大的政治任务，通过组织集中学习、专题讨论、座谈会、在线学习等形式，把学习十八大精神引向深入，使职工深刻领会、准确把握精神实质，加强精神文明建设的自觉性和坚定性。
(二)积极培育和践行社会主义核心价值观 组织开展社会主义核心价值观教育。一是通过展板、网站以及协会内刊等形式，加强了核心价值观的宣传，形成良好的舆论氛围。二是将社会主义核心价值观学习教育纳入了年度学习计划，深刻解读社会主义核心价值观的深刻内涵和实践要求，把社会主义核心价值观内化于心、外化于行。
(三)积极推进学习型海事处建设，不断提升职工的能力素质 1、加强思想道德素质建设，通过上党课，学党识活动，加强党性修养，保持党员的先进性教育。
2、加强政治知识更新。结合当前国内外政治经济和社会发展的新动向，满足职工知识更新和素质提高的要求，紧跟社会形势，丰富政治理论知识。
（四）巩固党的群众路线教育事件活动成果，强化作风建设 1、扎实抓好问题整改落实。继续深化党的群众路线教育实践成果，认真落实中央八项规定，强化党员干部宗旨意识，着力解决庸懒散浮拖等问题。
2、创新为民服务举措。强化干部职工管理就是服务，服务贵在主动的服务理念，加强法制建设，推行简政放权。一方面，加强部门联动，创新监管方式，继续推进我处标准一体化工作平台建设。另一方面，在工作中施行一次性告知制度、限时办结制度，提高服务质量和效率。
三、工作要求 (一)加强组织领导，提高思想认识。
进一步加强组织领导，坚持站一把手亲手抓，带头抓、层层抓落实的工作格局，完善我处务实管用的组织制度，并建立精神文明建设工作基层化、经常化、行动化的长效机制。
(二)继续加大宣传，营造良好活动氛围 要通过在内部信息网站、宣传栏等大力宣传精神文明建设活动，切实把全体党员干部职工的思想统一到活动中，用具体行动积极参与到活动中，营造良好的活动氛围。
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