团结协作，共创公司美好明天 团队精神是什么，团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人，核心是协同合作，是提高工作团队向心力、凝聚力的最终表现，体现的是把个人利益与集体利益融为一体的统一性。对于一个集体，特别是我们这种实践性极强的部门，团队精神及其重要，并不是说要大家配合部门放弃自己的个性、特长，而是在团队合作共同发展的基础之上，让大家更充分的去发挥自己的优势、特点，团队合作促进公司发展，实现公司利益与个人利益实现的最大化。
不久前，我们还是一个负责生产车间的单一工作部门，虽然我们只是一个小部门，然而，同事们的团结协作能力是有目共睹的。平常，我们部门的工作任务较公司的其他部门来说，是比较轻松的，但是我们也时常会面临一些繁重的生产任务，常常面临长时间、不间断的加班，这就是对同事们的团队精神的又一次考验。面对需要我们加班加点完成的繁重工作，大家没有抱怨，没有消极怠工，通过部门领导的妥善安排和同事们的协商调解，长达一周甚至一个月的不间断工作都被我们顺利完成。为什么这些繁重的工作我们都可以顺利完成，因为，面对这些工作的时候，我们全体同事的团队精神被充分的调动起来了，我们都明白，个人再完美，也只是沧海一粟，而一个团队、一个优秀的团队才是无边的大海。面对工作，我们不是个人主义的英雄，而是一个团队，我们分工合作，互相配合，尽各人最大的努力，完成好每一次的工作任务。
现在，我们的部门迎来了新的同事，我们很荣幸的与计划部合并，大家一起开展工作。在扩大部门生产力的同时，我们的工作任务也在成倍的增加，以前仅仅是单纯的负责生产工作，先在不仅要负责这些还要兼顾公司的项目计划，这让我们倍感压力。俗话说，有压力才有动力。我们现在是一个新的、更大的部门，公司就有更多的事要交给我们去完成，现在，我们与新同事一起合作，更要明白团队协作的重要性，不能因为谁先来、谁后到去区分等级关系；
不能去搞小团体，不能去做损坏团结的任何事，我们都是公司的一份子， 公司的发展与成功来自每一位同事的辛勤劳动。
我们要尽快与新同事打成一片，大家相互熟悉彼此的工作方式，以最短的时间达成一致的目标，综合大家的优缺点，互相取长补短，集中优点，发挥最大的团队力量。
在公司，我们是一个大团队；
在部门，我们是一个小团队。两个部门的合并，表示了公司事业的稳步上升，我们应该紧跟公司前进的脚步，在工作中不分彼此。有道是“家和万事兴”，公司是大家，部门是小家，要发展，就要团结，单打独斗的时代已经过去，现在的公司需要的是既有能力又有团队精神的员工，那些“个人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”的做法，终将会被这个时代所摒弃，要明白，各自为政终究不可能成就任何事业。在公司、部门的新阶段、新形势下，我们更应该学习中国女排精神，学习中国奥运精神，全体同事团结协作，共同努力完成每一项任务。一个好的团队是汇聚所有力量的精神支柱，我们所有同事齐心协力，共同努力，一定会为我们的部门甚至公司带来一番新气象。只要我们公司上下团结协作，同心协力，一定能无所畏惧、无所不能。
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