篇一：2013年企业团委工作总结
篇一：2013年公司团委工作总结
***公司团委
2013年工作总结
回眸2013年，公司团委在公用局团委和公司党委的正
确带领下，坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导，紧
密地围绕在公司党委的周围，努力拼搏、奋发进取，充分发
挥团组织的自身优势，切实抓好自身建设和新型基层团组织
建设，使全公司共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成
绩。围绕“服从大局，服务社会、教育青工、创先争优”的
工作大局，与时俱进，开拓创新，积极开展共青团的各项活
动。
2013年工作回顾
一、精心组织，认真落实，全面开展团的各项活动。
（一）2013年是 “五四”运动91周年，也是“青年文
明号”活动开展的重要之年。为纪念“五四”运动91周年，
公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下，组织开展了
形式多样、内容丰富的主题教育活动，成效显着。
行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动，积
极宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神，
较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献
力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意识，增强的主人翁精神，建设节约型企业的紧迫感和责任感，
立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。
2、利用公司开展“安全月”活动为契机，组织青年志
愿者走上街头发放宣传单，宣传燃气知识，并为有问题的燃
气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水 奉献一片爱” 向西南
灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情严重
的西南灾区捐增一元钱，帮助灾区人民渡过难关，累计捐款 61元。
（二）大力开展 “导师带徒”活动。通过“学帮带”
的形式帮助企业青年职工快速提高业务水平、技能水平，造
就一支工人技师队伍，加快培养一批技术技能型、知识技能
型、复合技能型青年技术人才，使企业后续人才尽快抓紧抓
稳接力棒，为燃气事业持续发展贡献力量。全年共结成师徒
对子5对。通过这些活动进一步加大团委参与企业生产工作
的力度。在安全月期间，开展了一系列丰富多彩的活动，在
全公司青工中举行“安全征文”活动，有力的促进了青工安
全意识和安全素质的提高。
（三）开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职
工队伍整体素质，进一步深化实施“青工技能振兴计划”，
加强青工技能培训。今年，公司团委组织广大团员青年积极
参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基础知
识、报表应用基础知识、《劳动法》和《工会法》等技术培训活动，并撰写了心得体会，意在引导和动员广大青年职工
能够更好地为企业服务，努力建设一支能够在本职岗位上做
出不平凡业绩的高技能青工队伍。
（四）紧紧围绕全局经济建设的开展，进一步深化“五
四红旗团组织”创建活动。开展“我与祖国共奋进”主题教
育实践活动。一是从公司各团支部中选树3名专业技术好、
工作业绩突出、语言组织能力强、综合素质高的团员青年职
工作为先进典型，从而激发团员青年勤奋工作，甘于奉献的
工作热情。二是组织广大团员青年参加由局党委组织的参观
红色基地靖宇陵园活动，缅怀先烈，激发了团员青年的爱国
热忱，进而更大地为燃气事业的发展贡献自己的力量。
（五）深入开展青年文明号活动。今年年初以来，全市
各级团组织开展了“青年文明号”创建活动。根据团市委要
求我公司客服中心符合标准并参与了此次创建活动，通过上
级团组织的层层选拔和考核，最终我公司客户服务中心荣获
市级“青年文明号”称号。
二、加强组织建设，完善团的各项工作机制
（一）对团委原下设0个团支部进行重新规划成5个
团支部。为使共青团工作再上一个新台阶，今年由于新入厂
团员青年职工数量的增加，根据所属部门的团员实际情况将
原有的0个团支部改编成0个。并通过民主评议投票的方式
从00名团员中选派出0名优秀团员担任团支部书记。（二）建立团费管理明细帐簿。由专人记帐，详细记
录团费的用途和开销并逐一进行登记，在使用团费时须由两
人以上在场并签字，进而规范团费使用，完善团内制度。
三、存在的问题及建议
回顾2013年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩
的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是青年职工的思
想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展，缺乏创新意识；
二是部分基层团组织活力不够，个别团员自觉性不强，有管
理比较松散的现象；三是团费明细帐簿管理制度不健全，缺
少团费使用票据。四是活动组织还不够严密，缺乏部门之间
的协调与沟通，很多活动没有达到预期效果。
建议：在逐步完善公司团委各项机制的同时，可否建立
团支部书记奖惩制度，对任命的各基层团支部书记给予一定
的岗位津贴补助或物质奖励，进而提高基层团支部干部的工
作积极性。
2014年工作计划
（一）结合局团委工作考核目标开展各项丰富多彩的团
组织活动。
（二）有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发
展观、团十六大会议精神，做到“团干带头学、团组织帮助
学”，从时事政策、法律法规、专业知识、先进管理理念几
个方面着手，来开拓青工视野，加强对青年人才培养开发。（三）继续深化开展“五四红旗团组织”创建活动。开
展“五四青年岗位先锋突击手”活动，与“师带徒”活动相
结合，在各基层单位不同岗位中，挑选思想进步、技术过硬、
作风优良的青年职工组成“青年岗位先锋队”，在生产过程
中担任突击能手，并在生产工作中佩戴“青年先锋突击手”
臂章，率先垂范，带动、鼓励和帮助身边的青年职工解决工
作中的难题，进而为企业多做贡献。
（四）创建和开展“三红团组织”主题教育实践活动，
即：红色团旗飘起来、红色团章学起来、红色团员动起来。
1、组织青年志愿者进行义务奉献日活动。开展“服务
用户，创先争优”活动。在社区内设立咨询点为社区用户解
答难题，并发放燃气使用安全常识宣传单，宣传燃气知识；
组织青年职工开展“美化厂区、净化环境”大清扫活动；
2、组织团员青年集中学习团的基础知识，提高团员青
年对团的认识，做好党的后备军和助手，并做好学习笔记；
3、开展以“我在企业蓝天下成长”为主题的知识问答
比赛。通过对我厂历史发展历程的了解及生产过程中的技能
知识的掌握，以问答的形式使广大青年职工了解厂史，并探
讨和发现企业运营中的一些问题，鼓励青工对企业多提合理
化建议，改革创新。
（五）结合工作实际开展“青工职业技能趣味运动会”。
1、通过一些生产过程中遇到的技术问题以竞技项目的篇二：企业团委2014年工作总结 x企业共青团委员会
2014年度工作总结
2014年，x企业共青团委员会在集团党委和上级团委的领导下，紧紧围绕企业改革、发展与稳定的工作大局以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，团的工作在继承中创新，于探索中前进，为推动x企业集团文明建设及企业发展注入了新的活力。 一、2014年的主要工作
（一）缅怀革命先烈，激发工作热情
x月x日，共青团委在保证生产和工作的前提下，组织团员青年，怀着无比崇敬的心情到xx烈士陵园进行扫墓活动。使广大团员青年受到了深刻的革命历史教育和爱国主义教育，从而激发了奋发有为、岗位成才的工作热情。x企业集团团委书记xxx号召广大团员青年，继承革命先烈的遗志，学习革命先烈热爱祖国、献身民族解放事业的崇高精神，脚踏实地、恪尽职守，结合党团共建创先争优活动，立足本职、扎实工作，以实际行动为亚坤建设贡献青春和力量。
（二）通过党的教育实践活动开展自我审查
x月x日，在总部机关会议大厅召开了“x企业集团党的群众路线教育实践活动动员会”，集团党委书记xxx作动员讲话，会议强调要在县委的坚强领导下，全面贯彻落实县委关于开展教育实践活动的工作部署，扎实有效地开展工作。并结合集团实际，要求党员干部要发扬求真务实的优良作风，脚踏实地投入教育实践活动，以党章为镜子，以群众满意不满意为标准，以根刹不正之风为着力点，以解决根本问题为目标，使活动取得实效。借此机会，团委号召广大团员青年以党的群众路线教育实践活动为契机，积极学习，对照自查，发展和解决自身存在的问题与不足。牢固树立正确的人生价值观，向党靠拢，向党看齐，充分发挥潮气蓬勃的先锋队作用，为企业发展贡献才华。
（三）开展体育活动，活跃文化生活
x月x日至x月x日，x企业集团总部广场隆重举行第六届职工运动会。广大员工以饱满的热
情、昂扬的斗志、团结向上的争先精神投入比赛，赛出了成绩、赛出了水平、赛出了风格。通过举办和参与运动会，不仅展示了广大员工奋勇拼搏、团结协作精神同时也磨练了意志，树立了以厂为家，以优为荣的主人翁意识。也是续写我们持之以恒、勇攀高峰的时代篇章。
（四）开展集团“山菊杯”手擀面厨艺大赛
x月x日，在x集团总部餐厅组织举办了“山菊杯”手擀面厨艺大赛。大赛参赛人员均来自我集团所属各公司的，比赛活动以宣传“山菊”面业为主题，以倡导健康食品为宗旨，参赛人员全心投入，收到了良好的效果。通过活动的开展，培养了员工热爱生活，倡导文明，传递健康使命的良好风尚，为构建和谐社会发挥了积极作用。
（五）开展集团新闻摄影大赛
x月至x月，集团成功举办了新闻摄影大赛。本次大赛共收到投稿新闻21篇，大家都积极学习新闻摄影的基础知识以及新闻摄影技巧，于此同时，我们将理论与实践结合起来，关注生活、关注新闻，利用闲暇时间，以敏锐的洞察力、独特的新闻敏感度，定格每一个精彩瞬间。本届新闻摄影大赛，为所有新闻摄影爱好者提供一个沟通交流和展示自我的平台。最后，大赛评出一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名。
（六）开展网络知识培训，提升自动化办公能力
x月x日，集团为提升企业信息化水平和自动化办公效率，开展为期一天的oa自动化办公系统知识培训学习，学习使用电脑客户端和移动端办公软件。集团领导在培训中强调，要高度重视自动化办公的学习和运用，紧跟信息化发展步伐，提升自身业务素质和工作效率，为加强集团信息化管理和自动化办公奠定坚实基础。
（七）开展传统文化学习班
x月x日，我集团受x县房管局领导的委托，为房管局机关全体干部职工举办了有90人参加的传统文化学习班。 对“孝善与和谐、家庭与社会、忠职与做人、人类与环境”四个单元的学习，使大家对遵道守德、履职做人、价值观念等有了更加深刻的理解，为推动社会的和谐进步，事业的忠职诚信起到了积极的作用。x月份至x月份，我集团先后成功举办了4期传统文化学习班，共计培训员工163人。传统文化学习主要内容是以圣贤教育为根本的《弟子规》学习和以孝善仁爱为主线的传统文化教育，进以推动道德文化建设进企业，使管理者凭良心抓质量，使员工怀感恩干工作，为营造良性发展的和谐家庭，和谐企业，和谐社会催生了文化灵魂。
（八）荣誉鞭策我们奋发进取
x月x日，xx县纪念建团92周年“五四”表彰大会上，我集团团委获得xx县2013年度“先进团委”荣誉。
x月份，在全县文化建设工作会议上，我集团荣获2013年度文化工作突出贡献奖。
x月x日,我集团共青团委在共青团宝丰县委组织的迎国庆青年才艺大赛中以良好的精神风貌给评委及观众留下了深刻印象，被评为优秀组织奖。
今年，我集团团委认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的中心，狠抓思想政治工作，促进企业稳步发展，充分发挥广大团员青年朝气蓬勃、昂扬向上的生力军和突击队作用，锐意进取，开拓创新，各项工作取得了长足发展，为亚坤集团创先争优、增收节支做出了积极贡献，成为集团发展的有生力量。通过表彰先进，鼓舞志气，共青团河南亚坤集团委员会将以更加饱满的热情、昂扬的斗志投身到伟大的工作实践，为实现县委县政府提出的“建五宝，争百强，三化协调发展奔小康”的宏伟目标而努力奋斗。2014年，我们虽然取得了一点的成绩和荣誉，但也存在着很多不足之处：对青年思想教育问题不够重视，团组织的服务手段及工作方法单一，团支部工作的主动性不够等。这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析，积极探索，逐步加以解决。
解决这些问题需要我们必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导，
才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。必须坚持围绕全集团工作的重心开展活动。只有围绕全集团的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领导，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作取得成效的根本保证。
二、今后工作重点
（一）以工作创新为出发点，加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力
抓组织健全。将健全团委班子做为共青团组织建设的头等大事。明确团委2015年的工作目标及努力方向，发扬共青团组织承前启后、继往开来、不断创新、不断奋斗的精神。
抓支部建设。随着集团规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织管理，集团团委将根据机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。确保支部组织、班子健全完善。并逐步完善团支部工作职责，健全团支部职能，加强对团员青年的篇三：公司团委2013年工作总结及2014年工作计划
公司团委2013年工作总结及2014年工作计划
2013年，公司在上级团组织和公司党委、行政的正确领导下,全面贯彻和落实上级团委各项工作部署和要求。紧紧围绕建丰公司改革发展大局和党政中心工作，紧密结合建丰公司共青团工作实际和团员青年思想现状，牢固树立服务、创新、求实、合作的工作理念。在广大团员干部和团员青年的共同努力下，团的各项工作扎实推进，为建丰公司的发展和建设做出了积极贡献，经过一年的努力，现将各项工作总结如下：
一、组织建设
为了做好团的组织建设工作，健全团的组织生活，公司团委于5月28日对团员进行《团章》教育，开展批评和自我批评。对公司106名团员的团员证、团员档案进行了管理保存、收缴团费、管理及合理使用；统计并汇报了团干、团员、青年花名册。为公司及时了解职工的思想动态提供了便利，为公司对他们的思想政治教育工作提供了范围，为团组织的“推优入党”工作提供了素材与对象。
二、活动开展
1、为提高团员青年的绿化意识和主人翁意识，倡导大家用自己的双手创造良好的工作和生活环境，3月24日上午，建丰公司团委组织20多名青年志愿者在公司项目部周边开展了“志愿服务建丰，美化家园环境”活动。此次活动的内容是将去年未成活的树苗除去进行填补，重新修补铺设厕所道路。在活动现场，青年志愿者认真听取了植树和铺设道路的要求和方法，明确了各自的分工，树苗按照清理垃圾、除去枯树、松土挖坑、浇水种植的步骤仔细种植填补。道路按照平整路基、
2、团委大力组织单位青年员工加入到团青年志愿者队伍中来，青年员工们也积极响应加入到帮厨的队伍中，来应对职工数量大增而厨房人员明显的不足的问题。经过大家的共同努力，食堂给大家供应上了量足、口味佳的菜肴，保证了职工的饮食，也解决了公司后勤保障的不足。
3、为了丰富职工的业余文化生活，在团委积极组织下，在餐厅二楼设立了ktv活动场地。这一举措满足了广大职工热爱唱歌、放松心情的需求，使他们在歌唱中释放压力、陶冶情操，同时也增进了职工间的感情。将乒乓球室移到了倒班宿舍四楼，极大的丰富了职工的业余生活，也提高了职工的工作积极性。
4、五月，公司2名员工在团委的组织下去铜川参加了“中国梦 我的梦”为主题的演讲比赛，在团委的悉心辅导下，他们每天坚持朗读，认真准备，遇到的一些问题，团委积极给予帮助
篇二：——团委工作总结
共青团重庆市江北中学校 2012——2013学年度
工作总结
执笔：朱明伟
悄然远去的2012——2013学年，在学校领导和团区委的大力支持和具体领导下，校团委求真务实、开拓创新，各项工作取得了较好成绩。
过去一年里，校团委各项工作始终依据团区委工作要点和学校工作计划，立足学校实际，本着抓重点、强基础、创特色和出实效的工作思路，以服从学校管理、利于班主任工作、利于学生成长的原则，积极主动且独创性地开展工作，营造了良好的校园文化氛围，并努力探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，为做好学生管理工作、开展各项活动奠定了良好基础。广大学生团员、教师团员在学习和工作中表现突出，使团委真正成为学校工作不可缺少的力量。
为了及时总结过去一年的经验及收获，更好的规划、指导来年工作需要，现将2012——2013学年团委工作总结如下：
一、工作开展情况
校团委是一个以服务为宗旨的部门，一切工作的开展及活动的举行，都是为了更好的促进师生生命的成长。过去这一个学年，我们始终以重过程、强基础、求实效的原则开展各项工作，具体如下： （一）团的组织建设
1、建设好学校团的组织机构
团委下设团委会、学生会、青年志愿者协会、绿色俱乐部、普通话俱乐部等机构。2013年5月28日，历经“自荐、笔试、面试、演讲竞选、测评、拟用、考察”等步骤层层选拔的，牟宇等18名同学正式成为第八届团委会、学生会（二次）增补干部，新一届团委会、学生会干部正是上岗。
2、加强制度建设
不断完善团干部工作职责、团组织工作管理制度和工作程序以及各俱乐部的章程，使常规工作规范化、制度化。
3、发挥班级团支部战斗堡垒作用
为各班级团支部配好班子，密切与班级联系，及时掌握团干部各方面表现。每月一次团委工作例会，除了工作总结与布置外，特别邀请团委老师和学生干部举行干部素养提升培训专题讲座。提升干部素养，展示干部形象，以个人进步带动一群人共同进步，发挥团组织在班级建设中的作用。
4、通过青年志愿者协会，五四表彰活动促团组织的战斗力
本学年发展近200名志愿者，在 “三月文明礼貌月”活动，“生命教育成果展示周”、“爱心服务活动”、“新生接待”等活动，都有他们的身影
为倡导“五四”精神，推进爱国主义教育，激发青年学生的爱国热情；同时，对我校共青团过去一年来的工作进行总结，对表现突出的个人和集体进行表彰，树立优秀团员、团干部的模范带头作用。我们在往年的基础上严格程序，形成流程图。在全校范围内大力表彰“优秀共青团员”和“优秀团干部”及“五四红旗团支部”。
5、通过“两个发展”、“三项管理”、“三项评比”等制度促基层团组织的活力 两个发展就是发展新团员和做好推优入党工作。一年来，共发展新团员568名，56名团员递交了入党志愿书；推荐6名优秀团员参加北碚区的入党积极分子培训。三项管理就是规范好团员证、团员档案、团费收缴等管理工作，严格按规定办事。四项评比就是社会实践活动考评，主题团日活动评比，黑板报评比等制度，每项评比有专人负责，定期考评，定期公布。通过评比，在学校形成了一种比学赶帮的氛围。极大地调动了各团总支，团支部的积极性，使得整个基础工作健康稳步发展。
6、以“创先进、学典型、争优秀”为主题，深入开展理想信念教育
（1）定期举行学生业余团校团课学习。依据《团员章程》，校团委每年3——5月，主要针对初中非毕业年级学生，举行学生业余团校团课学习。通过系统的讲授团员章程，了解团的性质、历史以及团员的义务和权力等知识，不断加强学生理想信念教育。
（2）定期举行学生业余党校党课学习。通过有计划的开设党课，系统讲授党的性质、历史、指导思想、最终目标、现阶段任务、组织制度、纪律、党员条件等知识，提高师生团员政治理论素质。二是健全党团联系例会制度。校党委每学期召集团委委员至少开两次会议。三是落实入党积极分子培训制度。对那些素质较好的、有培养前途的青年，各党支部主动找他们谈心，交流思想；明确每位积极分子由两名党员联系培养，要他们定期向党组织汇报情况，悉心帮助其解决实际困难，并为其指优缺点及努力方向。四是发挥团校阵地作用，加快“推优入党”的工作步伐。
（3）深入开展党性教育，保持团员先进性。重温入党、入团誓词、回顾党的成就、学习党史、团史、学习党的方针政策、领导干部讲党课、讲团课等形式，对团员普遍进行党性教育，让广大共青团员能够重温党的光辉历程，感受到党的建设成就，熟悉共青团员的权利义务，这有助于培养共青团员的政治意识，有利于团员保持先进性，发挥团员的模范带头作用。
（二）团委日常活动开展
主题活动的有序开展，能增强团组织的生命力和凝聚力，提高学生对团组织的认可度。本学年，团委紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动，具体如下：
2012-2013学年度团委活动统计
二、工作重点及创新点
2012——2013学年，学校依据市、区教委有关文件精神，特别强调在全校非毕业年级拉通开展课程辅助活动课，校团委积极响应，以培养学生创新精神和实践能力为重点，进一步深化改革完善学生社团建设。按照“大力扶持理论学习型社团、热情鼓励学术科技型社团、积极倡导志愿服务型社团、正确引导兴趣爱好型社团”的原则，加大协调指导、宏观管理和监督考评，组织社团活动，为社团展示提供平台。
目前，我校已经组建的学生社团都全面按时保质的开展活动，在每年5月的生命教育展示周上，他们用自己或舞蹈、或话剧、或手工等形式，展示着我校生命教育的精彩成果。这是本学年团委常规工作外的一项重点，更是我们活动的创新点。团委负责的组织、协调的社团活动详见下表：
三、工作成绩（物化成果）
一年来学，校团委在学校领导的正确指引下，全体同仁的帮助和同学们的大力支持
四、存在的问题及初步打算
校团委近年来总体工作开展顺利，成效明显。但也存在一些不足和值得我们不断改进的地方：
1、教工团支部的建设基本被忽略。在以后的工作中我们尽力与学校工会联合，让
篇三：团委工作总结2013
2013年度团委工作总结
2013年，在公司党委、行政和上级团组织的正确领导下，XX公司团委紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，青春的热血在企业的发展中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为推动公司文明建设和经营发展注入了活力。
一、一年来的工作回顾
我们依靠公司党委、行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为公司的改革发展和文明建设做出了积极贡献。结构件分厂团支部书记XXX被省国防科技工业团委授予“优秀团干部”，缓冲器分厂一线青工XXX获得“优秀团员”荣誉称号。
（一）以工作创新为出发点，坚持“四抓”加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。
1、抓组织健全
在去年6月份全部调整公司基层团组织机构，任命团干部以来，今年因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善，健全团委班子是共青团组织建设的当务之急。结合公司实际，由基层党组织提名、公司团委重新调整了团委委员、基层团支部书记，团的组织建设健全，保证了团员青年各项活动的开展。
2、抓支部建设
随着企业规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织管理，公司团委根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。根据人员的变动及
时调整团支部班子4次，确保了支部组织、班子健全完善。并逐步完善了团支部负责制，健全团支部职能，加强了对团员青年的管理效能，不断规范了团支部的各项基础工作，从而确保了团组织的凝聚力和战斗力。
3、抓团干队伍建设
加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才提供支持是团组织工作的一项重要任务。公司团委坚持通过政治学习例会、送外培训，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养，有效提高了团干的综合素质，从而保证了团委良好的工作作风。
4、抓“育苗推优”建设
向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处，坚持做到措施上与党组织配合、教育培养上与党组织配合、推荐上与党组织配合的“三配合”工作，使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。半年来，经过团组织考察推荐，共有5名团员光荣地加入了中国共产党。
（二）以团的先进性教育为基础，切实加强青年职工的思想政治工作。
1、着力培养青年树立正确的理想信念意识，构筑青年精神支柱。我们坚持以理想信念教育为核心，在广大团员青年中开展了以“三个代表”重要思想、党的十八大、团的十七大精神为主要内容的学习教育活动，坚持了每月一期的理论政治学习，作为一项内容在每个月的政工例会上来汇报分析各支部特别是生产一线青年员工的思想情况，并针对员工动态做好解疑释惑使他们以极高的工作热情投入到工作中。比如：缓冲器分厂装配班青年员工觉得他们的工时定额有些低，造成每月工资比其他分厂少，出现了工作上的消极，在支部做好工作的同时并实测缓冲器装配的达额率确实略低一些，积极向相关部门反映情况，及时进行了调整，调动了员工的积极性。
2、开展形势任务教育活动。今年2月17日公司召开经营工作大会后，公司团委配合各支部按经营大会会议纪要精神，在全体青年员工中认真传达，做到人人明白，让青工了解公司确定的今年的目标、经营方针、工作计划、工作措施和公司总经理同各分厂签订的本单位应完成的目标任务，增强了干部职工的紧迫感和责任感，使企业决策变为了员工的行动，促进了上半年任务的完成。
3、提高青年的服务奉献意识，树立东方青年新形象。我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。公司团委在3月份发出“学雷锋、青年志愿者”服务活动的通知，这项活动已坚持了十几年。团委组织青年志愿者于3月份在东方家园社区进行了义务服务活动，获得了居民的一致好评；除此之外，还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作，通过义务绿化植树等活动展现了东方青年的良好精神风貌。
4、提高青年的自主教育意识，大力建设青年网络宣传阵地。青年成为了企业宣传阵地上的一面旗帜。目前，公司宣传报道组及班组宣传员95%为青年人，宣传阵地上到处活跃着青年人朝气蓬勃的身影。公司广播站和宣传报道稿件全部来自于青年人。通过员工内部论坛，在网络上开展了绩效考核等企业改革发展的热点话题讨论，利用媒体向青年提供了互相交流沟通的天地。如：制定年度十三薪发放办法，召开了生产一线班组长和青年员工代表座谈会等等，充分发表他们的意见，经过自下而上讨论于4月份定稿下发了年度十三薪发放办法，既保证了企业利益也反映了员工的心愿。
(三)以促进青年成长成才为主线，加强阵地建设，深入开展各项主题实践活动。
1、大力推进团内品牌阵地建设。青年文明号是团内品牌活动的主线，也是龙头品牌。我们一直继续深化“青年文明号”创建活动，加大对已创
建成功的“青年文明号”集体的对内宣传力度，如在全公司青年职工中开展青年技术交流活动，在生产任务紧张的前提下，通过班前会等形式，不断创新青年文明号创建内容，在广大青年集体中中树立了良好形象。
2、通过开展现场教育和知识竞赛活动提高产品质量。上半年出现了几起电梯安全部件产品质量的客户投诉，公司抓住这一问题，于5月20日召开了全员现场大会，目的是达到“整顿产品质量，提高全员质量意识”的效果；为促进产品质量的提高，公司工会发出了在全公司开展“质量劳动竞赛”活动的通知，为使竞赛有力度、影响面大，公司党委、团委还向广大党员、团员发出了倡议，要求广大党、团员起积极带头作用、积极参与，目前质量劳动竞赛活动正在进行中。
3、加强设备维护保养。五月份公司要求对所有设备进行一次大检查并做好维护和保养工作，为把此项工作落到实处，公司团委配合各党支部积极参与，指导检查和监督此项工作任务的完成，通过验收效果良好。
4、继续深化青年安全阵地建设，着力加强“青年安全生产示范岗”的创建工作。定期开展安全活动，认真开展团内身边无事故活动，向班组每位成员延伸，向周边团员延伸，不断推进“青年安全示范岗”的创建工作。在6月份开展的“安全生产月”活动中，团组织的主要负责同志担任公司安全生产委员会委员，在全面参与的同时，建立了团员安全责任区，开展安全常识普及、安全隐患整改等，本月未发生任何安全事故。
（四）我们坚持以“服务青年”为宗旨，结合青年特点开展了一系列的特色活动，青年展示舞台进一步拓展，树立了东方青年新形象。
1、拓展了青年展示才华舞台。各级团组织根据青年爱好、兴趣特点，适应青年需求，组织开展各项文体活动。如：年初主办了“2012年度总结表彰暨迎新春联欢会”、拔河比赛、青年趣味运动会等，获得了各级领导及职工的好评。为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活。
2、大力开展支部特色活动。如由工会主抓、团委负责人牵头的“合理化建议”活动，90%以上都是由青年职工提出的，一经采购，获得奖励。“我为企业献一计”展现了团员青年们在企业改革发展中“出一份力，献一份情”的实际行动。
3、用社会主义核心价值体系引领企业文化建设。公司团委积极配合党委，通过征集提炼，对东方人在多年艰苦创业、开拓创新中形成的以“东方富达致力于成为全球最大的电梯安全部件制造商，并逐步成长为有国际影响力的机械制造企业”的公司愿景；以“产品系列化、产量规模化、质量标准化、市场全球化”为企业最高发展目标；以“履职、耐劳、创新、诚信”为核心内容的企业精神；以“订单就是计划，订单就是命令，完成订单就是对生产的最高要求”的经营理念和喜闻乐见适合本企业的群众文体活动及一些企业管理制度，编写进了《企业文化手册》《员工手册》《企业社会责任报告》三本书中，通过今年上半年的宣传，增进了员工对企业的归属感和责任感，激发了员工的干劲，促进了企业发展。
4、积极参与企业的基础管理，重点抓了班前会的召开与推广，为规范班前会还制定了《班前会制度》和内容规范，同时设计印制了《班组管理手册》明确了班组长职责，规范了班前会记录，推动提高了班组管理水平。
5、以新的角度，贴近实际、融入经营。一是为缓解广大员工近期以来生产紧张的压力，将团委、工会、宣传主办将在7月份召开“上半年先进员工表彰、创先争优表彰暨庆七一红色歌舞比赛”活动，目的是鼓舞士气、树立典型、调节生产紧张的气氛，调动广大员工的积极性；二是6月份开展“全员参与，提升素质”综合知识竞赛活动。本次竞赛是一次集党的十八大报告、新党章内容，公司产品质量、安全、设备维护保养、班组建设、现场6S管理等多方面知识于一体的竞赛活动，旨在通过竞赛活动提高党、团员和全体员工的全面素质，让他们在各自的岗位上，在企业的