用“四个留下”??打造永不走的工作队 ? 维吾尔谚语讲：奥斯曼掉了，眉毛还在；
水流走了，石头还在。“访惠聚”活动是自治区加强基层夯实基础的重大举措，不断把“访惠聚”活动引向深入，归根结底是在基层打造一支永不走的工作队。XX市XX镇XX村工作组针对村“两委”班子不健全，党员涣散，凝聚力、向心力不强等问题，坚持从小处着手、点滴抓起，通过实施“四个一”工程，着力打造永不走的工作队。
一是留下一个好班子。选派工作组临时党支部委员与村“两委”班子成员建立“一对一”帮带机制，协助做好村务管理工作，在帮扶过程中有意识提高村干部的政治素质、管理水平、带富能力和群众威信。每周与村干部联合召开工作例会，制定详细的工作计划并在公告栏张贴，改变村干部以往工作中的随意性和盲目性，有效提升敢抓敢管、真抓会管的能力。定期与村干部谈心交流，帮助他们理清思路，协商解决工作中遇到的困难、问题，不断增强他们工作的主动性、责任心和“我能行”的意识。选配2名村“两委”后备干部全程参与为民服务代办、惠民政策宣传、矛盾纠纷调解等村委会日常工作，进行实岗锻炼，为村“两委”换届选举、充实干部力量奠定坚实的基础。
??? 二是留下一套好机制。规范以党支部为核心的工作运行制度，重点培养村干部根据计划干、按照制度办的良好习惯。先后协助村 “两委”制定《党员积分制管理办法》,完善“三会一课”、组织生活、民主评议党员等制度。协助推进村务公开，把涉及村民切身利益的惠民政策、项目资金等事项纳入公开内容，确保基层组织民主管理、依章办事。督促指导村党支部建立“两学一做”学习教育计划，拉出清单、聚焦重点，组织开展支部书记讲党课、党校老师讲党课、手抄党章100天、专题讨论、观看电教片等活动，教育引导全村党员干部自觉按照党员标准规范言行，使党员党性观念、服务意识明显增强;党支部在村级各项事务中的领导核心地位得以充分体现;村干部的威信和群众满意度不断提升。
??? 三是留下一个好风气。将每月1号定为全村“党团活动日”，结合“三八”、“五一”、“六一”、“七一”等重大节日，组织开展升国旗仪式、重温入党誓词、红歌比赛、专题讲座、知识竞赛、参观红色教育基地等活动。通过一系列寓教于乐的活动，有效提升党员的党性意识和村民的精神文明素质。村民实现了由过去私占村集体便宜到现在主动赞助村委会搞活动;由过去不参加集体活动到现在积极向村委会靠拢、要求搞活动的转变。协助村“两委”制定“优秀党员”、“民族团结先进个人”、“最美庭院”等7项评优标准,一季度自筹经费表彰奖励14人。制作张贴“凡人善举、好人好事 ”光荣榜，累计通报表扬好人好事10人（次）。通过选树典型，发挥“身边人教育身边人”的良好效应，使全村党员、群众学习有榜样、赶超有目标，最大限度调动村民参与村组建设发展的积极性。
??? 四是留下一批好业绩。充分发挥资源、人脉和专长等优势，通过多次与区、州财政、发改及援疆部门对接，争取项目补助资金200万元。针对村民反映强烈的种地浇水难、综合效益低等问题，主动邀请州、市国土部门实地调研，成功将2000多万元的土地整理项目列入实施规划。同时结合村上没有农民专业合作社的实际，积极邀请农经专家为村民开展土地确权、专业合作社知识培训，并安排专人负责合作社组建事宜。通过综合施策，帮助解决土地规模化经营问题，推动农业集约化发展，让村民彻底从土地上解放出来，借助劳动力转移参与二、三产业发展，增加额外收入。结合走访入户了解到的情况，公开向村民承诺办理“8件惠民实事”，在推进过程中注重做好感恩教育，增强村民爱党、爱国、爱家乡的意识，最大限度争取民心、汇聚民力。
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