一、2016年工作回顾 2016年，在集团党政的正确领导下，矿党委团结带领全矿党员干部职工，以贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为统领，以深入开展“两学一做”学习教育为主线，以创建“服务型党组织”为载体，开拓创新，砥砺奋进，推动了各项工作平稳健康发展。先后荣获了（ ? ）等荣誉称号。
我们坚持科学管控，协调推进，综合实力不断提升。面对严峻的生产经营形势，我们狠抓生产效率和产品质量，合理调整产品结构，优化人力资源配置，加强成本管控，不断提升矿井发展实力。全年提升原煤 （?? ）万吨，商品煤（?? ）万吨；
销售收入（?? ）亿元；
开掘总进尺（?? ）米，其中开拓进尺（??? ）米；
全员工效（? ）吨/工。特别是四季度以来，我们抢抓市场回暖机遇，用足用好集团激励政策，以决战决胜的姿态，成功打赢扭亏增盈攻坚战，实现利润（? ）万元，扭转了被动局面，极大地提振了信心。
我们坚持筑牢防线、坚守底线，安全形势持续稳定。面对更加复杂的安全形势和严管重罚的高压态势，我们强化红线意识，牢记“三不四可”，深化“三基三抓一追究”，积极推进质量标准化建设，成功承办集团采掘专业质量标准化现场会。大力开展隐患排查治理，以“抓大系统，查大隐患，防大事故”为重点，坚持安全检查不断线，查处各类“三违”316人次，累计整改各类问题2523条。加强班组建设，把素质高、业务精、懂技术、会管理的人员选拔充实到班组长岗位，增强了班组的安全管理能力和学习创新能力，筑牢了安全生产的第一道防线。持续开展安康杯竞赛活动，连续八年获得“全国安康杯竞赛活动优胜企业”荣誉称号。加大安全培训和技术创新力度，全年培训各类人员（? ）人次，完成技术创新成果（? ）项，解决了安全生产中的实际问题。严格责任追究，全年有（）人受到行政处分，起到了警示震慑作用。安全八条线积极发挥自身优势，在全矿营造了浓厚的安全氛围。
我们坚持科技兴矿、改革创新，不断释放发展活力。
积极推广使用大采高支架、大截深采煤机、大功率运输机等设备，不断提高生产效率。加大科技攻关力度，不断优化工程设计，全年优化工程量约1922米，节约资金约3023万元。落实国家环保政策，投资380万元，对老工业广场锅炉进行改造，井下矿井水净化处理系统正在施工，实现经济效益、环保效益和社会效益三赢。推进后勤三化改革，分离移交企业办社会职能，医疗机构改革等工作，实现企业轻装上阵。
我们坚持心系民生，共建共享，和谐建设不断推进。大力实施“惠民创新年”活动，优化“两堂一舍”环境、设置“便民服务窗口”，提高管理水平，提升服务形象。坚持为职工办实事、办好事，投入150万元，安装四台空压机余热利用装置用于职工洗浴；
投入72万元，为副井口安装四台电加热器；
投入107万元，对矿院及周边环境进行改造，为职工创造了良好的工作生活环境。加大困难帮扶力度，发放帮扶、救济、助学等各类资金33.7万元，惠及职工562人。安置集团转岗分流人员121人。关心职工心理健康，开展“心理服务下区队”活动，为职工提供心理咨询服务。
加强信访稳定工作，通过采取“五情五心一承诺”工作法，破解了难题，化解了矛盾，信访结案率达100%，维护了矿区秩序稳定。推进平安建设，加强社会治安综合治理，营造了良好的治安环境。
我们坚持外树形象、内聚合力，宣传思想工作全面深化。持续深化形势任务教育，充分利用广播、电视、信息报开辟经济信息快报、舆情信息、煤炭形势分析等专栏，把形势任务教育与去产能、保安全、强管理、降成本、稳工资工作结合起来，采取多种形式扩大宣教范围；
大力开展“全面解放思想，实施二次创业”主题教育活动，使干部职工充分认清当前形势，凝聚强大合力。扎实推进道德建设，全力打造道德讲堂、志愿者服务两大道德品牌，全年发展志愿者1500余名，集中开展志愿活动6次，上门服务26多次，受到了职工家属的点赞。加强企业文化建设，把“十创一提升”奋进文化品牌融入企业管理理念，推动矿井管理不断升级。认真做好宣传工作，全年在集团以上媒体发表新闻稿件162篇，播放电视画面130个，制作内部新闻2268条，宣传工作走在集团前列。理论研究工作成效显著，发挥政研会、党建研究会作用，开展课题研究 5项，撰写理论文章128篇，为企业的健康发展奠定了理论基础。
我们坚持从严治党、履职尽责，党的建设全面加强。成功召开了矿第一次党代会，圆满完成了党委换届选举工作。扎实推进“两学一做”学习教育，认真开展主题党日活动，集中排查失联党员，完成党费补交工作，广大党员的政治意识、党性意识和组织意识显著增强。深化创建服务型党组织创建，创新考核载体方式，激发基层组织的工作活力，全年共有14个基层单位受到集团表彰。加强干部队伍建设，进行干部调整9次，对114名干部进行了任免，实现干部配置最优化。加强党员队伍建设，扎实开展党员之星评选、党支部书记述职述廉等活动，积极推进党员干部教育培训工作，不断提升党员提高了党员队伍的生机与活力。加强困难党员的帮扶工作，对72名困难党员进行帮扶救济，增强了党组织的凝聚力和向心力。加强人才队伍建设，对首席技术专家赵喜海、拔尖人才张远志进行任期考核，落实《人才发展规划》，逐步建立人才梯次队伍，不断优化人才结构，充分发挥人才效能。
我们坚持严明纪律、夯实责任，党风建设和反腐倡廉工作持续强化。坚持“预防为主，治本抓源”的理念，强化“两个责任”，落实八项规定，党风建设和反腐倡廉工作健康有序。加大宣教力度，廉政党课、廉洁从业培训班、警示教育、专题讲座等活动贯穿全年，进一步提高了党员干部的廉洁自律意识。加强作风建设，开展作风督察考核工作，提升了各级管理人员的执行力，全年共约谈、廉政谈话、诫勉谈话28人（次），督查组共组织检查51次，处理79人次，作风建设取得阶段性成果。以效能监察为平台，不断强化经营管理监督，全年确立效能监察项目13项，创造经营效益1000余万元。强力推进“四员一站”建设，创建矿级示范点4个，“四员一站”对标管理工作实现100%达标，构建横到边、竖到底、全覆盖、无死角的监督网络。
我们坚持党群共建、统筹发展，群团及其他工作蓬勃开展。加强民主管理，推进厂务公开，对公开内容、形式进行了明确要求和监督考核，落实了职工的知情权、参与权和监督权。开展 “问计于职工”活动，引导职工为矿井发展出谋献策。加强群众文化建设，开展消夏文化广场、民间艺术表演等丰富多彩的群众性文体活动，丰富了职工群众的业余文化生活。共青团充分发挥助手和生力军作用，开展了导师带徒、安全宣讲、青年文明号等活动，使共青团工作更具生机和活力。认真落实老同志政治和生活“两项待遇”，维护了离退休职工队伍稳定。武装、保卫、统战、计生等部门发挥优势，服务大局，各项工作卓有成效。
同志们， 2016年是“十三五”的开局之年，也是我们“克难攻坚、扭亏增盈”的关键一年。形势之复杂，过程之艰辛，远远超出预期，我们咬紧牙关，同舟共济，挺过了有史以来最为困难的发展时期，实现逆势反转。成绩的取得，得益于集团党委的正确领导和亲切关怀；
得益于领导班子保持定力、精诚团结；
得益于全矿各级党组织团结奋斗、锐意进取；
得益于广大党员干部职工拼搏奉献、辛勤努力！在此，我代表矿党委，向同志们并通过你们向奋战在全矿各条战线上的广大党员干部职工，表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 本文来自https://www.zaidian.com/