篇一:事业单位工作人员介绍信1
事业单位工作人员介绍信存根
(单位字号)介〔20〕第 号
:
兹介绍 同志到你单位工作,请接洽。
(单位人事部门章)
20 年 月日
事业单位工作人员介绍信
(单位字号)介〔20〕第 号
:
兹介绍 同志到你单位工作,请接洽。
(单位人事部门章)
20 年 月日
(附名单)
篇二:干部介绍信户籍
年 月 日发出 ( )字第 号:
兹介绍同志等 名到你单位分配工作,请予接洽为荷。 盖章机关:
年月日篇二:干部行政介绍信范文 干部行政介绍信干部行政介绍信存根 年 月 日发出 ( ) 字第 号姓 名 原 职 别 调
入 单 位 现 职 别 备注原 单 位限 年 月 日前报到 供给时间:干部行政介绍信 ( ) 字
第 号 ________________________________: 兹介绍____________同志等____________名到
你单位分配工作,请予接洽为荷。 盖章机关 (附名单)年 月 日姓 名 原 职 别 调 入 单
位 现 职 别 备注原 单 位限 年 月 日前报到 供给时间:毕业生实习介绍信____负责同志:
您好! _____同学是我院英语专业应届毕业生,今去贵单位联系毕业实习事宜,请接洽。 毕业
实习是我院教学工作的重要环节,是学生适应工作需要的有效途径,是提高人才培养质量的
重要举措,是向社会提供人才的有效窗口。为此,学院高度重视毕业生实习工作,同时也诚
恳地希望 贵单位给予大力支持和协助,积极为学生提供实习场所,要求学生努力为单位服务,
切实圆满完成学 生实习任务,提高人才核心竞争力。在此,对贵单位为培养人才所作的重要
贡献和对教育事业的大力 支持,表示最衷心的感谢! 在接受学生毕业实习中,请按照贵单
位规章制度的要求,对学生严格教育管理,并在实习结束时 对学生的实习情况给予鉴定,谢
谢贵单位的合作。xxxx 学院 年 月 日刻章介绍信(一)党政机关、事业单位公章刻制需出
示以下证件: 1、上级单位介绍信(留存) 2、经办人身份证及身份证复印件(留存) (二)
企业单位刻制行政公章、经济合同专用章、财务专用章、发票专用章及企业变更名称的,需 出
示以下证件: 1、营业执照正本、营业执照副本复印件(留存) 2、税务登记证正本复印件 3、
经办人身份证及身份证复印件(留存) 4、外地企业单位刻制上述公章除上述手续外,应有
当地县级公安机关委托函或介绍信 (三)社会团体、民办非企业单位刻制公章所需证件: 1、
持登记机关开具的公章刻制介绍信(留存) 2、登记证书 3、经办人身份证及复印件(留
存) · 介绍信模板 · 介绍信格式 · 实习介绍信 · 入党介绍信 · 自我介绍信 (四)、
报关专用章刻制需凭海关的报关证、单位介绍信(留存)和经办人身份证及身份证复印件 (留
存) (五)印章遗失需要重新刻制的,除需出示相应类型公章刻制证件外,还必须有正式报
刊上刊登的 声明(报刊留存)。 篇三:新进教职工办理调动、报到程序新进教职工办理调动、报到程序
一、一般工作调动程序
(一)由驻济省直单位调入
1.填写《山东大学新进人员审批表》。(人事处网页下载,下同)
2.人事调配科通知本人到山东大学校医院(东区)进行健康查体。体检合格后,向该同
志所在单位或上级主管人事部门发商调函(工人发往劳动与社会保障部门)。
3.人事调配科审核该同志人事档案。
4.档案材料齐全、符合调配政策者,人事调配科直接签发调动函。
5.调入人员持原单位人事部门行政关系介绍信、工资转移证明信到人事处人事调配科报
到。
(二)其他单位调入
1.填写《山东大学新进人员审批表》。
2.人事调配科通知本人到山东大学校医院(东区)进行健康查体。体检合格后,向该同
志所在单位或上级主管人事部门发商调函(工人发往劳动与社会保障部门),并要求原单位出
据《同意调出函》。
3.人事调配科审核该同志人事档案。
4.档案材料齐全后,人事调配科通知本人填写《干部调配审批表》、《调动人员情况登记
表》,交上本人身份证原件、复印件,已婚的还需交结婚证原件、复印件及配偶在济一方的身
份证原件、复印件。
5.人事调配科持《请调报告》、《干部调配审批表》、《调动人员情况登记表》(一式两份)、
原单位出具的《同意调出函》及身份证原件、复印件,结婚证原件、复印件到省人事厅办理
调动审批手续。
6.省人事厅签发调动函后,调入人员持原单位或上级主管人事部门行政关系介绍信、工
资转移证明信到人事处人事调配科报到。 注:如调入人员是工人,填写《职工调配审批表》,由省劳动与社会保障部门签发调动函。
二、引进人才调动工作程序
(一)国内引进人才
1.填写《山东大学新进人员审批表》。
2.原单位同意调出的,办理程序参照上述工作调动程序。
3.原单位不同意调出的,属省外单位者可办理《山东省外来人才聘用证》。需本人到人
事调配科填写《山东省外来人才聘用证申请表》,签订《山东大学引进、调入人员协议书》,
交上本人身份证原件、复印件,学历、学位证书原件、复印件,近期1寸彩色免冠照片二张。
由人事调配科到省人事厅为其办理《山东省外来人才聘用证》。
(二)国外引进人才
1.填写《山东大学新进人员审批表》。
2.出国前有工作经历者,办理程序参照上述国内引进人才。
3.出国前没有参加工作,在国内已取得本科以上学历后直接去国外进修、合作研究的,
到教育部留学服务中心办理派遣手续。所需材料如下:
(1)最高学历的学位证书原件及复印件。如在国(境)外获得的学位,须由教育部留学
服务中心出具《国外学历学位认证书》。如在国外进修,须提供国外单位的进修证明信原件及
复印件。
(2)中国驻外使(领)馆教育处(组)开具的《留学回国人员证明》原件及复印件。
(3)国内单位接收函原件。
三、实行人事代理人员调动程序见人才交流中心工作程序第一条(41页)。入校人员报到须知
一、到人事调配科报到时须提供以下材料: 调入人员持:
1.《行政关系介绍信》、《工资转移证明信》。
2.近期2寸彩色免冠照片一张,1寸照片二张。 毕业生持:
1.《就业派遣报到证》2.毕业证书原件、复印
件3、学位证书原件、复印件军转复退军人持:1.转业干部持《干部行政介绍信》
2.复员退伍军人持《复员退伍军人安置介绍信》
二、报到事项:
1.签订《山东大学引进、调入人员协议书》(实行人事代理人员签订《聘用合同书》),
领取并填写《干部履历表》(工人填写《职工履历表》)、《人事信息采集表》、《教职工登记表》。
2.持人事科出据的“介绍信”到所在单位报到。
3.持人事科出据的“入校手续通知单”到校内有关部门办理相关手续。
4.交回上述三表后,办理工作证、领取校徽。 落户手续办理
1.到人事调配科开具落户介绍信。
2.到落户地各校区户籍科购户籍卡。
3.凭落户介绍信、户籍卡、调动函到落户地派出所办理户口准迁手续。
4.持户口准迁证到原籍户口登记机关办理户口迁出手续。
5.凭上述所有材料到落户地派出所落户。军队转业干部需持部队师以上单位干部部门开具的《干部行政介绍信》。 复员退伍军人
需持济南市民政局开具的《复员退伍军人安置介绍信》。 调出程序
1.填写《山东大学人员调出审批表》,经所在单位领导审批同意后报人事处人事调配科,
同时附上拟调入单位《商调函》。
2.学校研究同意后,人事调配科办理同意调出函,并通知档案室寄发人事档案及所在单
位提供的“本人现实情况表现”。
3.凭对方单位或其上级主管人事部门(工人是劳动与社会保障部门)调动函到人事调配
科领取“离校手续通知单”,办理以下手续(单位负责人签字并盖章):劳资科:办理工资转移关系;组织部:办理党(团)组织关系; 财务处:办理销借款手续、公积金转移手续;科技(社科)处:办理理工医(文)科项目转结手续; 资产处:办理学校资产的退还手续; 后勤处:办理退房、水电费等手续; 公安处:办理户口迁移关系;图书馆:办理退还借书证等;校医院:到校医院行政科办理退还医疗证手续,并在计生办办理有关手续; 国际合作与交流处:审核公派出国服务期等;信息化办公室:办理校园一卡通退还手续; 所在单位:办理工作的转结手续。
3.在上述职能部门办完离校手续后,将“离校手续通知单”交回人事调配科,领取行政
关系介绍信。
注:1. 辞职人员填写《辞职申请表》,参照本办法执行
2.申请人调出(辞职人员)服务期(公派出国、毕业派遣、调入或单位出资培训)未满
者,须到人事科、计划财务处办理偿还相应费用手续。篇四:迁入户口介绍信迁入户口介绍信(存根)编号:
派出所:
兹有我单位员工 等人现住我辖区 —请见信给予办
理户口手续为盼。
附人员:
年 月 日
注:
1、理顺户口需持小户口本、血型、16周岁以 上人员的一寸黑白大头照片2张。
2、毕业生落户需持户口迁移证、报到证(原件、复印件)、身高。迁入户口介绍信 编号:
派出所:
兹有我单位员工 等人现住我辖区 —请见信
给予办理户口手
续为盼。
附人员: 年 月 日
注:
1、理顺户口需持小户口本、血型、16周岁以上人员的一寸黑白大头照片2张。
2、毕业生落户需持户口迁移证、报到证(原件、复印件)、身高。篇五:户口迁移介绍
信
一、介绍信的结构和写法
用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。
1.标题
在第一行居中写“介绍信”三个字。
2.称谓
另起一行,顶格写收信单位名称或个人姓名,姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称
呼,再加冒号。
3.正文
另起一行,开头空两格写正文,一般不分段。一般要写清楚:(1)派遣人员的姓名、人
数、身份、职务、职称等。(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。(3)对收信单位或个
人的希望、要求等,如“请接洽”等。
4.结尾
写上表示致敬或者祝愿的话,如“此致 敬礼”等。
5.单位名称和日期
二、介绍信的写作要求
1.接洽事宜要写得具体、简明。
2.要注明使用介绍信的有效期限,天数要大写。
3.字迹要工整,不能随意涂改。
三、范文
介绍信
xxxx卷烟厂:
兹介绍 校xx班全体学生,去贵单位参观学习,请接洽。 此致
敬礼
xxxxx学校(要写学校的全称)(盖章)xx年xx月xx日 户口迁移村委会不给开介绍信怎么办 因为这种事比较简单,根据有关法律规定跑手续就可以了,所以以前根本没代理过。在
以前看来,根据我们国人“有熟人,好办事”的传统观念,遇到难处,找个熟人,事也就过
去了。
但这次不行,这是我的一个熟人的熟人。他结婚已经半年多了,双方户口不在一个县。
因为男方户口属于市郊,是寸土寸金之地。所以当地村委会为了不让外人得到本村征地补偿
等的好处,说什么都不给他盖章。于是实在没辙了,他们想到了找律师寻求帮助。 了解到这一情况后,我就开始查询法律根据,准备思路。经多方查找,关于户籍管理的
法律规定只有1958年1月实施的《中华人民共和国户口登记管理条例》,其中规定还比较笼
统。为了给当事人减轻负担,我决定先找户籍登记机关及村委会了解情况,同时进行协调。
根据情况再考虑是否向人民法院起诉。 签订委托合同、委托书之后,我就开始开展工作。 首先,我向法院行政庭了解有关这种案件的审理情况,因为村委会作为行政主体在理论
上是有争议的。经了解,在司法实践中,当地法院掌握的情况是,可以将村委会作为行政案
件被告起诉。 作为一名执业律师,我知道要起诉一个行政案件,必须要找到被告应当履行这一职责的
法律根据。于是我首先找到迁入地派出所开门见山的说明我的来意:“我是某某律师事务所律
师,当事人曾来贵所落户,你们要求必须有迁入地村委会盖章同意。我的来意是请贵所提供
迁户口必须先由迁入地村委会开具介绍信的法律依据,否则请贵所直接办理迁移手续。如果
你们既不提供有关法律依据也不给办理迁移手续,我们将以公安机关为被告向人民法院起诉。” 办事人员一听我的意见,马上开始给我找有关根据。但半个小时过去了,任何根据都没
有找到。毕竟她事一个一般办事人员,她也很为难,于是她就征求我的意见:“要不你给俺领
导反映一下。”我要过电话接着就给主管领导打了过去。没想到我的一番话,使问题就这样解
决了:“陈律师,你先叫派出所给你盖章,然后拿到我这里。” 于是我顺利地拿到挨批处所的手续,随后交到公安局户籍科。一个星期后,我就拿到了
由户籍科开出的准迁证。问题顺利解决。现在当事人户口迁移问题已经办理完结,当事人对
我的工作效果和效率非常满意。[律师手记]
不管遇到什么案子,也不管案件大小。都需要律师扎实的、有计划的工作。既要有法律
根据,又要适当的时间安排。当然还要积极充分得将自己的意见陈述给相关人员,做到观点
明确,言简意赅。
在我受理这一案件之前,当事人曾经找到其他律师事务所。该律师事务所只是告诉他前
去所里办手续,还说这种事调解没有任何希望,只有起诉。就在我受理该案并取得派出所盖
章之后该所律师还给当事人打电话称办完手续就可以到法院起诉。想来真是有点可笑。 在此,笔者无意指责公安机关。先由迁入地村委会盖章十多年来户口迁移的一贯做法,
这样可以使户口迁移减少不必要的纠纷。只是在这之前没有人坚持在村委会盖章之前要求公
安机关迁移户口。并且笔者认为值得一提的是该公安机关的办事人员在我处理这件案子时的
态度是值得称道的。所有办事人员的办事作风既体现了对老百姓的尊重,也说明他们有着很
严谨的敬业精神。 结婚后配偶、子女户口迁移介绍信 各省、自治区、直辖市公安厅(局)、劳动人事厅(人事局)、科技干部局(处): 除上述改变外,原文件中其它有关规定不变。特此通知。
篇三:2015山东省属事业单位报名流程有哪些
2015山东省属事业单位报名流程有哪些
2015山东省属事业单位招聘考试报名流程
1. 个人报名
应聘人员登录山东人事考试信息网,如实填写、提交相关个人信息资料,报名与考试时使用的身份证必须一致。每人限报一个岗位,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时,自完成提交报名信息算起。报名截止后,招聘单位不受待审核期限制,可直接进行审核。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。应聘人员有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报考资 格且5年内不得参加事业单位公开招聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
2. 单位初审
招聘单位要指定专人负责资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,并及时公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员补充。如招聘 单位在待审核期满后48小时内,未对报名信息进行处理,则视为初审通过。网上报名期间,招聘单位公布的咨询电话应安排专人值班,提供咨询服务。
3.网上缴费
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站,查询初审结果。通过资格初审的人员,在规定时间内登录山东人事考试信息网进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功人员登录该网站打印准考证,以及《省属事业单位公开招聘报名登记 表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
根据省物价部门核定的标准,考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在招聘单位审核通过后,在规定时间内携带相关证明材料到山东省人事考试中心(济南市燕子山路2号)办理减免考务费审核确认手续。审核成功后,考生确认完成。
4.资格审查
省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,向招聘单位提交本人相关证明材料及1寸近 期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括:全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交身份证、学校核发的就业推荐表,并能够正常毕业;其他人员应聘的,提交国家承认的学历学位证书(须在2015年4月20日之前取得)、身份证、户
口簿;在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出 具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经招聘单位同意,可在体检和考核时提供;报考定向招聘岗位的服务基层项目人员,还需提供相关服务基层项目的证明材料。
附公共基础知识复习资料:
一、鸦片战争
鸦片战争前,中国仍是一个独立自主的封建制国家。但由于清王朝这个封建地主政权腐朽没落、妄自尊大,固步自封,完全没有意识到自己已经逐渐落后,所以封建制度已危在旦夕。英国资产阶级以鸦片作为侵略中国的手段。鸦片的泛滥给中国社会造成了严重危害。道光皇帝派林则徐到广东查禁鸦片。
1839年6月,虎门销烟标志着禁烟运动取得胜利。但是英国却由于林则徐的虎门销烟借机侵略中国,但其实质是为了打开中国市场,向中国走私鸦片,以扭转中英贸易逆差。1840年6月英国发动了第一次鸦片战争,最后以中国的战败告终。
1842年,英国强迫清政府签订中英《南京条约》,这是中国近代史上第一个不平等条约,它使中国领土完整和主权遭到破坏,中国的封建经济日益解体,中国从此逐渐沦为半殖民地半封建社会。
二、列强的侵华战争和不平等条约
1840年,大英帝国用坚船利炮打开了古老中国的大门。鸦片战争、中法战争、甲午中日战争、八国联军侵华战争,强加给中华民族以深重的灾难。
1856年至1860年间,英法两国在俄美的支持下,联合发动了第二次鸦片战争。清政府先后被迫签订了《天津条约》和《北京条约》。
沙俄趁机强迫清政府签订了《瑷珲条约》、《北京条约》和《中俄堪分西北界约记》,吞并中国领土140多万平方公里。
1894年8月日本发动了甲午战争,1895年中日签订了《马关条约》。它使刚刚崛起的日本通过掠地、赔款获得了巨大利益,为日后不断扩大对中国的侵略打下了基础,使中国社会的半殖民地半封建化程度进一步加深。
1900年6月八国联军发动了侵华战争,8月八国联军侵入北京。1901年清政府被迫同英德等八国签订了《辛丑条约》。
通过这些不平等条约,资本主义列强扶植封建势力作为统治中国的工具;蚕食和鲸吞中国领土;出兵控制,窃取中国军事要地;划分势力范围;控制重要通商口岸和建立租界;施行领事裁判权和片面最惠国待遇;通过战争勒索巨额赔款;在中国进行商品倾销和资本输出。
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