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[对开展“两学一做”学习教育的认识]

时间:2019-02-20 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

? ? 【内容提要】“两学一做”学习教育,即学党章党规、学系列讲话,做合格党员。习近平总书记对全党高度重视,作出重要指示,深刻阐明“两学一做”学习教育的重要意义、基本要求和主要任务,为开展学习教育指明了方向、提供了根本遵循。深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,扎实开展“两学一做”学习教育,确保取得实际成效,是当前和今后一段时期全党的一项重大政治任务。

开展“两学一做”学习教育,是充分调动医院广大党员干部干事创业激情,不断提高医护质量和水平,为广大人民群众健康谋福祉。要不断增强文明卫生意识,提高医院整体形象。紧密结合工作实际,设计好“自选动作”,拿出有自己特色的推进措施,确保学习教育开展得扎实有效、有声有色,推动医院以及全县卫生计生工作再上新水平。

? 关键字:党员? 教育? 学习教育? 党章 ? “学党章学系列讲话、做合格党员”为主要内容的“两学一做”学习教育,是继巩固拓展党的群众路线活动和“三严三实”专题教育成果之后深化党内教育的又一次重要实践,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要活动,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。目前,县人民医院现有党员130余人,在县级单位中党员人数居多,党员在医院建设发展中发挥着举足轻重的作用。新形势下,强化党员意识、学习党章党纪、坚定理想信念、端正道德行为显得尤为重要。那么,对于开展“两学一做”学习教育,我们应该学什么,做什么,怎么学,怎么做? 一、学什么——学党章党规、学系列讲话 学党章党规、学习近平总书记系列重要讲话是当前和今后一个时期突出重要的政治任务,全院党员、干部职工要深刻领会内涵,把握精神实质,用新思想、新观点、新要求武装头脑、指导实践、推动发展。结合医院实际,在“两学”中要把好关口。首先,内容关。要原原本本学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,深刻领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领,牢记党员权利、义务、制度、纪律和组织原则。要结合党的十八大以来中央的方针政策学,要结合中国特色社会主义“三个自信”学,要结合全省、全市、全县和医院具体的工作思想实际学。其次,思想关。加强思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统教育,把理想信念教育贯穿始终,澄清模糊认识,坚定信仰追求,提高政治素质。然后制度关 。健全完善中心组学习制度、党员学习制度、“三会一课”制度、考核制度,把学习态度、学习力度、学习深度作为民主评议党员和评先创优、职级晋升、业绩考核的重要依据,推进学习制度化、经常化、长期化。最后质量关。坚持学以致用,用以促 学,真正把学习成效转化为谋划工作的思路、践行科学发展的本领,助推医疗工作迈上新台阶。

二、做什么——做合格的共产党员 “做”就是要做合格的共产党员,做以习近平同志为总书记的党中央的坚定拥护者,做中央、省委、市委及县委决策部署的坚决执行者,做服务患者、关心同志的贴心人,做立足岗位工作上的带头人,做“热爱医院、发展医院、维护医院”的领导者和建设者。结合医院实际,在“一做”中要做忠诚干净担当的共产党员,做人民满意的医务工作者,做**县医疗中心的建设者。

三、怎么学——学是基础 习近平总书记强调:“全党同志一定要善于学习,善于重新学习”。开展“两学一做”学习教育,学习是基础。作为党员的我们,可以从以下方面进行学习。

围绕专题学习讨论。把个人自学与集中学习结合起来,明确自学要求,引导党员搞好自学。按照“三会一课”制度,医院党小组要定期组织党员集中学习。医院党支部每季度召开一次全体党员会议,每次围绕一个专题组织讨论,学习讨论要紧密联系个人思想工作生活实际,通过学习讨论,真正提高认识,找到差距,明确努力方向。

创新方式讲党课。医院党员领导干部要在科室党支部讲党课,并到医院基层党支部讲党课。要鼓励和指导基层党组织书记、普通党员联系实际讲党课。注重运用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。

利用新媒体促学习。充分利用共产党员网、手机报、电视栏目、微信和远程教育平台等,开发制作形象直观、丰富多样的学习资源,及时推送学习内容。引导党员利用网络自主学习、互动交流,扩大学习教育覆盖面。注重运用各类媒体,宣传“两学一做”学习教育的做法和成效,加强舆论引导,营造学习氛围。

定期召开专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责,进行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。要面向党员和群众广泛征求意见,严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。

开展民主评议党员。对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。结合民主评议,支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对优秀党员予以表扬;
对有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,稳妥慎重给予组织处置。

领导干部作表率。党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层,严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。要召开党委(党组)会,专题学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话;
要以党委(党组)中心组等形式组织集中研讨,深化学习效果。

四、怎么做——做是关键 做是学的体现,学习的目的全在于应用。开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。联系实际,我们要做忠诚干净担当的共产党员,做人民满意的医务工作者,做**县医疗中心的建设者。

1、做忠诚干净担当的共产党员 (1)强化党性教育。一是加强党的宗旨和群众路线教育,密切医务人员与患者的血肉联系,始终把患者的利益放在首位,牢记救死扶伤的责任使命。二是加强《条例》、《准则》的学习,把《条例》、《准则》作为加强党性修养的根本标准和必修课,引导党员、干部自觉遵守纪律特别是政治纪律和政治规矩。三是加强警示教育,定期组织观看警示教育宣传片、听警示教育讲座、到廉政教育基地开展现场警示教育,让全院党员、干部受警醒、明底线、知敬畏。

(2)助力精准扶贫。以支部为单位,扎实推进精准扶贫、“万名医师支援农村卫生工程”和“医疗服务下基层”等活动。各支部要充分彰显医院公益性本位和白衣天使的无私大爱,努力打造为民服务型党组织,把服务群众“最后一公里”变成“零距离”。切实做好支部扶贫帮困工作,利用休息日,深入开展以精准扶贫为核心的系列扶贫帮困活动,帮助群众解决问题,让群众多受益、让群众真满意。

(3)争创红旗支部。一是开展“创新跨越,支部同行”大讨论,以支部为单位就如何围绕“十三五”、做好党务工作、夯实医疗中心展开学习和交流,为医院发展建言献策。二是支部定期进行党组织建设及党的知识的宣传,让更多的医院职工了解党、亲近党。三是举办“党史长廊 医院新貌”风采展,引导支部党员发挥各自才能,将党走过的艰难历程、医院的发展新貌及美好的愿景融入到书画、摄影及文字作品中,进一步活跃支部党员文化生活。四是建立“三查三看一测评”工作回访制度。即一查思想动态,看新发展的预备党员的思想情绪是否有波动、入党后能否继续保持积极向上的心态;
二查工作实绩,看在具体工作中是否有新成绩、新贡献;
三查组织纪律,看是否有违纪现象、群众有无不良反映。一测评,即召开由全体党员、部分群众代表参加的民主测评会,对发展的预备党员进行测评。回访的时间每半年进行一次。五是开展“微型党课”活动,突出人人参与。以支部为单位,每季度组织1次普通党员、积极分子走上讲台讲党课,为党员搭建一个能展示综合素质、提高综合能力的平台。

(4)落实“三抓一促”。一是围绕“新”字抓学习。按照“与时俱进之新、创新创举之新、唯物辩证之新、正本清源之新”的要求,深入学习中央“四个全面”战略布局的重要论述、习近平总书记系列重要讲话、党的十八届三中、四中、五中全会精神、以《党章》为主体的党规党纪、中华优秀传统文化等内容,进一步增强“三个自信”,切实解决理论武装、精神动力、根本遵循、行动指南的问题,把思想和行动统一到中央和省委的重大决策和部署上来。二是围绕“正”字抓作风。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动及“三严三实”活动成果,深入持久纠正“四风”,进一步推进作风建设的常态化、长效化。把改进作风的措施落实到具体事情上。三是围绕“严”字抓党建。主动适应党要管党、从严治党的新常态,支部书记要认真履行抓党建的主体责任,聚精会神抓党建。以争创“党建工作先进单位”和“红旗党支部”为抓手,进一步夯实基层、打牢基础、激发活力;严格党内政治生活,严明党的政治纪律,做到党员有组织、组织有活动、活动有台账、台账有检查,努力使基层组织强起来,组织生活严起来,政治规矩立起来。四是围绕“实”字促改革发展。以求真务实的精神,结合医院实际,积极探索并参与到公立医院改革发展实践中去,为**县人民医院建设开拓进取,不懈努力,务求实效。

2、做人民满意的医务工作者 (1)围绕“合理诊疗”强化医德医风建设。开展过度医疗专项整治活动,一是合理检查,进一步规范检查项目,认真落实医院内部各临床科室有无重复检查的不合理行为。二是合理治疗,以缩短平均住院日为切入点,实施治疗方案调整制;
认真执行三级医师查房制、科间会诊制等核心制度和各项临床操作技术规范、常规;
科主任、护士长严格按要求使用医用耗材,严格掌握高值耗材的使用适应症,对新增耗材严格实施先申报后使用的原则;
认真落实双向转诊制度。三是合理用药,医务科、药剂科应进一步加强临床医生使用抗菌药物的临床用药监管和用药指导;
重点检查各科室对病人实施的辅助用药和非治疗用药;
药剂科对全院药品实行动态监测,严格控制药占比;
狠刹大处方,每月按要求对各科室大处方进行检查,发现违反大处方管理制度严格按规定进行处理。四是合理收费,严格按医疗服务收费项目及标准收费,严禁重复收费、分解收费、超标准收费、另立名目收费等滥收费行为。五是推进院务公开工作,接受社会监督,做好医疗服务信息公示工作。

(2)围绕“优化服务”加大明察暗访力度。继续开展“抓纪律、正行风、重医德、优服务”明察暗访活动。一是通过院领导夜查房、行政中层夜查房、患者满意度调查、健康热线回访、行风监督员暗访等多种明察暗访方式,对全院各科室“四合理”落实、 履尽职责情况进行监督检查。二是按照“一岗双责”的要求,加强科室管理。院内明察暗访工作涉及的责任领导和责任科室要按照工作方案,坚持“问题导向”,深入查找问题,长期开展院内明察暗访工作。对发现的问题,要不留情面,严肃对待,及时反馈,督办整改。三是注重门诊窗口、临床一线及行政后勤科室的规范化管理,重点加强全体职工、实习生、进修生的职业道德教育,严格遵守院纪行规。对科室工作中存在的不足和漏洞进行经常性自查和梳理整改。

(3)围绕“比学赶帮”加强日常监督管理。深入落实中央八项规定精神,弛而不息纠正“四风”,严明政治纪律,严守政治规矩,作为医院人始终保持正确的政治方向、立场、言论和行为。医务工作者的服务工作做得好不好,由服务对象来评价,真正实现将权力交给被服务对象,力保服务与医疗水平的有机统一。引导广大医务工作者立足岗位争作贡献、争当先锋。

3、做**县医疗中心的建设者 (1)加强医疗业务发展。加强专科建设,打造高精尖医疗技术平台和一流品牌,突出专科特色,不断发挥名医、名科、名院的引领示范作用,不断提升医院核心竞争力;
狠抓医疗、医技、护理、院感等业务发展,积极开展新业务、新技术,不断拓展业务范围;
积极开展“三基”知识培训,加强和提升医务人员对突发事件的应急管理与处置能力。

(2)加强人才梯队建设。按照 “立足当下、着眼长远”的发展思路,大力引进与自主培养相结合,加强人才梯队建设,加快学科人才梯队建设和人才储备;
加强职能部门管理人才队伍建设,重视人才培养,实施学科带头人、业务骨干外出进修培训工作;
办好在职研究生同等学力进修班,制定出台青年人才成长工程等一系列人才激励政策、措施、办法,发挥临床医生“龙头”作用。

(3)加强科研教学工作。抓好科研队伍建设,号召医务人员积极申报国家、省级自然科学基金项目并争取立项,积极申请科技成果鉴定和申报省、市政府科技进步奖;
充分利用云南省助理全科医师培训基地平台,持续抓好“助培”工作,进一步优化培训、考核流程,形成长效机制。进一步促进医院由以临床医疗为主向医疗、教学并重的教学医院发展。

开展“两学一做”学习教育,是加强党的思想政治建设、推动全面从严治党的重要部署。学是基础,做是关键。做合格共产党员,是学习教育的着眼点和落脚点。只有坚持知行合一,学做结合,理论联系实际,带着问题学、针对问题改,学习教育才有实际意义。全院上下要结合实际, 紧紧围绕医院中心工作,以“两学一做”学习教育为统领,以办人民满意医院,作人 民满意的医务工作者为目标,落实学习、深化教育,努力提升全院党员、干部职工政治素养、能力水平、担当精神、工作业绩,凝聚正能量,全面推进医院各项工作。

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