篇一：工作决心书范文
餐饮业员工工作决心书 首先，我很感谢你们给了我这样一个工作的机会，使我成为你们中的一员。作为新加入的一名员工，我虽然暂时还不是很明确工作的流程于操作，但我对自己很有信心——我会干的很出色。这么说的最重要的原因是我很喜欢这份工作以及这里的工作环境。 我知道餐饮业，尤其是火锅店的工作对卫生要求极高。因此，在这方面我会严格要求自己。开业前,清洁做到无死角,木见本色钢见亮,横向到边纵向到底;开业后从服务技能,专业知识上来严格要求自己,始终保持微笑来迎接顾客，狐狸顾客至上的观念，努力让自己成为一名合格的优秀员工，为你们贡献我微薄的力量。 还有，就是餐饮服务工作员工流动性很强，这一直是你们所苦恼的事情。这点我十分很理解。我是一个比较喜欢稳定的人，希望可以有个稳定的工作一直工作下去。我是一个比较能够吃苦耐劳的人，对工作很细心。并且这份工作是充满快乐的，每天大家一起上班，下班，一起为顾客服务。每位顾客都有其自己的特点与要求，我们都会认真的细心服务。通过对他们的服务和倾听，我会在工作中积极听取意见和建议，认识到自己的不足，并在以后的工作中努力改进。 我决心决不辜负你们对我的期望在工作中不要作假按时把工作完成，要做每件事要自己事实求是，要和自己的同事团结互相学习，我们要把工作做到目地，我要培养一个好的习惯，自觉自愿努力工作，用实际行动营造团结严谨、勤奋求实，作为基层员工的我们一定要坚持，投入到学习和生活之中，树立正确的社会观、人生观和价值观，在生活和工作中严格要求自己，不断提高自己的思想觉悟。把工作干得更出色地完成，维护好优秀员工的形象。我在工作中不辜负领导的期望，增强工作观念，自觉维护公司正常秩序和工作秩序，投入到工作和学习之中,作为公司的一员，我一定会坚定信念、积极进取、诚实守信、刻苦学习，以更加良好的精神状态，更加高涨的青春热情投入到工作之中，投入到迎评促建的工作之中，为公司发展贡献自己的一份力量!为公司工作奉献我们的微薄之力!!我要勇敢地面对现实和公司的各项挑战，克服困难,为实现公司发展而努力.弘扬艰苦奋斗作风，我养成良好的工作观念和工作行动，在工作中勤奋学习和有责任心能多提高生产，在工作中要认真细致避免出现差错，我要说无论怎样我都要把这份份工作做好，那是我做为一个员工的责任。 乡镇办公室工作决心书 作为党政办公室一员，我将以此次开展的三抓活动为契机，敢于担当、以身作则，以实实在在的行动，与各位同事们一道创优办公室服务品牌，着力构建起领导信任、同事们支持良好工作环境。 一是抓作风，强化责任意识。抓作风的根本目的是为了更好地完成工作。夯实作风建设必须强化责任意识。责任是一种能力，又远胜于能力，责任是一种精神，更是一种品格;责任就是即使你不喜欢，也要毫无怨言地承担，并认认真真地做好，这就是责任。说到底，责任意识就是我们时常挂在嘴边的敢于担当。敢于担当不仅仅是一个口号，最重要的是实实在在的行动。有人说，讲责任太沉重，担责任太劳累，不轻松，不潇洒。这种认识是不全面的。常言道：天地生人，有一人当有一人之业;人生在世，生一日当尽一日之勤。作为社会人，特别是作为机关办公室中的一员，我们每一个人都不可能脱离责任而生存。尽力履行你的职责，那你就会立刻知道你的价值。逃避责任、坐享其成、虚度光阴，这样的人生是没有价值的。勇敢地担负起自己的责任，人生才会充实，生活才有意义。这样的人生才是真正的潇洒走一回。 二是抓纪律，强化规矩意识。无规矩不成方圆、守规矩的人最幸福，这些都说明了一个道理，要守纪律。严守机关工作纪律是每一个机关工作者必备的素质，作为机关员工不但要养成自觉遵守机关工作纪律的习惯，而且要成为执行纪律的模范。工作中，我将严格要求自己，自觉遵守各项规章制度，与同事们一道尊敬领导、服从指挥，不折不扣地完成各项工作任务。 三是抓效率，强化效能意识。效率，就是执行力，就是生产力，就是竞争力，增强效率意识是实现各项目标任务的根本保证。要提高工作效能，就必须讲团结。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结也出高效率。同事之间、部门之间相互的协调与配合越来越重要，如果各拿各的号、各吹各的调，工作效率就会在推诿扯皮中降低。要
提高工作效能就必须不断提高业务技能。秘书工作的第一要务是要做好各种综合性材料的草拟和制定，必须具有较强的文字综合能力，而能力的获得是依靠知识来培育的，这就要求我们必须适应新形势、新任务的需要，强化学习，用科学发展观来指导实践，不断探索新领域、研究新情况、解决新问题，才能成为一名文字写作的行家里手，才能提高效率。要提高工作效能，就必须培养政治敏锐性。秘书就应该着眼于全局，主动为领导分忧，准确把握领导一个时期、一个阶段的总体思路，并随着领导思路的调整而调整自己的思路，尽最大可能地提供最优质地服务。 工作决心书范文 尊敬的各位领导： 紧张而充满生机的2013年过去了，充满挑战和机遇的2014年已经踏着春的步伐伴着雪的舞步来临了。过去的日子虽然仍然回荡在脑海间，令人回味无穷，但时光毕竟是已经翻过去的篇章。每个人都希望未来的日子和前进的道路上洒满阳光、开满鲜花。为了以崭新的面貌迎接2014年，特表决心如下： 一、加强英语学习，提高业务技能 好好学习、天天向上，勤奋努力、刻苦钻研，学产品知识，学业务技能，不断提高个人英语水平、业务能力和综合素质，提升个人的整体水平，以适应公司现代化企业的管理要求和社会整体发展的要求。 二、以科学的理论武装自己的头脑 认真学习上级关于业务发展的指导思想和发展规划，深刻领会精神实质，把上级指示和精神贯彻落实到实处，要以积极的态度、创新的思想、开拓的精神迎接业务发展中遇到的问题和困难，要知难而进、迎难而上、百折不挠，勇于拼搏、重信尚义。 要有红军不怕远征难，万水千山只等闲逢山开路、遇水架桥的大无畏勇往直前的革命主义思想;要有更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜的革命的乐观主义精神;还要有数风流人物，还看今朝的雄霸天下、舍我其谁的主人翁意识。还要有坐地日行八万里，巡天遥看一千河的超现实主义胸怀及跳跃式的思维。
三、提高思想认识，思维方式要与时俱进 要用先进的理论和成功的实践经验武装自己的头脑，用成功学的理论指导自己的行动。要成功、先发疯、头脑发热往前冲，相信只有想不到的事，没有做不到的事，还要坚信：人有多大胆，地有多大产，历史上撑死胆大的、饿死胆小的事例数不胜数。 明白明天的太阳总会为你升起，懂得早起的鸟儿有虫吃，读懂世上无难事，只要肯攀登。 四、正确地面对困难 困难是弹簧，你弱它就强，人无压力轻飘飘、井无压力不出油。走不完路程、踏不平的坎坷，趟不完的河流，爬不完的高山。 屈原曾经教导我们说：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我深受启发，、 五、既要入世、也要出世 要学会投入地工作、轻松地生活，还要学会看开一切、看淡一切、要拿得起放得下。能品尝得了成功的喜悦，也要经受得住失败的考验。开好顺风船的同时也要学会驾逆水舟。还要学会搏击风浪、识别航道、躲避暗礁。 培养一种宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天空云卷云舒。思想境界。 六、感恩的心感谢生活 学会感恩、懂得生活、感谢生活，珍惜拥有的、忘记失去的、追求健康的，心态要积极，准备要充分。 成绩归功于领导水平高、同志们配合的好，而失误归结于自己素质差，协调能力不足。凡事多从自身找原因。少拿客观说理由。只为成功找方法，不为失败找借口。 总之在新的一年里，我将认认真真工作、踏踏实实做人，实实在在做事，争分夺秒干活。我还要发扬过去的成绩和优点，克服缺点和不足，向好的同志们学习。向领导学习、向书本学习，活到老学到老。老牛不念夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄! 最后引用一句话我会把有限的生命投入到无限的为公司事业当中去，为公司的长远规划贡献力量。 说得有点多，表述也许不当，说话难免疏漏，希望能得到谅解和宽容。此心可鉴天,此情昭曰月。但求天随人愿,无愧汝心;但愿小风成鹰,展翅蓝天! 请大家看我的实际行动吧! 表决人：XXX 会计工作决心书 由于财会工作繁事、杂事多，其工作事务性和都具有突发性的特点，因此结合具体情况，我的决心书如下： 1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作。 2、及时准确地编报各月会计报表，并对财务收支状况和能源使用情况进行认真分析和思考。 3、及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，定期向上报送。 4、每月认真核对支出进度，对帐等工作，确保年度决算顺利进行。 5、积极参加单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。 6、对各类会计档案，进行
分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。 7、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 8、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作 9、不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。 10、充分发挥主观能动性，收集相关财务信息，进行财务分析和预测，善于总结，提出自己的意见和建议，为单位领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。 作为公司的一员，我一定会坚定信念、积极进取、诚实守信、刻苦学习，以更加良好的精神状态，更加高涨的青春
热情投入到工作之中，投入到迎评促建的工作之中，为公司发展贡献自己的一份力量
篇二：营业员入职承诺书(1)
陕西美华盛饮食文化管理有限公司
入 职 承 诺 书
欢迎您加入陕西美华盛饮食文化管理有限公司做为一名新入职员工，在未来的工作中您应该遵守以下条款，请您认真阅读！
一、考勤办法：
1、员工必须准时按每个店面规定的时间表上下班, 接班人员提前30分钟到部门岗位, 不得迟到早退。
2、各部门员工需依照部门编制时间表上班，若需调班、换班须先征得店长允许，否则按旷工处理。
3、员工上、下班均需由店长记考勤，考勤时间时间以电脑时间为准；工作时间未经批准不得无故早退或擅离职守。
4、各部门应逐日如实记录本部门员工出勤情况，详细记录员工到、离岗时间和休假情况，月底汇总考勤统一上报人事部，作为核发当月工资的依据。
5、凡超过规定时间到岗或提前离岗，即为迟到或早退。
上班时间开始后15分钟内未到店长除报到者，视为迟到，每次扣10元。以后每次罚款20元。超过31分钟以上者，每次扣50元.
6、店面员工有紧急事情须外出办理，应向本店店长申明外出原因，并告知店长，若一小时之内未归岗，按外出办私事旷工处理；
7、上班时间私自外出办私事者，一经发现，罚款100元；二次发现，解聘员工关系。
8、每月15-20日为单位店员发薪日，发放上个月工资；每月20-25日为单位店长发薪日，发放上个月工资资发放的方式：统一现金或银行转账形式（工行卡为准）。
9、当月无故旷工一次，扣除当日工资并罚款100元。旷工二次，对员工做开除处理，并罚款300元。
10、因突发事件迟到超过30分钟( 早退30分钟)以上经店长及区域经理查明属实者可准予补办请假不按旷工处理；
11、新入职员出勤不足7天，出现辞退或者主动辞职情况的不计算工资；出勤超过一个礼拜的，薪资计算为:标准工资=每月工资／当月天数×实际出勤天数。
12、各店负责人每月2号向人事部提交上月考勤情况，各部门必须在2号之前，将提交考勤确认情况提交到行政部，同时附上请假条和加班表。
13、员工请假时，须填写《请假申请表》，经店长批准后方可休假，否则始为旷工。员工有急事未来得及请假不能上班，应征得运营主管认可，上班后补办请假手续，否则按旷工对待。
二、制服及胸牌制度
1、员工制服由公司统一发放，上班时须按规定着装。员工入职时按公司规定每人交纳工服押金100元，离职时退还其押金。
2、员工胸牌由行政部统一发放。胸牌属于员工制服的一部分，员工必须佩戴。
3、员工要保持工服的清洁、平整，及时洗涤，如因公损坏应及时进行修补，严重损坏应提出申请制作新装，如因个人损坏或丢失，则应照价赔偿并按损坏程度扣除交纳工服押金100元，工牌20元。
4、离职时须将工服、胸牌分别交还行政部，检查工服、胸牌合格后，员工可凭工服押金条、离职物品移交清单到财务部领取押金。
5、员工遗失和损毁工服、胸牌照价赔偿，遗失其它有关证件应立即报告行政部，。
6、员工工服应放到指定的柜子里，不得乱放工服及个人物品。
三、办公区工作规定
1、凡在办公区的员工，一律按公司规定着装，佩戴好胸牌。
2、上班时间禁止串岗、闲聊、吃零食，禁止在餐厅、档口等工作场所吸烟，不做与本职无关的事。发现一次每次罚款20元。
3、保持办公区域整洁，不得乱丢纸屑，不得乱倒污水。
4、员工不得在营业场所接待来访亲友。
三、请假程序和办法
员工请假，需填写请假申请单，经部门经理审批后提交人事部。
请假制度：
1、员工如有特殊情况，需请事假，必须提前办理请假手续，经批准后方可休假。未经批准休假者按旷工论处。员工休事假期间，按休事假天数100%扣发工资。
2、1天以内病、事假由店长批准，2天以上病、事假需报行政部审批，运营主管休事假由运营经理审批。
4、公司所有人员不得电话（短信）请假或他人代假，必须在请假的前日以书面形式写请假单，3天（或三天以上）必须由店长及运营经理签字批准，方可到行政部办理手续。否则，按当日旷工计算，当月罚款100元。
5、员工休病假，必须持指定医院开据的病假证明，经部门主管批准并办理病假手续后方可休假。如是急病，无法提前请假，需提供医院开据的有效急诊证明。如因突然患病，不能上班，须电话与区域经理联系，事后在上班之日补办病假手续，过期作废，旷工处理。
6、员工填写请假单，应注明请假种类、时间、事由等，请假时间较长，必须交接好工作，确保工作的连续性。如：安排好工作代理人→ 填写请假单 →领导批准→ 交于考勤人员处备案；
7、公司所有员工每月请假累计不得超过3次，累计天数不得超过7天。超过7天以上的员工，在请假相应金额上累加扣50元。
8、所有员工需请假时，不得让他人代替填写请假单并带稍请假，若违反者，替带人和本人均罚款100元。
五、薪资:
1、每月发薪日以现金形式发放前月1日至31日工资，以当月考勤表为依据。
2、上岗7天内离职者不计发工资（含第7天）。工作7天以上者，按照正常计算工资办法结算。
3、试用期未满被辞退的员工只领基本工资（按实际上班天数计算），无奖金或提成。
4、辞职、辞退的员工按照离职手续办完所有移交工作并且不牵扯任何财务纠纷的，领取当月基本工资加销售提成。
5、离职员工未办理完离职手续，不计发工资。
六、离职：
1、离职须提前30天以书面形式向公司提出申请，由本人填写《辞职申请表》，经部门经理同意后办理辞职移交手续。
2、办完一切交接手续后，由人事部、财务部、运营经理在离职申请表上签字后即可离职。
3、工作移交时，原有职位上的各类账册、文件、资料、物品、服装、守则等均应列入移交清册，交给指定的接替人员或有关部门，并应将已办理而未结案的账目、票据等事项交代清楚，并带指定的接替人员移交。
4、未递交辞职申请书、又无正当理由离职者，公司将给予相应的负激励扣回工龄工资；
5、所有员工在我公司服务未满6个月提出离职者，我公司将扣除当月基本工资的20%。
6、所有离店人员（离职、辞职），必须在企业制定的声明材料上签字，说明所有手续已经结清，并说明替代人员已经备好，工作已经交接完毕，未交接完毕者，扣除基本工资10%。
本制度均在所有员工进入店面当日开始执行！
承诺人：日 期：
篇三：员工决心书
经过一个星期的军训和一个星期的员工培训，此刻，站在这里，意味着自己即将成为普洛康
裕一名新员工，她的意义远远超过找到一份工作这么简单，对我而言，这是一个全新的平台，
我将在这个新起点上，实现从学生到员工的转变！有这么一个地方，她依山傍水，景色秀丽，拥有目前亚洲规模最大的影视拍摄基地，被
誉为“中国的好莱坞”；同时，这里现代工业发达，诞生了民营企业三巨头之一，这个地方叫
做横店。有这么一个企业，她连续12年被评为浙江省医药工业“十佳”企业，连续14年被
评为中国银行aaa信用等级企业，这个企业叫做横店集团康裕药业有限公司。经过培训，我知道了普洛康裕过去的辉煌，同时，我也看到了康裕正以饱满的精神、昂
扬的姿态走向未来。作为康裕的新员工，我决心做到以下几点：
一、热爱康裕、热爱本职在员工培训中，金正昆教授讲到一点，要“尊重自己的职业，尊重自己的所在单位”。一
位员工，要爱岗敬业，忠于职守，热爱事业，恪守其责。只有对企业忠诚，对自己的工作热
爱，才能焕发出工作激情和热情，当抱有这种热情与执着时，工作将不再是苦差事，而是为
了做一件全身心热爱的事，才能将任务完成，不愧企业对自己的信任。
二、刻苦学习，提高技能作为新员工，进入公司后更多的是不断的学习，在学习中进步，在进步中创新，在创新
中为公司和个人事业的发展创造出引以为豪的业绩。我们要完成从学生到员工的完美转变，
改变观念，迅速进入工作状态；加强学习，不断充实提高自己；踏实工作，争取早日成才。
从零做起，在新的岗位上努力学习，为康裕的发展贡献自己的青春。
三、积极进取、开拓创新不管我分配到哪一个车间，从事什么岗位，不变的是积极进取、开拓创新的态度。如果
工作懒散，不学习吸收新的知识，不研究新问题，思想就会封闭，思路就会狭隘，在工作中
也拿不出新办法，工作流于平庸，不能应对新形势和新机遇的挑战。 普洛康裕本着“从严务实进取奉献” 企业精神和“以人为本、科技兴药、市场导向、持
续发展”的经营理念，与医药界同仁真诚合作，共谋发展，为人类 健康事业做出应有的贡献。作为这个不断壮大的集体中新的一份子，我们应该立足岗位，
多做贡献，勤学多思，提高自身素质，站在新起点，实现新突破，在平凡的岗位上创造出伟
大的业绩，让我们携起手来，为创造普洛康裕更为辉煌的明天而努力！认清形势任务，坚定理想信念，明确工作目标，把握工作重点篇二：生产部全体员工决
心书
生产部全体员工——决心书公司全体同仁：
大家好！
即日，生产部全员仔细拜读并认真学习管总的工作报告，报告中的字里行间流露着公司
领导对我们无微不至的关爱，言语之间更包含了对我们的殷切希望和深深的重托，喜悦之余
我们感到莫大的压力，但我们要变压力为动力，因为我们是一支敢打敢拼、英勇善战的威武
之师，我们要坚定信心，鼓足干劲，坚决完成任务。 管总报告不仅为我们明确了目标指明了方向，而且还解决了广大员工的后顾之忧，更是
调动了广大干群的工作热情，鼓舞了士气，增强了斗志，特别是文中所述———每天一名中
层以上干部跟班作业，充分体现了公司领导平易近人，人性化管理的工作作风和同甘苦共患
难的企业文化精神。
通过学习报告，并加以领会和贯彻全文精神，以及下步工作如何圆满完成，我们生产部
全体员工特表决心如下：
一、统一思想认识，端正工作态度，牢固树立企业主人翁精神，增强使命感和责任心，
尽心尽力尽责的做好各项工作。
二、心往一处想，劲往一处使，团结友爱，互帮互助，充分发挥党员模范带头和干部身
先士卒的表率作用，切实调动一切积极因素，投入到生产工作中去。
三、牢记安全职责和各项规章制度，严格管理，安全生产，以行动代替心动，踏实高效
的完成各项任务。
我们敢于表决心，因为我们有坚定的信心，我们敢于喊向我们看齐，因为我们有过人的
胆识，我们敢于干，而且要干出名堂，因为我们有十足的干劲，在此，我们感谢公司领导的
厚爱和信任，以及各部（室）的大力协助和积极配合，与此同时，我们更愿认同大家，精诚
合作，携手共进，共建美好宏泰，共创美好家园。战斗的号角已经吹响，我们会排除艰辛，迎难而上，以满腔的工作热情，顽强的工作作
风，坚定不移的信心，向着胜利———前进！ 我们将会以辛勤的汗水换来喜悦的泪水，一定会向公司递交一份满意的答卷。 生产部全体员工
2011年2月25日篇三：员工承诺书员工承诺书
凤阳县彩虹桥人力资源开发有限公司：承贵公司录用，本人向公司郑重承诺：
1、遵守国家、地方法律法规，遵守公司《员工手册》以及各项治理制度。服从公司工作
调遣与指令。
2、遵守公司《保密制度》，严守公司商业机密；如违反公司制度，给公司造成经济损失
或信誉损害的，愿接受公司或者法律法规处理并承担责任。
3、假如公司因无法猜测的原因裁员时，愿遵守公司要求离职，接受公司按国家相关政策
发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职交接手续。
4、本人合同期满前因故须离职时，愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞
职申请，并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位，否则愿按公司规定接受处罚和承担法律
责任。
5、对所把握的公司重要技术和重要资源或其他重要机密，或者公司根据合同对他方负有
保密义务的商业信息，严格保守，不得用于从事损害我公司利益的事情，也不得利用这些资
源或商业秘密投靠我公司竞争
6、不从事、不帮助被人从事与我公司有竞争关系的业务；不行贿、不受贿、不索取客户
回扣；不利用职务或工作之便，侵占公司利益。
7、我在公司任职期间所完成的、与公司业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，我主张由其本人享有知识产权的，应当及时向公司申明。经
公司核实，认为确属于非职务成果的，由我享有知识产权，公司不得在未经我明确授权的前
提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
8、除了履行职务的需要之外，我承诺，未经公司同意，不得以泄露、公布、发布、出版、
传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的
公司的其他职员）知悉属于公司或者虽属于其他人但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他
商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
9、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺
有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使
用有关秘密信息的义务，而无论我因何种原因离职。我离职后承担保密义务的期限为自离职
之日2年内。我认可，公司在支付我的工资报酬时，已考虑了我离职后需要承担的保密义务，
故而无须在我离职时另外支付保密费。
10、我承诺，在为公司履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业
秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若我违反上述承诺而导致公司遭受第
三方侵权指控时，我应承担公司应诉而支付的一切费用：公司因此而承担侵权赔偿责任的，
有权向我追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从我的工资报酬中扣除。
11、我在履行职务时，按照公司的明确要求或者为了完成公司明确交付的具体工作任务
必然导致侵犯他人知识产权的，若公司遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得出
我承担部分或部分承担。
12、我在离职时，或者于公司提出请求时，返还全部属于公司的财物，包括记载着公司
秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体由我自备的，且秘密信息可以从载体上消
除或复制出来时，可以由公司将秘密信息复制到公司享有所有权的其他载体上，并把原载体
上的秘密信息消除。此种情况我无须将载体返还，公司也无须给予我经济补偿。
13、我在离职后两年之内不得利用在本公司掌握的资源做出有损本公司利益的活动，不
得在离本公司200公里以内的地区，从事本行业或者协助其他人员从事本行业。
14、本承诺书中所称的任职期间，以我从公司领取工资为标志，并以该项工资所代表的
工作期间为任职期间。
15、本承诺书中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。我
拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。
16、如我违反本承诺书任一条款，应当一次性向公司支付其年收入2倍的违约金；无论
违约金给付与否，公司均有权不经预告立即解除与我的聘用关系。
17、本承诺书如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本承诺书为准。本承诺书的修
改必须采用双方同意的书面形式。
18、本承诺书自本人入职签字之日起生效。本承诺书解释权归公司。 承诺人： 年 月日篇四：餐饮业员工工作决心书 餐饮业员工工作决心书 首先，我很感谢你们给了我这样一个工作的机会，使我成为你们中的一员。作为新加入
的一名员工，我虽然暂时还不是很明确工作的流程于操作，但我对自己很有信心——我会干
的很出色。这么说的最重要的原因是我很喜欢这份工作以及这里的工作环境。我知道餐饮业，尤其是火锅店的工作对卫生要求极高。因此，在这方面我会严格要求自
己。开业前,清洁做到无死角,木见本色钢见亮,横向到边纵向到底;开业后从服务技能,专业知
识上来严格要求自己,始终保持微笑来迎接顾客，狐狸顾客至上的观念，努力让自己成为一名
合格的优秀员工，为你们贡献我微薄的力量。 还有，就是餐饮服务工作员工流动性很强，这一直是你们所苦恼的事情。这点我十分很
理解。我是一个比较喜欢稳定的人，希望可以有个稳定的工作一直工作下去。我是一个比较
能够吃苦耐劳的人，对工作很细心。并且这份工作是充满快乐的，每天大家一起上班，下班，
一起为顾客服务。每位顾客都有其自己的特点与要求，我们都会认真的细心服务。通过对他
们的服务和倾听，我会在工作中积极听取意见和建议，认识到自己的不足，并在以后的工作
中努力改进。
我决心决不辜负你们对我的期望在工作中不要作假按时把工作完成，要做每件事要自己
事实求是，要和自己的同事团结互相学习，我们要把工作做到目地，我要培养一个好的习惯，
自觉自愿努力工作，用实际行动营造团结严谨、勤奋求实，作为基层员工的我们一定要坚持，
投入到学习和生活之中，树立正确的社会观、人生观和价值观，在生活和工作中严格要求自己，
不断提高自己的思想觉悟。把工作干得更出色地完成，维护好优秀员工的形象。我在工作中
不辜负领导的期望，增强工作观念，自觉维护公司正常秩序和工作秩序，投入到工作和学习
之中, 作为公司的一员，我一定会坚定信念、积极进取、诚实守信、刻苦学习，以更加良好
的精神状态，更加高涨的青春热情投入到工作之中，投入到迎评促建的工作之中，为公司发
展贡献自己的一份力量！为公司工作奉献我们的微薄之力!! 我要勇敢地面对现实和公司的各
项挑战，克服困难,为实现公司发展而努力. 弘扬艰苦奋斗作风，我养成良好的工作观念和工
作行动，在工作中勤奋学习和有责任心能多提高生产，在工作中要认真细致避免出现差错，
我要说无论怎样我都要把这份份工作做好，那是我做为一个员工的责任。篇五：员工承诺书普通员工安全承诺书本人作为班组的员工，自愿接受本班组和车间管理，并郑重承诺，在工作中严格
履行以下职责和义务：
1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单
位组织的各项安全活动。
2、自愿接受公司、车间、班组等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识
及工作业务技术水平，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”。
3、工作中自觉遵守本岗位的《安全技术操作规程》，认真按规程和安全要求进行操作，
做到不违章、不蛮干、不冒险作业。
4、正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。
5、熟悉岗位安全操作规程，掌握岗位安全技能，知道岗位存在的危险性，会采取预防措
施和应急方法。
6、积极参加班组事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）
因素，立即向上报告，并配合班组和车间进行解决。
7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从
上级指挥。
8、切实做好自身安全防护工作，注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。 如在生产作业严重违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受分公司、车间、班组的处
罚，并承担相应后果。
员工（签字）：
班组：
车间： 班组长安全承诺书
本人作为 车间的班组长，自愿接受本车间管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下
职责和义务：
1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单
位组织的各项安全活动。
2、自愿接受公司、车间等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作
业务技术水平，做到“不违章指挥、不违章作业”。
3、工作中自觉遵守《安全技术操作规程》和各项安全生产制度，认真按要求和程序安排
班组人员工作，检查督促班组作业中的安全事项。
4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求设置和维护各岗位安全防护设施。
5、熟悉班组各岗位安全操作规程，掌握本班组岗位安全技能，知道本班组作业中存在的
危险因素，会采取预防措施和应急方法。
6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）
因素，立即向上报告，并配合车间进行解决。
7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从
上级指挥。
8、切实做好本班组安全生产工作，经常教育和督促作业人员安全注意事项，保证班组安
全生产无事故。
如在生产作业中本班组有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受分公司、车间的
处罚，并承担相应后果。班组长（签字）：
车间：
车间主任安全承诺书本人作为车间主任，自愿接受公司管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职
责和义务：
1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单
位组织的各项安全活动。
2、自愿接受集团公司、公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工
作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。
3、工作中自觉遵守安全生产管理制度，认真按要求和程序安排车间人员工作，检查督促
车间、班组作业中的安全事项。
4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求设置、配备安全防护设施。
5、熟悉车间各岗位的安全操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危
险因素，采取积极预防措施和应急方法。
6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现重大事故隐患，立即向上报告公
司并采取有效地控制措施。
7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极组织本车间人员参与事故应急救援工作。
8、切实做好本车间安全生产工作，经常对本车间作业人员进行安全教育，检查和督促车
间安全生产工作，保证车间安全生产无事故。 如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司的处罚，并
承担相应后果。
车间主任（签字）：
公司总经理： 分厂、部门负责人安全承诺书本人 作为xx公司 分厂厂长（部长），为保障本单位员工的身体健
康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重向公司及员工承诺，在工作
中严格履行以下职责和义务：
1、切实树立“安全第一”的思想，对本单位安全生产负全面责任，建立健全本单位安全
生产管理网络，认真落实本单位安全生产责任制。
2、确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全标准和公司安全生产规章制度在本
单位得到认真贯彻执行和落实。
3、保障单位内员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展，让员工掌握本单位存在
的危险因素、防范措施及事故应急措施。
4、督促、组织本单位安全检查和隐患整改，保证本单位安全生产投入的有效实施，保持
安全装置、防护设施完好，确保使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，防范
生产安全事故的发生。
5、不断提高自己安全生产知识和管理能力，遵守本单位的安全规定和操作规程，不违章
指挥，及时纠正、查处本单位员工生产操作中的违章作业。