空军招飞2平台得分7
4.空军标准视力表C字表裸眼视力在0.8以上(一般情况下，E字表视力1.0相当于C字表0.8的水平)，未做过眼屈光矫正手术或角膜塑型治疗。5.平静状态下，收缩压在100-140mmHg之间、舒张压在60-90mmHg之间。6.无色盲、色弱、斜视。三、检测安排分别在北京、武汉设站，就近就便组织高考成绩达到一本线的学生参加定选。1.北京站：6月17日至7月1日，组织沈空、北空所辖省份和吉林省实验中学航空实验班学生，以及兰空、济空、南空、成空所辖省份部分学生参加。2.武汉站：6月23日至30日，组织广空所辖省份和武汉六中航空实验班学生，以及兰空、济空、南空、成空少量学生参加。审核有体检、政审、招飞的分数线，有一样没通过，都会被淘汰一、选拔对象
1.高考前参加空军招飞，复选合格且预估高考成绩达到一本线的学生。
2.高考前未参加空军招飞，高考成绩达到一本线的应届、往届毕业生。
二、自荐条件
普通高中应届、往届毕业生，需符合下列基本自荐条件：
1.年龄20周岁以下(1995年9月1日后出生)。
2.身高在165-185厘米之间，不满18周岁的164厘米合格。
3.体重不低于标准体重的85%、不高于标准体重的120%，标准体重(kg)=身高(cm)-110。
4.空军标准视力表C字表裸眼视力在0.8以上(一般情况下，E字表视力1.0相当于C字表0.8的水平)，未做过眼屈光矫正手术或角膜塑型治疗。
5.平静状态下，收缩压在100-140mmHg之间、舒张压在60-90mmHg之间。
6.无色盲、色弱、斜视。
三、检测安排
分别在北京、武汉设站，就近就便组织高考成绩达到一本线的学生参加定选。
1.北京站：6月17日至7月1日，组织沈空、北空所辖省份和吉林省实验中学航空实验班学生，以及兰空、济空、南空、成空所辖省份部分学生参加。
2.武汉站：6月23日至30日，组织广空所辖省份和武汉六中航空实验班学生，以及兰空、济空、南空、成空少量学生参加。
四、检测内容
主要检测内容为体格检查和心理选拔。
体格检查方面，有10个科室100多项检测内容，主要包括常规项目检查和化验检查，其中，常规项目检查要对考生进行外科、内科、神经精神科、眼科、耳鼻喉科、心电图、脑电图、超声、透视等全面检查;化验检查则进行血、尿常规，血生化、传染病等检查。
心理选拔方面，主要通过心理选拔测评系统完成检测，该系统包括主检平台和四个检测平台，分别是第一平台基本认知能力检测、第二平台飞行特殊能力检测、第三平台模拟飞行检测和第四平台专家面试。复选合格学生仅需参加三、四平台检测;高考前未参加空军招飞的学生需参加全部四个平台检测。
五、政策待遇
1.空军招飞提前录取，不影响报考其他军队或地方院校。
2.定选合格学生，如政治考核、文化成绩达到要求，将有机会录取空军航空大学与北京大学、清华大学、北京航空航天大学联合培养的“双学籍”飞行学员。
3.入空军航空大学后经过3个月考察期，合格者取得学籍、军籍。在校学习4年，主要进行基础教育和教练机飞行训练。期间除享受军校学员的待遇外，还享受飞行津贴、空勤伙食、特种装具等待遇。
4.达到培训要求的，获得大学本科学历，授予学士学位，享受副连职军官、空军中尉军衔待遇。因身体、技术等原因不适合飞行的，将转入空军工程大学航空管制、无人机等地面专业学习。
六、廉洁招飞
1.搞好教育动员。组织工作人员集中进行招飞纪律教育，逐人签订廉洁招飞责任书。
2.严肃责任追究。严格执行政策规定、标准条件和工作程序，实行“谁检查、谁签字、谁负责”责任制，发生问题严肃追究责任。
3.加强检查监督。成立廉洁招飞监督巡视组，检测现场设立举报箱，及时公开检测结果，确保公开透明。廉洁招飞举报电话：010—66983244、88450114。
七、报名方式
1.复选合格考生，以相关选拔中心通知为准。
2.高考前未参加空军招飞的应届、往届毕业生，可向相关选拔中心报名，或登录空军招飞网网上报名(联系方式及网址见下表),按选拔中心安排参加初选。
3.高考成绩超过一本线30分以上的学生，持本人身份证、高考准考证，可通过网上报名，不需要参加初选，直接到北京或武汉参加空军招飞定选站“一站式”检测。上站时，应尽量提供地方医院检查合格的《报考空军航空大学飞行学员自荐表》(登录空军招飞网下载)。报名截止时间为6月27日18时，联系电话：010—66921803、66921813、88450114。
北京定选站地址：北京市海淀区闵航路25号空军招飞局(北京公交365路车终点闵庄南里站下车即到);武汉定选站地址：湖北省武汉市洪山区卓刀泉南路虎泉街伏泉路87号天天玖玖酒店(华中师范大学东门、武汉地铁2号线虎泉站附近)。
八、联系方式
单 位
联系电话
地 址
邮 编
负责的 省（区、市）
空军招飞局
010—66921803
010—66983244
北京市海淀区闵航路25号
100195
沈阳选拔中心
024—28840309
辽宁省沈阳市沈河区 万柳塘路51号
110015
辽宁、吉林、黑龙江
北京选拔中心
010—66911710
北京市东城区光明路甲1号
100061
北京、天津、河北 山西、内蒙古
兰州选拔中心
0931—4865353
甘肃省兰州市城关区 东岗东路913号
730020
甘肃、陕西、青海 宁夏、新疆
济南选拔中心
0531—51697488
山东省济南市 英雄山路105号
250002
山东、河南
南京选拔中心
025—80875437
江苏省南京市珠江路 东大影壁16号
210018
上海、江苏、浙江
安徽、江西、福建
广州选拔中心
020—38809202
广东省广州市 天河东路151号
510620
湖北、湖南、广东 广西、海南
成都选拔中心
028—85399171
四川省成都市 九眼桥共和路2号
610061
重庆、四川 云南、贵州
空军招飞网站
空军招飞2平台得分7
身体素质 49圈旋转体验飞翔
相比初检的耳科、内科等项目，空军招飞的复检不仅在标准更为严格，项目划分更加细致，而且增加不少常人看来饶有趣味的内容。
转椅：49圈旋转体验飞翔
考生闭着眼睛坐在特制的转椅上，头靠在椅背的头托上，以2秒1圈的速度匀速地跟着转椅转动；旋转过程中考生需左右不停摆动60度——转椅的效果是直接模仿飞行员高空飞行的感受。
考生反应不强烈的或者能较快恢复常态将被认为表现优异。
脑电图：考核对闪电的反应
据了解，与平常人上医院所做脑电图的情况不一样，招飞检查依据的是能否符合飞行的标准。在脑电图的检查过程中，双眼闭合的考生会接受灯光的短暂刺激。据了解，灯光主要是模拟高空闪电的频率，通过灯光刺激了解考生相关的身体机能的反应。
神经科：曾经梦游无缘蓝天
考生接受复检时还有一个必经的环节——“神经科”。除了测查受检考生的肌腱反射等神经反射外，神经科大夫还会平和地和考生聊天，了解考生过去的病史，如昏迷史、是否摔伤或者煤气中毒过、祖宗三代有无精神病史等。
还会询问考生曾经是否有过梦游史。
心理品质 游戏篮球比高低
限时抢答飞行动机
据了解，复检的心品检查分为三个部分，专业术语为“三个平台”。其中一平台主要是考生限时现场抢答，试题包括隐藏图形、规律填数、识符标数等内容外，还需要考生迅速回答飞行动机和个性研究的问题。每个项目的题目最少30多道，最多50多道。
在心品二平台检查室中，考生坐在模拟的飞机驾驶舱，左右按键，右手控制升降操纵杆，双脚踩动踏板保持“机身”平衡。
室外活动包括六项，分别为徒手操、跳绳、集体游戏、球类活动、跳马和25米折返跑。
徒手操要求考生在较短的时间模仿教官的动作。
室外比拼花样跳绳 而跳绳项目变得更加丰富多彩：双脚跳、单脚跳、变换脚跳、花样跳等一波接一波，整个考场变得轻松且不失严肃。
不过，就在愉快的活动中间，经验丰富的考官悄悄记录每位考生在活动中表现出来的灵活性、协调性、注意力、思维、情绪和意志等素质。
聊天评测家境社交
心品的最后一关是专家面试。在大约40分钟的时间里，2名考官将和1名考生一起交流，了解考生的家庭环境、社会交往情况、个人爱好、性格特征以及方位辨别能力、语言表达能力等。
空军招飞过程中的心理选拔怎样才能通过？
模仿能力，就是学做操了。然后是会打篮球，跳马，跳绳。其次是会玩飞行游戏，考验手脚脑等注意力分配及各部分的协调能力，这里面要抓住主要得分点，就是追踪目标，保持平衡。
招飞心理选拔知识及工作介绍
一、 什么是招飞心理选拔？
招飞心理选拔，是根据飞行职业对人的心理品质特殊需要，运用辨证唯物主义观点、心理学系统观点、专家系统理论、模糊数学的方法，由飞行专家和航空心理学专业人员一道对受检测者进行较全面、系统的心理学检测，判定其是否具备从事飞行活动的心理品质。
二(转自：wWw.DXf5.Com 东星 资源网:空军招飞2平台得分7)、 为什么要进行招飞心理选拔？
在招飞工作中进行心理选拔，是由飞行这个特殊职业所决定的。飞行活动是在三维空间进行，不仅受到高空、高速、缺氧、毒气、噪音、温度以及加速度等特殊的物理环境的影响，而且作为战斗机飞行员来讲，还赋予强烈的战术背景，因此，它是人类迄今为止最复杂、最艰巨、最勇敢和最具有劳动责任感的劳动之一，任何活动都是不可比拟的，并非每个青年都能胜任。飞行员是一种具有特殊"身心结构"组成的人，他不仅要有强健的体魄，而且还必需具备良好的心理品质。心理品质的好坏，直接关系到他能不能飞出来，能不能成为一名优秀飞行员，有无培养前途的问题。因此，培养造就优秀飞行员，必须进行严格的心理选拔。
三、 飞行员应具备什么样的心理品质？
飞行员应具备的心理品质是一个多因素、高水平的整体结构。这一结构包括性格、能力两个方面：
（一） 性格结构
1、热爱飞行，忠于事业
2、目标远大，胸怀宽广
3、大公无私，乐于奉献
4、英勇顽强，勇担风险
5、作风泼辣，干练果断
6、标新立异，自信好强
7、办事认真，一丝不苟
8、为人忠厚，谦虚谨慎
9、遵纪守法，严于律已
10、热情开朗，风趣幽默
（二） 能力结构
1、灵敏而准确的感知能力
2、良好的注意力
3、出色的记忆能力
4、敏捷有效的思维能力
5、迅速、准确的动作反应能力
6、良好的空间定向能力
7、敏锐和周密的观察能力
8、灵活的适应能力
9、情绪的自控能力
10、坚强的意志力
11、独立自主的创造力
12、组织管理能力
四、 招飞心理选拔的内容和实施方法
空军招飞心理选拔内容有：基本能力检测、飞行动机检测、情绪个性特质因素检测、特殊能力检测、情绪生理指标检测、活动观察检测、情境模拟检测、心理会谈检测等8项检测内容。并以三个平台形式组织实施。
一平台
1、基本能力检测。通过识符检数、比较刻度数值、组合图形等9个检测项目检查考生的感觉、知觉、记忆、注意、思维等方面的智力水平。
2、飞行动机检测。使用四个维度的飞行动机量表检查考生的飞行倾向、成就动机、价值取向以及国防意识。
3、情绪个性特质因素检测。使用情绪测量问卷检查考生的沉稳果断、迅速调整情绪能力，以及考生的坚韧性、客观性、冒险意识和创新精神。
二平台
1、特殊能力检测。通过追踪任务、速度估计任务、平衡任务、听觉空间任务、数字判断任务、目标判断任务以及由此组成的多重任务检查考生的心理运动能力，包括操作动作的敏捷性、灵活性、反应能力、协调能力以及注意、空间方位判别能力。
2、情绪生理指标检测。以呼吸和心率的变化来反应考生在特定任务下的情绪特征。
三平台
1、活动观察。通过室外体育项目（体操、短跑、球类）和游戏活动，重点观察、评价以下10项关键性指标：模仿能力、动作灵活、动作协调、敢为、反应能力、注意品质、情绪、协作、坚强和体能。对考生评价时，整体与单个动作评价相结合，以整体评价为主；动作成绩与活动过程反应相结合，以活动过程反应为主；个人评定与集体评定相结合，以集体评定结果为主。
2、情境模拟。在情境模拟中，用多种测评技术观察考生的行为，并对考生的人际适应等心理品质作出评价。以自信、服从、宽容、协作四个可操作维度作为检查指标进行评定。
3、心理会谈。专家心理会谈共涉及12项检查指标：飞行动机、飞行兴趣、成就动机、开朗、严谨、自信、自律、勇为、坚强、智力、情绪特征、外观等。心理会谈从以下五个方面内容进行检查：家庭情况、飞行动机、性格特征、意志水平、观察评价。
五、 参加心品检测应注意哪些内容？
参加心品检测前，要注意休息，确保以最佳的体能和最饱满的精力来参加检测，并按要求准备好运动鞋等物品。心品检测中，要认真听方法讲解，不懂就问，务必弄清每一项检测的检测方法、步骤和要求。要遵守各项规定和要求，采取积极认真的态度，主动配合检测人员做好各项检测。实际操作中既不要不当会事，又不要过分紧张，充分表现自己，调动起各方面的积极性，正常发挥自己的水平。心品检测结束后，并非万事大吉。应注意练习室外活动的内容，特别是考官对每个边缘考生所提出需要加强的个别项目，迎接高考后心品复查。对于那些因心品成绩不佳而被淘汰的考生，应正确对待。因为飞行职业的特殊性决定了淘与留的必然性。飞行职业并非每个优秀青年都能胜任的，要正确处理报考与自身能力差异间的相互关系，振作精神，把精力放到学习上，在其它岗位上大展宏图，为祖国做出贡献。
六、 心理素质培养的目标及途径
心理素质培养的目标是培养和开发学生良好的心理素质，提高心理运动机能，发挥心理潜能，从而达到适应飞行职业的需要，适应飞行院校和航空部队生活和训练的需要。
途径主要有以下几条：一是开展专业的心理素质教育课程，由学校派专业心理教师授课。根据学生的身心发展的年龄特点和学习环境的现状对学生进行绪如学习心理和创造心理的指导，促进思维能力等学习能力的发展。使学生学会学习；对学生进行心理健康教育，帮助学生学会正确认识自我，评价自我，激励自我，调控自我等促进学生个性心理健康发展。二是将心理学原理和对学生心理素质提高的教育有机的渗透到各科教学之中，去调动学生学习的积极性，通过掌握运用学习策略和思维策略促进学生各项能力的发展，使学生产生成功愉悦的体验。三是将心理学原理和对学生心理素质提高的教育融汇到各项课外活动之中，培养提高学生的创造性、自主学习能力、协调节器能力、反应能力、适应能力、自我发展能力以及健全的人格。四是对个体学生主要途径是通过心理咨询。帮助他树立自信心，正确引导他们初检合格的考生，为了更好的迎接大体检中的心理品质检测，初检合格后考生应通过长跑来进行体能方面的训练；通过徒手操和跳绳进行模仿能力的训练。通过篮球进行运动的协调性的训练。以及手、脚、眼、耳、脑的协调配合能力和注意力分配品质（即"一心多用"）的锻炼。
空军招飞检查项目
考生体格检查结束后，即开始进行心品检测。
一般情况下检测分三个步骤进行，考生分别要上三个平台接受检测。
一、心理一平台初探
心品检测一平台是多项心理测评系统，在DXC—Ⅲ型多项心理测评仪上进行。
主机软件设置有人格量表和能力量表，人格量表包括明尼苏达多项个性测查表（MMPI）、卡特尔十六种个性因素测验（16PF）、艾森克个性问卷（EPQ）、症状片评量表（SCL—90）、焦虑自评量表（SAS）、父母用量表、教师用量表、生活事件量表、A型性格量表、飞行员量表等18种量表。人格量表检测时没有时间规定，但设有无效卷规定，例如明尼苏达量表共含566题，前399题中专生弃权题达到30题，主机自动判为无效卷。能力测验主要有知觉速度、编码速度、注意分配、短时记忆、记忆搜索、隐藏图形、心理旋转、速度估计、注意广度、数字估计、识符检数、选词配对、填写数据、比较刻度数值、找特殊图形、组合图形、加法计算、找规律填数、判别方向等36类测试题。能力量表作答时有时间规定，仪器可记录每人准确答题的时间，考生作答前都有指导语来说明。例如，个性研究测验题前面的说明有三点：A、本测验题目包括一些有关个人兴趣、态度的内容，每个人的回答自然不同，因而对问题的回答没有“对”与“错”之分，只是表明你对这些问题的态度，请你尽量表达个人的意见而填写。B、本测验每一个题目都有4个数字（0、1、2、3）供你选择，每个数字的含意是：0、不符合你的情况；1、有点不符合你的情况；2、有点符合你的情况；3、符合你的情况。请你根据自己的情况挑选相应的数字回答问题，回答时应顺应自然，根据个人反映进行选择。C、每个题目都要回答，不能遗漏，每个题目都有一个答案。
例题：你是一个易激怒的人吗？（ ）你失眠吗？（ ）你易受异性的吸引吗？（ ）
二、心理二平台追踪
飞行员心品测试第二平台，又叫飞行特殊能力测试系统。主要检测考生飞行特殊能力和情绪稳定性，采用计算机模拟飞行操作中某些认知任务的方式，让考生操作执行，以检测考生飞行所需特殊能力；情绪稳定性检测是在考生操作过程中观察其心电、呼吸等生理曲线，以测量考生情绪稳定性的变化。检测时间共2小时。
飞行特殊能力测试系统由环境、硬件、软件等组成部分。环境包括座舱、外部电力设备、电缆、照明等。硬件包括主机、显示器、键盘、左手手柄、右手操纵杆、脚蹬舵、耳机等。
情绪测定，是记录在一定的条件下，考生的生理变化，据此分析其情绪的特征及稳定性。情绪稳定性高的人主要表现为：1、在紧张情境下行为的灵活性、准确性受影响较小；2、紧张情境解除后能尽快恢复到原来的操作水平，即情绪稳定性高的人对行为有较好的控制力。
检测的过程中，考生的呼吸曲线和心动曲线将通过五个贴在胸部的电极传送到计算机的放大器上，经过放大，由记录测试程序记录下来。测试完成后，计算机的结果处理部分将处理记录下来的数据，根据考生与成熟飞行员和航校飞行学员的比较，由处理程序自动给出考生的得分，记录在相应的结果文件中。
测试方法：测试在第二平台上同期进行，打靶是高度紧张性的活动，可造成情绪刺激，产生应激，进而观察考生操作水平的变化，考察情绪稳定性。
测试时考生正对计算机屏幕坐好，眼睛平视屏幕，距屏幕50cm，用计算机屏幕模拟飞机座舱视野中的蓝天视觉效果，屏幕上呈现有红色长方形靶子，考生右手握操纵杆，操纵杆移动屏幕上的追踪环瞄准靶子，用食指按操纵杆上的按纽射击靶子。每次靶子在屏幕上的出现位置是随机的，靶子具有大小、延留时间、活动性、活动的频率、幅度等多种参数，以此作为自变量调节任务的难度。
检测由微机按程序呈现和控制，分三部分，第一和第三部分任务条件相同，靶子为静态，靶子直至被打中才会消失，第二部分靶子可移动。考生的操作成绩（分数）显示在屏幕上，原始分为100分，每击中一次靶子加1分。若在规定时间内靶子未被打中，分数就会减1分。操作任务有时间限制，测试中考生可以在屏幕的右上方看到自己所剩的时间（数字时钟）。用视觉（屏幕的连续红光闪烁）、听觉（“靶子溜掉了”）刺激对任务操作的脱靶结果进行反馈，同时用以加强紧张应激程序。
评价分数是以新飞行员的分布为标准，因而在4分以下者初筛被淘汰。
本系统检测内容较多，难度较大，科技含金量较高。
三、心理三平台揭密
三平台主要由飞行专家检测考生的综合心理素质，主要用于对飞行专家在面试过程中采集考生的各项心理品质进行统计分析，综合评价考生面试中的各项能力水平。三平台检测同原来的面试会谈基本相同，检测人员为经验丰富的飞行专家，时间为2小时以上。
为了达到选拔或培训目的，专家（亦称主检、主试）通过与考生面对面的语言交流，并辅之以相应的测验，了解考生个人的有关情况、心理品质。此为专家会谈。
专家由既懂心理学理论、又有丰富飞行教学经验、指挥和飞行经验的飞行专家组成。通过与考生面对面的言语交流，有针对性地提出问题，让考生回答，并辅之以相应的不同于会谈的其它测验手段（如数字复述、图形回忆、曲线踊跃、积木拼图、唱歌、跳舞等）。凡属能用语言描述的事件、情况及个体经验，都可以作为资料信息的收集来源，通过有目的、有计划、有系统地对考生接触、观察、交流，对考生的外观、体态、情绪、态度、气质等方面进行考察，收集和处理（分析）考生的各种心理反映信息，把收集到的信息与脑子里长期储存的飞行成才模式与非成才模式进行比较，利用先概略、后精确的识别原则，进行加工处理，判断考生的飞行动机、情绪、性格、意志、能力等心理品质水平。
专家会谈从结构性质上可分为结构式会谈和非结构式会谈两种。招飞中心为确保专家面试检测系统实施的效度（预见性）和信度（一致性、稳定性），现行采用半结构式会谈方式，并配以辅助性测验，以弥补半结构式会谈的不足。
专家面试在考生的心品检测评价中，占有相当大的比例。也就是说心品检测成绩的高低，专家面试占有举足轻重的地位，而且，在专家面试中，无论室外活动还是专家面谈，作为主检——检测评价的专家是固定不变的，所以，从某种意义上说我们抓好专家会谈检测内容的心品训练，其意见是显而易见的。
室外活动中学生表现出来的心理品质及所有表现，都是专家观察评价的对象，有经验的老师能抓住几个关键性的指标，去重点观察，并将学生的表现与自己头脑中合格飞行学员的心理品质要求相比较，做出准确的评价。
室外活动观察检测主要通过徒手操（动作协调、模仿能力）、集体游戏（注意品质、反应能力、情绪）、跳绳（动作协调、动作灵活）、跳越障碍（敢为）、球类活动（动作灵活、注意品质、协作）、短跑（意志、体能）等活动进行。
专家面谈法是通过教师与学生之间的交谈，获得其动机、态度、个性等信息的方法。在人员选拔和培训中，面谈法是一种比较有效、可靠的方法。一方面，教师可以就所需了解的信息直接与学生交流，在短时间内获得大量的、具有针对性的信息；另一方面，在实施面谈之前，教师一般都会对将谈及的问题进行研究和准备，而且教师一般都是所要谈及问题方面的内行，所以，能够把学生所提供的信息在头脑中进行分析和评判，这种经验性的评估比一般的量表测量更为有效，这一点已成为人力资源开发领域专家的共识。
飞行员心理选拔是一项多层次、系统化的综合测评工作。除了基础的档案调查、智力和技能检测及人格测量之外，还需要针对飞行员职业的特殊性、对其职业适应性给予较为准确的评估。面谈就是针对飞行员职业将面临的问题通过对学生的询问，了解他们的经历和对有关问题的认识，从而运用专门的心理学方法评价其职业适应性的方法。
面谈试题是根据飞行员心理品质结构的需求和心理学技术、方法而编制。大致可分五部分：
1、家庭情况。通过询问家庭、父母等背景情况，了解学生的个性发展的环境条件，从而揭示学生的家庭教育情况和成长情况。
2、动机检测。评价学生是否对飞行事业有一种牺牲个人、家庭的精神，评价学生是否对飞行职业有较高的兴趣和向往，主要探究学生本身是否真正具有对飞行职业、特别是对空军飞行员职业本身有独特、稳定的兴趣。如，家庭的支持程度，对航空、舰船及枪械知识的了解程度，对飞行事业的热情程度等。评价学生的成就动机，如通过对图片内容的描述，学生将自己的思想、看法和感情投射出来，表示出一种坚持不懈追求或努力完成的精神面貌。
3、性格检测。通过学生的表述行为表现测查其人际交往特征和方式，判断他的性格。评价学生生活中表现出的目标是否明确、计划性是否强，是否拥有一丝不苟、持之以恒的品质，自信程度以及自我评价的客观性。
4、意志检测。评价学生能否按照规章制度、规范、准则去约束自己的言行，并严格要求自己。评价学生面临新的、复杂或危险的情境时，能否果断决策、勇往直前的意志品质。评价学生面对生活或工作中的各种困难、打击、挫折或不幸时，是否不屈不挠，表现顽强。
5、观察评价。通过对学生的言谈、举止、面部表情和反应速度等外部行为表现的自然观察，对其内在的心理品质特征进行评价。本项评价与前几项区别在于：本项评价不是针对问题回答作出评价，而是针对学生在整个访谈过程中的非言语行为表现作出概括性评价。重点评价智力（感知、理解、记忆、思维和反应能力）、情绪（面临各种变化时稳定的情绪特征及自我控制能力）、外观（面部、身体和精神状态等总体特征）。
三个平台的检测，实质上就是一次全面素质的检测和考验。有志于蓝天事业的莘莘学子们，相信你们只要领悟到心品检测丰富的内涵，锻炼好自己的心品素质，不管未来是在蓝天上飞翔，还是从事别的职业，都会让你受益终身的。
总之，体检项目很多，也更加严格，时间大概3-5天。体检中任一项不合格，交表（淘汰）。然后还有一次复检，体检的一些内容，主要是检查看你这半年身体有没有变化，然后就可以回家等录取通知书了。
空军招飞现场实录:
记者探访空军招飞现场:日淘汰率超过50%
一名学生正在接受旋转测试，测试完毕的考生坐在旁边接受半小时的观察。
2007年空军招收飞行学员工作正在紧张进行，华北地区选拔将于4月15日落幕。空军招飞每年一次，全国报考的高中生数以万计，去年的报名人数更是达到7万的历史新高，而最终只录取了1400人。严格的选拔程序，苛刻的体检标准，使得空军招飞充满神秘色彩。记者日前亲临招飞第一阶段石家庄检测站，实地探访了空军招飞的全面检测过程。
■揭秘体检---千余项目实行单项淘汰
现场---考生坐转椅旋转45圈
来自河北的赵林墩坐在一张特制的转椅上，头靠着椅背上的头托。考官启动按钮，转椅开始以2秒1圈的速度匀速转动。旋转过程中，考生要根据机器发出的滴滴声，左右摆动头托。
这是空军全面检测体检中的转椅项目。连续旋转45圈后，赵林墩走下转椅，他的脸色有点苍白，大颗大颗的汗水顺着两颊流下来。考官摸了摸赵林墩的手心，又观察了一下他出汗的情况，随后叫来几位医生。经过集体会商，赵林墩在转椅检测中被淘汰。
考试目的---模拟飞行考验平衡
考官介绍，转椅主要通过模拟飞行员在高空飞行的感受来检查考生前庭神经功能。一般人旋转几圈后就会出现前后倾斜、头晕目眩的感觉，而考生还需要根据声响摆动头托，难度更大。“只有平衡能力出色的人，才能通过这一考验。”按照规定，考生在转椅后需静坐30分钟接受观察，一旦出现呕吐、大汗淋漓等异常情况，都被视为不合格，马上被淘汰。
检测总结---日淘汰率超过50%
据介绍，空军招飞分为初检、全面检测、高考、集中选拔等几个阶段。此次进行的检测就是最为重要的环节———全面检测。
全面检测的内容十分复杂，仅体检就有129个大项、1000余个小项，此外还有心理素质选拔、政治审查等筛选程序。空军招飞体检实行单项淘汰，一项检测项目不合格就意味着考生整个检测的终结。被淘汰的考生马上领取通知单，离开检测现场。
■探访心理素质选拔---测试更看重反应速度
第一关---90分钟回答500道题
通过体检只是完成了全面检测的第一步，随后的心理素质选择则对考生提出更高的要求。
心理素质选拔分3个平台进行，一平台为考生限时答题，考生要在一个半小时的时间内回答近500道题，内容除比较刻度、隐藏图形、识符标数等智力测试内容外，还需要考生迅速回答飞行动机和个性研究的问题。
考官释疑---不求最对但求最快
考官告诉记者，这项测试并不要求考生答题准确，更看重的是考生的快速反应能力。而飞行动机的测试题没有对错之分，只要求考生选择自己比较认可的一项。如题目“A我喜欢观察花的颜色变化，B我喜欢写文摘卡”，要求考生选择与自己个性比较符合的项目，通过60道题目来判定考生的飞行动机是“现实型”、“理想型”还是“研究型”。
第二关---模拟飞行像玩游戏
心理二平台检测中，考生有机会过了一把“电子游戏”瘾。
6名考生戴着耳机，右手控制升降操纵杆，左手操作记录板，双脚踩动踏板保持“机身”平衡，在他们面前的电脑上，模拟显示着飞机飞行的情景。随着测试时间的增加，他们还需要完成平衡飞行、边飞行边记录号码等一系列测试。
考官释疑---模拟飞行考验平衡
“这个平台主要检测考生的追踪平衡能力。”考官介绍，半个多小时的测试中，考生需完成15项任务，任务的难度逐级递增。通过测试考查考生手脚协调能力以及全方位反应的本领。
第三关---室外测试要考跳马
心理三的测试由室内和室外两类面试组成。室外面试包括动作模仿、跳绳、集体游戏、球类活动、跳马、25米折返跑等内容。
20名考生在室外活动时，8位考官在一边静静地观察，不时在记分表上写下几笔。对大多数考生来说，最具挑战的项目就是跳马，总有几个考生在鞍马前栽倒，引起围观者一阵哄笑。
考官释疑---跳马考查考生胆量
担任考官的老飞行员蔡国诚介绍，跳马主要考查考生的胆量和自控能力。空军飞行员驾驶歼击机时只有一个人。飞行员要具备在4种气象条件下作战的能力，还需要在危险来临时做出果断决定，胆量对于飞行员来说极为重要。从鞍马的考核上，就能看出考生的一些潜在性格，如考生跑到鞍马前突然减速或不敢起跳，这都是胆小的表现。
■考生故事--- 一个18岁男孩飞行梦的破碎
离家寻梦---这是18岁的梁建帮第一次离开家乡。和同学转了两次车后，他终于到了石家庄，这里距他的家乡内蒙古牙克石市大杨树农场有30个小时的车程。这是他第一次坐这么长时间的车，脸上还挂着长途跋涉的劳累。不过仅仅休息了几个小时，梁建帮和同伴们就开始了体检。
记者第一次见到梁建帮时，小伙子正站在耳鼻喉科门口等待检查。他笑起来的样子很阳光，回答考官的询问时也是彬彬有礼。受到当过兵的父亲的影响，梁建帮从小就梦想着成为一名飞行员。去年10月，得知空军在内蒙古招收飞行学员的消息后，梁建帮毫不犹豫地报了名。心疼儿子的母亲有些不放心，担心飞行员职业有危险，但梁建帮不这么想。“危险肯定存在，但能实现自己的梦想我觉得很值得。”
梁建帮最崇拜的人是空军试飞英雄李中华，石家庄检测站里到处贴着李中华的宣传照，那张李中华拿着头盔走下飞机的照片最令他向往。
残酷体验
第一天的检测项目结束，同来的12名内蒙古考生被淘汰了4个。4名同伴离开检测站时，梁建帮和其他人正在体检，当回到宿舍看到空荡荡的床位，大家第一次感觉到招飞检测的残酷。
“总感觉少了很多笑声。”梁建帮告诉记者，12名内蒙古考生非常团结，因为都是来自呼伦贝尔大草原，热爱飞行的他们给这个临时的小集体起名为“呼伦贝尔中队”。吃完饭离开餐桌时，他们会喊“呼伦贝尔中队收队”，他们还把出门散步称为“起飞”。短暂相处的几天里，男孩们一起做着飞行梦。现在，有的人梦破灭了，有的人梦还在继续。
飞行梦碎
第二天的检测进行得很顺利，化验、心电图、散瞳一一通过。意外出现在体检的最后一项———X光。
在X光照片检查中，检测人员发现梁建帮的脊柱有些侧弯，这本是现在孩子常见的一种毛病，却是空军飞行员的“大忌”，变形的脊柱会对飞行造成潜在危险。今年，空军在招飞检测中特别明确对脊柱和颈椎等部位的检查，所有考生都要通过X光照片存档，一旦发现脊柱侧弯、颈椎形态异常的考生，马上淘汰。
梁建帮被淘汰了。拿到通知单后，他默默地收拾行囊，独自一人踏上回家的列车。
“这次来我也做了被淘汰的心理准备，但这一刻真的来临，还是觉得难以接受。”在回家的列车上，梁建帮给记者发来短信。短短的几天，让这个18岁的男孩第一次遭遇了梦想破灭的重创。他说，这个过程有些戏剧性，虽然不甘心也无法接受，但必须学会接受成长。“无法圆梦蓝天了，我今后还会在其他战场上创造辉煌。”
■专家建议---想当飞行员应少打篮球
参与空军招飞体检29年的空军北京体检队老专家王庆元介绍，喜欢打篮球、踢足球的考生极有可能无缘飞行。
“篮球有很多蹲跳动作，过度的拉伸容易造成脏器下垂，这样不利于飞行。”王庆元介绍，由于飞行员飞行时经常要急速上升和下降，身体活动量大导致肾下垂的人在这种情况下很容易发生肾扭转，以致出现肾绞痛等紧急情况，影响飞行。
此外，平时喜欢听MP3、随身听的考生也不容易过关。王庆元介绍，体检中有一项电测听，需要考生能准确听到高、中、低3个频率的声响。“现在的孩子喜欢用MP3长时间听耳机，音量过大会造成听力损伤。”王庆元说，飞行员经常在高噪音的环境中工作，需要对各种声音做出准备判断，一旦听力损伤将直接影响任务的完成。
■链接---空军全面检测项目
1.体检---眼科、外科、耳鼻喉科、内科、神经科、电测听、转椅、鼻咽、隐斜、散瞳、化验、B超、心电图、心功能、脑电、X射线
2.心理素质选拔
3.政治审查
补记：
记者从空军招飞局北京选拔中心获悉，此次在石家庄参加复检的高中生和大学生约有1400余名，仅有200余人通过了全部的检测（其中北京地区83名考生，通过人数仅为29名）。因各种原因被淘汰的1200名考生，虽然没有机会驾驶战斗机翱翔蓝天，但他们都和梁建帮一样，在结束了一个梦想的同时，又开始奔赴下一个属于他们的“战场”。