2017年大**豫新公司综采队党支部 工作计划 2017年度，为加强综采队党支部工作建设，提升党建工作科学化水平，充分发挥党支部的核心作用和党的先锋模范带头作用，开创综采队党建工作新局面，积极做好各项工作，全面加强综采队党支部的建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，为构建平安和谐矿区提供有力的组织保证。特制订2017年综采队党建工作计划。
一、指导思想 综采队党支部在公司党委的领导下，以国有企业党的建设工作会议精神和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届五中和六中全会、自治区第九次党代会、师市第十一次党代会精神，紧紧围绕公司党委确定的“坚持从严治党，发挥核心作用，稳中求进，促进企业安全可持续发展”的整体工作思路，坚定不移地落实“三步走”战略，全力实施“123450”工程，加强政治理论学习和安全培训，树立严守党的政治纪律和政治规矩良好形象。认真学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，适应党的建设新常态。
二、目标任务（全力实施“123450”工程） “1”是坚持以推动企业安全可持续发展为总目标；
“2”是充分发挥支部政治核心和领导核心“两大作用”；
“3”是突出企业党的建设、企业文化建设以及和谐平安家庭建设；
确保社会稳定和长治久安，为全面建成小康社会而努力奋斗。
“4”是在提高领导干部执行力上、在各项工作抓落实上、在实施创新发展上、在提高党建工作水平上等 四个方面有新突破、新成绩；
“5”是做到五个不动摇。一是坚持党委对企业的绝对领导地位不动摇；
二是始终坚持“安全红线”不动摇；
三是坚持实施“稳东翼、推西翼、全面恢复一号井安全生产”的“三步走”战略不动摇；
四是坚持深化企业内部改革不动摇；
五是坚持加强企业内部管理不动摇,不断推动公司安全可持续发展。
“0”是确保全年实现“零”死亡安全目标。
三、具体实施 一是做到“三个在一线”，落实领导跟班制度。大力推行“三个在一线”工作方法，突出思想政治工作的针对性和实效性。深入井下一线了解安全情况；
在井下一线解决实际问题；
在井下一线转变干部作风。二是强化安全理念，开展隐患排查治理。继续牢固树立“100-1＝0 ”的安全理念，坚持以“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，加强安全管理，开展各项隐患排查治理，消除事故隐患。三是完善制度，强化“三严格三落实”。充分发挥支部领导核心作用，结合本单位实际，强化“三严格，三落实”（即：严格管理、严格考核、严格追责;落实安全职责、落实隐患查处、落实责任追究），落实本单位的主体责任，规范职工的日常行为。四是开展职工“五星评比”，严格考核树立榜样。开展“五星职工”（安全好、学习好、完成工作任务好、思想品德好、遵守纪律制度好）的考评标准，每月评出一个“五星职工”，充分调动一线职工的积极性，并且注重在一线职工中充分发挥先进与榜样的示范引领作用。五是加强形势教育，强化职工培训。坚持每周对职工安全培训不少于两小时。利用每月职工大会，向职工“讲形势，谈家底”，加强形势教育，增强信心，形成合力，推动各项工作顺利开展。在元旦、春节期间要组织召开座谈会，组织党员、干部和职工谈明年工作思路，工作目标和工作措施。六是加强思想动态分析，认真开展入户走访工作。坚持每月进行职工思想动态分析，结合干部作风建设，对职工及时进行入户了解，解决实际问题，密切党群干群关系，确保职工队伍稳定。要记好“民情日记”，走访职工家庭率要达到100%。针对职工关注的难点、热点问题，掌握思想脉络，认清本质，既要对职工的切身利益予以最大程度的维护，又要严肃纪律要求，切实体现全体党员在群众中的正面带头作用，及时而有效地做好思想政治工作。七是开展“党员示范岗”活动，亮明党员身份。以“党员示范岗”活动与“节能降耗，增收节支”工作相结合，抓好“亮明党员身份，发挥带头作用”。大力推行“一岗十标”和安全质量标准化建设工作。班子成员要公开“亮诺”、“依岗提诺”，自觉接受群众监督，确保实现承诺。八是开展“七·一”活动，创新活动载体。今年、认真开展好纪念中国共产党成立96周年“十个一”系列活动。通过举办一次“党旗飘扬歌咏比赛”；
开展“红色经典影片展播”活动；
组织召开第十六届政研论文研讨会；
组织一次“发扬传统，再创辉煌”为主题的宣讲报告会；
举办一期党支部书记和入党积极分子培训班；
及时召开纪念中国共产党成立96周年大会；
举办一次黑板报评比活动；
开展一次慰问贫困职工活动；
开展一次“确保安全生产，争当合格党员”活动等，增强党员党性观念，促进公司党建工作。九是夯实基础，改进党建。坚持落实“三会一课”制度和组织生活制度，及时进行党员民主评议。长期开展先进党支部争创活动、在党员中开展好“四个争先”（即：思想觉悟争先、爱岗敬业争先、业务能力争先、工作业绩争先）活动。
四、加强党风廉政建设 落实党委主体责任 认真履行好党风廉政建设的主体责任，进一步增强全体党员干部讲政治、懂规矩、守纪律和反“四风”的廉洁意识，进一步提高职工群众对党员领导干部的信任度和满意度。坚持民主集中制和“三重一大”制度，持续推进廉政风险防控，以支部书记为主任的工资审查委员会，加大对工资、奖金分配的监督。
五、???? 弘扬“**精神” 加强文化建设 坚持以建设和完善具有**特色的企业文化体系为目标，引导员工牢固树立“真诚、同心、感恩；
协作、创新、奋进”的“**精神”，坚持探索以企业文化建设促进公司安全可持续发展的良性循环之路。一是注重文化融入，提高员工素质。积极推行“6S”管理和清洁生产管理，对矿区环境进行集中整治，形成浓厚的企业文化氛围。二是注重提炼升华，整合文化理念。牢固树立“100-1=0”的安全文化理念，以推行精细化管理为重点，加强班组建设，更好地发挥企业文化在管理中的作用。结合实际，突出特色，大力提倡树立“争创一流讲志气；
勇于创新讲锐气；
顽强拼搏讲勇气；
团结协作讲大气”的“单位精神”，使本单位特色理念植根于心，外化于形。三是注重廉政文化建设，营造风清气正新风尚。在廉政文化建设方面，大力提倡廉政教育“上电视、上舞台、上课堂、上板报”，营造尊廉、崇廉、爱廉的浓厚氛围。四是加强新闻宣传，提供精神动力。按照不同时期的工作安排，突出宣传主题，充分发挥好“**人”微信平台、广播电视站和《**人》报的阵地宣传作用，积极做好新闻宣传工作。五是开展创建活动，树立良好风尚。认真开展好“三德”教育月活动、“安全生产月”活动。在服务性岗位工种，从树立干部职工为安全生产和为客户做好优质服务入手，认真抓好“文明班组”、“文明窗口”创建活动。在干部职工当中，认真开展“在社会中争当好公民；
在岗位上争当好职工；
在家庭中争当好成员”的道德教育。六是体现发展愿景，加强文化建设。认真做好“**精神”的宣传与灌输，使企业的“愿景、使命、目标、任务”内化于心，外塑于行。公司文化建设要充分体现出以“快乐工作、体面生活”为主要内涵的企业发展愿景。重点要开展“感恩文化”建设，建立“感恩文化”体系，通过开展“感恩活动”，让职工群众“知形势，懂感恩，促和谐”。七是开展民族团结创建活动。今年、以开展“民族团结一家亲”活动为主体创建活动，积极开展好民族团结教育月活动。在古尔邦节、肉孜节、春节等节日，与少数民族职工相互走动，相互走访，相互认亲。以 “浓浓民族情，兵地心连心，各族一家亲”，让少数民族职工切身感受到“民族团结一家亲”的真情厚意。
六、加强综治工作 确保矿区稳定 认真深入贯彻落实习近平总书记在**考察时的重要讲话精神，牢记兵团职责使命，增强“兵”的意识。坚决反对和打击“三股势力”，以维护社会稳定和长治久安为己任，严防控、敢担当。以创建“平安公司、连队、家庭”为抓手，维护社会稳定大局，紧密结合实际，层层落实社会治安综合治理领导责任制，确保公司社会治安秩序稳定。通过加强综治工作，减少治安案件发生率。强化信访工作，杜绝非法上访。建立信访责任制，履行第一责任，进一步维护社会稳定。对影响安全生产和社会管理的不和谐因素，“早排查、早发现、早预案、早处置”，把各类的矛盾解决在连队、化解在萌芽状态，确保杜绝集体上访、越级非正常上访事件的发生。
七、做好群团工作 促进和谐发展 积极开展“夫妻安全公约”签订和“安全卫士”活动。召开“夫妻共筑安全防线”座谈会，对“三违”人员要及时进行过七关帮教。在安全月活动中，组织开展好安全咨询日等活动，使安全宣传教育工作做到家喻户晓。组织开展好“群众性查隐患、反‘三违’，争当优秀群监员活动”，围绕安全生产，公司——区队---班组---班员签订“四级安全”责任书。
? ? ? ? 大**煤矿综采队党支部 二〇一七年一月六日 ? ? ? ? ? ? ? 2017年大**豫新公司综采队党支部 工作计划 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 大**煤矿综采队党支部 二〇一七年一月六日 ? ? ? ? 本文来自https://www.zaidian.com/