怡园社区民政工作安排 为了做好2013年的民政工作，将各项工作任务落到实处，充分发挥民政工作促进社会公平，化解社会矛盾，维护社会稳定，构建社会和谐的基础作用，构建和谐社区，推进社区民政工作又好又快发展。怡园社区始终坚持'以人为本、为民解困、为民服务“的工作理念，努力提高居民生活水平，满足群众的各种需求，保障困难群众的基本生活，根据市民政工作会议精神及街道党工委、办事处的工作安排，现将怡园社区民政工作安排如下：
一、每月低保列会给居民传达有关的国家政策及市政府的有关文件、优惠政策，让辖区居民适时的了解国家的有关政策。
二、根据社区实际情况，制定低保户参加公益活动管理办法，使低保对象明白自己的权利和义务，提高低保对象回报社会的责任感。
1、组织有劳动能力的低保户参加每月的学习与公益劳动不少于50小时。
2、每月低保例会组织培训并考勤，对2次不参加例会的低保户社区统计后进行处罚或者上报街道民政办给予停发低保处罚。
3、强化社区低保工作。按照动态管理的要求，及时审核调整低保对象保障人口和保障金，实行动态管理下的应保尽保，强化管理，明确责任，尽量做到无错保、漏保、死保现象。以解决城市特困群众的基本生活，促进社会公平，调解社会矛盾，维护社会稳定。
4、每季度对低保对象家庭情况进行回访、核查，做到记录齐全，档案完整。
5、建立社区诚信低保制度，按照公开、公正、公平、诚实守信的原则，建立低保申请入户调查备案表，做好'阳光低保“评议审核工作，严格把好入口关，对新申请的低保对象入户调查，坚持谁调查谁负责、谁审批谁负责，调查人和申请人当面签字确认，符合低保申请条件的做到应保尽保，并张榜公示让辖区居民监督，无异议如实上报街道民政办。每年街道办审核低保对象对照低保标准，及时向街道报告家庭基本情况。
6、在小区设置监督意见箱、公示栏，监督电话，主动接受辖区居民的监督，对新增、调整、停发人员名单在社区公示栏进行'三榜公示“，保证底册齐全。每年核实辖区低保对象续保审批复核工作。按照本人申请、社区调查、街道审批、民政局审批程序进行。经市民政局审批后符合低保条件的继续享受，不符合条件的取消低保待遇。
7、开展就业援助。社区组织有劳动能力和就业愿望的低保对象，积极参加街道社区举办的技能培训班，使辖区的失业下岗人员实现再就业。...
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