抓基层党建工作述职报告
中国联通XX分公司总经理、党委书记 ***
(2019年9月)
各位领导、同志们:
2019年底,根据国务院、工业与信息化部关于中国网通和中国联通融合重组的要求,原中国网通XX市分公司和原中国联通XX分公司融合重组并统一更名为中国联合网络通信有限公司XX市分公司。我是于今年8月初被组织上选派到中国联通XX市分公司任党委书记、总经理职务的,负责公司党委和行政全面工作。
XX联通现有党员374人,支部23个(包括四县分公司)。按照XX市委组织部对所属党委考核的要求,我代表XX联通公司党委就公司融合重组以来党建基本情况和下一步工作打算两个方面向各位领导和同志们做工作述职,请子审议。
一、公司融合重组以来党建基本情况
近年来,XX联通以创先争优活动为抓手,依托信息平台,积极探索'开放式“基层党建新机制,打破传统观念和壁垒,促进各种要素间的流动,有效激发了党组织的活力。
l、依托信息平台创建开放式党建形式。XX联通以信息宣传为导向,依托企业办公网建立党建平台,在视频、文字、图片党建宣传的基础上,为广大干部员工营造了开放、互动的学习交流环境。一是充分发挥学习形式的开放性。为了保证各项政策、精神的及时传达贯彻,XX联通将党建业务知识等悉数上传至办公网,确保党员干部可以在网站上浏览学习XX市委以及集团公司、省公司各项工作精神,将公司党委中心组学习情况和党员的学习心得体会在网上交流传递,发挥其存史、资政、育人功能。打破传统党建学习在时间、地域方面的限制,保证所有党员群众能在任何时间、地点进行党建知识和政治业务学习。二是充分发挥交流渠道的开放性。公司每一新亮点的出现,总会有服务城市、拓展市场、锤炼队伍的新业绩相伴而来。各基层经营单元在实践中不新总结出大量卓有...
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