党校论文致谢

篇一：毕业论文正稿

xt">全日制普通毕业设计

中国象棋人机博弈系统的研究与实现

DESIGN AND IMPLEMENTATION OF CHINESE CHESS PROGRAM

学生姓名:陈 川

学 号:200741903203

年级专业及班级:2007级计算机科学与技术(2)班

指导老师及职称:傅自钢 高级工程师

湖南·长沙

提交日期：2011年 6月

目 录

摘 要?????????????????????????????????1 关键词?????????????????????????????????1 1 前言?????????????????????????????????2 2 棋盘表示???????????????????????????????2

2.1 基本表示方法??????????????????????????2

2.2 比特棋盘????????????????????????????4 3 走法产生???????????????????????????????5

3.1 如何产生????????????????????????????5

3.2 效率问题????????????????????????????6

3.3 逐个产生vs全部产生???????????????????????7

3.4 内存的使用???????????????????????????7 4 基本搜索技术?????????????????????????????8

4.1 博弈树?????????????????????????????9

4.2 极大极小值算法?????????????????????????9

4.3 深度优先搜索??????????????????????????10

4.4 负极大值算法??????????????????????????12 5 估值基础???????????????????????????????13

5.1 棋子的价值评估?????????????????????????13

5.2 棋子的灵活性与棋盘控制?????????????????????14

5.3 棋子关系的评估?????????????????????????15

5.4 与搜索算法配合?????????????????????????15 6 结论???(转自：wWw.DXf5.Com 东星 资源网:党校论文致谢)??????????????????????????????16 参考文献????????????????????????????????16 致 谢?????????????????????????????????17

中国象棋人机博弈系统的研究与实现

学 生：陈 川

指导老师：傅自钢

(湖南农业大学东方科技学院，长沙410128)

摘 要:人机博弈是人工智能研究的经典课题之一。凭借设计优良的算法和计算机的快速运算能力，计算机可以在人机对弈中表现出相当高的“智能”。通常，一款象棋程序的实现可以分为棋盘表示，走法产生，搜索技术，局面评估等几大部分。本文将介绍如何实现一款中国象棋人机对弈程序。

关键词:中国象棋；人机博弈；棋盘表示；走法产生；搜索技术；局面评估；

Design and Implementation of Chinese Chess Program

Student: Chen Chuan

Tutor: Fu Zigang

(College of Orient Science and Technology, Hunan Agricultural University, Chang Sha 410128, China)

Abstract: Game Theory between human and computer is one of the classic projects in A.I research. By means of well designed algorithm and strong computing ability of computer, computer could perform a high level “intelligence”. Normally, the implementation of a chess program could include several parts such as Board Representations, Move Generation, Search Techniques and Evaluation. This Paper would introduce you how to implement a Chinese Chess A.I Program.

Keywords: Chinese Chess; Game Theory; Board Representations; Move Generation; Search Techniques; Evaluation;

1 前言

人机博弈的要点：

人机对弈的程序，至少应具备如下几个部分：

1,某种在机器中表示棋局的方法，能够让程序知道博弈的状态。

2,产生合法走法的规则，以使博弈公正地进行，并可判断人类对手是否乱走。 3,从所有合法的走法中选择最佳的走法的技术。

4,一种评估局面优劣的方法，用以同上面的技术配合做出智能的选择。

5,一个界面，有了它，这个程序才能用。

2 棋盘表示

2.1 基本表示方法

棋盘表示主要探讨的是使用什么数据结构来表示棋盘上的信息。一般说来，这与具体的棋类知识密切相关。通常，用来描述棋盘及其上棋子信息的是一个二维数组[1]。例如，可以用一个9×10个字节的二维数组来表示中国象棋的棋盘，数组中每一个字节代表棋盘上的一个交点，其值表明这个交点上放置的是一个什么棋子或是没有棋子，如图1所示；也可以用19×19个字节的二维数组来表示围棋的棋盘，在其上用值为0的字节表示该点空白，1表示该点有一个黑棋，2表示该点有一个白棋。

图1 中国象棋的棋盘

BYTE ChessBoard［10］[9]=

｛

｛2,3,6,5,1,5,6,3,2｝,

｛0,0,0,0,0,0,0,0,0｝,

｛0,4,0,0,0,0,0,4,0｝,

｛7,0,7,0,7,0,7,0,7｝,

｛0,0,0,0,0,0,0,0,0｝,

｛0,0,0,0,0,0,0,0,0｝,

｛14,0,14,0,14,0,14,0,14｝,

｛0,11,0,0,0,0,0,11,0｝,

｛0,0,0,0,0,0,0,0,0｝,

｛9,10,13,12,8,12,13,10,9｝

};

一个棋盘在程序中被定义成为一个二维数组的例子，其中棋子分别用固定的数字代表。

设计一种数据结构来表示一种棋类游戏的状态往往要考虑3个方面的问题：

篇二：结业论文

s="txt">院 系：经济管理学院

专 业 班：国际经济与贸易0702班

姓 名：罗 晨

学 号：20071311081

指导老师：黄 颖

2011年5月

跨国公司在华撤资原因和影响分析

The Motivation and Effects of

TNCS’ Divestment from China

摘 要

随着国际金融危机从金融领域逐渐扩散到实体经济，跨国公司在华FDI已经受到明显影响。一方面，金融危机导致跨国公司资金链紧张，削弱了其投资能力；另一方面，各国提出的具有贸易保护主义色彩的金融危机的应对政策也限制了FDI的流动。加之我国外资政策环境的转变以及生产要素成本的上升也削弱了跨国公司在华的投资意愿。为了实施其归核化战略，规避较大的无形风险，一些跨国公司开始在华撤资。特别值得注意的是出现了非正常撤资的现象，给我国带来了十分恶劣的影响。各级政府和部门应进一步完善外资的市场进入与退出机制，优化利用外资结构，改善外资区域布局，建立撤资监测预警机制，完善对外资企业的监管，完善相关法律，严格防范外资非法撤资，并加大对非法撤资的打击力度。

本文关注金融危机之后的跨国公司撤资问题，通过撤资实例思考跨国公司撤资的特点，分析撤资的原因和影响，最后从政府、企业等角度提出一些可行性的对策。

关键词：跨国公司 在华撤资 动因 影响

Abstract

With the spreading of the international financial crisis from financial area to real economy, the FDI of MNCs in China has been affected greatly. On one side, the crisis has led to insufficient fund chain of MNCs and has seriously reduced these MNCs’ investment ability. On the other side, the countermeasures introduced by some countries showing some trade protectionism have greatly restricted the flow of FDI. Moreover, the environmental changes of China’s policy toward foreign capitals and the increased cost of production factors have reduced MNCs’ investment willingness in China. To carry out their refocusing strategy and avoid greater invisible risks, some MNCs are withdrawing their capital from China. Special attention should be paid to some abnormal divestment of MNCs, because it has done great harm to China’s economy. The governments at different levels should further improve the mechanism for the market entry and withdrawing of foreign capitals, optimize the structure of foreign capital utilization, improve the regional distribution of foreign funds, set up mechanism for divestment monitoring and warning, improve the supervision of the foreign enterprises, improve relevant laws and regulations to prevent illegal divestment, and intensify the crackdown on the illegal divestment.

This article pays attention to the MNCs’ divestment from China after the financial crisis; analyses the characteristics, the causes and effects of divestment, finally, some feasible measures are proposed from the government, enterprise and some other angles of view.

Key words: transnational corporation divestment from China motivation effect

目 录

摘要 ............................................................... I Abstract ........................................................... II

绪论 ............................................................... 1

1 跨国公司在华撤资的背景和现状 ..................................... 2

1.1 跨国公司在华撤资的背景 ......................................... 2

1.2 跨国公司在华撤资的现状 ......................................... 2

2 金融危机下在华跨国公司撤资动因分析 ............................... 7

2.1 跨国公司风险意识强化投资意愿下降引发撤资 ....................... 7

2.2 跨国公司的投资能力普遍下降导致撤资 ............................. 8

2.3 跨国公司实施归核化战略的客观需要 ............................... 8

2.4 中国新推行的政策减少跨国公司在华的直接投资 ..................... 9

3 跨国公司撤资对中国的影响 ........................................ 12

3.1 跨国公司撤资对我国的负面影响 .................................. 12

3.2 跨国公司撤资对我国的正面影响 .................................. 14

4 中国应对跨国公司在华撤资的策略 .................................. 15

4.1 强化政府职能改善投资环境 ...................................... 15

4.2 积极引入链式投资发展产业集群 .................................. 16

4.3 中国企业要增强自主创新意识 .................................... 17

结论 .............................................................. 19

致谢 .............................................................. 20

参考文献 .......................................................... 21

篇三：领导科学论文

题 目: 权变领导科学评介

专 业：

姓名：王连波

指导教师：职称：

论文字数：

完成日期：年

目录

摘要............................................................................................................................... III 关键词........................................................................................................................... III Abstract . ....................................................................................................................... IV Keywords....................................................................................................................... IV

前言................................................................................................................................ 5

一、对权变理论的认识................................................................................................ 6

二、权变理论的发展阶段............................................................................................ 6

三、对权变理论的评价................................................................................................ 8

结语.............................................................................................................................. 11

参考资料...................................................................................................................... 11

致谢.............................................................................................................................. 12

权变领导科学评介

摘要：美国著名学者费德勒的权变领导理论是当代西方领导理论中很有影响的一种理论。科学地评介这种领导理论,对于我国领导科学的发展不无积极意义。一费德勒认为,领导者的行为及其所追求的目标具有多样性。这种多样性的存在,是由领导者之间在基本需求方面的差异决定的。因此,应当而且必须以此种需求结构来界定领导方式。这是费德勒权变领导理论的基本出发点。按照费德勒本人的阐释,能够激发和决定领导者行为的基本需求有二:一是与他人维持良好关系的需求;二是完成任务的需求。 关键词：权变理论；领导科学；领导方式

III

Contingency leadership science review

Abstract:The famous American scholar Federer contingency leadership

theory is a theory of contemporary western leadership theory in a very influential. A review of the theory of the science of leadership, has some positive significance to the development of scientific leadership in china. Federer believes that the behavior of the leader and the pursuit of the goal of diversity. This diversity exists, is a leader among differences in the basic needs of the decision. Therefore, should and must be in such a demand structure to define the style of leadership. This is the basic starting point of Federer contingency leadership theory. According to Federer's interpretation of the basic needs can stimulate the leader's behavior and decisions are two: one is to maintain a good relationship with the needs of others; the two is to complete the task demand.

Keywords:Contingency theory；Leading science；Leadership style

IV

权变领导科学评介

摘要：美国著名学者费德勒的权变领导理论是当代西方领导理论中很有影响的一种理论。科学地评介这种领导理论,对于我国领导科学的发展不无积极意义。一费德勒认为,领导者的行为及其所追求的目标具有多样性。这种多样性的存在,是由领导者之间在基本需求方面的差异决定的。因此,应当而且必须以此种需求结构来界定领导方式。这是费德勒权变领导理论的基本出发点。按照费德勒本人的阐释,能够激发和决定领导者行为的基本需求有二:一是与他人维持良好关系的需求;二是完成任务的需求。

关键词：权变理论；领导科学；领导方式

前言

自本世纪三十年代以来，西方组织行为学家、心理学家从不同角度，对领导问题进行了大量研究。这些研究经历了几十年的演进，已经由一般的领导形态学（Morphology of leadership ）、 领导生态学（Ecology of leadership ）发展为领导动态学（Dynamics ofleadership）研究，导致了领导权变理论的诞生与发展，成为当今西方领导理论的主流。因此，回顾领导权变理论的产生历史，科学地评介这种领导理论，对于我国的领导科学的发展不无积极意义。

从权变理论的产生到现在只有20多年的时间，但是它的影响已经波及到组织行为学、人力资源管理研究的许多领域，有着十分重要的地位。

60年代初，人们逐渐地认识到，要找到一个适合于任何组织、任何性质的工作和任务、任何对象的固定和领导性格特质、领导类型和领导行为方式，都是不现实的，明白了组织管理应根据组织所处的内部和外部条件随机应变。普遍认为领导过程是领导者、被领导者及其环境因素的方程式，即领导的有效性＝f（领导者、被领导者、环境）。 领导的效率与领导者所处的具体情境和环境有关，不能用固定的模式进行管理。

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