篇一：应聘面试时应注意的礼仪培训(E)
应聘面试时应注意的礼仪培训
没办法集中培训，会少了很多生动的例子和便于大家练习的参与活动，我尽量提供理论性的概念，剩下靠你们自己琢磨体会了。有问题，及时交流。
我们这里讲的所谓的面试培训，实质上强调的是面试时应着重的注意事项。它是涵盖于社交礼仪大概念中的一小部分。以下内容只能在体现应聘者的个人教养、素质和礼仪方面起到一定作用，而面试的具体内容和对面试题目的具体应对，还要靠大家到时的临场发挥。
一、面试前的必须的准备工作
准备一：公司情况
尽可能多的了解雇佣单位，如业务方向（到外贸公司找IT工程师的职位肯定希望不大），经济实力（去总共50人的地市级小公司找月薪8000的职位恐怕不大现实），最新发布的业绩消息、以及雇佣单位对人才的需求等。
做到心中有数可以提高应聘者的自信心，在应对面试官可能提出有关雇佣单位的问题时，不会慌张。
当然，此类问题的出现不会太频繁也不会太深。通常会以“你为什么要应聘我们公司”、“您对我们公司有什么样的了解”之类的形式出现。这种情况下，对雇佣单位的了解显得至关重要。
此外，建议准备几个有关应聘岗位、雇佣单位结构构架等的问题，这些问题即应该显示出应聘者对面试做过充分的准备，同时表达应聘者对工作的兴趣以及个人的才智与热情。
准备二：简历
熟悉自己的简历内容，并准备至少一份个人简历于面试时随身携带（尽量多备几份，面试官有时不止一人），以便面试过程中翻阅所谈论到的内容。 准备三：确定面试地点
有的雇佣单位选择在公司办公地点以外的宾馆、写字楼等地点进行面试，所以不要想当然的认为面试一定在某公司的办公地点进行。在充分、准确的了解面试地点的具体地址、方位以及周边交通情况的基础上，确定面试当日前往面试地点的交通工具和出发时间（以能够保证面试者提前五到十分钟到达准。） 准备四：服装（准则：应聘员工时的着装要穿的像经理一样，依次类推。） 面试时的应聘者的仪容仪表，关系到面试官对应聘者的第一印象，是面试时的重头戏。
通常，面试指导都要求应聘者在面试时穿深色正装，这是最简单、最保险也最安全的着装方式。除选择深色西装或套装之外，按照面对不同行业不同性质的雇佣单位，应试者还可以选择符合“商务休闲装”标准的半正式服装。正规的风衣、毛衣、衬衣、西裤、半身裙、连衣裙等均可作为面试服装。
但，面试着装时必须注意的是：
1、一定要穿有领（无论立领翻领）有袖（无论长袖短袖）的服装。女生切忌穿吊带、超短裙；无论男生或女生都尽量不穿牛仔裤、运动鞋，不穿戴卡通味道太足的服装配饰。
2、身上服装、配件（皮带、手表）等所有物品加起来的不要超过3种颜色，多于三种会让人产生繁杂的感觉（没有任何一个主考官会录取一个会穿黑色皮鞋、紫色长裤、黄色上衣，系红色丝巾，拎绿色手袋，再抱个粉红色卡通文件夹来面试的应聘者）。
3、身上的饰品以及饰品佩戴的位置不得夸张，鼻环、眉环、不在耳垂上的耳钉耳环等不被传统社会行业接受的饰品在面试时应忍痛割爱。胸部以上的饰品的数量不得超过3样。
拿女孩子来说：上半身一副耳环+一条项链或一副耳环+一个胸针就是极限； 而男孩子至多一条项链或一个胸针（徽章）。
如果春秋天佩戴丝巾面试时选择佩戴丝巾，则应该取下项链，避免累赘。 手部的首饰（手链、戒指、项链）也要以简洁为主，一双金光闪闪的手并不让人舒服。
4、无论你的手机走时多么精准，面试时一定要佩戴手表。目的是给面试官留下守时的印象，但不得佩戴卡通手表！！！！
5、身体外露的部分尽可能不配带私人物件，例如本命年时手腕、脚踝或脖子上的红丝线，挂在腰上的钥匙串、指甲刀、挖耳勺等。
6、女孩子切忌穿“破袜子”应聘。丝袜的礼仪非常重要，在奥运前期培训时已经给大家强调过了。
如果穿裙子，要随时注意丝袜的情况，无论是袜子跳丝还是被鞋帮磨起球都要在面试前及时更换，如果没有带备份袜子，宁可将丝袜脱掉（这就是要求提前五到十分钟到达的目的）。
在这种情况下，鞋子也要进行最保险的搭配，所以面试时必须穿制式皮鞋（前不露趾后不露跟），
7、男生的发型，要注意将鬓角的位置保持在耳上廓与耳下廓之间。后面的发角至少在衬衫领口上一寸左右。
如果穿短袖衬衣，（商务休闲服装）不得佩戴领带，领带作为公务配饰必须搭配长袖。
原则上，衬衫之内不穿其他衣物，但是近年来越来越多的男士喜欢在衬衣内加穿紧身式背心或内衣一方面掩盖啤酒肚同时以防激凸（也有道理，商务场合不适合耍性感），此时要注意：
? 款式以紧身为宜，
? 数量一件为限；
? 颜色不得突兀，浅色衬衣尽量选择白色内衣或接近衬衫颜色，深色衬衣里面反正看不见，保证安全就行（要是谁心血来潮穿白衬衣时里面来件松垮垮的黑色跨栏背心我个人是没有意见的，但是求求你千万别说我教过
你）。
? 袖口、下摆短于衬衣；
? 领口以“U”型或“V”型为佳，忌高领。
关于男生的袜子，奥运时讲过了，穿深色正装裤深色皮鞋时，不许穿浅色袜子（谁穿成驴蹄子千万别让我看见）。
8、面试时无论服装有多少口袋，也要记得带包，这个要求特别针对男生。无论是套装还是衬衣的口袋里都要尽量少装或不装东西。这是留给大家的题目，这个要求的目的何在？
二、面试的过程
让三句话贯穿你的整个面试过程：
1、细节决定成败
奥运的时候讲过的，参看当时的笔记
2、把你碰到的每一个人对看成是面试中的重要人物
对面试当天每一个你所接触的人都彬彬有礼，不管他们是谁以及他们的职务是什么，甚至包括门卫、保安和保洁员。因为你永远不知道你瞬时的言行举止会落在哪个人的眼里，而无论是你直接交流或从旁观察的人，任何人对你的看法和印象都有可能对你的面试结果产生影响。
3、稳重，但不呆板；热情，但不油滑
传统行业、政府机关、新兴行业对人才的需求不同，传统行业倾向于成熟稳重型的人才而新兴行业（IT、广告、媒体等）倾向于有创意有活力的新鲜血液。因此，不同行业企业招聘时面试官对应聘者的设定有所不同。“稳重，但不呆板；热情，但不油滑”的言行标准，可以说是面对任何行业、任何企业的万能准则。
即就是招收社会新人的企业，也不会希望网罗到嘴上无毛做事浮躁漏洞百出每天以油嘴滑舌为己任的员工。如无特别突出的表现，企业通常都会留下一群天真烂漫的社会新鲜人中最活泼有冲劲的和最稳重老成的以便通过试用期做进一步观察。但不要忘记：把稳重表演的过头就会到达另一个层面：呆板。无论任何行业和企业，呆板的员工都会是让团队领导者头疼的“顽固分子”。这就是为什么强调稳重，却要避免给面试官刻板的印象。望引以为戒。
其次，任何企业都希望旗下的员工有足够的协作精神，一个不能给予他人热情的人热情的人是很难得到他人帮助的，这也就是为什么我们说一个冷漠的人是很难与人协作的。但是在展现热情的同时，同样要记住也有一个“度”的问题，过分的热情，事事冲锋在前的掺和，除了显得过于三八之外不见得是加分的表现。“君子有所为，有所不为”与各位共勉。
以下按照时间顺序，排列了面试当天的主要注意事项。
步骤一：提前到达面试地点
虽然我们已经通过之前的功课确定了面试考点的位置和前往应试的路程和交通方式，甚至可能已经预留了因交通堵塞等因素出现的耽误，但是仍不意味着按时到达就不会迟到。
面试考点不是马路边儿摆的摊儿，一眼就能看到的不多。面试的办公室也许会设在写字楼、宾馆等楼层和房间都相对较多的场所，在寻找上可能需要花费时间。此外还必须将可能出现的访客登记、电梯拥挤、面试房间位置不明显等不利因素考虑在内。
因此，对于面试而言，按时到达本身就是迟到。应比面试通知中所规定的时间提前十到十五分钟到达面试地点，利用这一段时间平静心态、调整呼吸。也可对自己的发型、化妆、服装（领子、纽扣、拉链、女生尤其注意丝袜）、鞋子做最后的整理，此项活动建议在洗手间进行。
正规公司的面试通常会有面试秘书，在确认自己准备停当之后，于规定面试时间前五分钟通知面试秘书或电话通知面试联系人自己已经到达。之后在门外或指定的等候室内耐心等候。
步骤二：敲门而入
敲门的声音不要过大（应聘不是讨债），三下为宜。敲门后注意聆听门内的反应（以免听不到面试官的指令），得到许可后开门而入。
进入房间时不要只顾低头看自己的鞋，应面带微笑，用目光接触面试官的目光，同时轻轻点头，口称：“您好”。
之后，收回目光，关注手中的门把（此举的目的在于保证关门时不会产生巨响），关门时身体半侧，（谁一进门就用屁股对着面试官就别说是我教出来的）。
步骤三：握手
注意保持手部干燥，手汗会让对方感觉不适，也代表应聘者的紧张，可能会给面试官留下不自信或不顾及他人感受的印象，如果有手汗，应在进门之前加以擦拭（擦纸上还是擦身上还是擦墙上自己看着办，如选择后两种擦法注意不要被人看见。）
注意：不一定每个面试官都会跟应聘者握手，大伙儿看面试官的动作而定。
这里我们轻松一下，专门讲一讲握手礼仪。
握手同样是社交的一部分。在社交场合，非常强调人和人之间的安全距离（安全距离不仅仅指身体概念，同样有语言的安全距离和表情的安全距离等，于今天话题无关，以后有机会的话再专门讲解）。在强调肢体安全距离的社交场合中，
握手作为为数不多的身体接触之一，规矩多而复杂。
一、握手时讲究先后顺序，根据性别、身份、地位的不同，伸手有不同的顺序，基本原则：由尊到卑。
? 男性与女性之间握手时，一般由女性先伸手；
? 晚辈和长辈之间，一般由长辈先伸手；
（请考虑女士为晚辈男士为长辈时应由哪方先伸手）
? 上级和下级之间，一般由上级先伸手；
? 老师和学生之间，一般由老师先伸手；
? 主人和客人之间，一般抵达时由主人先伸手，告别时由客人先伸手。
当你需要和一群人握手时，同样有顺序，在公务场合的握手顺序主要取决于职位、身份。而在社交、休闲场合则主要取决于性别（女士为尊）、年龄、婚否（已婚为尊）等。
二、握手的禁忌：
第一忌：握手时带手套、墨镜。女士在社交场合的薄纱手套除外；
第二忌：伸左手。都是学外语的，应该不用多说了；
第三忌：握手时心不在焉。眼神旁落或者握手的同时与他人打招呼；
第四忌：交叉握手。这一条在书面就比较不好解释了??大概就是牌桌上的对家握手那种交叉。
三、握手的方式
? 不死鱼：所谓死鱼，是指一种将指尖递给别人且不握、不摇、不用力的握手方式；
指尖式的一握即去是非常不礼貌的，在对方没有握你一晚上的意图或者对方的手没有通电的情况下，死鱼式的一握即去显得极为不信任对方。
? 不过轻：通常的礼仪指导会强调所谓的“握力一公斤半至两公斤”这其实是一个抽象的概念，在真正使用握手礼的时候没谁会用握力器量你的力量，只须记住我住对方手掌稍微用力即可。过轻显得心不在焉，过重不用说了：对方会痛；
? 不太短：握手时间不能过短，但也不能过长，社交握手一般以三秒至五秒为宜，轻摇两至三下；
关于一握即去的握手方式为什么不可取已经说过不再重复。
? 相握的手不得有其他动作（挠手心、摸手背不是面试，是调戏）； ? 另一只手禁止拍打、接触对方身体。
? 握手时目光要接触对方目光，余光注意对方的手，以免出现两手交错的情况。握不到对方的手是非常尴尬的。
目光一定要接触对方的目光，与任何人握手时都要注视对方，这是一种尊重（不要一边握手一边打量房间有多大，秘书有多漂亮！）同时要有适当的寒暄。这种寒暄是必不可少的，初次见面说“久仰”“请多关照”或者简单的说“你好”都可以。
篇二：面试技巧和礼仪(共6篇)
篇一：面试技巧与礼仪-总结
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面试的基本礼仪及技巧
一、到达时间
最好在面试通知时间的十分钟前到达面试会场：
由求职者到达面试会场的时间，可看出其对时间管理的观念。 控制面试到达时间，过早到达或迟到都不合时宜，最好在面试通知时间的十分钟前到达面试会场，最为合时宜。
二、仪容；
? 第一印象是非常重要的。
? 衣着要整洁，头发要梳理好，指甲要干净。
? 衣着应配合所申请的职位及工作性质，
? 穿一套舒适合身的衣服，不用每次购买新的服饰，只要不过旧便可。
? 面试前，最好先自我检查一下。
1．男士要特别留意的地方。
? 若是需要穿西装面试，应穿颜色较深的，例如黑色、灰黑色、深蓝色等，给人一个稳 重、成熟、专业的感觉。
? 皮鞋要擦亮，鞋带要绑紧。
? 领带的款式要配合所应聘的行业/公司的性质和工作需要。
2．女士要特别留意的地方。
? 穿套装较端庄得体，亦可穿长裙、长裤，款式及颜色则视工作性质而定。 ? 剪裁以简单为好，颜色不宜过分鲜艳夸张。
? 丝袜宜淡色或以近乎肤色为主，不宜穿有花纹的款式，以免给人浮夸的感觉。 ? 化妆宜清淡自然，不宜浓妆艳抹。
? 首饰亦以简单，适量为佳。
? 应避免太薄、紧身的衣饰。
? 切忌使用过浓的香水，避免穿太高或太窄的鞋。
三、基本礼仪；
一般不应由亲友陪同面试，避免给人留下不成熟的印象。
不要紧张，保持自信和自然的笑容，一方面可以帮助你放松心情，令面试的气氛变得融洽愉快；另一方面，可令考官认为你更自信，能面对压力。
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1．面试前
? 仔细阅读职位要求，清楚知道职位的职责；
? 仔细阅读自己的简历，便于描述原来简历中自己所述；
? 告知接待员你是来应聘的，以便作出安排。
? 应对所有职员保持礼貌，要知道。他们可能成为你的同事。
2．面试时
谈话时要与考官有恰当的眼神接触，给主考官诚恳、认真的印象。
点头不可太急，否则会给人留下不耐烦及想插嘴的印象。
谈话时切忌东张西望，此举有欠诚意之嫌。
(1)身体语言
? 待主考人邀请时礼貌地坐下，坐的时候要保持笔直。
? 留意自己的身体语言，大方得体。跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮 都不适宜。
? 切忌一些缺乏自信的小动作：
? 男士应避免把弄衣衫、领带及将手插进裤袋内；
? 女士不宜经常拨弄头发，过分造作。
? 避免把弄手指或笔、眼镜及说话时用手掩嘴。
? 面试完毕离去时，向主考人道谢及说“再见”。
(2)回答问题的态度
? 态度诚恳，不宜过分客套和谦卑。
? 不太明白主考人问题时，应礼貌地请他重复。
? 陈述自己的长处时，要诚实而不夸张，要视所申请职位的要求，充分表现自已有关的 能力和才干。
? 不懂得回答的问题，不妨坦白承认，给主考人揭穿反而会弄巧成拙。
(3)语调
? 语调要肯定、正面，表现信心。
? 尽量避免中英文夹杂。尽量少用语气助词，避免给主考人一种用语不清、冗长、不认 真及缺乏自信的感觉。
? 讲错话要补救。
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? 在讲错话之后，你也不要放弃，必须重新振作，继续回答其他问题。
（4）其他
? 不要打断主考人的问话，因为这是非常无礼的行为。
? 主考人不可能会问你一些与职位完全无关的问题，目的在于进一步了解你的思想能力 及见识，不要表现出不耐烦或惊讶，以免给用人单位留下一个太计较的印象。
? 切忌因主考人不赞同你的意见而惊惶失措。部分主考人会故意反对应聘者的意见，以 观察他们的反应
3、面试后
? 不要过早打听面试结果
一般情况下，公司都有一定的周期，最后确定录用人选，在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。
? 不要通过自己的内部关系说情加入这个公司，会起到相反的作用。
篇二：浅谈大学生面试礼仪与技巧
浅谈大学生面试礼仪与技巧
一、 着装礼仪
首先，女士面试着装礼仪相较于男士而言，女士的服装及搭配比较灵活，有更多的选择。
1.服饰礼仪
庄重典雅的服装让女性更有职业气质。每位女生应准备一至两套较正规的套服，以备去不同单位面试之需。现在女式套服的花样可谓层出不穷，每个人可根据自己的喜好并根据不同背景的用人单位来选择。一般来说，不管什么年龄，剪裁得体的西装套裙，色彩相宜的衬衫和半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练，给人“信得过”的印象。裙子长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，穿着应有职业女性的气息，ｔ恤衫、迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等，不适合面试场合，会给招考官留下太随便的印象。
皮鞋以中高跟皮鞋为宜，穿高跟鞋显得步态不稳，穿平跟鞋显得步态拖拉；如穿中、高统靴子，裙摆下沿应盖住靴口，以保持形体垂直线条的流畅。同样，裙摆应盖过长统丝袜袜口。夏日不要穿露出脚趾的凉鞋，或光脚穿凉鞋，更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。
穿裙装袜子很重要，丝袜以肉色为雅致。丝袜缝要拉直拉正，否则会给人很邋遢的感觉。
2.装饰品
当今是一个追求和谐美的时代，适当的搭配一些饰品无疑会使你的形象锦上添花，但搭配饰品也应讲求少而精，一条丝巾，一枚胸花，一条项链，就能恰到好处地体现你的气质和神韵。应避免佩戴过多、过于夸张或有碍工作的饰物，让饰品真正有画龙点睛之妙。否则，容易分散考官的注意力，有时也会给考官留下不成熟的印象。
皮包大大方方背在肩上，不要过于精美，太珠光宝器，但也不要太破旧，有脏点。
3. 仪表
女生可以适当地化点淡妆，使你更显亮丽。用薄而透明的粉底营造健康的肤色，用浅色口红增加自然美感，用棕色眉笔调整眉形，用睫毛膏让眼睛更加有神。但不能浓妆艳抹，过于妖娆，香气扑鼻，过分夸张，不符合大学生的形象与身份。越淡雅自然、不露痕迹越好，切记一定不要将清纯美掩盖掉。
重要提示：
服装及饰品是求职者留给面试考官的第一印象，得体的穿着打扮能使其为你加分。自己也增加自信，在面试中发挥更好。要达到这个目的，需要研究着装风格，注意细节修饰。 服装也要根据季节和地域来灵活掌握，比如北方的冬天要加上厚厚的外衣，而南方许多地方一年有大半时间要穿短袖，这就不一定刻意穿西装，主要就是干净整齐，庄重大方，显现出职业人的风度为好。 适当进行形象设计，朔造你的职业形象后再去面试 ，成功的概率会更大些。
其次，男士面试着装礼仪。男士应聘时，最好穿西服革履，配上硬领衬衫，系上挺括领带，显得潇洒、英俊。做一个成功男子汉，应随时装扮自己，时时展现男子汉的气魄和魅力。
1. 挺括的西装
习惯上更正式的是三件套：上衣、西裤和马甲，两件套也可以，但衣裤要成套。 ① 平时就准备好一至两套得体的西装，不要到面试前才去匆匆购买，那样不容易选购到合身的西装。
② 颜色应当以主流颜色为主，如深蓝色，咖啡色、黑色、灰色等，不要穿格、条、花的，这样在各种场合穿着都不会显得失态。
③ 初入职场的大学生，不必穿新装和高档，七八成新的服装最自然妥帖。在价钱、档次上应符合学生身份，不要盲目攀比，乱花钱买高级名牌西服，如果用人单位看到求职者的衣着太过讲究，不符合学生身份，对求职者的第一印象也会打折扣的。
④ 西服一定要挺括，不能皱皱巴巴的，也不能太过时、太老旧。西服袖口的商标一定要减掉。
⑤ 如果穿的是三颗钮扣的西装，可只系第一颗，或系上面两颗，就是不能单独系最下的一颗，而将上面的扣子敞开；穿双排扣西装时所有的扣子都要扣上，特别是领口的扣子。 ⑥ 长裤熨烫笔挺为好，长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。
2. 洁净的衬衫
① 以白色或浅色为主，经典白色衬衫永不过时，这样较好配领带和西裤。深色西装配上白色衬衫，给人以潇洒的风度；而蓝色衬衫是it行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质。
② 衬衫领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应该在一条线上。
③ 衬衫应该是硬领的，领子要干净、挺括，短袖衬衫和圆领衫在正式场合不宜。 ④ 平时也应该注意选购一些较合身的衬衫，面试前应熨平整，不能给人“皱巴巴”的感觉。 ⑤ 衣领、袖口都洗毛的旧衬衫或一件还从没有下过水的新衬衫都不合适，前者太拮据，后者太露着意修饰的痕迹。
⑥ 衬衫下摆要放入裤腰内。内衣、内裤、衬衣等都不能露出。
3. 潇洒的领带
① 男生参加面试一定要在衬衣外打领带，这样会倍加风采。领带以真丝的为好，领带必须干净、平整、挺括，上面不能有油和其它痕迹。
② 平时应准备好与西服颜色相衬的领带，在配色方面，以和谐为美，不要追求标新立异，以免弄巧成拙。一条价格适中，清洁整齐，色彩和谐和领带，远远胜过历经沧桑的名牌货。 ③ 领结要打得坚实、端正，不要松松散散，耷拉在一边，领带尖千万不要触到皮带上，尽可能别上领带夹。
4. 配套的鞋袜
① 皮鞋以黑色为宜，黑色鞋好配服装。不要以为越贵越好，而要以舒适大方为度。面试前一天要上油，刷亮，擦去灰尘和污痕。穿时鞋带要系牢。
② 皮鞋也尽量不要选给人攻击性感觉的尖头款式，方头系带的皮鞋是最佳选择。 ③ 皮带和皮鞋应是同一质地的，如果不是，就要在颜色上找到统一。
④ 袜子的颜色也有讲究，穿西服革履时不要穿白色袜子，尤其是深色西装，一定要搭配同色系的袜子。如果没有配上，必须是深灰色、蓝色、黑色等深色，最好和鞋的颜色一致，这样在任何场合都不失礼。
⑤ 袜子颜色保持足够的长度，以袜口抵达小腿为宜。
5. 整洁的仪容
① 保持仪容整洁男性可以用点清洁类的化妆品，给人干净、阳光的感觉就可。在香水的使用上要格外谨慎，避免使用浓烈或者味道怪异的香水，淡淡的清香容易让别人产生愉快的感觉。
② 注意头发修整，不要蓬松散乱，如果稍嫌过长，应修剪一下。最好在几天前理发，尽量避免在面试前一天理发，以免看上去不够自然。但面试前一天要洗干净头发，避免头屑留在头发或衣服上，最好吹吹风。发型不仅要与脸形配合，还要和年龄、体形、个性、衣着、职业要求相配合，才能体现出整体美感。男性求职首先忌颜色夸张怪异的染发、长发和光头。 ③ 将胡须剃干净，并且在刮的时候不要刮伤皮肤，刮胡水是男性香水适当的替代品；指甲应在面试前一天剪整齐。
6. 适当的装饰
① 文件包既是实用品又装饰品，不要太旧太破或有飞边、油垢等。新旧程度最好等于或新于西装，而不要旧于西装。装的东西也不要太多，给人以圆滚滚的感觉。
② 戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适，外边框以跟脸最宽处平行为宜。不戴眼镜的朋友，切不可戴墨镜，这样会画蛇添足，反而让人反感。
7. 切记的大忌
① 面试前一天要好好洗个澡，身上散发出浓重的体味，如：大蒜味、酒精味、其他刺激性异味及口臭、长指甲均属大忌。
② 应聘时别穿运动服、牛仔裤、ｔ恤衫、运动鞋、水鞋、或样式怪异的服装和鞋子，给人一副随随便便的样子或档次很低的感觉。
③ 不要将票夹、钥匙、手机、零钱等鼓鼓囊囊的放在衣袋裤袋中。从而使做工考究的西服全都走样。在票夹中只挑出必须随身携带的零钱和证件，把那些与面试无关的东西都留在家里。
④ 最好不要有纹身外露。
⑤ 不要戴项链及流行物。
二、 面试的两个重要礼仪
迟到会影响自身的形象，而且大公司的面试往往一次要安排很多人，如果您迟了一刻，就很可能与这个公司永远的失之交臂了。
面试礼仪(1)——严格守时
1. 不能迟到。
迟到会影响自身的形象，而且大公司的面试往往一次要安排很多人，如果您迟了一刻，就很可能与这个公司永远的失之交臂了。
但招聘人员是允许迟到的。这一点一定要知道，否则，招聘人员一旦迟到，您的不满情绪便会流于言表，这样招聘人员对您的初步印象就大打折扣了。请注意上次提到的前三分钟决策原则，因此您一但稍露愠色，就满盘皆输了。况且招聘人员的确有其迟到的理由：一是业务人员作招聘时，公司业务自然优于招聘事宜，因此可能会因业务而延误了时间;二是前一个面试长于预定的时间;三是人事部或秘书没协调好，这种情况经常发生。还有的主管人员由于整天与高级客户打交道，做招聘时难免会有一种高高在上的感觉，因此对很多面试细节都会看得比较马虎，这样也就难免搞错。也有人故意要晚，这也是一种拿派的方式，因此您对招聘人员迟到千万不要太介意。记住，现在是您在求职，而不是别人在求您上岗。同时，您也不要太介意面试人员的礼仪、素养。如果他们有些不妥之处，如迟到等(原文来自：wWW.DxF5.com 东 星资源网:面试技巧与礼仪培训的重要性)，您应尽量表现得大度开朗一些，理解万岁嘛，这样往往能使坏事变好事。前面提到，面试无外是一种人际磨合能力的考察，您表现得得体周到自是有百利而无一害的。
2.最好提前10-15分钟到，熟悉一下环境。
卡耐基的故事：这是我在香港上卡耐基心理与人际沟通培训课的时候，老师告诉我们说。有位卡耐基总部的副总裁来香港给培训老师讲课。培训中心地处铜锣湾，这位副总裁下榻的饭店也在铜锣湾，不过五分钟的路程，可他却整整提前了半个小时。我们的老师就问他，为什么提前这么早到。这位副总裁说：我早到，心里就踏实，就能镇定一下，就更有自信了。我们搞心理培训的人都明白，如果一旦迟到，就很容易心怀愧疚，在课堂上的发挥以及在逻辑思维、语言表达方面都会大打折扣了。
听了这一席话以后，每次培训他也都提前到达。这样即使遇上交通堵塞，也有一定的富余量。
如果有长距离的交通，宁可早到30分钟，甚至一个小时。北京很大，路上堵车的情形也很普遍，而且对于不熟悉的地方也难免迷路。但早到后不宜提早进入办公室，最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点，否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。外企的老板往往是说几点就是几点，一般绝不提前。当然，如果事先通知了许多人来面试，早到者即可提早面试或是有空闲的会议室等候，那就另当别论。对面试地点比较远，地理位置也比较复杂的，不妨先跑一趟，熟悉交通线路、地形、甚至事先搞清洗手间的位置，这样您就知道面试的具体地点，同时也了解路上要需的时间。
提到洗手间，大家不要笑，实际上这很重要。这里给大家讲一个在国家机关工作的人去外企面试的故事。他在面试前突然想去洗手间，但因对写字楼的环境不熟悉，面试前也没去过，自然一时搞不清到底哪个门是。结果竟一头撞进了火警通道，还冒失地按了火警铃，结果整个楼响成一片，着实轰动了一把。他慌慌张张地躲了一阵，之后才去了洗手间，等到再去面试的时候，已错过了预约的时间，此时面试主考已起程去机场了。他也就失去了就职这家公司的机会了。
3.把握进屋时机。
进屋后，若发现招聘人员正在填写上一个人的评估表，不要打扰，表现得理解与合作。但也不要自作聪明，在招聘人员不知晓的情况下等在门外不进去，这是不对的。对招聘人员来说，什么时候填写评估表，写多长时间，都是他自己的工作安排;但对您来说，如果面试的时间到了，您就应该按点敲门。不过如果招聘人员请您在门外等一下，那就另当别论，此时
篇三：面试技巧与礼仪-总结
面试的基本礼仪及技巧
一、到达时间
最好在面试通知时间的十分钟前到达面试会场：
由求职者到达面试会场的时间，可看出其对时间管理的观念。 控制面试到达时间，过早到达或迟到都不合时宜，最好在面试通知时间的十分钟前到达面试会场，最为合时宜。
二、仪容；
? 第一印象是非常重要的。
? 衣着要整洁，头发要梳理好，指甲要干净。
? 衣着应配合所申请的职位及工作性质，
? 穿一套舒适合身的衣服，不用每次购买新的服饰，只要不过旧便可。
? 面试前，最好先自我检查一下。
1．男士要特别留意的地方。
? 若是需要穿西装面试，应穿颜色较深的，例如黑色、灰黑色、深蓝色等，给人一个稳
重、成熟、专业的感觉。
? 皮鞋要擦亮，鞋带要绑紧。
? 领带的款式要配合所应聘的行业/公司的性质和工作需要。
2．女士要特别留意的地方。
? 穿套装较端庄得体，亦可穿长裙、长裤，款式及颜色则视工作性质而定。
? 剪裁以简单为好，颜色不宜过分鲜艳夸张。
? 丝袜宜淡色或以近乎肤色为主，不宜穿有花纹的款式，以免给人浮夸的感觉。 ? 化妆宜清淡自然，不宜浓妆艳抹。
? 首饰亦以简单，适量为佳。
? 应避免太薄、紧身的衣饰。
? 切忌使用过浓的香水，避免穿太高或太窄的鞋。
三、基本礼仪；
一般不应由亲友陪同面试，避免给人留下不成熟的印象。
不要紧张，保持自信和自然的笑容，一方面可以帮助你放松心情，令面试的气氛变得融洽愉快；另一方面，可令考官认为你更自信，能面对压力。
1．面试前
? 仔细阅读职位要求，清楚知道职位的职责；
? 仔细阅读自己的简历，便于描述原来简历中自己所述；
? 告知接待员你是来应聘的，以便作出安排。
? 应对所有职员保持礼貌，要知道。他们可能成为你的同事。
2．面试时
谈话时要与考官有恰当的眼神接触，给主考官诚恳、认真的印象。
点头不可太急，否则会给人留下不耐烦及想插嘴的印象。
谈话时切忌东张西望，此举有欠诚意之嫌。
(1)身体语言
? 待主考人邀请时礼貌地坐下，坐的时候要保持笔直。
? 留意自己的身体语言，大方得体。跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮
都不适宜。
? 切忌一些缺乏自信的小动作：
? 男士应避免把弄衣衫、领带及将手插进裤袋内；
? 女士不宜经常拨弄头发，过分造作。
? 避免把弄手指或笔、眼镜及说话时用手掩嘴。
? 面试完毕离去时，向主考人道谢及说“再见”。
(2)回答问题的态度
? 态度诚恳，不宜过分客套和谦卑。
? 不太明白主考人问题时，应礼貌地请他重复。
? 陈述自己的长处时，要诚实而不夸张，要视所申请职位的要求，充分表现自已有关的
能力和才干。
? 不懂得回答的问题，不妨坦白承认，给主考人揭穿反而会弄巧成拙。
(3)语调
? 语调要肯定、正面，表现信心。
? 尽量避免中英文夹杂。尽量少用语气助词，避免给主考人一种用语不清、冗长、不认
真及缺乏自信的感觉。
? 讲错话要补救。
? 在讲错话之后，你也不要放弃，必须重新振作，继续回答其他问题。
（4）其他
? 不要打断主考人的问话，因为这是非常无礼的行为。
? 主考人不可能会问你一些与职位完全无关的问题，目的在于进一步了解你的思想能力
及见识，不要表现出不耐烦或惊讶，以免给用人单位留下一个太计较的印象。
? 切忌因主考人不赞同你的意见而惊惶失措。部分主考人会故意反对应聘者的意见，以
观察他们的反应
3、面试后
? 不要过早打听面试结果
一般情况下，公司都有一定的周期，最后确定录用人选，在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。
? 不要通过自己的内部关系说情加入这个公司，会起到相反的作用。