篇一：学生请假条格式范文大全
学生请假条格式范文大全
【篇一：学生请假单格式】
请假条一般应包括以下几个部分：正文的第一行最中间应写上"请假条"字样。
【格式】
1.居中写标题"请假条"。
2.请假对象的称呼。要顶格写，并在后面加冒号。
3.请假原由。要另起一行，空两格。主要写明请假的原因和请多长时间假。
4.请假起止时间。
5.祝颂语。
6.请假人签名。
7.请假时间。写在正文的右下方。
请假条备案记录格式(班委用)
姓名：寝室：电话：
请假所去地址：
请假所去地点联系方式：
请假事由：
预计返校时间：批假人：
附注：请假条用黑色钢笔或圆珠笔写好，由当天请假同学提前写好交-班长签字后给班主任。未经请假离开以擅自离校处理。
班长将请假条备案条统一收好并记载，纪检委员到班长处了解请假情况再作考评.请假条写法范例
本来要上班或参加各种活动，但因个人有事或身体方面的原因不能上班，出席活动，要向主管部门或领导请假，这就是请假条.
例如：
请假条
学校党支部：
因母亲突患急病，需住院治疗，我不能参加本周星期六的党课和其他活动，请批准.张大明
xx-xx.6.30
[范例参考]
请假条
xx培训中心：
因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!
此致
敬礼
银行海珠支行
营业部刘
xx-xx年1月8日
请假条
尊敬的老师：
您好!我是xx-xx级电子商务专业直属班的学生，因为，需要请假(时间)从到，去往地点，请假期间有效联系方式：。
本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢!
班长(副班长)意见：
班主任意见：
本人签名：
日期：
【篇二：学生周末回家住宿长期请假条】
我是______班______，住______楼_______宿舍
家住________________________。
经家长同意周末回家。本人承诺，周末回家并在相关位置签名确认，否则责任自负。申请人：____________申请日期：______________
家长确认签字：____________辅导员意见：____________
请假时间段：第______周至第______周。
说明：
1.本假条仅用于家住徐州市区的学生，周末请假起止时间为周五晚至周日下午。
2.本假条须有家长亲自签字同意，方可办理，院学生工作办公室盖章后有效。
3.本假条批准生效后，不得转借他人使用，如被发现立刻予以收回，并给予相应处分。
4.本假条仅限周五晚、周六、周日无课时使用，对请假时间段内所有教学安排无效。
5.根据《学生伤害事故处理办法》相关规定，学生在回家期间若发生任何意外或事故，一律由学生本人和家庭承担，与学校无关。
6.本假条黏贴在学生宿舍床头卡附近，方便检查。
此处盖章有效
【篇三：学生周末长期请假条】
本人_____，现就读于____学院_____班，学号______，宿舍号：______。家庭详细地址(仅限盐城本市同学)：_____________________，因离家较近申请每周末回家，时间从______至______(从第__周开始)
本人承诺：
1、在离校期间遵纪守法，保证往返途中的个人人身和财产安全，且自行承担一切后果;
2、诚实守信，此假条中不存在虚假之处，严格按照假中的时间段离校并按时返校，离校期间，确保信息通畅;
3、本假条仅限周末无课时使用，对请假时段内所有上课安排(包括实验及实习课程、临时调课课程)无效;
4、周末如果有课，保证做到不迟到、不早退、不缺席;
5、严格遵守学校及我院住宿生的相关管理规定，周日晚10：00前必须返校;
6、本假条一式三份，学生处留存一份，宿管中心一份，学生留存一份，经辅导员签字，学生科盖章后生效。
7、如遇特殊情况，请第一时间主动与本班辅导员联系。
申请人：______________联系电话：______________
家长签字：______________联系号码：______________
xxxx年xx月xx日
辅导员意见(签名)
(学生科盖章)
xxxx年xx月xx日
【篇四：学生请假条模板】
尊敬的辅导员：
我是某院某系某班学生，因为什么____________想请几天假。
希望批准
___班___学生
xxxx年xx月xx日
【篇五：小学生请假条范文有什么样的格式】
尊敬的周老师：
本人因患有感冒，需要到医院打点滴液，需要向您请两天假，需要老师可以批准。您的学生：
2013年12月11日
【篇六：学生请假条范文】
尊敬/亲爱的xxx：
我今天给您写信是要请5天的假，因为我昨天晚上不小心感冒了。今天早上，我妈妈带我去看了大夫，大夫告诉我要在家里躺几天。所以，我对缺课，特别是不能上您那有趣的课，感到难过。我病好后一定把漏掉的课程补上。
此致
敬礼
您的学生：xxx.
篇二：员工宿舍管理守则
员工宿舍管理守则
一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
二、寝室长职责：
1、男女宿舍各设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向行政人事部及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
三、作息时间：
1、员工晚上外出必须在23：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报寝室长请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，寝室长有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向寝室长长以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款。
2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
四、卫生制度：
1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以20—50元罚款。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。
5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。
五、水、电管理：
1、所有寝室的照明灯具及线路必须由公司派专人安装、维修，禁止乱接临时电线，
不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。
2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；
违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员处以10元/人的处罚。
3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
4、不得私自乱接电线插座。
5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。
6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。
7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
六、物品摆放规定：
1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10元/次的处罚。
2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于一个方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。
3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。
4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。
5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。
7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。
8、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。
9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。
七、管理规定：
1、寝室长具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的罚款。
2、寝室长须加强员工宿舍巡视工作，将每日就寝情况汇报至行政人事部，行政人事部将不定期组织人员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
3、22：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使公司声誉受到损坏者，除后果由本人
自负(转自：wWw.DXf5.Com 东星 资源网:员工宿舍请假条)外，公司将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。
4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予100—300元罚款。
5、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开公司者，寝室长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交行政人事部。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以寝室长100元/次的罚款。
6、在宿舍内禁止打架斗殴、酗酒闹事、聚赌的行为，造成公物损坏者，除照价赔偿外，每人还扣除当月工资及相应福利补贴，情节特别严重者，取消住宿资格直至辞退处分。
7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。
9、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。
10、寝室长根据公司相关规定，应遵循公平公正的原则进行处罚，如员工对处罚有异议，应在接到处罚通知书三天内向行政人事部提出申诉，若行政人事处核实情况后，进行相应处理，员工需无条件接受处理结果。
八、本制度自2012年5月1日起正式执行。
篇三：公司员工宿舍管理规定
东营大齐人家餐饮管理有限公司
员工宿舍管理规定
部 门：总办 主 题：宿舍 管理 规定 档 案 号：大总人字[2013]001号 签 批：杨学军
生效日期：2013年3月23日 签批日期：2013年3月23日
为加强宿舍纪律、卫生管理，维护宾馆形象、为员工创造一个舒适的作息环境，特制定本规定。
一、适用范围
公司各员工宿舍。
二、责任
1、办公室负责制订、完善宿舍相关规定并监督执行落实情况。
2、各宿舍长负责对本宿舍物品、门牌、床位卡、值日表进行管理和检查。
3、各部门负责人对所辖部门员工的宿舍负管理责任。
4、宿舍管理员负责宿舍管理及公共区域卫生清理。
三、宿舍物品配备
1、宿舍物品配备：床、桌子、凳子、衣柜、扫帚、拖把、收子、垃圾桶。以上物品配备由办公室统一申购配备。
2、床上三件套（床单、被罩、枕套）加印宾馆标示，由办公室统一申购，入职住宿舍员工须统一使用三件套，公司按采购价从月工资中扣除。
领取流程：
1）、入职员工需凭财务部门开具的收据到所在酒店办公室填写出库单；
2）、办公室需在出库单上注明领取人、领取物品名称、领取数量、经办人、办公室负责人及领取人签字；
3）、入职员工持由办公室开具的出库单到仓库领取，无出库单一律不允许发放。
3、其余床上物品由员工自行配备。
四、纪律规定
1、住宿人员须遵守作息时间，即夏季（5.1—10.1）23：30前、冬季（10.1—5.1）23：00以前须就寝，熄灯时间为夏季23：30冬季23：00。
2、严格执行请假制度，严禁夜不归宿，若员工因事不住宿舍或晚归时，须填写请假单，经本部门负责人签字的请假条放在个人床铺的显眼位置，以备检查。
3、员工入住实行定位、定员管理，不得随意到他人铺位休息，严禁私自调动铺位。
4、员工个人床铺要整洁，被褥、枕头叠放整齐有序（按军被标准）；枕头放在被子内侧；
洗漱用品置于脸盆内，鞋跟统一朝内，整齐摆放于床下；其它日常用品整齐放置于行李床上。
5、节约水、电，做到人离水关，人走灯灭，严禁电器彻夜开通。
6、严禁在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴、存放不健康的书刊、图片等。
7、行为举止、言语谈吐要文明，禁止在宿舍、走廊、院内大声喧哗、打闹、勾肩搭背、穿着睡衣出入等，严格禁止从窗户往楼下倒水和乱扔杂物。
8、严禁将厕纸、垃圾及剩饭菜倒入马桶。
9、严禁在宿舍内接待外来人员及男女互串宿舍。
五、卫生要求
1、讲究个人卫生，勤洗被褥，自觉维护宿舍内及公共区域卫生，保持室内外清洁，保持空气清新。
2、爱护墙面，禁止在墙面上涂抹、乱钉、乱贴。
3、宿舍长确定轮流值班表，对宿舍卫生进行清理，要求地面无垃圾存留，物品摆放符合要求。
4、房间门窗、玻璃、衣橱、空调口干净无油污、无灰尘。
5、如厕冲水，厕纸入篓，确保厕所整洁卫生。
6、晾晒衣物须在指定地点，严禁在宿舍内乱搭乱挂。
六、安全规定
1、员工须在规定时间内回宿舍，严禁彻夜不归和不按规定时间归宿，避免发生意外。
2、员工休息时须关好门窗，防止意外事故发生。
3、员工最后一位离开房间时要关闭门窗，以保障宿舍财产安全。
4、员工需保护好自己的财产，贵重物品及现金不准存放在宿舍内，工资卡设置密码，以免发生意外。
5、员工不得在宿舍内私扯电线，使用电热炉、电褥子、酒精炉、热的快等大功率用电设施及危险品，手机充电器在使用完成后须要拔下，不许在房间内卧床吸烟或燃烧东西，避免引发火灾或危及人身安全。
6、严禁带易燃、易爆有毒有害等危险品进入宿舍，以保证宿舍安全。
7、对宿舍内配备的物品，宿舍长须责任到人，监督到位，严格按使用方法进行操作，操作时要小心、爱护，严禁擅自挪用、破坏或占为己有。
8、严禁在宿舍打闹，以免造成人身伤害。
9、员工车辆须按规定停放并加锁，以保证安全。
10、各柜须上锁。
七、宿舍管理员岗位职责
1、严格遵守酒店宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和宾馆纪律的员工提出批评，纠正不良行为，必要时报告主管及员工所在部门管理人员进行调查处理。
2、负责定期清理各楼层卫生及楼层宿舍的卫生和安全管理，协助搞好各宿舍维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。
3、维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水、维护宿舍区清洁。
4、保证员工宿舍水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修，以保证职工的生活用水、用电。
5、密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防盗、防火。
6、严格执行公司各项规章制度，准时上下班（上午：8:00—11:30，下午：13:30—17:30），上班时间不擅离工作岗位，不做与本岗无关的事，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。
7、负责员工宿舍房间钥匙管理。
八、宿舍长岗位职责
1、负责宿舍员工人身、财产、用电、防火安全。
2、负责安排《宿舍卫生值班表》，督促员工严格执行。
3、以身作则，督促员工节水节电，做到人离水关，人走灯灭。
4、负责督促宿舍员工按时就寝，以免影响他人休息及第二天工作。
5、每周组织宿舍员工进行卫生大扫除，并进行检查。
6、传达、执行上级领导的指示。
7、维护宿舍和睦团结的氛围，不搞帮派，调节摩擦，关心舍友。
8、宿舍长享有每月30元兼职费。
九、宿舍检查
1、办公室每周对宿舍进行不定期检查，对抽查结果按照《宿舍管理规定》进行处罚。
2、各部门负责人每天对本部门宿舍人员、卫生、纪律、安全进行全面检查，对检查不合格项进行整改。
3、值班经理负责每天对员工住宿纪律、员工休息情况进行检查，对不合格项进行反馈。
4、每周三的卫生联查，对宿舍全方面进行检查，对不合格项按照联查制度进行处理。
十、奖惩管理
对于违反宿舍管理规定的行为按照员工《奖惩条例》进行处罚
十一、其他
本规定自下发之日起执行。
东营大齐人家餐饮管理有限公司
2013年3月23日