篇一：华为公司招聘职位要求
华为公司招聘条件要求
软件研发工程师:
工作职责: 负责通信系统软件模块的设计、编码、调试、测试等工作，参与相关质量活动，确保设计、实现、测试工作按时保质完成. 职位要求:
1、 计算机、通信或相关专业本科以上学历
2、熟悉C/C++、JAVA、底层驱动软件编程，熟悉TCP/IP协议、Internet网的基本知识
3、对通信知识有一定基础
4、能够熟练阅读和理解英文资料
2、 硬件研发工程师:
工作职责: 从事单板硬件、光技术、逻辑、射频、装备、机电、CAD、器件可靠性等模块开发工作，参与相关质量活动，确保设计、实现、测试工作的按时保质完成。
职位要求:
1、电子、计算机、通信、自控、自动化相关专业本科以上学历
2、具备良好的数字、模拟电路基础
3、熟悉C/嵌入式系统开发/底层驱动软件编程/逻辑设计
4、能够熟练阅读和理解英文资料
芯片设计工程师:
工作职责:
1、负责数字/模拟芯片开发和设计、验证、实现工作；
2、按照模块规格和芯片总体方案的要求，严格遵循开发流程、模板、标准和规范，承担
模块的详细设计和实施工作，确保开发工作按时按质完成；
3、及时编写各种设计文档和标准化资料，实现资源、经验共享。 职位要求:
1、微电子、计算机、通信工程等相关专业
2、了解或实际应用过VHDL/Verilog语言编程，掌握数字电路设计，或具有FPGA设计经验，或熟悉综合(SYN)/时序分析（STA）/布局布线（Place and routing）/可测性设计（DFT），有相关工具应用的经验；或具有模拟IC设计项目经验
射频开发工程师:
工作职责:负责通讯设备射频模块的开发、设计和优化工作；从事无线基站通信设备天馈及其解决方
案方面的研究和开发工作。
职位要求:
1、电子、通信、电磁场与微波、微电子半导体等专业本科及以上学历；
2、能够熟练阅读和理解英文资料；
3、掌握并有RF仿真经验（如ADS）优先；
4、有射频产品开发经验优先。
云计算研发工程师:
工作职责:负责云计算基础平台的设计、实现、调试、测试等工作，参与相关质量活动，确保设计、
实现、测试工作按时保质完成。
职位要求:
一、重点高校计算机、信号处理、媒体处理、模式识别等相关专业硕士
二、熟悉Linux下C/C++/Java编程语言
三、熟悉以下相关专业技术知识之一，并有一定实践经验：
1）、熟悉分布式计算/虚拟化技术/并行计算(任务调度，资源管理)
2）、熟悉网络文件存储技术/网络文件系统/分布式文件系统；熟悉分布式数据库。
3）、熟悉海量数据在线分析/数据挖掘/搜索/用户行为分析
4)、熟悉TCP/IP协议和网络QoS技术，有文件传输/P2P文件传输/P2P
streaming/网络拥塞控制、速率控制等方面经验
5)、熟悉网络流媒体，或P2P/P4P媒体承载技术，或互联网主流视频分发/ Cache调度/转换与适配及性能优化等视频分发与适配相关技术，或CDN 路由和负载均衡算法
6）、熟悉图像处理/人脸识别/文字识别/数字水印/视纹技术/DRM/安全等领域等专业知识和经验
电源研发工程师:
工作职责:负责通信电源及其他电源、新能源系统或模块硬件和控制软件设计、开发、调测、测试等工作，参与相关质量保障活动，确保设计、实现、测试工作按时保质完成。
职位要求:
1、电力电子、电气工程、自动化、电机、电化学或相关专业硕士及以上学历
2、具备模拟电路、功率变换电路、自动控制等专业基础，有电力电子硬件项目背景或者熟悉DSP软件编程基本知识。
3、对通信电源、新能源领域相关技术有一定掌握，掌握电源系统、DC/DC电源、AC/DC电
源、逆变电源、UPS、后备电池及管理、监控管理、半导体电压调整器的开发设计或应用设计相关的一项或多项基础知识。
4、能够熟练阅读和理解英文资料，具有良好的团队意识。
逻辑(FPGA)开发工程师:
工作职责:
1、负责基带FPGA模块的设计、编码、调试、单元测试等工作，参与相关质量活动，确保设计及实现工作按时保质完成。
2、负责硬件大规模逻辑项目的开发和维护工作或负责无线通信产品逻辑算法、协议、接口、控制逻辑的开发、验证。
职位要求:
1、通信、电子专业，具备通信基础理论知识；
2、精通Verilog/VHDL编程语言，有良好的数字电路基础；
3、具备一定的逻辑器件知识，掌握基本逻辑开发流程和开发工具 研究工程师:
工作职责:在通讯领域、电子信息新领域，从事超前的技术研究、标准化及验证样机开发等工作。
职位要求:
1、数学、通信、计算机、电子工程等专业博士或硕士，优选博士；
2、有扎实的专业技术知识和实际的项目研究经历，具备独立从事研究的能力，在国际专业期刊发表论文或参与过国际标准会议及学术会
篇二：东莞信鸿招聘简章(华为)
聚信科技有限公司（华为全资子公司）
东莞市信鸿实业发展有限公司
联合招聘
东莞市信鸿实业发展有限公司成立于1992年8月，主要为世界一流外资企业提供领先的企业配套服务整体解决方案，业务涵盖人力资源服务（劳务派遣）、保安服务、后勤管理服务、职业培训、金融物流、EAP心理咨询六大模块。是东莞首家获得劳动局劳务派遣许可资格的单位。
信鸿通过提供专业化、个性化、系列化的整体服务，协助企业提高灵活性适应市场变化和提升竞争力，与诺基亚、华为、可口可乐、科泰、金霸王、杜邦、中外运敦豪、泰科、富加宜等结成战略合作伙伴。
现招聘生产员工派往华为聚信科技有限公司（华为全资子公司）工作，具体情况如下：
华为是全球领先的电信解决方案供应商。我们拥有热诚的员工和强大的研发能力，快速响应客户需求，提供端到端的客户化产品、解决方案和服务，全力帮助客户商业成功，并通过我们的共同努力，不断丰富人们的沟通和生活。
华为产品和解决方案涵盖移动（LTE/HSPA/WCDMA/EDGE/GPRS/GSM, CDMA2000 1xEV-DO/CDMA2000 1X, TD-SCDMA和WiMAX）、核心网（IMS, Mobile Softswitch, NGN）、网络（FTTx, xDSL, 光网络, 路由器和LAN Switch）、电信增值业务（IN, mobile data service, BOSS）和终端（UMTS/CDMA）等领域。
华为在美国、德国、瑞典、俄罗斯、印度以及中国的北京、上海和南京等地设立了多个研究所，近一半的员工从事着产品与解决方案的研发工作。截至2009年6月底，华为已累计申请专利39,184件。目前，华为的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家，服务全球运营商50强中的36家。
根据华为公司的整体战略与布局，在2007年10月成立了全资子公司——聚信科技有限公司。聚信科技有限公司负责华为技术通信产品的生产、制造业务。公司注册地点在东莞市松山湖高新技术园。聚信公司作为华为公司制造业务的生产基地，在08年承接华为约220亿美元销售额的生产制造业务，是华为面向全球的制造和供应中心。
? 性别不限，报到时18周岁以上，身体健康，无传染病，有良好的灵活性、协调性；
? 装配工、物料员、测试工（FT）、SMT设备操作员、波峰焊操作员等。 ? 维修技术员、工艺技术员、试制技术员、IE技术员、测试技术员、SMT技
术员、质量技术员、检验员（QC、QA、IQC、FQC）、计划员、调度员、监控员、物控员、实验室管理员等。
? 工作地点：东莞松山湖或深圳坂田。
? 中级工：底薪
1800元/月，转正后2000元/月，月综合收入：3000-4000元
? 高级工：
? 加班工资：依据劳动法计算，周一至周五按底薪的1.5倍，周六周日按2倍，法定节
假日按3倍支付
? 部分岗位享受津贴
? 食宿管理：补贴500元/月。统一入住集体宿舍；食堂社会化管理就餐
? 工作时间：实行5天8小时工作制，享受国家法定假期
? 培训及晋升：享受入职、岗位等培训，学习成长空间大
? 文娱活动：公司有各种文体健康活动，业余生活丰富多彩
2、松山湖聚信科技
3、工作环境
4、员工活动
? 应聘时需持其有效身份证、学历证。
? 应聘时带签字笔和一寸个人彩照2张。
? 应聘人员需经过我公司的统一考试、面试、体检。
? 最终合格人员，将被东莞市信鸿实业发展有限公司录用，并派驻聚信科技有限公司
（华为全资子公司）工作。
? 本公司招聘绝不收取任何费用，绝不克扣员工工资，请求职者监督！
? 表现优异者有机会转为华为聚信正式员工。
展望未来，诚邀有志于在公司实现人生理想的您加盟，公司将秉承“服务、环保、创新、进取”的理念，成为企业服务行业的领导者。为您的职业生涯发展提供广阔的空间。
欢迎加盟东莞市信鸿实业发展有限公司！
邬老师：
篇三：(校园招聘) 华为技术有限公司
单位基本信息：
单位名称： (本文来自：Www.dXF5.com 东星资源 网:华为招聘启事)华为技术有限公司
单位隶属部门： 广东省
单位性质： 其他企业
单位行业： IT/电信
单位地址： 深圳市龙岗区坂田华为基地科研中心
单位邮编： 518129
单位主页： www.huawei.com
招聘信息内容：
华为2009年应届毕业生招聘工作已正式启动，我们诚邀2009届相关专业的毕业生、在华留学生加盟华为，为了可以更好的了解华为此次招聘信息，在此诚挚邀请各高校毕业生参加。清华大学宣讲会安排如下：
时间：11月4日 15:00-17:00
地点：就业指导中心报告厅I
华为2009年应届毕业生招聘工作已正式启动，我们诚邀2009届相关专业的毕业生、在华留学生加盟华为，共同拓展全球业务。主要招聘岗位如下（详见招聘网站具体岗位描述和专业要求）/cn
【研发类】：软件研发、硬件研发、射频、性能/算法、逻辑/DSP、光技术、芯片设计、工程工艺、工业设计等
【销售与服务类】：销售、产品行销、技术服务等
【运作与交付类】：供应链管理、制造管理、采购认证、销售与运作计划等
【IT类】：IT应用开发、系统与网络管理等
【财经类】：财务、税务、账务、资金管理、销售融资等
【管理与其他类】：知识产权与法律、流程管理、项目管理、商务管理、技术翻译、人力资源管理、秘书等
请您于2008年10月30日前登陆华为公司网站（/cn），将简历注册完整。对于符合条件者，11月份我们将主动与您联系并安排面试。
注：
1、今年华为公司应聘简历的内容根据《华为公司招聘登记表》的格式进行了调整，内容比以往有所增加，请各位同学耐心、如实填写；
2、应聘简历信息，打印时是按照《华为公司招聘登记表》的格式打印，请在面试前打印并携带到招聘现场。
华为期待您的加盟！