篇一：丽水事业单位考试：2016浙江丽水遂昌县公务用车服务中心编外用工(驾驶员)招聘15人公告
丽水事业单位考试：2016浙江丽水遂昌县公务用车服
务中心编外用工（驾驶员）招聘15人公告
最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。 因工作需要，经县编办及人事部门同意，决定招聘遂昌县公务用车服务中心编外用工(驾驶员)，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
1.招聘小车(C1及以上驾照)驾驶员12名;
2.招聘大客车(A1及以上驾照)驾驶员3名。
二、招聘条件
1.具有良好的政治素质和较强的责任心，品行端正，作风正派，爱岗敬业;
2.具有遂昌县户籍的男性，高中及以上文化程度，五官端正，身体健康;
3.5年以上驾驶经验;
4.身体健康、无违法犯罪记录;
5.年龄在35周岁及以下(1980年9月2日以后出生)，A1照并从事大客车驾驶3年以上者可放宽到40周岁(1975年9月2日以后出生);
6.同等条件下部队复员退伍军人、中共党员优先。
三、招聘程序
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。
(一)信息发布平台
本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在中国遂昌门户网站发布。
(二)报名和资格审查
1.报名时间：2016年9月2日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)一天;
2.报名地点：县府菜市场二楼(原征收办);
4.报名时需携带：(1)公开招聘驾驶员报名表;(2)学历证书原件及复印件一份;(3)有效《居民身份证》、户口簿原件及复印件一份;(4)有效《机动车驾驶证》原件及复印件一份;(5)本人近期免冠1寸彩照2张;(6)退伍复员军人的相关证明。
根据报名人员填写的个人信息和报名表，进行资格审查，根据招聘岗位要求，对符合条件者进行确认，并确定考试人员名单。
(三)理论考试
考试内容：交通安全法知识。
考试时间：2016年9月3日上午。报考人员须同时携带身份证原件和准考证参加考试。
(四)驾驶技术考试
考试内容：路考综合技能。
考试时间：9月4日上午。
(五)体检 电话通知报名人员体检的具体时间和地点，报名人员自行前往体检地点进行统一体检(须携带有效《居民身份证》原件)。
(六)考察
根据考生的体检结果确定考察人选，考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况。考察中发现有下列情况之一的，取消聘用资格：
1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;
2.有重大交通责任事故或违法违纪行为或触犯刑律被刑事处罚的;
3.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员;
4.经招考领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
(七)公示
考察合格后拟聘用人员名单将在中国遂昌门户网站进行公示，公示期为3天。
(八)聘用及管理
经考察合格人员正式聘用，公示期满无异议后办理聘用手续。聘用人员实行合同制管理，试用期为两个月，聘用期限为一年。聘用后按照有关规定办理养老、医疗等五种社会保险，缴纳住房公积金，工资待遇以正式签订合同为准。
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篇二：嘉兴事业单位招聘：2016嘉兴嘉善县机关车辆管理服务中心驾驶员招聘11人公告
嘉兴事业单位招聘：2016嘉兴嘉善县机关车辆管理服
务中心驾驶员招聘11人公告
最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。 为规范公务用车管理，确保车改的平稳实施，根据《嘉善县公务用车制度改革实施方案》及劳务用工制度有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘驾驶员11名。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
为保障车改后公务活动、行政执法工作的顺利开展，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，经县车改领导小组同意，委托嘉善县新益劳动和社会保障代理事务所组织实施。
二、招聘范围和对象
具有本县常住户口的人员。
三、招聘计划
计划招聘机动车驾驶员11 名，其中岗位一：C1照及以上驾驶员10名，岗位二：A1照驾驶员1名。
四、招聘条件
1.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，具有良好的职业道德、较强的事业心和责任感。
3.身体健康，符合有关体检标准。
4.具备胜任岗位需要的汽车驾驶技术、相关的专业知识，持有有效的汽车驾驶证。
5.驾龄2年以上，驾驶期间未出现过负主要责任的交通安全事故及酒驾等其他违法行为。
6.持有机动车辆驾驶证A1照的驾驶员年龄原则不超过45周岁，具有初中以上文化程度。其他驾驶员的年龄不超过45周岁，具有高中以上文化程度。
五、招聘程序及办法
招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、技能操作、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1.报名。根据机关车辆管理服务中心招聘计划，采用现场报名形式，应聘人员携带近期二寸免冠同底证件照3张和本人有效身份证、驾驶证、户口簿、学历证书、专业技术证书等原件及复印件报名。招聘计划与报名人数不足1：3开考比例的岗位，招聘计划相应核减。
2.考试。采用技能操作、面试相结合办法进行。技能操作、面试由嘉善县人民政府机关事务管理局、嘉善县新益劳动和社会保障代理事务所共同组织实施。
3.技能操作。主要测试报考人员的道路安全法规应用、应急处置、汽车实际驾驶操作技能等，满分100分，80分为合格。技能操作不合格者，不能列入面试人选。技能操作考试时间另行通知。
4.面试。招聘单位根据技能操作成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象，不到比例的按实际人数确定。主要测试报考人员的服务意识、安全防范、应变能力等，满分100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间另行通知。
5.体检、考察。面试以后，各岗位分别按考生总成绩(总成绩=技能操作考试成绩×70%+面试成绩×30%)从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。报考人员的体检参照机动车驾驶人员体检标准进行，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员的考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发
[2008]58号)、《中共浙江省委组织部等三部门关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)文件执行。
6.聘用。拟聘用对象向社会公示7天，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
经批准聘用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
报考人员放弃体检或体检、考察不合格、在公示前放弃聘用资格的，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
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篇三：湖州事业单位招聘：2016浙江湖州安吉县公务用车服务中心编外驾驶员招聘12人公告
湖州事业单位招聘：2016浙江湖州安吉县公务用车服
务中心编外驾驶员招聘12人公告
最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。 为全面保障服务好公务用车改革后县级机关人员公务出行，努力加强县公务用车服务中心建设，现面向社会公开招聘驾驶员12名。现将有关招聘事项公告如下：
一、报考条件
1、具有良好的政治素质和较强的责任心，品行端正，作风正派，爱岗敬业。
2、具有本县户籍(2016年10月31日前具备安吉县常住户口，以户口簿为准)，高中及以上文化程度，五官端正，身体健康。
3、年龄在35周岁(含)以下(1980年10月31日及以后出生)。
4、持有C牌或以上驾驶证，取得驾照时间三年及以上。
5、近两年无违法犯罪等不良记录;不酗酒、不赌博，无其他不良嗜好;不在党纪、政纪处分期内。
6、能适应出差、夜间值班。
7、已就业的人员报考须征得用人单位同意，出具同意报考的证明并加盖单位公章(已是机关事业单位编外用工的还须主管部门同意)。
二、工资待遇
按照编外用工有关规定执行。
三、招聘程序
招聘采取现场报名、资格审查、理论考试、技能考核、体检、考察、公示、办理聘用手续的步骤进行。
(一)现场报名
现场报名时需由本人填写报名表，并提供本人身份证、户口簿、驾驶证、学历证书等相关证件原件及复印件、近期一寸正面免冠照片2张。
报名时间：2016年10月31日8:30—16:00;
报名地点：安吉县人力资源市场(生态广场科技楼一楼)
(二) 资格审查
资格审查由县级机关事务管理局和县公共就业和人才服务局共同负责，对照报名条件进行资格审查，提供的信息必须准确无误，如发现提供虚假信息和证明，将取消其考试、录用(聘用)资格。
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(三)开考要求 开考比例为1:2，报名结束，根据报名人数多少核准招聘计划数(报名人数不足24人，相应核减或取消该岗位招聘计划数)。
(四)领取准考证
领取时间：2016年11月2日8:30-16:00;
领取地点：安吉县人力资源市场(生态广场科技楼一楼);
逾期未领取者，视作放弃。
(五)理论考试及时间
由县公共就业和人才服务局统一组织理论考试，理论考试采取机考形式。
考试时间：2016年11月5日 上午
考试地点：以准考证为准
考试内容：驾照理论考试内容
考试要求：应聘人员必须同时携带准考证和有效期内本人身份证及驾驶证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
(六)技能考核及时间
由县公共就业和人才服务局统一组织，根据理论考试成绩高低(可依次替补)，按1:2的比例确定技能考核对象。进入技能考核的对象在县人力资源和社会保障网、县就业人才网公示。
考核时间、地点：以技能考核通知书为准。
考核办法：
1、考核内容为道路驾驶技术;
2、采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象，当场公布;
3. 考核结束后，按理论考试成绩和技能考核成绩各占50%合成总成绩(总成绩满分为100分)，当场公布。
考核要求：进入技能考核人员必须同时携带考核通知书和有效期内本人身份证及驾驶证，按照考核通知书上规定的时间和地点参加测试。
(七)体检、考察
根据理论考试和技能考核总成绩从高分到低分按拟聘计划人数1:1比例确定参加体检的人选，若总成绩相等，以技能考核成绩高的为先。
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体检工作由
考察由县级机关事务管理局统一组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。
对不能按时按规参加体检的，视作放弃。不足人员在相应岗位进入技能考核对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。
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