摘要：思想政治工作历来是我们党的优良传统，是完成党在各个历史时期任务的根本保证，更是经济工作和其他一切工作的生命线。做好思想政治工作尤为重要，特别是在新形势下更需要加强思想政治工作，开拓新途径、新方法，只有这样企业才会有生命力。水利测绘思想政治工作同样需要不断创新，需要紧跟时代和形势发展的步伐。本文就从水利测绘思想政治工作入手，对如何做好新时期的水利测绘思想政治工作进行详实地探讨，结合自身实践提出了应在观念、内容以及方式方法上不断创新，力图进一步增强水利测绘思想政治工作的吸引力和科学性，以供参考。
关键词：水利测绘 思想政治工作 淮河管理
安徽省淮河河道管理局测绘院是安徽省淮河流域河道管理系统唯一具有测绘乙级资质的水利测绘单位，为安徽省淮河涉河工程管理、河道趋势演变、河道采砂区域规划等工作提供了大量详实的地理信息资料。长期以来，水利测绘思想政治工作在围绕淮河管理工作发展，帮助干部职工认识社会发展方向，明确水利测绘为淮河管理事业服务的意义等方面都发挥了积极的促进作用。近年来在开展水利测绘思想政治工作中，从水资源调查和测绘的实践中可看出，开展这项工作不能单靠灌输，换言之简单地依靠行政命令来开展这项工作是不能奏效的。对于水利测绘的思想政治工作，在新的历史条件下必须创新，不断突破，这是新形势下顺利推进思想政治工作的迫切需要。可以说，新的形势迫切需要探索水利测试思想政治工作的新方法，好的方法将使思想政治工作收到事半功倍的效果。笔者结合安徽省淮河河道管理局测绘院思想政治工作取得的成绩，对新时期下创新水利测绘思想政治工作的观念、内容以及方式方法作一番详实地探讨。
一、不断创新思想政治工作的观念
思想政治工作是我们党的政治优势，是改革开放的光荣传统。在淮河管理工作上，十分需要发挥思想政治工作的优势和光荣传统。然而，在新的形势下，如果没有突破，没有在传统的基础上进行创新，这项工作是发挥不出效果的。因此，对于目前的水利测绘单位的思想政治工作，必须以创新理念为突破口，在实际工作中对有利于促进淮河管理发展、团结广大干部职工、增强基层党组织凝聚力的方式及方法，都应大胆的尝试。笔者认为，要创新水利测绘的思想政治工作观念，应当做好以下几项工作：
1.用发展成果凝聚职工。在市场经济条件下，对于水利测绘的思想政治工作，必须将其渗透到水利测绘实际工作之中，逐步形成水利测绘凝聚力和战斗力，通过这些与广大职工干部一起谋发展，求实效，最大限度地调动广大职工干部的主动性和积极性，以此逐步转变广大职工干部思想观念，把思想政治工作的优势充分发挥出来。
2.用明确目标激励职工。对于水利测绘的思想政治工作，必须根据实际，充分调动广大职工干部的参与度，使之看到水利发展的希望，从而激励职工干部团结协作，共同为目标的实现而努力。这也要求有效制定水利测绘的短期目标和长期目标，并广泛征求职工的意见和建议，充分挖掘潜力。
3.用人格力量影响职工。可以说，这是水利测绘思想政治工作的重点所在。虽说做好思想政治工作并不能直接或马上产生效益，但要深刻认识到思想政治这项工作的后劲和无形力量。要把水利职工的整体利益放在首位，需要领导干部树立良好的形象和作风，以此来带动和影响所有职工，推进水利测绘思想政治工作的改革。
总之，由于水利测绘院工作与其他工作有一定区别，有着自身的的特殊性，所以对于水利测试的思想政治工作应当紧密结合水利测绘工作实践，从具体的水资源调查和测绘出发，改变水利测绘院干部职工的刻板印象，即改变思想政治工作不能直接产生经济效益的思想。我们必须牢牢把握思想政治教育，通过这些促进水利测绘思想政治工作的独创性、超前性，使水利测绘思想政治工作更好地适应环境变化的需要。换言之，我们要做到水利测绘思想政治工作观念上的创新，就必须采取新的工作方式和方法，并使之取得实质性的成效。只有通过不但实践并得到认可，才能推动单位、个人的进步，才能使之在进步的过程中体现出一种创新精神。
二、不断创新思想政治工作的内容
任何单位的思想政治工作只有与时俱进，不断充实并创新工作内容，换言之只有有所突破，才能使单位干部职工有战斗力和凝聚力。水利测绘单位的思想政治工作也不例外。水利测绘思想政治工作者，应有计划地把党的思想政治教育内容寓于所有职工干部的实践活动之中，努力提高职工干部的思想政治素质。笔者认为，对于水利测绘的思想政治工作应从以下几方面进行探索和创新：
1.思想政治工作必须适应“争当排头兵”的新要求。我局发展的总体目标是构建“三个淮河”，提出了建设“健康淮河，安全淮河，效益淮河”的具体目标。我们都知道“淮河管理，测绘先行”，所以水利测绘的思想政治工作必须适应“力争成为冲锋队”的新要求，深入实际，善于挖掘水利测绘科学和技术发展的最新成果，以不断充实水利测绘思想政治工作的理论武器，使水利测绘的思想政治工作朝着正确的方向发展。
2.思想政治工作要树立正确的价值观。信息技术时代，社会价值趋向发生了很大变化，所以水利测绘思想政治工作要针对这种变化，不断端正指导思想，充实新的内容，帮助领导干部及职工树立正确的价值观和世界观以及方法论，努力实践“三个代表”，帮助他们把个人的学习过程与单位的健康发展甚至整个社会效益的提高都统一起来，最大限度地激发干部职工特别是职工的求知欲和学习热情。
3.思想政治工作要以人为本。任何单位的思想政治工作的根本目的，要求我们始终把着眼点放在教育人和培养人，水利测绘的思想政治工作也不列外。具体而言，对于水利测绘的思想政治工作，我们要始终坚持以人为本，在继承和发扬思想政治工作的优良传统的同时，不断充实这项工作的内容。值得注意的是，在这一过程中要坚持几大原则，即突出针对性，强化规范性，把握灵活性。使水利测绘的思想政治工作内容更加适合广大职工的需要，从而不断提高水利测绘思想政治工作实效。
4.思想政治工作要有科学创新意识。新时期下水利测绘思想政治工作的目标就是要积极为单位的发展提供强有力的精神动力，这需要我们引导干部职工深刻认识到水利测绘与淮河管理工作的新要求。首先要采取一定手段促使干部职工树立一种危机感，然后在此基础上确保水利测绘拥有一个和谐宽松的环境，让所有职工可以各抒己见、畅所欲言，号召职工为水利测绘的可持续发展而努力学习、积极思考和不断实践。
三、不断创新思想政治工作的方式方法
信息技术时代下，思想政治工作对象的思想特征和知识结构都发生了巨大变化，这要求水利测绘思想政治工作也必须不断创新和突破，不断更新工作方式及方法，为广大职工干部创造一个井然有序的工作环境，健康向上的文化环境，宽松和谐的人际环境。笔者认为，在信息技术时代下，要创新水利测绘的思想政治工作方式及方法，应当做好以下几项工作：
1.信息技术时代，其多元化的信息渠道、频繁化的社会交往，可以说为水利测绘的思想政治工作注入了新的活力和动力，使其变得更加具有凝聚力和吸引力。因此，水利测绘院思想政治工作必须充分利用网络信息的发展为其提供的必要条件，充分利用社会共同开发的信息资源，千方百计多为广大干部职工排忧解难，成为思想政治工作的重要力量。
2.思想政治工作必须以事实和数据说话，新时期下的思想政治工作威力和效果不再是建立在工作对象的被动和无知的基础上。因此，水利测绘思想政治工作者要重视组织建设，激励政工干部在单位的思想战线上与时俱进，更加体现干部职工的意愿，引导他们开拓创新，并不断完善，不断突破，从而把水利测绘思想政治工作推向一个新的高潮。
综上所述，科技高速发展以及高新技术普及的今天，不但为水利测绘思想政治工作提出了许多新的课题，也改变了水利测绘思想政治工作的环境和条件，使现在的水利测绘思想政治工作面临新的形势和任务。也可以说，新的历史机遇为水利测绘思想政治工作现代化建设提供了必要条件，增强了水利测绘思想政治工作的吸引力、凝聚力及战斗力。我们必须认清新形势，明确新任务，并注意发现新情况和新问题，寻找新的工作方法，不断总结，深入研究新时期水利测绘思想政治工作的新规律，使水利测绘的思想政治工作有新的突破，最终以昂扬的斗志迎接淮河管理现代化的春天。
参考文献：
[1]马泽华.关于测绘单位思想政治工作方法的思考[J].地矿测绘,2003(2).
[2]温宜林.探索测绘外业人员思想政治工作的新路子[N].中国测绘报,2004(2).
作者简介：马卫东 (1962.12)，男 安徽省濉溪县 现职称：政工师 学历：本科 研究方向：政治理论。