员工试用期总结 姓名 ** 所在部门 行政人事部 岗位 行政 试用期时间 2016年11月15日至2017年? 4月28日 ? 一、试用期的主要工作及成效 （一）**分公司筹备期间 1、**市场金融市场调研报告整理。
2、职场选址、房租租赁签报，合同用印。
3、房租装修、办公家具、形象墙等签报。
4、费用借款等手续办理。
5、**分公司营业执照办理完成，公章刻制完成邮寄总部。
（二）**分公司成立 1、人员招聘与入职办理，目前已入职8人，入职手续办理完毕。
2、入职人员办公设备申请，办公用品采购，目前台式电脑4台，笔记本1部，打印复印一体机1台。
3、晨会记录以及工作日志整理，每日上报。
4、行政费用票据验证，整理核算每月25日前上报。
5、员工社保基数审批表、费率表、资金申请表制作，与社保公司沟通材料邮寄，已完成7人社保办理（其中信审总监属于劳务人员自己要求不为办理社保）。
6、员工考勤记录、工资表制作核算上报。
7、劳动合同签订与用印（分公司负责人与总公司已签订，信审总监劳务合同签订，其余6人已全部签订完成）。
8、人员名片印制，印制4人名片。
9、填写更新公司花名册，目前入职人员已全部记录。
10、制作考勤表、物品领取表、固定资产盘点表、合同领取表、报销费用明细台帐。
11、完成2016年第四季度人事、行政工作总结。
12、参加普惠中心申总培训，各项合同制作。参加普惠中心人事培训上报合规表格。参加普惠中心财务票据合规粘贴整理学习。
? 二、自我点评 五个月的试用期转眼就到了，在这五个月中，我较快地适应了?????? 新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定。在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；
对于公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行；
另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。
?????? 记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，公司同事和领导都给与我很大的帮助，让我尽快地完成岗位工作。现在的工作岗位是行政，负责日常请示签报、会议记录整理，各类文档管理，办公用品采购发放登记，行政费用报销，票据验证整理，办公设备管理，固定资产统计管理维护，员工招聘薪酬福利绩效考核核算，考勤管理与员工社保办理，员工入职与离职手续办理，贯彻执行人事规章制度，认真完成上级领导交代的其他工作。
????? 在五个月的工作中，也清楚地认识到自己的不足，特别是对数据准确性方面需要在以后的工作中更加注重严谨，减少对口人员的工作量，在保证效率的同时保证工作质量。我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方。
???? 经过五个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的水平及综合素质，为公司的发展尽自己的一份力量。转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从此刻起自己已经是杉众企业管理的一名正式员工，在工作上必须对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。
? ? ? ? ? 三、合理化建议 “节约资源，人人有责”，积极营造节约资源的良好氛围，树立大局意识，倡导文明节约的生活方式，坚持从自己做起，从身边事做起，从一点一滴做起，减少和杜绝浪费，为建设节约型社会贡献自己的一份力量！为此，向全员发出如下建议：
一、节约水电：充分利用自然光照，减少照明设备能耗；
完成工作后及时关闭计算机显示器等；
做到无人时不开照明灯、空调，可以开窗通风时不开空调。提高日常二次水使用意识。
二、节约每一张纸：对于办公纸张的管理，坚决执行绝不浪费资源的原则，提高纸张利用率，可以电脑浏览不需要打印的，选择电脑浏览；
可以双面打印的不选择单面打印，单面用过的打印纸如无重要内容可以当草稿纸继续使用，减少纸张消耗。
三、节约电话费：现在通讯多元化，有微信、钉钉等多种工作沟通方式，对内联系工作可以选择微信语音等方式进行，减少通话费用。
??? 以上虽然是一些细节性的建议，但我认为细节更能体现一个公司形象与管理水平，希望我微小的建议能给公司的建设贡献一份力量！ ? ? ? ? ? ? 本文来自https://www.zaidian.com/