篇一：领导作风问题的检举信(共7篇)
篇一：作风问题举报信范文
作风问题举报信范文
写信举报也叫信函举报，就是举报人把要举报的问题写成书面材料邮寄给有关部门的一种方式。这是目前群众举报最常用的试。一封写得好的举报信，可以给检察机关的调查提供很多方便条件，使查处工作顺利进行，那么怎样写好举报信呢？
通过信函的形式揭发检举违犯党纪政纪和刑事犯罪分子并要求有关部门进行调查处理，这是人民群众参与党风廉政建设，同腐败行为进行斗争的重要手腕，也是公民行使民主权利，依法参与管理国家事务的一种途径。
检举信有其特定的格式和内容，它一般由首部、正文和尾部三个部分组成。具体如下:
(1)首部。
按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检监察部门的名称，被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌，被检举人所在单位的名称及亲属关系，被检举问题的性质。
(2)正文。
此部分内容是检举信的重点。要求举报人应当尽可能据实告知纪检监察机关被检举人违法违纪事实的具体情节和证据。如违法违纪事实发生的时间、地点，所涉及的相干单位和知情人，知情人的身份、单位和联系电话，相干的书证物证等。如检举的是经济问题，要尽可能详细注明违法违纪的金额、数额，涉及的账号和银行等。对所检举的问题要按问题的类型和性质逐条叙述。
(3)尾部。
依据中央纪委监察部有关规定，我们提倡署名举报，检举人应尽可能签署真实姓名。同时，还要注明写信的时间，检举人的单位、地址、邮编及电话，以便受理部门联系。此外，还应注明同样问题是否向其他部门反应过及反映后调查处理情况，此次举报有何具体要求。 通过信函的形式揭发检举党员领导干部违法违纪行为要坚持实事求是的原则，要如实客观地检举问题，不准夸大或歪曲事实，更不准捏造材料，诬告别人，如有诬陷行为要承担法律责任；要严守国家的宪法、法律、法规，不得损害国家、社会和集体的利益和其他公民的合法权利，听从符合法律、法规、政策和党纪政纪的处理，不得提过高要求；举报信在文字表述上要做到文字通顺，详略适当，层次清楚，言之有物，切忌空扣帽子而无实际内容；书写时要用钢笔或毛笔，字迹要清楚、整洁。
一般来说，举报信可以分为开头，正文和结尾三大部分。在写开头之前，最好给举报信起一个名，有个标题。比如：“对张三贪污问题的举报”等等，使举报工作人员对举报信的内容一目了然。
举报信的开头就像写平信那样，顶格写上接受举报单位的名称，比如“台州市路桥区检 察院举报中心”。然后介绍一下举报人和被举报人的基本情况，比如：名字、性别、职务、工作单位和住址等，如果被举报人有几个人的话，还要一个个分别写清楚。
举报信的正文，应该详细介绍举报案件的事实。这是举报部门进行处理的基本依据，也是写好举报信的关键。介绍举报案件应当按照案件发生的时间顺序，写明案件发生的时间、地点、手段、具体情节和后果等等。这些内容应当昼写得详细一些。有证明人或者知情人的，要把他们的姓名、单位、联系办法等写清楚。如果知道知情人和被举报是什么关系，也应写明白。
举报信的结尾可以说说自己的个人看法，提出具体要求。
最后，举报人应当签上自己的姓名，写上写信时间。
写举报信应当注意以下几个问题：
（1）、举报内容必须实事求是，不要随意夸大，更不能无中生有。在介绍案情时，不要把自己的主观上的怀疑、推测和真实情况混在一起写，以免影响及时、准确地开展调查工作。
（2）、最好在举报信中把您掌握的证据写清楚，说明这些证据是怎么来的。
（3）、写举报信最好用钢笔来写，字迹要工整、清楚。
怎样打举报电话
电话举报是简便、迅速的一种举报方式，适合于举报紧急情况的案件。
电话举报应注意以下几个问题：
（1）、事先要做好准备。首先要根据举报的性质和各机关受理案件的范围，明确应向哪个机关举报。如果举报人不知道举报电话号码，可向当地电话局的“114”查号台询问，以免找错电话。其次对举报的主要内容要认真思考，做到心中有数，以免打电话时叙述不清，遗漏重要情况等现象的发生。
（2）、讲话要简明扼要。举报人接通电话以后，先问清楚对方是不是你要打的那个机关，确认没有拨错号码或没串线后，再说出自己所在单位和姓名。当然，举报人也可以根据本人意愿，不公开自己的姓名和所在单位。接着讲被举报人的工作单位职务和姓名，叙述案件既要简单明了，又要突出重点，把案件发生的时间、地点、手段和后果等情节说清楚，以利于查办案件。为方便举报中心值班人员记录，说话可放慢些。当你讲完后，先不要急着挂断电话，应问一下接话人是否听清楚了，还要补充什么。为便于联系或反馈查处情况，举报人添加评论
篇二：领导干部作风突出问题自查自纠报告
领导干部作风突出问题自查自纠报告
集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动开展以来，通过对有关文件和领导讲话的学习，进一步增强了自身服务发展，促进发展的政治意识、大局意识、责任意识。根据《活动方案》要求，通过认真对照检查，深刻剖析自己，主要以下几个方面存在问题和不足：
（二）学风方面。一是存在重业务知识学习，轻政治理论学习的现象，总认为我们是市场监管、行政执法单位，必须维护好市场经济秩序，学习业务知识在工作中用得上，学习政治理论在工作中用处不大，没有立竿见影的效果，因此，用在业务学习上的时间比政治理论的时间要多。二是学习不深刻，不注重联系实际，在学习过程中没有经常做到刻苦钻研，深入浅出，融汇贯通，学以致用，存在学习蜻蜓点水的现象。三是学习主动性不强，没有做到持之以恒，在学习上严格要求自己不够，在工作忙时没有做到抽空学、挤时间学。四是更新知识学习不够，在新形势下对新知识、新技能的学习没有做到经常化。
（三）工作作风方面。一是工作中原则性还有待加强，存在不想得罪人的思想，对一些违反规章制度的人和事，处理起来还是拉不下脸面，下不了决心；二是工作抓落实有欠缺，工作布置后，对落实情况过问少，督促检查不够；三是工作上的特色亮点不够突出，对工作中出现的一些新问题缺少一些创造性的解决办法。
（四）领导作风方面。开展批准与自我批评不够深入，对有些党组会议的决议，抓落实不够坚决，有浮在面上的现象。
（五）生活作风方面。作为一个单位的主要领导，在带领全局干部发扬艰苦奋斗的革命作风方面做得还有欠缺，表现为对一些铺张浪费的现象制止不力，对一些不必要的开支审核把关不严，也存在着怕得罪人的思想。上述问题的存在，有外在因素影响的原因，但主要是自己的主观原因造成的，分析起来主要有以下几点：
1、对自身的学习和思想改造抓得不实。一是存在学习上的形式主义。在平常，虽然也注意开展一些学习活动，但更多的是停留在形式上，满足于看看时事新闻，了解一些国家大事上，都是形式上的学，不能掌握科学理论的精神实质和知识体系。二是放松了政治理论学习，对参加有关政治理论的学教活动积极性不高，有搞搞应付，走走过场的思想，影响了自身政治素质的提高。三是学用结合不理想，在学习过程中的学用脱节影响了自学的积极性；四是在思想改造上缺乏主动性和实践性，对自身思想的改造停留在上级组织的各种学教活动上，
自己主动学习改造思想较少，在思想改造中缺少艰苦环境的磨炼。
2、全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化。从群众中来到群众中去
做得不好。平时深入群众不够，造成在思想上不知不觉会忽视脱离群众的主体地位，没有很好的利用群众的聪明才智；在工作中满足于完成上级交办的任务，满足于工作不出问题，重视对上负责比对下负责多。
3、存在安于现状，自我满足的思想，影响了自身水平的提高和各项工作的开拓进取。一是存在不求有功，但求无过的想法，满足于工作上不出问题，不出差错，不出乱子，大胆创新，开拓进取的精神不足；二是有独善其身，洁身自好的思想，有些时候没有把自己放在领导的岗位上想问题、想事情，导致一些工作推动不力，一些问题解决得不好。
针对自身存在的问题和不足，我将从以下几个方面进行整改：
1、加强学习，提高素质，大兴勤奋好学，学以致用的学风。“打铁先要自身硬”，要想做好工作，提高自己的素质是基础，而提高素质就要靠加强学习。一要认真学习政治理论。从学习领袖原著、领导重要讲话到重要会议精神都要认真、全面、系统地学，做到领会内涵，吃透精神，用先进的政治理论武装自己；二要学法律法规和业务知识，全面掌握各项业务知识，用精湛的业务知识指导工作；三要在坚持参加集中学习的同时，挤出时间坚持自学，用不断的学习得到的知识来充实提高自己；四要在学习过程中坚持摘抄笔记，撰写心得体会，用丰富的学习手段来提高学习效果。
资料；三要多帮基层解决实际问题，少搞形式主义，把问题解决在基层，把矛盾化解在基层；四要多抓工作落实。工作的部署、计划、文件只是一半，另一半还要靠落实，如果把落实仅仅停留在开会、文件、计划上，那就会一事无成。在抓好工作落实的同时，还要反对空话、套话、假话，杜绝讲空话、套话、假话。
3、厉行节约，勤俭持家，保持艰苦奋斗的生活作风。一要做好单位的当家人，用好公家的每一分钱。要把公家的钱比自己的钱还要精打细算，在经济问题上，坚持工商事业第一，坚持群众的利益第一，国家的利益第一，个人的利益服从集体利益；二要当好国有资产的守财奴，严格把好经费支出关，认真审核每一张支出发票，做到不该支出的坚决不支出，不怕得罪人，不怕少数人有意见，有想法；三要坚持艰苦朴素，勤俭节约，不搞特殊化，不奢侈浪费，不追求享受。
4、严格自律，做到勤政廉政，树立实事求是的思想作风。要牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，树立正确的权利观、地位观、利益观，做好人民的公仆，做到严格自律，勤政廉政，克已奉公，坚决做到不以权谋私，不贪污受贿；要严格恪守党风廉政建设有关规定，切实做到廉洁自律。在抓好自身廉政建设的同时，还要抓好全局的廉政建设，教育好干部，带好队伍，避免干部在廉政问题上栽跟头，犯错误，努力塑造一支务实、公 本新闻共2页,当前在第1页 1 2
篇三：关于干部作风建设存在问题及整改意见的报告
关于干部作风建设存在问题及整改意见的报告
xxx创先争优活动办公室：
在xxx党组《关于扎实开展“查症结改作风”学习教育活动得通知》（xxx发【2012】x号）下发后，我所高度重视此项工作，及时组织了全所党员干部认真学习了区委、区府及主管局关于此次学习教育活动的相关文件精神，紧紧围绕“查症结、改作风、促发展”的主题，深入查找干部作风建设上存在的突出问题。经我所各办公室排查，共查找问题6条，经梳理归纳为4条，针对查找出的问题，我所进行了研究，提出了整改意见，现报告如下：
一、查找出的问题
1、部分干部职工理论学习不够，政治素质及政策水平有待加强。主要精力偏重用于日常工作，放松了对理论素养的加强。
2、部分干部职工创新意识较差，工作局面突破力度不够。习惯于按部就班，存在因循守旧思想。工作中没有充分发挥自己的主观能动性，积极想办法、出主意，而是仅凭一股热情去干、缺乏开拓性，打不破传统意识、常规作法。
3、部分干部职工工作作风不够扎实，工作方法有待提高。工作中部署的多督察的少，抓落实不够。工作方法单一，在调动人员积极性方面有些欠佳。有时管理不够大胆，怕得罪 人打不开情面，不善于和群众交心谈心，关心同志不够，不能及时掌握工作人员的思想状况，思想政治工作做得不好。
4、部分干部工作积极性、主动性不够。被动地等待上级安排工作时候多，存在一些惰性，积极地安排布置工作少。有时思想深处有些“份内份外”的东西在作崇，认为该自己做的才做，不该自己做的懒得去做，就算是自己份内的工作，在安排处理上也有粗枝大叶的时候，不够细致，缺乏条理性和科学性。
二、整改措施
针对以上存在的问题，我们提出了如下几项措施：
一、加强思想教育和业务培训
要进一步完善思想政治工作的方式方法，抓好政治思想、廉政教育、作风建设等方面的学习活动，提高全所干部职工的政治思想素质。多组织干部职工参加各种业务培训，特别是要加强我所现有的拆迁和物管公司相关业务的培训，提高公司市场竞争力，促进我所经济和素质同步发展。
二、加强制度建设
要建立健全各项规章制度，形成用机制管人，以制度管事的局面，对工作认真负责、有能力的干部职工要适时给予表扬，对责任心不强、工作不认真、办事拖沓、对待群众服务态度不好的干部职工要按相关规定进行教育和处理，激励我所形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要健全民主集中制，努力做到大事共同决策，小事相互通气，坚决遵守“民主集中”制度，
集思广益，科学决策，推动我所工作快速发展和争创一流业绩。
三、关心职工，营造良好工作氛围
在今后的工作中要认真开展班子民主生活会，班子成员形成多向交流机制，推心置腹，交心谈心，广泛听取职工的意见建议，同时，多开展健康有益的文娱活动，多帮助员工解决实际困难，大力营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。
篇四：开展党员干部作风突出问题专项治理活动自 查 报 告
开展党员干部作风突出问题专项治理活动
自 查 报 告
根据省委、市委《关于开展党员干部作风建设突出治理庸懒散问题的通知》要求，我们结合实际认真开展了此项治理工作，活动开展以来，组织全体党员干部认真学习新党章、习近平总书记系列讲话精神，王岐山在我省调研时的重要讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，全面落实市委“一学三促四抓”的工作部署，深入查找党员干部作风突出问题，对其根源进行了深刻剖析，现将对照检查情况报告如下：
一、专项治理活动开展情况
将专项治理工作作为当前的一项重要任务来抓，加强领导，精心组织，狠抓落实。
（一）健全工作机构，加强组织领导。成立了党员干部作风突出问题专项治理活动领导小组，书记任组长，其他成员任副组长，各县区负责人为成员。领导小组下设办公室，具体承担专项治理日常工作。
（二）明确工作职责，狠抓工作落实。在领导小组的领导下，由领导小组办公室具体负
责，各县区积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚
持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成全市上下推进治理工作的强大合力。
（三）加强监督检查，坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程。坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。通过边整边改，以整促改，以改促建，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。
（四）加强统筹协调，全面推进各项工作。坚持把开展党员干部作风突出问题专项治理活动与当前的各项工作结合起来，统筹兼顾，整体推进。一是与深入开展创建学习型党组织活动结合起来。二是与加强党建工作结合起来，促进干部增强党性、增长才干、提能去庸，解决精神和能力的问题。三是与开展创先争优活动结合起来。四是与民主评议、政风行风结合起来，不断推进公正、文明、廉洁的工作氛围建设，确保治理工作和其他各项工作有序有力推进，做到“两手抓、两不误”。
（五）加大宣传力度，营造浓厚氛围。坚持面向全社会，开门治理，发动群众积极参与，主动接受群众监督。坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量治理工作成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用。及时宣传在治理工作中的新思路、新举措、新成效;大力宣传在优
化发展环境、转变工作作风、服务基层群众方面表现突出的先进典型。
篇五：我的干部作风突出问题自查自纠报告
我的干部作风突出问题自查自纠报告
在认真学习了县委赵多仙书记在县纪委十四届二次全会上的重要讲话精神和相关文件后，对照干部作风突出问题自查自纠内容。我将自身存在的问题和今后的努力方向报告如下：
一、存在不足
1、理论学习不够，政治素养不高。在平常的工作生活中，缺少对政治理论的学习，仅限于参加单位组织的集中学习，平时的自身学习还很缺乏，导致对政治不够关心，自身理论素质不高，尤其是对“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。
2、工作协调不够。在工作中，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实，有时把工作作为负担，更多地关注自己的业务工作，对其他同事的工作不够支持，电教室承担着公文上传下达、向学校传递信息的重要职责，与同事的协调不够，工作不够积极主动等缺点影响了工作。
3、纪律性不强、大局意识不足。目前是我市推动赣南苏区振兴发展的关键一年，有大量的工作要做，尤其是领导提出要以对人民高度负责的政治责任感和历史使命感，只争朝夕、以百倍努力扎实推进苏区振兴发展，我还限于做自己
的工作，纪律观念、时间观念不强，没能站在更高的角度。
二、今后努力方向
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我要认真学习科学发展观、邓小平理论和 “三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
2、团结同志，树立服务意识。进一步改进工作作风，保持良好的心态，务实低调，主动与同事加强衔接，发扬不怕苦不怕累的精神，不计较个人得失，提供热情、周到、主动的服务，共同将工作做好。
3、树立大局意识，进一步增强纪律观念，真心实意服务，坚持把领导和同志们认可的工作作为标准，只要有工作需要，就不讲条件严格完成。同时保持良好的心态和干劲，扎扎实
篇二：举报信
举报信
尊敬的纪检会领导：
河南省 主任王文举在任职期间存在严重的经济问题和生活作风问题。为了纯洁干部队伍，提高党在人民心中的威望，现将我们所了解的关于王文举的违纪事实，举报如下：
一、村民建房，收取村民建房费用。
王新建4000元 马计划7800元 李保生2000元 马大务5000元 马选民2000元 李金斗3000元 金世起5000元 金鼎5000元 金小六5000元 共计38800元
二、征收村民土地以两万元/亩，占为己有。并以围墙圈院为证。实属严重违纪，希望有关部门尽快核实！
三、目前我村大块田地（肖庄前面），以王文举为首私自卖给个人开发建房，以每亩三万元征收，以每亩十万元转卖给开发商。从中谋取暴利！严重影响了党在村民中的形象。
四、生活作风问题，利用职位之便，违反计划生育条例，超生。现在三个女儿，在2013年中七个月之内，买了两个孩子。
五、思想作风问题，王文举在任职期间，与我村多妇女存在严重的作风问题。
六、关于村民低保，没有按实际情况履行国家政策。以每个指标500元的价格出卖。使应该享受的村民无法享受国家对弱势群体的关怀和照顾。
以上材料均属实，目前杨庙村的村民对被举报人的行为敢怒不敢言，我们殷般的希望相关的部门尽快的认真的进行核实、查处。
此致敬意
被举报人电话：135 **** 6981
举报人：**村村民、党员
2014年11月6日
篇三：如何向纪检委写检举信
怎样写举报信容易被“相中”？ 根据文中图示的“纪检监察信访举报格式”，举报信一般由首部、正文、尾部组成。首部应写明被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌，以及被举报人单位的名称、
被检举问题的性质。 正文要尽可能写明被检举人违法违纪事实的具体情节和证据，如发生的时间、地点，涉
及的单位和知情人，知情人身份、单位和电话，相关书证物证等。如果检举经济问题
可能注明违法违纪的金额，涉及账号和银行等。对检举的问题，要按类型、性质逐条叙述。尾部应尽可能签署真实姓名和通讯方式，注明同样问题是否向其他部门反映过及调查处
理情况，此次举报有何具体要求。 怎样写举报信容易被“相中”？杭州纪委网上给出样本 哪些举报不属于纪委受理范围？记者29日从杭州市纪委获悉，今年前5个月，该市纪检监察信访举报部门接收群众信访
举报3533件次，每个工作日约收到34个举报件。“从以往经验看，一般有20~30%的信访件
不属于纪检监察机关的受理范围，或者没有实质性的信访举报内容。” 市纪委负责人说。 据市纪委信访室负责人介绍，纪检监察机关信访举报的受理范围主要有三类：第一，对
党员、党组织和监察对象违反党纪政纪行为的检举；其次，依法依纪依规应由纪检监察机关
受理的不服党纪政纪处分和其他处理的申诉；第三，涉及党风廉政建设和反腐败工作的意见
建议等；“反映上述三类问题的，必须认真受理，不得推诿。” 此外，如涉法涉诉、征地拆迁、环境保护、劳动保障等，以及与党员、干部个人的矛盾
纠纷等，应通过诉讼、仲裁、行政复议等解决，或由职能部门解决。 对不属于受理范围的信访件，纪委将移交信访部门及城管、国土等职能部门处理。对主
要反映利益诉求，虽然提到违纪问题但没有实质内容的，也会转相关部门或引导信访人向有
关部门反映。 “除了不属于纪检监察机关受理范围，还有部分信访举报内容过于笼统，没有实质内容，
导致无法有效查办。”上述负责人表示，如看到某领导进入高档酒店，怀疑他有经济问题；某
党员干部家属经常高消费、子女在国外留学，但不知道钱的来源??因内容不明确，影响举报
件无法形成案件线索。当地一季度署名举报约占三分之一 针对一些举报人通过论坛、网站发帖的做法，市纪委负责人表示“不宜鼓励和支持。” 他说，网络传播范围广、影响大，举报人希望引起重视的心情可以理解，但如举报不实，
会对被举报人造成不良影响，举报人还可能被告上法庭；举报属实，也容易打草惊蛇，使被
举报人有机会提前准备，造成调查取证的被动。而且，网络发帖还可能泄露发帖人的信息。相对匿名举报，查办实名举报的优势明显。市纪委负责人说，首先，实名举报人一般是
知情人甚至关键知情人，线索具体、查实率高。其次，可直接与实名举报人联系，进一步了
解核实，减少中间环节，有利于保密、提高效率。第三，方便及时向实名举报人反馈办理结
果，促进处理和落实。第四，便于纪检监察机关采取措施，防止和制止打击报复举报人。 “当然，鼓励实名举报并不意味着排斥匿名举报。对反映真实情况、有可查性，但出于
各种考虑未署实名的举报，也会认真受理、按规定办理。”市纪委负责人说，“根据规定，举
报虽然没有署真实姓名，但留有确切联系方式如电话号码等，视为实名举报。”无论是匿名举
报还是实名举报都会按程序办理，对实名举报优先受理、办理、反馈结果。 今年一季度，杭州市纪检监察信访举报部门收到署名举报718件（次），占信访总量的
34.6%。 据介绍，这些年杭州市纪检监察机关没有发生过泄密事件。在信访举报专网专人管理、
全程跟踪督办的过程中，每个信访件都有唯一的条形码，作为其“身份证”。各级纪检监察机
关严格遵循办理时限，按管辖权限跟踪信访件办理进展。篇二：纪检监察信访举报工作知识
及工作流程
纪检监察信访举报工作知识及工作流程纪检监察信访工作既是纪检监察工作的重要组成部分，也是党和国家人民信访工作的重
要组成部分。因此，它要根据纪检监察工作的任务和职能来开展工作，还要遵循人民信访工
作的一般规律和原则来开展工作。为便于更好地做好纪检监察信访工作，必须熟悉这一工作
的一些基本理论。现在我们来了解一下纪检监察信访举报工作知识及工作流程等。 提纲
一、纪检监察信访举报工作的性质、地位、作用与基本任务；
二、纪检监察信访举报工作职责及受理范围；
三、纪检监察处理信访举报基本原则；
四、纪检监察处理信访举报工作流程；
五、纪检监察信访举报工作要求。 纪检监察信访举报工作的性质、地位、作用与基本任务
一、纪检监察信访工作的性质纪检监察信访工作是纪检监察机关通过接收群众来信、接待群众来访、接听举报电话、
网络举报等渠道，受理对党员、党组织及行政监察对象的检举控告以及这些人员的申诉，按
照纪检监察机关的职能和规定的程序处理解决信访举报问题的工作。在日常工作中，经常把
纪检监察信访工作也称为信访举报工作。 其性质是：
（一）纪检监察信访工作是纪检监察机关与群众联系的一种有效形式。在我们社会主义国家里，群众有着广泛的民主权利。只要在《宪法》和《党
章》规定的范围内，群众就可以通过写信、上访、参加有关会议、利用新闻媒体发表意见等
形式行使自己的权利。在各种行使权利的形式中，写信上访是群众最常用的一种形式。其中
包括反映自己或其他人的要求和愿望；揭发党政机关工作人员或其他人员的违法违纪行为；
维护自己的切身利益等。这是群众的民主权利，是群众政治生活的一部分，也是群众监督党
政机关及其工作人员的一种重要手段。群众行使这些权利，对于加强纪检监察机关与群众的
联系具有重要的意义。
纪检监察机关与群众联系的各种形式中，信访工作与群众的联系最广泛、最经常、最容
易做到，因此，势必成为与群众取得联系的一条“热线”。据统计，2011年，全国纪检监察
机关共接受信访举报1345814件（次），其中检举控告类960461件（次）。初步核实违纪线索
155008件，立案137859件，结案136679件，处分142893人。其中，给予党纪处分118006
人，给予政纪处分35934人。通过查办案件，为国家挽回经济损失84.4亿元。平均每天3687
件。这种与群众的广泛经常联系，实现了纪检监察机关的组织监督与群众监督相结合。
（二）纪检监察信访工作是一项重要的信息工作。纪检监察机关要更好地开展工作，必
须经常地掌握来自群众的各种信息。群众的每一封来信、每一次来访、每一个举报电话，都
是信息的载体，可以提供各种情况，提出不同的问题。其中涉及党风政风、 党纪政纪的问题，是纪检监察机关进行决策和部署工作的重要依据。信访工作的任务，
不仅要帮助群众解决信访中提出的各个具体问题，还要把这些具体问题作为信息进行筛选和
加以利用。因此，纪检监察信访工作是纪检监察机关从群众中获取信息的重要途径。
（三）纪检监察信访工作是监督执纪的重要工作。一方面群众通过信访渠道进行监督，
有利于党的路线、方针、政策的贯彻执行，保持领导机关、领导干部的廉洁清正，防止各种
不良倾向的发生和蔓延。另一方面通过受理检举、控告和申诉并采取立案查处、信访诫勉等
不同方式进行处理，这是纪检监察机关依靠群众执纪办案、惩治腐败，加强教育、促进领导
干部廉洁自律的主要方式之一。这对于从严治党治政，严肃党纪政纪，加强党风廉政建设起
着重要的作用。
据此，纪检监察信访工作是纪检监察机关通过信访渠道开展的群众工作、信息工作和监
督执纪工作。是党和政府联系群众的桥梁和纽带。
二、纪检监察信访工作的地位首先，处理来信来访是纪检监察业务工作的第一道程序。纪检监察机关监督执纪的各项
业务工作，大多是从受理检举、控告和申诉开始的，而这些检举、控告和申诉，大多是通过
来信来访提出的。信访举报工作部门对这些来信来访进行筛选、分流，为纪检监察机关其他
部门开展工作提供依据。因此，信访工作是纪 检监察业务工作的第一道程序。其次，信访工作是纪检监察机关获取信息和案件线索的主渠道。纪检监察机关获取信息
和案件线索有多种渠道。由于信访渠道与人民群众的联系最广泛、最经常、最容易做到，所
以从群众中获得的信息和案件线索也最多。2011年，全国纪检监察机关共接受信访举报
1345814件（次），这些来信来访提供了大量的有关党员、党组织、行政监察对象党纪、党风、
政纪、政风方面的情况，以及大量违纪案件线索和不正之风的问题。信访工作所提供的信息
和案件线索，无论在数量和质量方面，都是其他渠道所不能代替的。 第三，纪检监察信访工作是纪检监察工作的基础性工作。主要表现在以下四个方面：
（1）通过对大量来信来访进行分项统计，为分析党风廉政状况提供各种定量数据。
（2）通过信访渠道可以听取群众对纪检监察工作的意见、要求和对工作的评价，这对于
改进和加强纪检监察工作具有重要意义。
（3）将党纪、政纪申诉输送给案件审理部门，成为复议、复查案件的依据。
（4）来信来访反映的各种情况还为纪检监察机关的党风廉政教育和法规建设提供素材。综上所述，纪检监察信访工作在整个纪检监察工作中具有重要的地位，它是纪检监察业务工作的第一道程序，是纪检监察机关获取信息和案件线索
的主要渠道，是纪检监察工作的基础性工作。
三、纪检监察信访工作的作用纪检监察信访工作主要具有四个方面的作用：一是联系沟通作用，即信访工作具有保持党和政府与群众之间的经常联系，沟通党和政
府与群众之间信息往来的作用。二是信息反馈作用，即信访工作具有为党、政府和纪检监察机关提供各种信息，对党的
路线、方针、政策和各项法律、法规的执行情况进行反馈的作用。 三是监督保障作用，即信访工作具有依靠群众对党政机关及其工作人员进行监督，保障
群众行使民主权利的作用。四是协调疏导作用，即信访工作具有协调处理信访问题，疏导上访群众，维护社会稳定
的作用。
纪检监察信访工作在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥了重要作用，主要体现在： 一是为党风廉政建设和反腐败斗争提供了大量有价值的信息。有些信息，直接推动了某
个单位、某项工作乃至全国某项工作的开展。 二是为查处大案要案提供了大量的线索。信访举报已成为各级纪检监察机关查处案件线
索的主渠道。
三是查办了一些易查易结的信访案件，惩处了违法违纪者，篇三：如何正确向中纪委举
报：分清受理范围 提倡实名举报如何正确向中纪委举报：分清受理范围 提倡实名举报 来源：人民网－中国共产党新闻网
【编者按】人民日报昨日刊登《中纪委让群众举报更畅通》一文，文章介绍了党的十八
大以来，中央纪委如何围绕受理和处理检举控告这个基本职责来谋划、部署和开展信访举报
工作，畅通和拓宽举报渠道，充分发挥举报作用，加强信息化规范化建设，力求做到让来访
的群众满意而归。其中一些受理举报细节值得关注。人民网·中国共产党新闻网结合信访举
报工作程序及文章内容为您详解正确向中纪委举报的注意事项。■ 分清受理范围 把握“分级负责、归口管理”原则中央纪委信访室的受理范围主要有三类：①针对党组织、党员和监察对象违反党纪政纪
问题的检举、控告；②依法应由纪检监察机关受理的党组织、党员和监察对象不服党纪政纪
处分和其他处理的申诉；③对党风廉政建设和纪检监察工作的意见、建议。 中央纪委信访室有关负责人介绍，十八大以来，按照“转职能、转方式、转作风”的要
求，中央纪委信访室聚焦主业，集中精力把检举控告特别是涉及中管干部的检举控告受理好、
办到位。“从群众来访统计情况看，‘三转’以后反映党员干部违纪问题的来访数量明显多了、
被举报人级别高的明显多了、线索证据质量好的也明显多了。”中央纪委信访室有关负责人表
示，2014年，业务范围内来访批次比2012年增长了46.7%。提示:中央纪委信访室主要受理涉及中管干部违纪问题的举报，如果您要反映地方官员例
如村支书等违纪问题，按照‘分级负责、归口管理’的原则，建议您向所在地方纪委信访举
报部门举报。 ■ 多种信访举报渠道供选择 提倡实名举报 ①来信：就是通过信件将信访举报材料邮寄到纪检监察机关。 党的十八大以来，随着中央反腐败力度加大，群众举报总量大幅攀升。中央纪委信访室
一位负责办理群众来信的工作人员表示，“某省的群众来信在2013年之前，每月不过几百封，
目前达到了每 月近3000封。”
②来访：就是到纪检监察机关设立或指定的接待场所当面反映问题。 例如亲自到中央纪委来访接待大厅，一位来访群众排队进入大厅，从安检、存包、取号
排队到窗口接待、进谈话室谈话，整个过 程一个多小时。来访群众只要在窗口递上自己的二代身份证，往读卡器上一刷，接待工
作人员电脑里的纪检监察信访信息管理系统就会自动显示其来访记录。③电话：就是拨打纪检监察系统的12388统一举报电话反映问题。与其他三种举报方式相比，电话举报在受理突发情况方面具有更多优势，一些反映涉嫌
违纪人员企图逃跑、正在转移销毁证据等篇四：如何写举报信 如何写举报信?
通过信函的形式揭发检举违反党纪政纪和刑事犯罪分子并要求有关部门进行调查处理，
这是人民群众参与党风廉政建设，同腐败行为进行斗争的重要手段，也是公民行使民主权利，
依法参与管理国家事务的一种途径。首先，我们对您的想法表示支持和欢迎。 检举信有
其特定的格式和内容，它一般由首部、正文和尾部三个部分组成。(1)首部。按照干部管理权
限应首先注明受理举报的纪检监察部门的名称，被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治
面貌，被检举人所在单位的名称及亲属关系，被检举问题的性质。(2)正文。此部分内容是检
举信的重点。要求举报人应当尽可能据实告知纪检监察机关被检举人违法违纪事实的具体情
节和证据。如违法违纪事实发生的时间、地点，所涉及的相关单位和知情人，知情人的身份、
单位和联系电话，相关的书证物证等。如检举的是经济问题，要尽可能详细注明违法违纪的
金额、数额，涉及的账号和银行等。对所检举的问题要按问题的类型和性质逐条叙述。(3)
尾部。根据中央纪委监察部有关规定，我们提倡署名举报，检举人应尽可能签署真实姓名。
同时，还要注明写信的时间，检举人的单位、地址、邮编及电话，以便受理部门联系。此外，
还应注明同样问题是否向其他部门反映过及反映后调查处理情况，此次举报有何具体要求。通过信函的形式揭发检举党员领导干部违法违纪行为要坚持实事求是的原则，要如实客
观地检举问题，不准夸大或歪曲事实，更不准捏造材料，诬告他人，如有诬陷行为要承担法
律责任；要遵守国家 的宪法、法律、法规，不得损害国家、社会和集体的利益和其他公民的合法权利，服从
符合法律、法规、政策和党纪政纪的处理，不得提过高要求；举报信在文字表述上要做到文
字通顺，详略适当，层次清楚，言之有物，切忌空扣帽子而无实际内容；书写时要用钢笔或
毛笔，字迹要清楚、整洁。篇五：以下是关于检举信要注意的问题和有关范文以下是关于检举信要注意的问题和有关范文，希望对你有用 宪法和其它法律都规定：“每
个公民都享有检举、揭发、控告、申诉的民主权利。”知道怎样写检举信，应注意什么问题，
对于正确行使自己的权利，有力地处处违纪违法行为是十分必要的。笔者认为，写检举信要
注意以下几点：
2．依法检举。检举别人违法违纪问题，首先自己要，在党和国家法律规定的范围内活动。
如有的利用“小字报”形式在大街小巷到处张贴，或者邀集群众集体上访无理取闹，妨碍社
会、生产、工作秩序，侮辱、谩骂他人，制造假证等行为均是要负法律、纪律责任的。
3．选准投信机关。检举信写好后，首先应明确向哪个机关部门反映。如检举党员干部的
违法违纪问题，应按干部管理权限所在地的党委或党的纪委检查部门反映；若控告国家机关
工作人员贪污、受贿、索贿和侵犯公民权利的问题，可找当地政府，或所在单位组织调解；
如果是重大纠纷造成伤亡的，可向当地公安机关或法院反映。其次，要注意投信的方式方法。
有的人写检举信，一式数份，分投多处，这样容易相互推诿，延误对问题的处理，也不利于
对检举内容保密，这样做不但使问题得不到解决，反而把问题更加复杂化。另外，检举人对
基层组织不予处理所检举的问题或对处理结果不服的，可以向上一级组织反映。
4．提倡署真名。不论检举信署名与否，都要调查处理，从信访工作的要求看，提倡写署
名信，不反对写匿名信。一般来讲，写署名信的举报内容真实可靠，线索具体，便于受理机
关调查取证，易查快结，有的举报人怕打击报复不敢署名，这种顾虑是不必要的，执纪执法
机关对信访原件都会妥善保管，严格保密。向各级组织交办、转办调查的信访件都是摘转件，
对于打击报复检举人的行为，肯定会受到执纪执法机关的追究。不管是署名信还是匿名信，
执纪执法部门都要认真分析研究其内容的真实可靠程度，只要问题反映具体，事实清楚，不
管署不署名，照样调查处理，实践证明，署名信不一定是真实的，匿名信不一定是假的。只
有提供情况真实、线索可靠的检举材料才是有效的。</p><p>怎样口头举报？ 口头举报是举报人到举报中心，向工作人员当面举报案件的一种方式。口头举报时要注
意以下问题：
一、要如实、全面地进行举报。根据法律规定，接受举报的工作人员，应当向举报人说明诬告应当负的法律责任。这是
为了保证举报的真实性，准确地揭露违纪行为，既防止诬告好人，又充分保障公民行使举报
权利。因此，举报人在举报时应当实事求是，不得诬告陷害他人。同时举报人要力求全面，
即尽量讲清违纪行为的时间、地点、方法、后果等有关情节，如实回答工作人员的询问。如
有书面材料也可以面交。对工作人员的笔录，经阅看发现有错误的，应予纠正，确认无误后，
应签名或盖章，以便查证和防止诬告陷害。
二、要向当地的监察机关举报。根据我国行政监察法的规定，本级行政监察机关受理管辖范围内的举报，上级行政监察
机关有权办理下级行政监察机关管辖范围内的违纪案件。举报人向行政监察机关举报，应尽
量向本级行政监察机关举报，这样有利于及时收集证据、查明案情、惩罚违纪者。这样既可
以节约经费，也可以避免因移送有管辖权的行政机关处理而贻误时机，有利于案件的及时查