2016年**车间党支部开展“两学一做”学习教育实施方案 ? 为贯彻落实集团公司《关于在公司党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育实施方案》（冶色字[2016]23号）文件精神，根据集团公司机电修造公司的两级党委的部署要求，结合**车间实际情况，现就在车间全体党员中开展“两学一做”学习教育活动，制定如下实施方案。
一、目的和要求 ??? 开展“两学一做”学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，保证全党始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
??? 对车间全体党员重点解决的问题：
一是坚定共产党人理想信念;二是牢固树立党的意识、党员意识; 三是积极践行社会主义核心价值观;四是深入落实集团公司核心价值观;五是在推动改革发展稳定实践中建功立业。
对车间党员领导人员重点解决的问题是：认真贯彻习近平总书记关于“四个铁一般”“七个有之”“五个必须”等重要论述；
认真践行“三严三实”要求和好干部标准。?? 要求借以“三会一课”等党组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，针对车间领导班子、党员干部以及普通党员的不同情况作出安排。要按照党建质量管理体系PDCA循环的思路和要求，抓好“两学一做”学习教育活动的策划、执行、检查和考核工作，充分发挥车间党支部自我净化、自我提高的主动性，防止大而化之，力戒形式主义。
二、组织领导 组长：*** 副组长：***?*** 三、主要内容 ??? 要把学习党章党规与学习习近平总书记系列讲话统一起来，在学系列讲话中加强对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列讲话中的基本精神和实践要求，坚持理论与实际紧密联系，坚持学与做结合、知与行结合，按照区分层次、区分对象的要求，规范学习内容，确保学习的针对性、实效性。
?? （一）学习党章党规。全体党员要逐条逐句通读熟读《中国共产党章程》，学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》等，掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”“四个坚持”，掌握各类违纪行为的情形和处分规定等规章制度。
?? （二）学习系列讲话。全体党员要认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》，车间党员管理人员要以《习近平谈治国理政》和《习近平总书记重要讲话文章选编（领导干部读本）》为基本教材，学习《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》《知之深爱之切》，学习习近平总书记对国资国企改革发展和党的建设的重要论述。要注重把握内在联系，防止碎片化学习，同时要记好学习笔记，掌握学习重点，明确学习目的，推进干事创业。
?? （三）做合格党员。结合本单位实际和党员岗位特点，对做合格党员的要求进行细化具体化。
四、方法和措施 ??? 把“党员三日”（学习日、公益日、政治生日）活动作为推进车间“两学一做”学习教育的基本载体，突出经常性教育的特点，充分发挥基层党支部的积极体诵读党章、重温入党誓词、按月交纳党费的基础上，结合单位实际重点做实 “四个方面”的“八个规定动作”。即：健全组织体系、排查组织关系、组织专题学习讨论、创新党课方式、召开组织生活会、开展党内“三评议”、立足岗位作贡献、领导人员作表率。
?? （一） 抓基层基础，强化组织活力 ??? 1.健全组织体系。理顺车间党支部党员干部组织隶属关系，实现党员在车间班组不空缺，支部工作人人有责、人人做。着力解决一些班组“有党员、无阵地”，全面从严治党向基层延伸不够的问题。继续整顿软弱涣散车间班组党员“不管事，求自保”的心态和作为，配好工段和班组管理人员，完善制度，激发活力，对问题特别突出的党员班组要先整顿到位，再开展学习教育，推动软弱涣散党员班组转化提升，使整顿转化和学习教育相互促进。
??? 2.排查组织关系。根据中央统一部署，按照《关于印发<关于开展党员组织关系集中排查工作方案>的通知》（冶组发[2016]6号）要求，以党支部为单位，对正式组织关系在本支部的党员、正式组织关系转出后未收到组织关系介绍信回执的党员进行排查，摸清“口袋”党员、失联党员和特别是在车间工作的外包队和短期合同工中流动党员情况，7月底前完成组织关系和党员档案规范管理、对与党组织失去联系党员妥善处置等工作，建立党员组织关系排查清理长效机制，进一步理顺党员组织关系，畅通党组织同党员的联系，努力使每名党员都纳入党组织有效管理，参与学习教育。
?? （二） 抓思想整顿，强化理想信念 ??? 3.组织专题学习讨论。车间党支部要把党员个人自学与集中学习结合起来，明确自学要求，规定集中学习时间，确保学习效果。以车间党支部为单位，且结合“党员三日”的学习日要求，按照“三会一课”制度，定期组织党员集中学习；
同时要认真组织专题讨论，围绕如何做合格党员，分“讲政治、有信念”、“讲规矩、有纪律”、“讲道德、有品行”、“讲奉献、有作为”四个专题开展。党支部或党小组要紧密结合单位和党员思想工作实际，每季度至少召开1次党员大会，每次围绕1 个专题组织学习讨论。车间党支部要采取用微党课、微动漫、微视频等创新形式和公司OA系统、手机微信等平台结合起来，满足党员丰富多彩的学习需求。
??? 4.创新党课方式。讲党课在党支部范围内进行，每季度至少安排1次党课，也可视情况请上级党组织安排上党课。党员管理干部要在本人所在挂点班组带头讲党课。要围绕党的基本路线、基本理论、基本纲领、基本经验、基本要求，紧密联系党支部和党员思想、工作、生活、作风实际，合理确定党课内容。要运用新媒体、在线教育等新形式，运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑解惑，增强党课的吸引力和感染力。鼓励和指导普通党员联系实际讲党课，让普通党员从自身实际出发受教育。“七一”前后，党支部要结合开展纪念建党95周年活动，集中安排1次党课（去****革命教育基地参观学习）。
?? （三） 抓作风建设，强化纪律规矩 ??? 5.召开组织生活会。年底前，车间党支部召开专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。要面向党员和职工群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。
??? 6.开展党内“三评议”。认真按照公司党委的统一部署，在车间党员中继续开展 “三评议”（群众评议党员、党员评议支部、支部评议党委）工作。对照党组织和党员标准，按照学习教育、民主评议、表彰处置三个阶段，对党组织和党员进行民主评议并确定评议等次。在表彰处置阶段，对评价等次较低的党组织要从思想、组织和作风建设等方面进行整顿；
对有不合格表现的党员要按照党章和党内有关规定，稳妥慎重给予组织处置。对组织鉴定为““优秀”的共产党员，车间党支部将向公司推荐为公司“七一”表彰对象，公司将在纪念建党95周年活动中进行宣传和表彰。
?? （四） 抓履职尽责，强化作用发挥 ??? 7.立足岗位作贡献。围绕集团公司“立足岗位作贡献，降本增效当先锋”主题实践活动，开展车间党支部创建服务型党组织、“岗位践承诺，服务创品牌”党员量化考核等活动。对照公司“提质增效”目标，查摆在履职尽责、工作水平、业绩成效、服务意识等方面的问题。要结合本车间、本岗位的工作责任和任务目标，每名党员制定具体书面共性和个性承诺目标，明确每名党员年度创效指标和车间行政和党支部全年“降本增效”工作目标，并采取有力举措完成公司承包给车间的420万目标任务。
??? 8.领导人员作表率。车间党员管理人员要以身作则、率先垂范，要在学习教育中作出表率，紧密联系工作实际，学在前、做在前。对照“五好干部”标准，着重解决党员管理人员对党内生活严肃性认识不够、组织观念淡薄、发表不负责任、妄议各级组织的言论、信谣传谣、是非不分、牢骚满腹等“不守纪律、不讲规矩、党性不纯”的问题。车间管理人员要严格执行过双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的组织生活，带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头参加民主评议。年底前，车间党支部要以“两学一做”为主题，召开专题民主生活会。
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