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经费实施方案

时间:2017-05-11 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

篇一:基层单位工会经费使用方案(预算)

××市××××中心 2015年工会经费使用方案

为合理、高效、规范的用好工会经费,依据《工会经费预算管理办法》和《××市×××××中心工会经费收支管理办法》的要求,制定本年度的经费使用方案。

一、职工活动支出:依照2015年度工会活动计划的需要支出,各项费用预算如下表。

标准制定,资金总额以自己单位情况量入为出。)

二、职工集体福利支出:按我单位职工集体福利标准执行。

三、业务支出:无计划,费用发生时,实报实销。(这项支出主

要是为工会委员参加培训、学习或者会议产生的费用)

四、维权支出:无计划,费用发生时,实报实销。(国情,又是

事业单位,安排这项支出,那肯定是脑袋锈掉了。)

五、其他:无计划,费用发生时,实报实销。

前两类计划支出总额为34918元,各项费用的支出严格按照本预算各项目限额开支,因价格变动超出预算限额的,由职工会员自行出资,因低于预算限额结余的不再挪作他用,也不在项目之间调解使用。后三类支出无计划,统筹安排2000元资金,费用发生后实报实销。

篇二:关于厉行节约压缩公用经费支出的实施方案

关于厉行节约压缩公用经费支出的实施方案

各医疗卫生单位、机关各科室:

为贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、六项禁令和习近平总书记关于大兴勤俭节约之风,反对铺张浪费的讲话精神以及县委《关于贯彻落实<中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定>的若干意见的通知》要求,大力压缩一般性和非生产性支出,集中精力、财力用于2013年卫生重点项目建设和民生实事。结合卫生系统实际,制定如下实施意见:

一、统一思想,提高认识

各医疗卫生单位和机关各科室要统一思想,严格按照县委、县政府提出的压缩和严控公用经费要求,强化节约、节俭、节能意识,进一步改进机关建设作风,提高工作效能,采取切实可行的措施,坚决压缩一切不必要的开支,节约一切可以节约的费用,保证完成今年公用经费等预算支出的缩减目标。

二、总体要求

开展厉行节约压缩公用经费支出的总体要求是:中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、六项禁令和习近平总书记关于大兴勤俭节约之风,反对铺张浪费的讲话精神为指导,牢固树立和落实科学发展观,加强经费支出管理,进一步抓好会议接待差旅、日常管理费用支出和车辆等其他方面的管理,开源节流,最大限度地提高资源利用效率和工作质效,形成崇尚勤俭节约、注重工作质效的良好风尚,建设节约型机关。

三、采取措施

(一)加强财务管理,合理支出

压缩消费性支出。严格控制压缩会议费、招待费、差旅费、培训考察费等消费性支出。减少异地出差考察活动。坚决执行各项廉 1

政建设规定,严格控制接待和用餐标准,减少住宿、餐饮、差旅等费用。

(三)加强公车管理,严禁公车私用

局机关的所有车辆,一律由办公室统一管理、统一调度。不准借用下属单位车辆办理私事,不准在下属单位报销车辆费用。严格定点加油、定点维修、定点保险制度。驾驶员一律实行统一管理、统一调配、统一值班,严禁公车私用。各医疗卫生单位也要制定公车管理办法,严禁公车私用。

(三)改革会议形式,精简会议数量

1、减少会议数量。能不开的会议一律不开,能合并的会议一律合并,凡能以文件形式安排部署的工作,一律不召开会议。

2、严控会议经费。凡可在机关会议室召开的会议,不安排在宾馆和其他经营性场所召开。会场布置要简朴。严禁提高会议用餐、住宿标准,严禁以各种名义发放纪念品。

3、压缩会议规模。全县卫生工作会议控制在2小时内,人数不超过80人。交流发言不超过3人,实行限时发言。

(四)压缩发文规模,减少发文数量。

1、精简文件数量。凡能通过电话、传真落实工作的,不印发文件。对普发性文件或转发上级文件又没有提出新工作要求的,不再转发。对已通过会议或其他形式作出安排部署、任务明确的,不再发文。

2、提高文件质量。文件、简报要突出思想性、针对性和可操作性,提倡短、新、实。下发文件一律不超过3000字;上报文件一般不超过2000字;简报信息一律不超过1000字;调研报告一般不超过3000字。

3、规范行文程序。所有文件实行统一收发、审核、登记、签发。除办公室外,其它科室不得对外发文。

(五)强化节能减排,推进节约型机关建设

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采用节能产品,加强水电管理。建立车辆节油奖励制度。提倡电子媒介修改文稿,双面用纸、循环利用。积极推行网上办公,降低运行成本,提高工作效率。自觉减少使用一次性纸杯、签字笔等用品。

(六)规范表彰奖励,控制奖励性开支

按照中纪委有关评比达标表彰活动的通知要求,凡可以撤销的评比、达标、表彰项目要坚决予以撤销。严格遵守表彰奖励报批程序,规范称号名称,控制评选范围和数量,以精神鼓励为主,不得滥发奖金或奖品,不得要求下级单位配套奖励。

四、工作要求

(一)加强组织领导,强化监督检查。各医疗卫生单位和机关各科室的贯彻落实情况将纳入年终(科室)考核范围,并加强督促检查。对违反规定的,实行问责、严肃处理。

(二)完善制度,狠抓落实。要本着简便易行、便于操作的原则,从实际出发,从细微处做起,针对日常管理中存在的薄弱环节和漏洞,进一步健全和完善各项管理制度和办法,逐步建立起建设节约型机关的长效管理机制。

(三)加强宣传,注重引导。在厉行节约压缩公用经费支出的过程中要大兴勤俭节约之风,反对铺张浪费,改进工作作风,开源节流,最大限度地提高资源利用效率和工作质效,形成崇尚勤俭节约、注重工作质效的良好风尚,建设节约型机关。

2013年3

经费实施方案

月13日

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篇三:小学公用经费使用方案

大单庄小学公用经费使用方案

为加强我校公用经费管理,规范公用经费支出行为,提高资金使用效益,根据财政部、教育部《农村中小学公用经费支出管理暂行办法》和《山东省人民政府关于实施义务教育经费保障机制改革的通知》精神,结合我校实际情况,特制定本方案。

一、 中小学公用经费是指保证中小学正常运转、在教学活动和后勤服务等方面开支的费用。

公用经费开支范围包括:教学业务与管理、教师培训、实验实习、文体活动、水电、交通差旅、邮电、日常专用材料等购置,房屋、建筑物及仪器设备的日常维修维护等。

根据财政部制定的《2007年政府收支分类科目》(财预〔2006〕13号),中小学公用经费的支出范围为:《支出经济分类科目》“302商品和服务支出”类级科目下的1、办公费 2、印刷费 3、咨询费 4、手续费 5、水费 6、电费 7、邮电费 8、物业管理费 9、交通费 10、差旅费 11、出国费 12、维修(护)费 13、租赁费 14、会议费 15、培训费 16、招待费 17、专用材料费 18、劳务费 19 其他商品和服务支出20、取暖费”等20个款级支出科目。

二、 教师培训费在学校年度公用经费预算总额中按5%安排,用于教师按照学校年度培训计划参加培训所需的差旅费、伙食补助费、资料费和住宿费等开支。

三、 学校要按规定在公用经费中足额安排信息技术费,用于教学资源和软件的购置以及网络信道费用支出。

四、学校要按规定严格控制招待费支出。

五、公用经费不得用于人员经费、基本建设投资、偿还基建债务等方面的开支。

六、 中小学公用经费是学校经费综合预算的重要组成部分,应按生均标准列入年度预算,实现收支平衡。

七、 加强实物消耗核算,建立规范的经费、实物等管理程序,厉行节约,提高经费使用效益。

八、建立物品采购、登记、保管、领用制度,明确责任,严格管理。

九、中小学校购置列入公用经费管理的仪器设备、教学办公用品及图书资料等应当编制政府采购预算,统一纳入中小学预算,

并按照《政府采购法》的规定,由县级以上(含县级)有关部门组织实施政府采购。

十、 公用经费使用情况每学期在校内外公布,接受师生和群众的监督。

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