关于在全局开展干部庸政懒政不作为问题专项整治工作的总结 ? 县纪委、组织部：
为深入贯彻落实市委一届七次全会精神，进一步推进党员干部作风建设，根据中共民和县纪律检查委员会、中共民和县委组织部《关于转发<关于在全市开展干部庸政懒政不作为问题专项整治工作的通知 >的通知》【民纪发（2016）115号】精神，紧紧围绕县委、县政府工作大局，在全局认真开展了干部庸政懒政不作为问题专项整治活动，系统上下精神面貌大为改观，纪律观念进一步增强、工作作风明显转变，工作效率进一步提高，为促进市监系统各项工作起到了积极的作用。现总结报告如下：
一、加强学习教育，增强整治活动的自觉性 我局将庸政懒政不作为问题专项整治作为加强干部职工纪律作风建设，改进党风政风行风的重要任务，结合正在开展的“两学一做”学习教育，把《党章》、党规党纪列入党委中心组、支部会学习计划，采取集中学、自学，辅导、讨论会等多种形式，组织党员干部职工认真学习有关作风建设和治理庸懒散不作为问题的讲话精神和习近平总书记有关作风建设的重要论述以及，通过开展宗旨教育、科学发展观教育、政治纪律教育、群众观点和群众立场教育，从思想上强化党员干部群众观念，做以人为本、执政为民的表率。强化典型教育，通过组织学习焦裕禄、杨善洲、王瑛等先进人物事迹，激励广大党员干部干事创业的热情。做到全局受教育面达到100%，做到领导干部掌握、中层干部知悉、职工群众了解，使人人受到教育，强化对庸政懒政不作为专项整治工作的必要性和重要性的认识，人人作出承诺，增强干部职工参加整治活动的自觉性，并积极投身到集中整治工作中，保证治理工作取得实效。
二、认真查找存在问题，彻底整治庸政懒政不作为现象 （一）结合前期开展“两项整治”活动，认真开展了“回头看”活动。坚持有什么问题就整改什么问题的原则，采取走出去、搞调查、访民情、听民意，广泛深入征求服务对象、各界人士以及当地干部群众的意见建议，认真查找问题、梳理归类，定清单，找根源，建台账，分解落实责任，明确整改措施，积极进行整改。重点对落实上级规定和要求不到位、办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新能力不强，工作纪律松弛、管理不严、影响工作绩效、违反工作纪律等九类行为进行了整治。重点解决管理缺位、不敢担当、不愿负责、责任心不强，办事不公、以权谋私、吃拿卡要、漠视群众、冷硬横推，工作纪律的差、上班时间玩游戏、看电影以及从事其他与工作无关的活动等突出问题，改善机关作风、强化主动服务。
（二）利用组织生活会，通过自己找、别人提、领导点等方式，查找存在庸、懒、不作为等纪律作风方面的倾向和行为表现。同时采取设置公众信箱、公布举报电话、问卷调查等方式，征求群众意见建议，广泛收集庸政懒政不作为现象和违纪违规线索。组织干部学制度，看自己是否符合机关干部标准;学党风廉政建设有关规定，看自己是否清正廉洁，积极构建服务型机关。
（三）市监系统干部职工对照服务大局要求，查找能动意识强不强、服务意识够不够、工作效率高不高、相互之间配合顺不顺、贯彻执行实不实、为人民服务实事办得多不多、目标任务完成得好不好。进一步治理工作主观能动性不强，对县委、县政府决策和部署能不能贯彻落实到位以及不认真履行职责，影响服务经济发展大局等问题。重点治理没有工作激情，精神状态差，不积极履责，首问责任制和限时办结制执行不力;工作拖拉，推诿扯皮，对遇到的新困难和群众反映的问题不积极提出有效解决措施等问题。重点治理纪律涣散，自由散漫，擅离职守，上班时间随意串岗脱岗，出勤不出工，出工不出力，群众意识、服务意识淡薄，门难进、脸难看、话难听、事难办，作风粗暴，服务态度差，群众满意度低等问题。
通过专项活动，查找整改问题，提升执行觉悟，全局形成一把手抓班子带队伍、带头抓落实、抓执行的良好政风；
提升执行素质，对机关效能建设提出了明确要求，严禁上班炒股、打牌、上网聊天、打游戏、看电影、迟到早退等。全局干部职工积极掌握新知识、新技能、新本领的风气已逐步形成。目前已取得明显成效，机关较以往日常管理更加严格，宗旨意识更加浓厚，服务质量更加优化。
三、加强督导检查，建立长效机制 集中整治活动，针对发现的问题，制定具体整改方案，明确责任，整改到位，推动工作效能进一步提高。机关政务全面公开，形成了有效开展自我监督、群众监督和组织监督的局面。进一步建立、完善队伍建设和机关管理的各项规章制度，加强监督检查，做到奖惩分明。
局党委把党内监督和效能监察作为治理庸懒散不作为、加强纪律作风建设的重要内容来抓，局派驻纪检组积极履行监督检查职责，牵头成立了专门的监督检查组，紧密围绕市监系统工作职责，对全系统作风建设情况认真开展调研和督查，加强监督检查，促进各项任务的落实。督促全系统党组织和党员干部认真执行党的纪律，保证政令畅通。局纪检监察把治理庸懒散不作为问题贯穿于纪检监察工作日常督查工作中，准确掌握情况，强化日常督查，加强对全系统开展治理工作的指导、监督和检查，有针对性地开展暗访工作，发现问题，督促整改。对群众反映的重点问题，进行跟踪督办。同贯彻落实《八项规定》和省委21条措施深入纠风治乱、加强软环境建设、加强行政权力运行制度建设等有机结合，发挥合力作用，以集中治理活动的成果，促进市监工作的开展，全系统工作呈现出生机勃勃的良好局面。
我局把这次专项整治与党风廉政建设与勤政建设、行业管理相结合，加强思想道德建设与加强制度建设相结合，进一步完善责任体系，健全岗位责任制，将工作职责、任务科学明确地分解落实到各科室所，建立主体明确、责权对称、层级清晰、奖罚分明、衔接得当的岗位责任制，形成内设机构之间和岗位之间的无缝责任链条，使每项工作任务、每个工作环节的责任都具体落实到人;进一步完善办事规程，形成快捷规范的办事体系，提高办事效率，先后制定和完善机关管理制度和党风廉政制度等30多个，形成制度汇编，干部作风和行政效能建设问廉问责不断完善。切实提高全系统党员干部贯彻执行制度的自觉性，增强广大党员干部对制度的执行力，形成用制度管权、管事、管人的约束机制和良好氛围。
? ? 2016年9月28日? ? 本文来自https://www.zaidian.com/