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巡视整改回头看自查报告【三项整改回头看自查报告】

时间:2019-02-20 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

中共XX市XX区人社局党组关于 三项整改“回头看”的自查报告 ? ? 区委组织部:
为全面巩固提升中央、省委巡视组反馈意见整改,党的群众路线教育实践活动整改,“三严三实”专题教育对照检查问题整改(以下简称三项整改)成果,扎实推进“两学一做”学习教育,维护发展风清气正的良好政治生态,按照省委、市委、区部署要求,根据区委组织部《在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”的通知》(前委办〔2016〕69号)文件精神,现就区人社局开展三项整改“回头看”工作开展情况汇报如下:
一、?? 深入学习,强化理论武装 XX区人力资源和社会保障局积极开展中央、省委巡视组反馈意见整改,党的群众路线教育实践活动,“三严三实”专题教育活动和“两学一做”学习教育活动,认真贯彻落实中央、省、市、县委文件精神,开展学习教育、问题查摆、群众路线实践等活动。在教育活动中,认真学习习近平总书记关于指导四川工作的重要讲话和指示精神、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》等系列讲话,认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党章党规,强化理论武装,用习近 ? ? 平总书记系列重要讲话精神统揽工作,严守政治纪律严明政治规矩严肃党内政治生活。

二、认真贯彻党的群众路线教育实践活动 自开展党的群众路线教育实践活动以来,人社局成立群众路线教育实践活动领导小组,精心制定活动开展的总实施方案和整个活动的日程安排,积极开展集中学习、个人自学和专题讨论等学习教育活动;以促进人社工作发展为主题,以满足群众需求为出发点,以转变作风、践行党的群众路线、提高服务对象满意度为检验标准,深入开展党员下基层活动;开展切实有效的宣传工作,通过悬挂宣传标语、横幅,信息公开等方式开展舆论宣传,确保教育实践活动深入的同时拓宽参与面。对查找出的各项问题,按照整改方案中列出的整改措施,已全部进行整改;局班子成员所需整改的问题,现已全部整改完,且“四风”问题没有变异、没有反弹。

三、扎实开展“三严三实”教育活动 针对“三严三实”教育活动,通过开展查摆问题、征求意见、干部谈心谈话、开展专题民主生活会、撰写对照检查材料、批评与自我批评等教育活动,针对查摆的问题和原因剖析,局党组领导班子按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实,以“三严三实”的标准切实履行好工作职责。人社局领导班子针对“严以修身”方面提出的政治敏锐性不够高等问题,“严以用权”方面提出的权为民所用的责任感不够强等问题,“严以律己”方面提出的工作要求不够高等问题,“谋事要实”方面提出的勤政务实、艰苦奋斗 ? ? 的精神不够等问题,“创业要实”方面提出的创新意识不强等问题,“做人要实”方面提出的存在“老好人”思想等问题,全部即时整改并建立长效措施:一是加强政治理论学习,确保理论与实践统一;二是强化党性修养,坚定理想信念,站稳政治立场,自觉厘清思想认识上的偏差,确保与党中央保持高度一致。三是践行严于律己,不断增强规矩意识,谨记“五个必须”标准,不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力,坚持原则、恪守底线;四是坚持秉公用权,不断完善监督机制,做到正确对待权力,始终敬畏权力,依法依规用权,真正做到心中有戒、谨慎用权。

四、廉洁从政,强抓党风廉政建设 人社局在深入党的群众路线教育实践活动的基础上,认真践行“三严三实”,反对和整治“四风”,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以“抓班子、带队伍、强素质、树形象、上台阶”为工作目标,在抓好“三农”发展的同时,按“一岗双责”的要求,认真落实党的十八届三中全会作出的“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”的决定精神,推进反腐败体制机制创新和制度建设,围绕职能,领导带头,突出重点、真抓实干、努力形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。局党组书记代表党组与党组成员、科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整 ? ? 、责任落实的责任体系。系统建设风清气正,廉洁高效,为人社工作快速发展提供有力的纪律保证,促进了全局工作推进。

五、提高认识,强化换届纪律 人社局在换届期间,加强对干部职工的思想政治教育,认真学习中央纪委、中央组织部《关于加强换届风气监督的通知》、省纪委、省委组织部《关于严肃换届组织人事纪律的通知》和《严肃换届纪律警示教育案例选编》、中共中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》、《四川省推进领导干部能上能下实施办法(试行)》、省委组织部《关于在干部选拔任用工作中防止“带病提拔”的十项规定》、省委从严治党“一个决定”“两个意见”、省委贯彻落实干部选任条例“一个意见、五个办法”等文件书籍,教育和引导党员领导干部知底线守红线,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,讲党性、顾大局、守纪律,正确对待个人进退留转,自觉服从组织安排,经受住权、利、名、情的考验,集中精力干事业,善始善终抓工作,做到换届期间思想不散,工作不断,干劲不减、秩序不乱。

六、持续深入走基层 人社局紧紧围绕扶贫主题,以驻村帮扶为载体,通过“法律进农村”、“技术走基层”、“宣传下乡镇”、技术指导、矛盾调解等方式开展形式多样的走基层活动,全局干部职工下沉到一线、工作落实到一线、作风转变在一线,更好地推动人社工作、就业服务、劳动保障 ? ? 发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐,为建设新XX提供坚实保证。

七、存在问题 自“两学一做”教育开展以来,特别是三项整改“回头看”之后,区人社局党组成员、干部职工在思想政治工作中取得了一定进步,但仍存在问题:
一是创新意识不够。部分领导干部及职工存在不愿闯、不愿试,怕出问题、怕担责任,老办法过时了,新办法不会用,思维方式、工作方法还没有彻底转变过来,导致时常满足于已经取得的成绩,固步自封,开拓创新意识差,思想观念不适应,以致人社工作中的创新和改革的力度不够,与加快改革开放创新步伐不相适应。

二是实干精神不够。个别干部职工求真务实的精神不够,在实际工作中存在一些工作落实不到位的现象。工作有思考,但对一些难度较大的工作研究不深、不细、不透。

八、下一步工作打算 区人社局将按照上级和区委组织部的统一部署,继续深入,扎实开展好“两学一做”学习教育活动。在学习教育活动中扎实开展三项整改,落实以学促做、知行合一的内在要求,落实全面从严治党要求、环环相扣推进作风建设,落实中央八项规定精神,防止“四风”问题反弹回潮,统筹推进新老问题一起解决,再鼓干劲、再添措施,巩固提升三项整改成果。切实转变工作作风,加强党风廉政建设,把学习的成果 ? ? 融入人社工作当中,坚持权为民所用,牢固树立为人民群众服务的理念,全面提升人社局形象。

? ? ?????? 中共XX市XX区人力资源和社会保障局党组 ??????????????????? 2016年10月26日 本文来自https://www.zaidian.com/ ? ?

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