篇一：说说医护人员的人身安全
说说医护人员的人身安全
生命权是人权中最基本的权利，构成人之为人，以及正常工作和生活的基础。而从职业性质和现实看来，有些人的生命更容易受到侵害，人身安全更难以保障，比如说在医院里工作的医生、护士。
2012年3月23日，哈尔滨医科大学附属第一医院发生一起恶性伤人案，一名17岁的患者用水果刀致1名实习医生死亡、3名医生重伤。同样，2012年4月1日，在罗湖人民医院急诊科，一名醉酒自残被送医院救治的男子曹某情绪突然激动，持剪刀劫持了一名女护士，声称是要一次引起警察关注。这些近期有关医护人员人身安全的例子，不断地震撼着我们的眼球，触动我们本就脆弱的敏感神经。
对于哈医大一院血案，我国卫生部长称“此案不是医患问题而是犯罪”，也有人评论“这是以‘利’为指导的医疗改革的完败”。但不管怎么说，我们不得不承认这都是发生在医患之间的事情，都百分之百地发生在了这位实习医生身上。无论如何，医护人员的人身安全的警钟应该也必须敲响。令人遗憾的是，有一家网站专就此血案展开关于“心情”调查，参与者6000多人，其中有4000多人选择了“高兴”。这种反差，无疑是我国社会中医患矛盾在数字上的缩影，但对仍需“治病救人”、“为人类的健康保驾护航”的医护人员来说则是厚厚的一层人身安全的阴影。
国际卫生组织调查显示，全球医疗的确诊率仅为70%，急症抢救成功率也仅有75%左右，这也就是说，医学是一门遗憾的科学，在与疾病的赛跑中，战斗在一线的医护人员们永远都追在疾病的后面。但这样医护人员就应该成为患者的刀下之魂吗，就应该被人用利器来威胁么，答案当然是否定的。由于医患关系信息的严重不对称，医患之间沟通不畅，相互宽容度不足，才导致悲剧的产生。曾有专业人士对某医院医护人员的幸福感进行调查，结果显示，超过65%的医护人员职业幸福感不强，有的人士上班时甚至提心吊胆，担心自己人身安全受到威胁。关注医护人员的人身安全，关注他们的身心健康，这些都值得成为政府、社会、“人心”中的议案和命题。
医护人员的人身安全较之常人更易受到威胁，主要原因可能在于：1、他们的工作内容和性质，由于他们面对的多是不懂医学、且不了解医疗事务的人，涉及身体系统医疗的工作总让其觉得不放心，不信任；2、患者的文化素质参差不齐，有些人在就诊过程中趋于无理取闹；3、有些患者中存在吸毒、药酒瘾的问题，有些还是精神病人，这些特殊的群体很可能情绪激动、动作激烈，对医护工作人员的潜在威胁性较大，等等。医务人员与这特殊类型的人打交道，当然会增加人身安全的风险。
医护人员的人身安全风险，除了身体伤害外，还会有心
理和财产方面的，如因医疗风险产生的心理压力，被患者误解所导致的负面情绪，患者打击报复出现的“劫财”等。安全威胁的类型包括肢体方面的、言语方面的以及骚扰等，其中言语如恶语中伤，骂人乃至诽谤诸如此类，肢体或骚扰则是较为极端的类型。这些因素医护人员都必须引起注意。 医务人员作为职业敏感人群，应该面对现实环境，懂得保护自己，认真做好自身的防护工作。这里提出一些建议：
(一）语言方面。必要的语言沟通技巧可以帮助我们减少因告知和语调上造成的误解，有利于减少产生医患误解的概率。医务人员在与患者或患者家属沟通交流时尽量口齿清晰、语气坚定，避免提高声调，但也不可以轻声细语，谈及的有关医疗信息应该“送”到他们耳边；言词用语平和、直接，不拐弯抹角；要做到主动积极地聆听，适时反映对方所说内容，协助其澄清自己的想法。
（二）非语言方面。肢体语言是我们容易忽略的武器，而不良的肢体语言却很容易成为伤害我们自己的危险品，因此医护人员在肢体方面要切记。如站立时双脚与肩同宽，一脚在前，一脚在后，随时保持身体姿势的平衡和机动性；保持目光接触，以便随时观察对方的反应，但不可一直瞪视对方；避免威胁或侵略性的肢体动作，例如挥舞手臂或用食指比来比去；维持平和、稳定的身心状态，借以积极应对可能发生的突发状况。
（三）面对冲突时的处理技巧。当医务人员与患方之间存在矛盾时，绝不能“针尖对麦芒”，应该学会理性处置。当事件发生或存在风险时，医护人员应首先承认双方的确有歧见，并警觉起来，预先设想策划，在适当时机直接与患者或其他当事人进行有效沟通；避免指责任何一方；积极聆听对方的声音，寻找双赢的解决之道以满足需求。假若事情这时得到缓解，则继续进行处理，而如果冲突仍没有化解，应该立即通知院领导，交由他们协调解决，确保自己的人身安全不受到侵害。
医护人员的人身安全应成为日后“医改”过程中一个亟待注意的内容，避免让那些曾对医疗行业“理想丰满”的医护人员们面对“骨感的现实”放下他们的“手术刀”。政府、民间社会应采取有效的措施，为他们竖起保护伞。当然医护人员自身也不应就此灰心，在日常工作中一方面要有意识地保护自身安全，另一方面从提高自身医疗技术和服务做起，为“人类的健康”奋斗终生。
篇二：护士节 节目 群口快板
群口快板《说说咱们的县医院》
打竹板，响起来，我们一起走上台；
今天过节搞联欢，说说咱们的县医院；
我们初次来上场，希望大家鼓鼓掌。
鼓掌的声音有点小，借此机会快问好；
对！对！对！ 快！问！好！！！
（各位领导，各位来宾。。。。。大家晚上好！）
今天快板我先说，说说我们急诊科；
急诊科工作真关键，分秒必争抢时间；
院前急救真叫累，风雪雷电无所畏！
ICU重症科，重危病人实在多；
呼吸机、电除颤，死神面前不慌乱；
心肺复苏齐努力，起死回生创佳绩！
内一科，业务棒，治疗偏瘫真叫强；
基础护理做得好，服务热情又周到。
响铛铛的内二科,精兵强将没的说，
降血压、保心脏，溶栓搭桥是强项。
呼吸消化数内三，介入内镜都过关；
医疗护理服务好，赢得病人齐声赞。
内四内五有特色，化疗放疗搞联合；
糖尿病人多又多，细心诊治守规则；
医生护士搞合作，科研路上奏凯歌。
说完内科说外科，外科进步真叫多，
颅脑手术那是棒，电切、微创都能上，
普外骨外泌尿科，手术病人就是多；
三个小洞治大病，你说技术硬不硬。
手术室，技术高，穿针引线逢的牢；
手术创伤比较小，三天五天就能好；
妇科产科好传统，温馨服务传美名，
产房接生风险大，助产人员顶呱呱，
健康教育宣传到，母婴保健水平高。
小儿科，科不小，化钱又少服务好，
边讲笑话边穿刺，患儿家长都满意。
导医台也很重要，服务形象都要好，
漂亮护士大厅站，分明一道风景线。
说完临床说医技,来点掌声鼓鼓气，
临床医技配合好，医护质量才能保， 说得不好别生气,请客呀！？。院长来掏人民币。
药剂科虽说不看病 ，缺了我们可不行
质量管理是核心 优质服务树典型
职能科室责任大，承上启下桥梁架，
医护质量时刻想，政令畅通有保障，
院领导，有魄力，开创医院新天地；
院长民主又务实，政务公开真及时；
假如你有好建议，职代会上你来提； 以人为本不能忘，后勤供应有保障；
优质服务树形象 倡导文明新风尚
规范管理县医院，我们愿意多奉献
让我们 手拉手来肩并肩 肩并肩来心相连 全院齐心除病患，构建和谐县医院
篇三：护士面试技巧
护士面试技巧
护士面试应注意哪些问题面试是一门自我推销的艺术，能否给面试考官以良好的印象是面试成功与否的关键，很
重要的一点就取决于求职者在面试中应多掌握一些技巧。首先面试前千万不要着急紧张，要
知道护士目前还是比较缺少的，因此不必那么急。其实护士并不是那么讲究能够滔滔不绝的，
关键是沉稳，无论是医生或者护士都必须做到，否则遇到紧急情况怎么应付。技术要过关，
如果静脉注射时能一针见血，那是很得分的。 对于消毒隔离的一些常识要知道，对于一些护理常识也要明了。同时要举止得体大方。
其实我也是根据我对于护士的一些认识说的，因为我是管理老师，从外人的角度看护士，当
然未必是从护理部主任的角度看问题了。 问的一般未必就是护理专业知识，一般都是给你一些状况看你如何解决，比如你给一个
患者进行输液，突然出现了不良反映，此时你该如何应对等等??主要看的不是你的专业知
识，是解决问题的应对能力。下面我们来说说，面试中需要注意的事项：
1、守时守时是职业道德的一个基本要求，尤其护理专业时间观念更为重要。如果你面试
迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给
面试者留下非常不好的印象。提前10分钟到达面试地点效果最佳。在面试时迟到或是匆匆忙
忙赶到都是致命的，而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。
2、进入面试单位对于集体参加应试者，一定注意不能在走廊内大声喧哗，应按顺序依次
进行考核。你的面试有可能从你一踏入单位的大门就开始啦，必须时 刻小心留意。到了招聘医院，最好径直到面试地点，不要四处寻摸，让人觉得你别有用
心或图谋不轨。如果面试医院有前台服务，则开门见山说明来意，经指导到指定区域落座，
若无前台，则找工作人员求助。这时要注意用语文明，开始的“你好”和被指导后的“谢谢”
是必要的。
3、等待面试参加面试应该自带一些报刊在等待时阅读，而不要来回走动显得急躁不安，
也不要与别的接受面试者聊天，因为这可能是你未来的同事甚至决定你能否称职的人，你的
谈话对周围的影响是你难以把握的，这也许会导致你应聘的失败，当然，如果此时有该医院
的简介材料，是应该仔细阅读以先期了解其情况，会对你的面试有所帮助。另外，特别提醒
毕业生，在等待面试期间，有可能会发生一些预想不到的事情，这时你千万谨慎，这可能是
招聘单位有意设计的测试情景。
4、进入面试现场无论门是敞开还是关闭的，进入面试室之前一定要敲门。连续敲两次门
是较为标准的。敲门时千万不可敲得太用力。进门后不要用后手随手将门关上，更不能用脚
跟踢门。应转过身去正对着门，用手轻轻将门合上，然后面带微笑走向面试官。走到考官面
前，应亲切地道一声“您好”，等面试官示意你坐下时方可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不
要弓着腰，并不一定要把腰挺得很直，这样反倒会给人留下死板的印象，应该很自然地将腰
伸直。
5、面试进程中的姿态在面试中，上身正直，微向前倾，目光注视主考官的眼部和脸部以
示尊重，双手放在扶手上或交叉于腹前，双腿自然弯曲并拢，双脚平落地面；若是软绵绵的
沙发靠椅，也应尽量控制自己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神贯注面对考官。特别提醒，
不能两脚交叉，更不可翘二郎腿；双手不宜做各种小动作，不要弓腰曲背，抓耳挠腮。如果
面前有准备好的桌子，不宜趴在桌子上，应自然挺直上身。面试过程中一定要心平气和，不能魂不守舍，左顾右盼，不能刚
谈几句就看表。注意力要集中，认真听主考官所提问题，有条理地进行回答，切忌答非所问。
在面试过程中，如果工作人员向你发放资料或索要资料，一定起身接受或递送，并说声“谢
谢”。
6、操作考试应严格执行操作程序护理技术操作是护士应具备的技能，操作考试成绩是衡
量护士业务水平高低的一个重要指标。在操作考试当中，应格外注意操作程序，不能疏漏省
略。如：在静脉输液考试中，不能直接就进入操作，应在操作前询问患者，有无过敏反应。
总之，在考试面前，宁可多说多做，也不能心里明白，没有表现出来。
7、退场面试结束时，应站起来对考官表示感谢。在走出面试室时先打开门，然后转过身
来向考官鞠一躬并再次表示感谢，最后轻轻将门合上。 这是我带领实习生在众多面试中，总结的经验。希望能帮助到同学们。另外，我还发现
护士长更侧重喜欢那些性格开朗的护士，因为护理这个职业需要这样的性格。今天的两场现场面试，我公司总结一下相关方面的面试技巧。 第一种：闪电式的选聘很多人可能都会觉得这种面试过程很被动，都没有机会好好表现自己，仅靠面试官一眼
定命运，所以没什么技巧可言。其实不然，只是这一类面试注重的是个人形象，需要大家平
时养成好的习惯。每场面试只要把握了面试官的选人标准应聘成功也就简单多了。在此，我
公司总结一下这类面试中的技巧：
1、衣着打扮
学生在提高专业技能的同时，别忘了打扮一下自己。很多人可能认为面容天生的， 无法改变，但有句俗语说：佛靠金装，人靠衣装。切记不要养成懒散的习惯，别忘了自
己生活上的一些细节。
2、自信
有资料显示，当一个人对自己充满自信时，这时个人形象会有很大的变化，往往这种人
更具吸引力。
3、微笑
这是打动这种面试官的最佳技巧。护士行业接触到的大多数是面带愁容的患者或家属，
如果你一直能微笑着服务，那他们如沐春风，在很大程度也提高了医院形象，医院当然希望
有更多爱笑的员工，所以，面试中多多微笑。
4、敢于自荐
如果你特别想要进入这家医院，又没被选上时，自荐也会收到很好的效果，毕竟这种方
式的面试过于快捷，面试官还没来得及看清楚你，如果你敢于自荐机会也就来了，机会多数
是靠自己创造的，而不是等来的。第二种：综合考察的选聘此种面试中虽然问得特别详细，要求甚多，但那都只是一种形式，它最主要的就是看应
聘是性格怎样，羞答答、回答问题吞吞吐吐的，那你极可能就错过了这次机会。在此也指出
一些面试技巧：
1、聘前多做准备
应聘前多做准备，写一份自我介绍，然后将其背下来，等到面试时脱口而出，这样必定
给面试官留下很深的印象。
2、自信
答问题时要自信，缺乏自信的人会让人有学习能力差、推诿塞责的联想，肯定不受用人单位欢迎。
3、普通话要标准
回答问题多了，这一问题就很容易暴露出来。今天九华体检中心的面试官就特别强调这
一问题。护理工作交流是特别重要的，如果你连话都说不好，在医生和病人间传达信息时可
能增添了许多麻烦与危险，所以平时提高普通话水平，并掌握一些交流技巧。
4、回答问题要巧妙
问及一些不怎么常用的技能时，注意回答方式。如九华面试时，提到电脑操作技能，有
一些人在回答这一问题时常常容易出错。其实医院对于护士的电脑技能要求不高，打字，查
找资料，就这么简单。切记不要说自己不会！ 总的来说，有些医院比较看重个人素质，都没怎么问及专业方面的知识，所以大家平时
多注意生活中的点滴，并且养成良好的习惯。 护士面试技巧有哪些呢？首先面试前千万不要着急紧张！要知道护士目前还是比较缺少的，因此不必那么急。其
实护士并不是那么讲究能够滔滔不绝的，关键是沉稳，无论是医生或者护士都必须做到，否
则遇到紧急情况怎么应付。技术要过关，如果静脉注射时能一针见血，那是很得分的。对于
消毒隔离的一些常识要知道，对于一些护理常识也要明了。同时要举止得体大方。其实我也
是根据我对于护士的一些认识说的，因为我是医生，从医生的角度看护士，当然未必是从护
理部主任的角度看问题了。 问的一般未必就是护理专业知识，一般都是给你一些状况看你如
何解决，比如你给一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时你该如何应对等等??主要
看的不是你的专业知识，是解决问题的应对能力。
1、做好面试前的形象准备，先看你的仪表是否健康整洁。不光是穿着的问题，气质不是
穿出来的。
2、看你学历，再看工作经验，从事护理工作多久，最好有一份详尽的求职简历。
3、说话要吐字清晰，不卑不亢，让人感觉你稳重大方。亲和力很重要。篇二：医院护士
的面试技巧-面试大全关于护士面试技巧，那么护士面试技巧大全有那些，以下是爱医人才网整理的关于护士
面试技巧大全的问题。
护士面试技巧大全第一点：护士面试反应能力与应变能力 护士面试主要看应试者对主考
官所得的问题理解是否准确，护士回答的迅速性、准确性等。护士面试对于突发问题的反应
是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。 护士面试技巧大全第二点：护士面试着装要合体，不要穿着太前卫，毕竟护士这个职位
还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，护士面试时给人感觉气质非凡。护士面试技巧大全第三点：面试首先要做好准备工作 (比如准备个人资料，服装，妆容 )
充分的准备可以减轻你的紧张情绪，然后当你走进面试房间时，记住 抬头、挺胸、面带微笑！
护士面试过程没有什么好紧张的，别忘了现在是双向选择的社会，医院在面试你的同时，你
也在观察他们，如果护理部的人态度和蔼亲切，彬彬有礼，那这家医院还可以考虑考虑；如
果主任成天板着个脸，面试你的时候还接待其他的人或者打私人电话，估计这个医院也不会
好到哪里去。 护士面试技巧大全第四点：护士面试要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的
视线不要一直停留在讲稿上，护士面试时要使台下的每一个评 委都以为你在看他们，注视着他们。要面带微笑，不要太严肃。篇三：2012年 护理面
试技巧与常见问题回答2012年 护理面试技巧与常见问题回答 面试是一门自我推销的艺术,能否给面试考官以良好的印象是面试成功与否的关键,很重
要的一点就取决于求职者在面试中应多掌握一些技巧.护理专业面试,问的一般未必就是护理
专业知识,一般都是给你一些状况看你如何解决,比如你给一个患者进行输液,突然出现了不
良反映,此时你该如何应对等等.以下就是护理面试技巧. 护理面试技巧一、面试前千万不要着急紧张 ? 要知道护士目前还是比较缺少的,因此不必那么急.其实护士并不是那么讲究能够滔滔
不绝的,关键是沉稳,无论是医生或者护士都必须做到,否则遇到紧急情况怎么应付.技术要过
关,如果静脉注射时能一针见血,那是很得分的.
护理面试技巧二、从容淡定。? 等待面试参加面试应该自带一些报刊在等待时阅读,而不要来回走动显得急躁不安,也
不要与别的接受面试者聊天,因为这可能是你未来的同事甚至决定你能否称职的人,你的谈话
对周围的影响是你难以把握的,这也许会导致你应聘的失败,当然,如果此时有该医院的简介
材料,是应该仔细阅读以先期了解其情况,会对你的面试有所帮助.另外,特别提醒毕业生,在
等待面试期间,有可能会(本文来自：WWw.DXF5.com 东 星 资 源 网:护士说说大全)发生一些预想不到的事情,这时你千万谨慎,这可能是招聘单位有意
设计的测试情景.护理面试技巧三、护士面试时要有自信:护士面试过程没有什么好紧张的,别忘了现在是双向选择的社会,医院在面试你的同时,
你也在观察他们,如果护理部的人态度和蔼亲切,彬彬有礼,那这家医院还可以考虑考虑;如果
主任成天板着个脸,面试你的时候还接待其他的人或者打私人电话,估计这个医院也不会好到
哪里去医学教.育网搜集整理!对自己要有自信.护理面试技巧四、专业知识的准备.护士面试时,有的专业提出的问题与专业有距离,特别一些边缘学科的专业,在提问时,可
能也要问临床医疗的知识,其原因是,各种专业的人员都要为病人服务,都要执行医疗的一些
规定与制度,所以如果学的不是临床,也应了解临床的一些重要的核心制度与对医生的要求,
不要只注意自己专业知识,不顾及临床的周边知识.护理面试技巧五、语言表达的亲和力: 一个面试者最重要的摸过于你的语言表达能力,只要从你一开口,一个有否内涵,有否知
识,有否能力的你立刻就展示在大家的面前,特别在回答问题时,更能表现你的人格魅力与知
识修养,注意你的语言,注意你的修辞,注意你的知识内涵,用最完美的语言表达最可信的你. 在今年的面试过程中,我看到一个开始还没感到如何的,可当他一开口就展示了他的无限
魅力的完美的应聘者,他成功了,他一定会成功,他的适度的,没有任何病句的,不卑不亢 的语言表达,加上他知识的熟练,他一定会成功. 以下是护士招聘面试最常见的问题
1、你认为护士工作重要吗？为什么?
2、社会上习惯称护士为“小护士”，你有什么看法？
3、护士长对你自以为做对的事情不满意时，你怎么对待？
4、当你要下班的时候，正好有重病人住院，你怎么办？
5、护士只要会打针、输液就可以了，你觉得对吗?
6、你从事护理工作的优势是什么？
7、如果在工作中你被病人指责、谩骂，你该怎么办？
8、你喜欢护理这项工作吗？为什么？ 2011最新护理专业面试题一般最新护理专业面试题没有统一性，在各个医院护理专业面试题的问题都不同的，每
一年的护理专业面试题都会有些不一样的地方，以下由爱医人才网为大家整理的2011最新护
理专业面试题：
1.对自己一分钟简介
2.你对护理专业的认识，你为什么要当护士？
3.当护士要具备哪些素质？
4.护理模式、护理程序
5.病情观察：如考官会举例病人神志瞳孔呼吸血压等变化，让你判断。看看你理论是否
扎实，是否能用到临床
6.应急应变：如考官会举例皮试或药物过敏休克的例子，让你判断和处理；打错针或输
错液发错药时该怎么处理；打头皮针穿刺不成功家长意见很大时你怎么处理；遇到抢救病人
时抢救器械坏了怎么处理；等等等等，看看你遇到突发事故时的应急能力
7.人文方面，包括你的举止，服装，谈吐等
8.从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？ （回答一定要得体，根据你的
能力和经历。对工作拥有具体期望与目标的人，通常成长较快。应征者针对这类问题可以回
答：”我的目标是??，为了达到这个目标，必须努力充实自己??，而我拥有这样的自信。”或”
这是我从小到大的理想??”。）
9.假若你在输液过种中,两次穿失败.你怎么应该怎么办?
10.告诉我，你事业的目标？篇四：事业单位护士面试资料共四套 事业单位护士面试
第一套资料
1、 作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？
一．我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急
事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，
做事认真、稳重、耐心细致。
二．是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾
听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，
并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和
完善。
三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，
工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能
克服缺点，不断完善自已。
2、 你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？
一．在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应
该有所慌张。
二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班
医生。 三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助
治疗。
五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪
同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。
3.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。 二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值
班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先
照顾亲戚
三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职
守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解 四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人
员替代后，方可离开值班岗位；
4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？ 一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基 层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次
锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。