办公室半年总结 2016年，在局领导的坚强领导下，在各科室大力支持下，办公室面对人员少业务杂的现实挑战，坚持大局为先、服务第一，团结一致，勤奋务实，高效履职，较好地保障了领导决策，服务了中心工作，确保了上下政令通畅和工作有序运转，为分局履职提供了重要保障。
一是完成2015年财务决算工作。按照市局要求，完成了分局2015年财务决算工作和固定资产决算工作。
二是完成审计各项统计报表工作。办公室完成审计各项报表30余种。保证审计不出现任何问题。
三是配合市局积极准备市巡视组巡视准备工作。截止目前，办公室共配合市局统计各项报表80余种。
四是完成分局的固定资产清点和系统录入报表工作。按照固定资产管理要求，办公室组织人员对分局的固定资产进行了清点和录入。将分局组建以来划转、购置的固定资产及时填写到固定资产入库单和固定资产管理库,从5月份开始办公室积极准备， 二、着眼大局，做好各项保障工作 一是协调解决执法车辆运用以及电动能源车充电桩安装。针对车辆少，执法检查、会议培训多，以及车辆限号的问题，多次与相关科室沟通协调，争取车辆使用最大化， 完成车辆维修、保养及车辆保险续险工作。
二是做好会务活动服务保障。半年来办公室先后组织承办了分局年初工作会，以及局长办公会、分局全体干部大会以及视频会议，承办了2次街道食品药品工作站、联络站相关人员的培训，11次视频会议。圆满完成了办事处相关领导同志调研指导的接待任务，做到了严谨高效“零失误”。
三是强化值班保障。完善值班制度，实行领导带班、干部值班制度，加强元旦、春节、清明等重大节日和全国“两会”等重大会议活动的服务保障工作，强化政务值守和信息报送，圆满完成了各项任务。
四是保障好个人利益最大化。完成干部体检统计工作（前期的统计报名及报告的领取），统计计算了未休假人员补贴、个人住房补贴及个人公积金领取办理，在政策允许的条件下，办公室尽最大努力保障个人利益最大化。
五是做好养老、医疗等保险的统计工作。办公室按照市局相关要求，积极统计分局人员以及退休人员的养老、医疗、职业年金等保险工作。
六是做好分局党日活动、廉政教育、革命传统教育的保障工作。全年完成了3次外出教育活动。
七是完成2015年度公务员和监察员考核工作。上报考核报表，完成受奖励人员的奖励工资。
八是完成了分局在职人员的人事档案审核工作。从1月份到5月份，对每名干部的档案进行了初审和复审，对资料不完善的进行了补充和说明。
九是完成了分局业务档案的收集整理工作。由史健平组织业务科室对分局的档案进行了整理归集。
十是完成各种办公用品、劳保用品、防暑降温用品的发放工作。
三、坚守本职，规范各项工作。
一是加强能力培训。参加了关于财务预算、人事管理、办公室业务工作等培训，及时统一了办公标准，规范了工作流程，提升了办公室人员的履职水平。
二是规范公文管理。一是文件的承办。办公室半年来完成了各项文件的呈阅及拟稿，较好地服务了中心工作。二是开展重点工作督查督办。将市局的重点工作进行层层分解任务，明确责任分工，强化督查落实，确保了各项重点工作的顺利推进和圆满完成，推动了各项重点工作的落实。
三是深化教育实践活动整改。办公室辅助局领导参与两学一做活动的整改落实工作。
四是参与专项整治和各类报表。负责起草分局“元旦、春节”专项整治方案、抽检方案工作，完成两会期间信息报表， “八项规定情况”及纪检监察相关报表、国家局网站月报，季度报、半年报、安全检查表及工作计划以及固定资产月报和个税申报。为各项工作提供了有效保障。
五是编制分局2015年年鉴。在各科室支持下，办公室圆满完成了2015年年鉴。
六是做好公务员和监察员招录工作。从报名人员的初审到复审面试体检，到最后招录。办公室很好的完成了公务员和监察员的招录工作。招录后办公室积极协调有关单位完成了档案提取、工资核算、密钥制作、RTX增加等工作。
七是组织人员完成第九套广播体操的排练工作；
完成统计和发放物业费和取暖费工作；
完成车辆保险续险、车辆保养、维修、车辆验车工作；
完成在职人员的养老保险、医疗保险、职业年金的登记和核算工作；
完成在职人员公车改革补助，以及新增2名人员的公车改革补助的申请预算工作。
? 二、下一时期办公室重点工作 一、围绕中心，当好参谋助手 要紧紧围绕中心工作，履职尽责，发挥参谋助手作用。抓好落实反馈，根据局长办公会、局务会决议和局领导重要指示，对每一项重大决策都要跟踪督查、抓好落实，落实情况及时形成报告，向领导反馈，为领导掌握实情、把我全局和宏观决策服务。
二、注重基础，加快建章立制 下一步办公室将继续全面梳理保障机关运行的各类制度规则，理顺内部关系，提升工作效能。一是进一步完善机关政务制度。包括领导参加各类会议活动的统筹协调与安排，上级重要会议、文件精神的传达贯彻，本级会议、活动的统筹安排，要逐步梳理形成制度，确保上下一致、政令畅通和全系统保持旺盛战斗力。二是进一步完善日常运转制度。包括文印管理、机要保密、政务信息、信息公开、督查督办等机关日常运转性工作，以及形成制度要认真坚持，已经发展变化的要及时修订，尚未建立完善的要抓紧建立，形成保障机关的有序运转的基本制度体系。三是进一步完善服务保障制度。包括办公用品管理、固定资产管理、车辆管理、基建项目管理、政务网站建设维护等工作，要加快建章立制，全部纳入规范化管理。
三、服务大局，强化督查考核 一是做好重点工作任务分工。将全年重点工作任务分工，明确任务内容、工作目标、责任领导、牵头部门、协办部门、完成时限等，真正把全年各项重点工作细化分解、责任到人，二是建立督查考核工作台账。在细化分工、完善指标的基础上，将全年重点工作督查落实形成台账，实行“年初建账、月底对账、季度报账、年中查账、年底收账”，确保全年各项重点工作任务的有效落实。
四、练好内功，加强队伍建设 一是强化理论学习。各级领导要重视和支持办公室的理论学习，多创造外出学习的机会，并做好传帮带的工作，让办公室人员多见世面、广开眼界，提高理论素养和政策水平，为当好参谋手夯实理论基础。二是提升能力素质。采取集中培训、专题培训、网络交流等多手段、多途径，加大办公室系统人员培养了力度，既要学习政治理论，也要学习监管业务，还有学习现代信息技术知识，是每一名办公室同志都能够立足岗位锻炼提高成为本领域行家里手，进而在全系统培养一大批有才干、敢担当、会做事、能成事的办公室业务骨干，满足 燕山食品药品监管事业发展的需要。三是坚持勤政廉政。办公室作为指挥中枢和对外窗口，必须率先贯彻执行市局党组各项决策，为全系统带好头、做表率。要坚持勤政，既有嘴勤、手勤、腿勤，事不过夜，也要忠实、踏实、扎实，推进落实，真正的履职到位。要廉洁从政，模范贯彻执行党风廉政建设各项规定，严守市局“十二条”禁令，守住底线，远离红线，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，树立办公室人员高效、务实、清正的新形象。
五是完成其它工作。做好2016年年度公务员考核工作和2016年度财务决算工作和2017年财务预算工作；
进一步完成分局2016年度财务支出工作。
办公室的工作任务繁重。要切实围绕中心、服务大局，坚决按照分局的决策部署，高标准、高质量、高效率做好工作，履职尽责，不负众望，无私奉献，无怨无悔，努力实现办公室的新突破、新提高。
办公室在保障方面一直尽心尽力，生怕在个人利益保障方面有差错，如有对个人利益保障不到位的地方，请大家多提宝贵意见。
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