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两风两纪个人剖析材料_会风会纪个人剖析材料

时间:2019-02-18 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

两风两纪个人剖析材料 ? ??? 近期,我行组织了支行党风党纪、行风行纪专题教育活动的学习,认真学习了“两风两纪”教育材料,对深入开展“两风两纪”教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。按照“两风两纪”教育活动的总体部署,根据“两风两纪”会议精神,对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,要切实增强开展“两风两纪”活动的责任感和紧迫感;
立足实际,扎实推进,坚决完成好“两风两纪”活动的各项工作要求;
防微杜渐,警钟长鸣,剖析如下:
一、存在的问题及表现 1、理论素养有待提高,学用结合有时脱钩。

??? 虽然自己有自主学习意识,平时喜欢看书上网,但偏重了解趣味性、知识性,但对党的教育法律、法规、方针政策接近很少。虽然不是一名共产党员,但能时时刻刻以党员的身份要求自己,发挥榜样作用,做好表率,走好群众路线。毕竟自己的知识面窄,理论水平素质低。而思想理论素质是干部素质的灵魂,没有理论上的清醒就没有思想上的的坚定,没有科学理论的正确指导,就没有思想认识的飞跃,更没有工作上的大突破。

2、思想观念有点保守,发展意识不强。

??? 由于从参加工作时间不长、经验不丰富,所以思想过于保守,不敢求新求变,工作只求过得去,对自己份内工作的新变化和新特点思考少、实践少。工作方法因循守旧,为人民服务工作有些欠缺。

3、创新意识不强,要求不严,分管工作还差强人意。

??? 在工作上,由于刚刚接手,还有许多事情不敢大胆放手去做。即使做了,有时也瞻前顾后,怕不能照顾所有人的情绪。领导对工作给予认可时,就沾沾自喜、洋洋得意,对存在的不足,视而不见,对分管工作要求不高。

二、存在问题的主要原因 ??? 上述问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间里,自已结合两严活动的学习,对自身存在的主要问题和不足进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害。从主观上查找原因,概括起来有以下三个方面:
?? 1、政治学习不够,理论功底浅薄,联系实际不够,没有让理论发挥应有的工作指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式主义、教条主义。

??? 2、工作畏手畏脚,缺乏开拓精神。工作劲头乏力,对任何需做的工作,只求符合要求就行,没有争创一流的斗志。按部就班、墨守陈规,缺乏开拓进取、务实创新的精神,为此工作成绩不够显著。

??? 3、业务水平有限,工作方法简单。在业务上存有依赖性,没有深刻意识到业务水平的高低,对工作效率和质量起着决定性的作用。分管工作与教学工作业务水平要提高,必需要制定一整套学习业务知识的计划,并深入钻研、领悟并联系实际才行 三、努力方向及措施 1、加强学习,提高政治素质。

加强理论学习,不断提高政治觉悟。认真实践”三个代表“重要思想,努力落实“科学发展观”精神,积极贯彻解放思想、实事求是这一精髓,真正做到大胆开拓,真抓实干。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,坚定自身的政治立场、政治方向。在实践中自我完善、自我提高,规范自己的言行,树立正确的世界观、人生观、价值观。在今后的工作中,自觉遵循 “学习——学习——再学习”的要求,促进分管工作有新的起色。

加强理论学习的自觉性,注重联系自己的思想和工作实际,在改造自己的主观世界上下功夫,努力从提高自身思想政治素质出发,从坚持党的基本路线出发,加强学习的自觉性。除了参加单位集体组织学习外,还要经常自学,认真记好学习笔记,学习中努力做到理论联系实际,学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题。

2. 改变角色,改进工作方法。

有效转变陈旧观念,打破条条框框的束缚,全力拓展工作思路。放开手脚,积极探索,努力实践,克服求稳的思想。立足自身岗位职责,胸怀大局,改进工作方法,注重理论联系实际,尽量群策群力把好事办好、把实事办好。摆正自己的位置,找准自己的坐标,牢记自己的责任,干好自己的工作,创出崭新的业绩。

通过参加这次“两风两纪”教育活动,使自己看清了自己在“两风两纪”方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照“两风两纪”的要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题。

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