在省中小企业局的关怀指导下，在县经贸局，县工商联（总商会）的热心扶持、帮助下，我辅导基地以“科学发展观”为工作指针，积极配合协助政府部门开展的“依靠科技、提高劳动者素质、管理创新转变、促进经济增长”的政策性推进工作，并积极开发创新培训项目，完成了各项相关服务企业工作。
一年来，我辅导基地继续保持认真、负责的工作态度，务实、创新的工作作风。通过不断沟通、实践、探索，以“以点带面”的服务策略，创立了“4个1”的服务模式：一个任务，打造成为企业成长路上的服务区；
一个咨询管理项目，确定以精细化管理为基地项目；
一个培训班，确定以班组长管理技能提升为基地班；
一个公开课，确定以员工成长和职业化修炼为辅导主题。今年，我基地主要完成的工作是：公开课20次、培训班10次、咨询项目3个，培训人次近500人。
一、做好政策推手、服务定位明确 经济的增长靠企业，企业的发展靠人才，人才的成长靠教育培训。现在各级政府部门都十分重视企业人才的培养和人才队伍的建设，并分别作出相关指示，加强与社会培训机构合作，大力实施企业经营管理人员的培训，县领导也提出具体要求：举办精细化管理专题培训班，专家论坛讲座等各种形式，搭建各类平台，培养一批既能驾权传统经济，又能掌握新经济知识的企业管理人才。我基地作为省中小企业创业辅导基地，心感肩负责任：为了积极做好政策的推手，配合政府部门所提出的工作。我辅导基地十分明确地给自己服务宗旨定位，成为企业成长路上的服务区，向企业极其方便，更有效地提供企业所需要的服务项目。核心服务内容：开展企业管理咨询、开办各类技能管理提升班等。基地工作两手抓，一手成为政府的助手，一手成为企业的帮手，做到思想上重视、品质上提升、体系上完善。
二、创新服务，特色鲜明 目前，培训机构层出不穷，培训项目名目繁多，搞得企业良莠难分，培训没商量，有些企业已经抱怨：花了很大的费用和时间，结论是 “课堂里听的激动，走出有点冲动，回家后一动不动”。针对当前的培训现状，我基地力排这类叫卖式的大课堂培训，泛泛而谈的说教。坚持信奉“学而致用，因材施教”的培训理念，坚持主张实行小班化的教学，体验式训练，一招一式的培养，坚持主张“重视员工的职业道德教育，员工的职业化培养，坚持主张培训有模式，培训有计划、培训有体系，不可带有头痛医头、脚痛医脚、临时抱佛脚的错误心态。为了让我基地形成鲜明的培训特色，有五个突破传统培训理念：一、理念突破，变1对N为N对1的教学法，就是说，集中N名专家为一项问题编制方案，把脉问诊式讲授教学。二、主体上突破，成人教育不同于学生全日制读书，教学不以老师单一为主体，独唱变为大家唱，老师理念高度概括，知识打包提供，学员互动，头脑风暴。三、环境突破，环境可以成为无言的教育，走出传统的教室，走进模拟的车间，进行沙盘准演，身临其境，教学更直观形象。四、教学突破，传统教学的填鸭式教学，往往使听众疲倦，多采用情景法教学、体验式教学、互动法教学等。五、内容突破，娱乐形式不失为一种喜欢接受的学习方式，大家心情放松、气氛轻松、谈话毫无拘束，而激发灵感、经验交流。由县经贸局、县工商联（总商会）主办、**市企业家俱乐部协办，我公司承办的培训公开课已经开学20多次。得到企业的好评和支持，更让培训人员在活跃的气氛中学到最有用的知识。公开课为四个栏目：专家讲座、专题共享、自由话题、活动总结。
创新是永恒的主题，只有创新才能突破，才有特色，才能在市场激烈的红海中走出一片蓝海。
三、资源整合，搭建平台 常人说：埋头干还要抬头看，眼光多远，你的路就有多长。由于地域的所限，我苦地地处**邱县经济循环区，不是经济文化中心，为了不被客观所阻碍，我基地采用资源整合的策略，主动走出去，搭建平台，引进知识，就像我们在搭建机场，开辟市场，让上空的飞机在此登陆、经营。
目前，我基地已与**恩溢纺织服装有限公司签订合作联盟，该公司拥有8年的管理咨询经验和20多位咨询老师，相对完善的培训体系，也与**科技大合作，巧借**科技大学的威望，选派企业进入到科技大学听权威专家讲座，与企业家俱乐部合作，帮助企业家能精选得好书、读得好书、听得好课、结得好友，已多名企业家参加培训课。
四、完善服务体系，加大推广力度 虽然我辅导基地做了大量的基础性工作，积累了很多的人脉资源，已创立了一定的培训项目和服务模式，但我们清楚认识到，培训服务品质的提高、体系的健全，还需要一定资金的投入，还要产生一定的经济效益，才能进一步地做好长效地服务。同时我们更清楚认识，做好服务推广工作，一定要靠口碑，在口碑中赢市场，向市场中要效益，只有为企业雪中送炭，企业再为你锦上添花。因此我们基地深感责任很重，路还很长，但是我基地充满信心，只要坚持自己的信念和选择，在各级政府的关怀支持下，我们定能取得好的业绩。
? ? ? 本文来自https://www.zaidian.com/