篇一：通讯稿。工会小组
戴涛和他的“工会小组长”工作
“小组长，我们要提些建议！”
“稍等一下！”刚刚巡检回来的热电公司运行四值汽机主值戴涛，旋即被一群工友给围住了。“你们说吧！”只见他一边放下阀门勾，一边从工作服上衣口袋里掏出了事先准备好的纸和笔。今年32岁的他，戴副近视眼镜、工作上认真负责，就是凡事爱较个真。除了班组的日常监盘、巡视等工作外，他还担任了一项“社会任务”，有一个不大不小的头衔———运行四值工会小组长。
接下来大家你一言我一语说开了：
“宿舍区是否可以加装免费的wifi信号？”，“巡检用的劳保口罩应该改为N95口罩！”，“班车发车时间应准时！”“电除尘楼应建个女厕所！”? ?
乍一听大家伙的话题都是些细微小事，但却都是极为“民生”的问题。戴涛一一认真记下，并告诉大家将会把这些问题都反映到下次的工会小组长会议上。
像这种形式的活动，在热电的职工中眼里早已是习以为常，它也绝不是流于形式。比如上个月，有多数职工提出往运行岗位送餐用塑料袋盛热饭问题，认为这样会危害员工的身体健康。当这个话题被工会小组反映到上面，公司领导经过认真的市场调研，就给运行岗位的员工每人配发了两套不锈钢内胆的多层饭盒，真正确保了一线员工能吃上可口饭放心饭。
在调动广大员工参与管理、积极创造方面，热电公司还充分利用
本公司局域网上的“公众留言”等平台，实时地与各位员工交流互动，历次的工会小组长会议解决职工反映的热点问题不计其数。“我也经常浏览公司局域网里大伙的留言。这不，我这本月统计的23条建议中，有三分之一就是来自公司内网上。”戴涛介绍说。
从戴涛这一系列的工作中，我们不难看出这只是热电公司工会“服务职工，促进企业发展”工作的一个缩影。
运行 张合立
2014-4-2
篇二：11月工会通讯稿件
一车间工会
组织再考试 确保全掌握
针对七月份公司组织的各工种理论考试，对不及格人员车间工会组织再培训，重点学习安全操作红线和各工种理论知识。针对职工老龄化、记性差、事情多的特点，一车间工会把内容打印成稿发给每位职工并张贴于宣传栏、黑板报便于职工保存学习，并利用班前会、学习会由值班领导不定期抽查，于10月20日——22日，从新组织考试，确保每名职工都能熟练掌握理论知识，安全操作。(赵 斌)
篇三：10月工会通讯稿件
一车间工会
5#水源井控制柜着火 发现及时险情排除 10月9日晚8点40左右，一车间5#水源井控制柜变压器突然着火，所幸值班人员及时发现，用消防沙立即将火扑灭并上报值班领导，车间领导高度重视立即派值班电工赶赴5#水源井检查处理。
经检查由于5#水源井控制柜八月份刚引进正处于磨合期，控制柜内变压器负荷过大引起的火灾，所幸值班人员发现及时并未造成重大损失。次
