篇一：录用员工报到通知书样本模板
录用员工报到通知书
×××先生（小姐）：
您应聘本公司 职，经复审，决定录用，请于 年 月 日（星期 ）上午 时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。居民身份证；
个人资料卡；
体检表；
保证书；
二寸半身照片 张
注意事项：
1. 按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期间暂支月薪；
2. 报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。
此致
人力资源部 启
年 月 日
篇二：员工报到通知通知书
员工报到通知书
_________先生(女士)
(一)××应行征本公司 之职，经复审结果，决定录用，请于 年 月 日(星期)上午 时，携带下列物品文件及详填函附的表格，向本公司报到。
1.身份证复印件。
2.个人履历表。
3.体检表。
4.学历证。
5.保证书及服务志愿书。
6.2寸半身照片张。
(二)按本公司规定新进员工必须先行试用 个月，试用期间暂支月薪 元人民币。
(三)报到后，本公司在很愉快的气氛中，为您做到职前介绍，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间满足愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部门联络。
×××股份有限公司
部启
篇三：人事入职通知书模板
入职通知书（人H-14）
先生：
您好，我很荣幸的通知您：您申请的 （部门）的（职位）
已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队。
一、您的试用期是年 月 日至 年 月 日，在此期间内，我司可根据您在试用期内的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于 年 月 日前来公司报到。报到时，请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：
1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件（校验原件）
2、区级以上医院3个月以内的体检表（含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等）
3、一寸彩色近照4张
4、前公司离职证明
5、您必须提供本市常住人员担保（如此项划掉则无需担保）
二、您试用期间月工资总额为 元（人民币），试用期满经评估合格后，给予转正。公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇（一般为试用期工资除以80%）
三、请您在报到之前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表格
四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格，公司发给您的《入职通知书》将自动失效
五、报到后，公司将对您做入职前培训，包括本公司的一切行政制度、人事制度、财务制度、
福利、其他公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，使您更快融入团队。如有任何不详之处请及时与人力资源部联系
人力资源主管：
联系电话：
电子邮箱：
*******有限公司
年 月日