篇一：关于进一步促进旅游企业奖励兑现相关要求的通知2015
关于进一步落实2014年度旅游企业奖励
资助有关工作的通知
各相关旅游企业：
为认真落实全市旅游产业升级计划配套政策及相关政
策，积极扶持重点旅游企业做大做强，我局将集中组织开展2014年度旅游企业奖励政策申报审核工作，并将委托第三方机构对旅游企业提交的资料进行初审。现就相关要求进一步通知如下：
一、 奖励（补贴）标准
严格依据《武汉市旅游局 武汉市财政局关于印发武汉市旅游产业升级计划配套政策实施细则的通知》（武旅
〔2014〕56号）及《市旅游局 市财政局关于印发支持旅游企业发展和促进武汉市旅游目的地建设具体奖励资助办法的通知》（武旅〔2011〕93号）文件要求执行。
二、 具体时间安排
（一） 申报资料受理阶段（2015年1月31日前）
申报旅游企业统一填报《武汉市旅游产业升级计划配套
政策奖励（补贴）申报表》及相关证明材料（证明材料需编制资料目录），向市旅游局提出申请，并提交所需的申报材料。
（二） 资料初审阶段（2015年2月11日-28日）
我局负责对申报单位的申报条件和资质、申报资料的真实性与完整性进行初审。部分项目将根据需要组织第三方机构进行评审。经第三方机构进行评审后，发布年度旅行社接待旅游者奖励和旅游促销资助资金统计情况说明，对于资料不全或不准确的，将下发补充资料《一次性告知书》，各申报旅游企业按说明的要求补齐材料。
（三） 资料复核阶段（2015年3月1日-3月15日） 经第三方机构对补齐的资料进行再次审核后，我局将对申报旅游企业发放《2014年度旅游招徕奖励金额确认书》，申报旅游企业确认奖励金额后，并加盖公章回传我局。
三、 相关工作要求
（一）加强组织领导
各旅游企业要加强组织领导，建立负责旅游奖励兑现组织机构，由单位分管领导负责，计调部门和财务部门专人直接参与，其他部门协同做好相关工作。
（二）认真组织资料
各旅游企业按照文件要求申报奖励，按照真实、客观、完整、严谨的要求，准备好相关材料（相关文件及要求附后）。
（三）严格工作时限
在申报资料受理阶段，各旅游企业要明确申报时间和受理时间，逾期我局将视为放弃奖励申报处理。在资料初审阶段，要严格按照要求补齐相关资料，逾期没有补齐资料的，按实际资料情况进行审核。在资料复核阶段，做好《2014年度旅游招徕奖励金额确认书》确认工作，不确认或未在规定时间内按要求补齐材料的，按照实际申报补贴数额计算。
附件：《2014年度旅游招徕奖励金额确认书》
（联系人：王铄 联系电话：82761689）
2015年1月4日
附件：
2014年度旅游招徕奖励金额确认书
旅行社：
为加快武汉市旅游目的地和集散地建设步伐，进一步支持旅游企业壮大发展，根据《市旅游局 财政局关于印发支持旅游企业发展和促进武汉市旅游目的地建设具体奖励资助办法的通知》文件要求，你单位申报的2014年度奖励材料收悉，申报总金额为 元。经委托 核准，符合奖励条件的奖励资金为元，请你单位负责人予以确认，并请于月日前回告我局。
单位负责人（签字）：
二〇一五年月 日
篇二：公司组织外出旅游的通知
宜怡天 宜怡中〔2013〕23号
四川省宜宾市怡天花炮有限公司
宜宾市怡中烟花爆竹有限公司
关于举行外出旅游活动及相关要求的通知
公司各部门、宜宾县相关直销部、翠屏区相关委批点：
为了激励先进直销部和优秀员工，同时也为了丰富节日文化生活、完善公司福利，感谢全体管理人员的辛勤付出和努力工作，经公司研究决定，特组织外出旅游活动。通过本次活动激励先进直销部和优秀员工以更加积极的态度开展工作，促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊。现将有关要求印发给你们，望认真组织落实。
一、旅游时间
2013年9月23日——2013年9月28日。
二、旅游地点
广西桂林—阳朔—北海（6日游）
三、参与范围
1、获得宜宾县人平销售前五名和销售涨幅前五名的直销部（前提条件为已完清账务手续）；
2、获得翠屏区人平销售前三名和销售涨幅前三名的委批点（前提条件为已完清账务手续）；
3、年度优秀员工；
4、参与公司2012-2013年度的副科级以上在职管理人员。
四、活动领导小组
因本次活动外出时间长、路程远，特成立领导小组。
组 长：李 碧（全面负责旅游活动的所有工作）
副组长：李全海（负责旅游活动的安全管理工作，与参加旅游人员签订旅
游安全责任合同，协助组长做好其他工作）
王志权（负责旅游活动的经费预算、领取、管理和支出工作，协
助组长做好其他工作）
熊灵波（负责旅游活动的安全保卫工作，协助组长做好其他工作）
成 员：龙继云（负责公司人员的协调管理和服务工作）
柯再强（负责相对应片区直销部的协调管理和服务工作）
陈隆庆（负责相对应片区直销部的协调管理和服务工作）
谭 丽（负责旅游常用药品保管和发放、伙食标准掌握等后勤保
障工作）
联络员：袁 伟（负责与旅行社人员的沟通协调、旅游途中的拍照留影工
作以及传达小组领导的临时要求）
五、活动要求
1、一切行动听从导游和领导组成员的指挥，不可擅自脱队，出游人员必须随身携带电话并保持电量充足、畅通，严禁单独外出、离队，以免发生意外；
2、贵重物品要随身携带，注意保管，切勿离手； 为防止火灾，景区内、车内禁止吸烟；
3、抵达景区游览，谨记导游交代的集中地点、时间、所乘游览巴士车号，万一脱团，请于集中地点等候导游返回寻找；
4、经过危险区域景点时，要结伴而行，禁止独自前往，严禁下河、塘、湖、海游泳；在危险地段照像时，摄影者选好安全角度后不要移动，特别注意不要后退，注意安全；
5、出游人员要注意公司形象和个人形象，做到文明旅行，遇事勿慌乱，严禁惹是生非；不要在任何建筑物、古迹、岩石、树木上题字刻画；不可随地乱扔垃圾、废物，将垃圾放于沿途垃圾桶内；
6、外出期间，要注意饮食卫生，不得暴饮暴食，禁止过量饮酒；旅游途中不得提出过分或无理要求；如需购物或自费参加活动的；
7、出发前请自带换洗衣物、少量现金，如有晕车、晕船现象者，请提前备好药品，并告知导游和领导组成员；
8、如有违反相关要求或领导组成员不尽责者，按公司相关规定处理。
2013年9月13日
主 送：各部门、相关直销部、委批点 四川省宜宾市怡天花炮有限公司 宜宾市怡中烟花爆竹有限公司
广西桂林—阳朔—北海6日游行程安排
篇三：一线优秀员工评选及外出旅游奖励方案
Family Day,快乐出游
—— 菏泽区域一线优秀员工评选及外出旅游奖励方案
加大对服务价值链前端“员工满意度”的关注，是提升企业服务水平的有效措施。2014年工公司从关怀员工角度出发启动“双十计划”，以关怀员工为出发点，构建内部服务链。同时为凝聚、鼓舞员工士气，
举办“Family Day”主题专场活动回馈广大员工及家属对银座的关心和支持。为体现公司以人为本的文化理念，进一步增强员工对公司的认同
感和归属感，拟推出外出旅游奖励活动，激励一线优秀员工以更加积极的态度、饱满的热情投入到工作中，具体内容如下：
一、旅游地点及时间安排 旅游地点：韩国首尔+济州五日游
旅游时间：2014年9月10日-9月14日（暂定） 二、评选活动组织及评选要求 （一）优秀员工评选标准
优秀员工仅限于一线收银员和营业员。要求:工作两年以上，在本职岗位上保持积极的工作态度，对公司有忠诚度及奉献精神；获得门店级及以上级别荣誉；销售业绩突出、销售增幅明显；在本公司工作期间无严
（二）优秀员工评选流程
1、由各商场、财务部自行组织优秀员工的初步评选活动。确定符合评选资格的优秀人员名单，并于7月30日下午6:00之前将本商场、部门初步评选结果填写《优秀员工初选结果提报表》（附件一）发送至
营运部邮箱（hzyzyyb@163.com）。
2、由活动领导小组进行优秀员工的终审。本着优中选优的原则，最终审核确定1名外出旅游人员名单。
3、门店积极协助员工办理好个人护照等事宜。并于8月22日晚间为优秀员工举办的“Family Day” 家庭日回馈专场为该优秀员工举行简单的祝贺仪式，如送上鲜花等。
（四）具体出游细则另行通知。
四、预期不报者视为自动放弃。
附件一：优秀员工初选结果提报表
营运部
年7月30日
2014
附件一：优秀员工初选结果提报表