**市文化体育广播影视局考勤考核管理办法 为切实加强机关效能建设，增强我局工作人员组织纪律观念，改进工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，经局党委研究，特制定本管理办法。
1、 考勤对象 考勤对象为局机关全体工作人员 2、 考勤内容 日常考勤，集体活动（局机关组织的各项会议、各类学习、各种类型文体活动） 3、 考勤时间 1、 日常考勤：冬季考勤时间为早上10:00”14:00，下午为15:30”19:00；
夏季考勤时间为早上09:30”13:30，下午为16:00”20:00。
2、 集体活动考勤：按活动具体时间通知考勤。
4、 考勤方式 党政办点名考勤 5、 考勤管理 1、 局全体干部职工均须严格遵守上、下班制度。上班时要坚守岗位，不得迟到、早退，工作时间不得无故串岗、离岗。由局党政办负责考勤工作，考勤结果直接与工资挂钩。
2、 原则上要求全体干部职工一律上班点名后再外出办事，如遇特殊情况，应事先向党政办说明情况。因公或因私外出，应经党政办及分管领导批准后报党政备案，但要明确外出时间；
因公或因私外出完毕后，要及时参加考勤，未及时考勤视为缺勤。到外出差（办私事）需延长出差时间不能及时办理出差（请事假）手续的，经分管领导同意后应在上班后一日内补办，否则视同缺勤处理。经批准外出参加培训或学习的，视同公务，履行报告手续。
3、请假和销假手续办理。工作人员因病需要请假的，必须填写请假条并持有正规医院诊断证明，以及休病假时间。事假2小时以内者须向党政办请假；
请假半天以内者，必须由局领导审批。假期结束，请假人必须向准假人销假，否则超假按旷工处理。对不请假者，一律作旷工处理。请假条交党政办汇总。
4、工作人员考勤情况由局党政办于次月前三个工作日内予以公布，接受监督。如有异议，自公布之日起二日内将情况反馈党政办，逾期视为认可。
5、工作人员的考勤情况作为日常绩效考核及年终考核的一项重要依据，局党委将给予客观公正的评价。
六、惩罚与奖励 1、机关全体工作人员除病假、事假、休假以外，如无其他特殊原因必须参加早操和上班考勤；
无故1次不参加者罚款50元，累计2次不参加者罚款100元；
累计3次不参加者罚款200元，并由主要领导对其进行诫勉谈话...
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