镇人民政府关于印发《镇2013年人口和计划生育工作责任目标管理考核办法》的通知 各村(居)、镇 级各部门:
为了促进我镇 人口与计划生育工作全面发展,确保2013年人口计生工作落到实处,结合本镇 实际,特制定本考核办法:
1、 考核方式及原则 考核方式:坚持季度与年终考核相结合,上报情况和抽样调查相结合,由镇 计划生育领导小组组织考核,报镇 党委集体审定考核结果。
考核原则:坚持客观、公正、准确、实事求是的原则。
2、 考核与奖惩 1. 考核评分在90分以上(含90分)为达标单位,进入评先评奖系列;
考核评分在80分至89分(含80分)为合格单位;
考核评分在79分及以下为不合格单位。
2. 目标考核不合格的,由单位负责人(村、居支书)专题向镇 党委、镇 政府作书面说明,提出整改措施或按有关规定进行'一票否决“,并给予黄牌警告,同时扣支书、主任、文书、计生专干每人各500元。
3、 考核评分标准 2013年人口计生工作责任目标考核总分为100分 (1) 党政目标(30分) 1. 有人口计生工作领导小组,且上墙得10分;
有领导小组、未上墙得8分;
没有领导小组、未上墙不得分。
2. 村务公开栏在醒目处上墙得5分,未在醒目处上墙不得分。
3. 一年内召开四次人口计生专题干部会议,研究和解决人口计生工作中存在的问题,有书面会议记录得10分,无书面会议记录不得分。
4. 有人口计生工作奖惩制度,且无乱出具证明情况得5分(查书面记载,看是否上墙);
有书面记载,没上墙得2分;
无书面记载,未上墙不得分,乱出具证明一例扣3分,单项扣完为止。
(2) 内务目标(30分) 1. 按时参加镇 上召开的计生专干会议得5分,请假1次扣0.5分,缺席1次扣1分(以上由镇 上计生办点名册为准)。
2. 当年人口出生死亡未漏统漏报得5分,出现漏统漏报1例扣1分(依次类推,单项扣完为止)。
3. 几大专项信息库按要求健全得5分,未健全扣2分。
4. 工作薄、避孕药具发放登记薄、协会活动记录全、且无逻辑错误得5分,未记录全扣2分,出现逻辑错误扣2分。
5. PIC系统按要求完成登录量得5分,差1次扣0.5分(依次类推,单项扣完为止)。
6. 人口计生政策(法律法规)问卷,全...
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